Закон Государственного Совета Удмуртской Республики от 06.12.2001 № 55-рз

 
                               ЗАКОН
                       Удмуртской Республики

                                     Утратил силу - Закон Президента
                                          Удмуртской Республики
                                        от 29.12.2005 г. N 79-рз

            О внесении изменений и дополнений в Закон
             Удмуртской Республики "О государственной
           молодежной политике в Удмуртской Республике"


     Принят Государственным Советом
     Удмуртской Республики 27 ноября 2001 года


     Статья  1.  Внести в Закон Удмуртской Республики от 22 октября
1997   года   N   493-1   "О  государственной  молодежной  политике
в Удмуртской Республике" следующие изменения и дополнения:
     1. Преамбулу  Закона  Удмуртской Республики "О государственной
молодежной  политике  в Удмуртской Республике" изложить в следующей
редакции:
     "Настоящий    Закон    определяет    правовые,   экономические
и социальные  основы реализации государственной молодежной политики
в  Удмуртской  Республике,  гарантирует  права  и свободы гражданам
в возрасте   до  30  лет,  молодым  семьям,  молодежным  и  детским
общественным    объединениям,    социальные   гарантии   работникам
учреждений,   ведущим   работу   с  детьми  и  молодежью,  а  также
обеспечивает   всестороннее   развитие   и  социальное  становление
молодых  граждан и реализацию их творческого потенциала в интересах
личности и общества".
     2. Статью 2 дополнить  абзацами следующего содержания:
     "Молодежные  предприятия созданные и действующие на территории
Удмуртской Республики в установленном порядке:
     хозяйственные  товарищества и общества молодежных общественных
объединений  или  хозяйственные  товарищества и общества, в которых
доля  вклада  молодежного  общественного  объединения составляет не
менее 50 процентов уставного капитала;
     хозяйственные  товарищества  и общества, в которых доля вклада
учредителей  (собственников)  молодых  граждан  составляет не менее
75 процентов уставного капитала;
     хозяйственные   товарищества   и   общества,   государственные
и муниципальные  унитарные предприятия, в которых не менее половины
численности   работников,  в  том  числе  и  временных,  составляют
молодые граждане;
     Молодой  работник предприятия молодой гражданин, выступающий в
качестве  работника  субъектом трудовых отношений, в возрасте до 30
лет;
     Молодой   специалист  молодой  работник,  имеющий  высшее  или
среднее   профессиональное   образование,   имеющий   стаж   работы
на предприятии до 5 лет".
     3. Абзац 3 статьи 4 изложить в новой редакции:
     "Участие в разработке и реализации федеральных программ;
     разработка и реализация республиканских целевых программ;
     содействие  в  разработке  и  реализации  программ  городов  и
районов Удмуртской Республики;
     включение   разделов,   касающихся   молодежи   и   молодежной
политики,  в программы социально-экономического развития Удмуртской
Республики".
     4. Часть 1 статьи 8 дополнить словами:
     "Информационное и консультационное обеспечение молодежи".
     5. Часть 4 статьи 10 исключить.
     6. В  абзаце 2 части 2 статьи 11 слова "Удмуртской Республики"
исключить.
     7. Статью 12 изложить в новой редакции:
     "1.   В  Удмуртской  Республике  устанавливается  система  мер
правовой,   организационной   и  социально-экономической  поддержки
самостоятельности  молодых граждан и молодых семей в форме принятия
и реализации  программы  содействия экономической самостоятельности
молодежи.
     2. Органы  государственной  власти  и местного самоуправления,
в пределах   своей  компетенции,  могут  предоставлять  учреждениям
органов   по   делам   молодежи   на   льготных   условиях  объекты
государственной   и муниципальной   собственности   при  проведении
культурно-досуговых   мероприятий   в   рамках  реализации  целевых
программ".
     8. Дополнить главу 2 новыми статьями:
     "Статья 17.1. Гражданско-патриотическое воспитание молодежи
     1. Гражданско-патриотическое     воспитание     молодежи     -
систематическая    и    целенаправленная    деятельность    органов
государственной   власти  и  местного  самоуправления,  организаций
по формированию   у   граждан  высокого  патриотического  сознания,
чувства   верности   своему   Отечеству,  готовности  к  выполнению
гражданского   долга   и  конституционных  обязанностей  по  защите
интересов Родины.
     2. Органы  государственной  власти  и  местного самоуправления
осуществляют  работу по гражданско-патриотическому воспитанию через
систему мер, предусмотренных целевыми программами.
     Статья  17.2.  Информационное  и  консультационное обеспечение
молодежи.
     1. Органы   по  делам  молодежи  городов,  районов  Удмуртской
Республики     оказывают     молодым    гражданам    информационные
и консультационные  услуги  по правовым, экономическим, культурным,
социальным и иным вопросам.
     2. Органы  государственной  власти  и  местного самоуправления
оказывают   поддержку  средствам  массовой  информации,  освещающим
деятельность     органов    по    делам    молодежи,    реализующих
государственную молодежную политику.
     3. Органы  государственной власти и местного самоуправления на
безвозмездной  основе  предоставляют  информацию,  необходимую  для
подготовки   методических   и  справочных  материалов  о  положении
молодежи в Удмуртской Республике".
     9. В  части  1  статьи  18  слова  "и  Удмуртской  Республики"
исключить.
     10. Название статьи 20 изложить в следующей редакции:
     "Льготы,  предоставляемые  молодежным  и  детским общественным
объединениям,  организациям,  оказывающим  благотворительную помощь
молодежным и детским общественным объединениям".
     11. Статью   20   дополнить  частью  6,  изложив  в  следующей
редакции:
     "Предприятиям  и  организациям,  оказывающим благотворительную
помощь  молодежным  (детским)  общественным  объединениям, законами
Удмуртской  Республики  и решениями органов местного самоуправления
в соответствии  с  Налоговым  Кодексом  Российской  Федерации могут
устанавливаться налоговые льготы".
     12. Главу 4 дополнить новой статьей:
     "Статья  22.1.  Реализация государственной молодежной политики
на предприятиях Удмуртской Республики.
     1. Предприятия  Удмуртской  Республики  самостоятельно создают
структуры   по  работе  с  молодежью,  реализующие  государственную
молодежную политику.
     2. В    соответствующих   разделах   коллективных   договоров,
внутренних  локальных  актов  предприятий, учреждений и организаций
предусматриваются  меры,  направленные  на  решение проблем молодых
работников.
     В  разделе коллективного договора о реализации государственной
молодежной политики могут предусматриваться мероприятия по:
     созданию   необходимых   условий   для  успешной  деятельности
молодежных организаций предприятия;
     определению  социальных  гарантий  молодым  работникам,  в том
числе, молодым специалистам;
     совершенствованию  системы оплаты труда и премирования молодых
работников, в том числе молодых специалистов;
     переподготовке и повышению квалификации молодых работников;
     шефству   над  молодыми  работниками,  в  том  числе  молодыми
специалистами;
     усилению       и       совершенствованию       воспитательной,
культурно-массовой,    физкультурной,    спортивной    работы    на
предприятии  и  по месту жительства молодых работников, в том числе
молодых специалистов;
     укреплению материальной базы молодежного досуга;
     оказанию помощи молодой семье в воспитании и обучении детей.
     3. Молодые   работники   предприятия   имеют  право  на  общем
собрании  выдвигать  своих  представителей для ведения коллективных
переговоров.
     4. На   предприятиях  устанавливается  система  мер  правовой,
организационной   и   социально-экономической   поддержки   молодых
работников  в  форме  принятия  и  реализации  молодежной программы
предприятия.  Молодежная  программа  предприятия является составной
частью   комплексного   плана   развития   предприятия,   а   также
государственных молодежных программ".
     13. Часть 2 статьи 23 дополнить словами:
     "Органы   местного  самоуправления  самостоятельно  определяют
состав   уполномоченных,   функциональные  обязанности,  условия  и
размер оплаты их труда".
     14. Главу 4 дополнить новой статьей:
     "Статья  25.1.  Права  работников  учреждений органов по делам
молодежи
     1. Работниками  учреждений  органов по делам молодежи являются
специалисты  учреждений  государственных  и  муниципальных  органов
по делам       молодежи,       оказывающих       социально-бытовые,
социально-правовые,    психолого-педагогические,   образовательные,
социально-медицинские и иные услуги для молодежи.
     2. Специалистам   учреждений   органов  по  делам  молодежи  в
сельской   местности,   в  том  числе  рабочих  поселках,  сельских
районных  центрах  (кроме районных центров, находящихся в городах),
органами  местного  самоуправления  за  счет местного бюджета могут
устанавливаться   повышенные   до  25  процентов  оклады  (тарифные
ставки)  по сравнению с окладами (тарифными ставками) специалистов,
занимающихся этой деятельностью в городских условиях.
     3. Доплата  за  работу  в  ночное  время работникам учреждений
органов  по делам молодежи производится из соответствующих бюджетов
в  размере  25  процентов  часового  должностного  оклада (тарифной
ставки) за каждый час работы в ночное время.
     4. Работникам    учреждений    органов   по   делам   молодежи
выплачивается    ежемесячная   надбавка   к   должностному   окладу
за сложность,  напряженность и высокое качество работы в размере до
10 процентов должностного оклада.
     5. Работникам    учреждений    органов   по   делам   молодежи
из соответствующих   бюджетов  выплачивается  ежемесячная  надбавка
за непрерывный  стаж работы в сфере молодежная политика в следующих
размерах:
     При стаже         (процентов должностного оклада)
     От  1  до  5 лет 10 От 5 до 10 лет 15 От 10 до 15 лет 20 Свыше
15 лет 30
     6. Индексация  или  повышение  работникам  учреждений  органов
по делам  молодежи  должностных  окладов, а также надбавок и доплат
производится  в  размерах  и  в  сроки,  которые  предусмотрены для
работников бюджетной сферы".
     Статья  2.  Настоящий  Закон  вступает  в силу с 1 января 2002
года.
     Правительству  Удмуртской  Республики  разработать  и  принять
нормативные  правовые  акты,  необходимые для реализации настоящего
Закона.


     Президент
     Удмуртской Республики             А.А.Волков


     г.Ижевск
     6 декабря 2001 года
     N 55-рз