Указ Президента Республики Татарстан от 30.12.1991 № УП-292

                                  УКАЗ
                   ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

           О МИНИМАЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ
                         РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

     В целях обеспечения минимальных социальных гарантий для населения
республики в условиях перехода к рыночной экономике, ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Отменить с 1 декабря 1991 года ограничения на заработную плату
и на прирост средств, направляемых на потребление.
     Установить, что   предприятия  и  организации  определяют  размер
средств,  направляемых  на  потребление,  самостоятельно  в   пределах
заработанных  средств в соответствии с Законом РСФСР "О предприятиях и
предпринимательской деятельности" до принятия соответствующих  Законов
Республики Татарстан.
     2. Отменить ограничения размера заработка, на который начисляется
районный коэффициент.
     3. Повысить  в  организациях  и  учреждениях,  финансируемых   из
бюджетных источников,  минимальный размер оплаты труда с 1 января 1992
года до 342 рублей в месяц с учетом компенсации,  введенной  с  апреля
1991 года в связи с повышением розничных цен.
     Другие предприятия,  организации   и   учреждения   установленный
минимальный  размер оплаты труда вводят в течение 1 квартала 1992 года
по мере изыскания собственных средств на эти цели.
     В минимальный   размер  оплаты  труда  не  включаются  доплаты  и
надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты.
     Осуществить введение  минимального  размера  оплаты труда за счет
собственных средств (доходов) предприятий, а в бюджетных учреждениях и
организациях - за счет бюджетных ассигнований.
     4. Ввести  нормальную  продолжительность  рабочего  времени  с  1
января 1992 года не более 40 часов неделю.
     5. Установить с 1 января 1992 года ежегодный оплачиваемый  отпуск
для  всех  трудящихся  продолжительностью  не  менее 24 рабочих дней в
расчете на шестидневную рабочую неделю.
     6. Установить    минимальный    размер   пособия   по   временной
нетрудоспособности   на   уровне   99%   минимальной   оплаты   труда,
предусмотренной 3 пунктом настоящего Указа.
     7. Повысить с 1 января 1992 года  минимальный  размер  пенсии  по
старости  при  общем трудовом стаже,  равном требуемому для назначения
полной  пенсии  до   уровня   минимального   размера   оплаты   труда,
предусмотренного пунктом 3 настоящего Указа.
     Пенсии по инвалидности,  по случаю потери кормильца,  за  выслугу
лет, социальные пенсии определяются исходя из их отношений к пенсии по
старости,  предусмотренных Законом РСФСР "О государственных пенсиях  в
РСФСР", до принятия соответствующего Закона Республики Татарстан.
     8. Установить  с  1  января  1992  года   стипендию   аспирантам,
обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре при высших учебных
заведениях и научно-исследовательских учреждениях,  в размере не менее
100%,  успевающим  студентам  очных  высших учебных заведений - 80%  и
успевающим учащимся очных  средних  специальных  учебных  заведений  и
профессионально-технических  училищ  -  70%  минимальной оплаты труда,
предусмотренной пунктом 3 настоящего Указа.
     9. Кабинету    министров    Республики   Татарстан   периодически
пересматривать минимальный размер заработной платы,  пенсий, стипендий
в связи с изменением социально-экономического положения республики.
     10. Указ вступает в силу с момента его подписания.

     Президент
     Республики Татарстан          М.ШАЙМИЕВ

     Казань,
     30 декабря 1991 года
     N УП-292
                                    Утратил силу - Указ Президента
                                         Республики Татарстан
                                       от 08.10.2004 г. N УП-615