Расширенный поиск

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.06.1992 № 362

                            Постановление
 Кабинета Министров Республики Татарстан от 17 июня 1992 г. N 362
"О снятии районного коэффициента к заработной плате" (с изменениями
                      от 13 августа 1992 г.)


 Постановлением  КМ  РТ  от  28  апреля  2004  г.  N   199   настоящее
 постановление признано утратившим силу

      Постановлением Правительства СССР, в виде  исключения,  с  целью
закрепления  кадров  работникам  строительных, ремонтно-строительных и
других  предприятий,  организаций  на  территории  отдельных   районов
республики был установлен районный коэффициент к заработной плате .
      За  последнее  время  участились  запросы  других   предприятий,
организаций  об  установлении  им  районного коэффициента к заработной
плате.
      Указом Президента Республики Татарстан от 30 декабря  1991  года
сняты  все  ограничения  на  заработную  плату  и  на прирост средств,
направляемых на  потребление,  самостоятельно  в  пределах  заработной
платы.
      Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
      1. Отменить действие ранее установленных районных  коэффициентов
к заработной плате на всех предприятиях, в организациях, расположенных
на территории Республики Татарстан.
      2. Предприятиям, организациям компенсировать  указанные  выплаты
путем  пересмотра  тарифных  ставок  и  должностных  окладов, доплат и
надбавок в сторону повышения за счет собственных средств (доходов).

      3.  Сохранить  на  вышеуказанных  предприятиях  и   организациях
порядок  определения  нормируемой  величины  расходов на оплату труда,
принимаемой для исчисления налогооблагаемой прибыли,  с  учетом  ранее
установленных  для  них районных коэффициентов до очередного повышения
минимального размера оплаты труда.

Премьер-министр
Республики Татарстан                                 М.Г.Сабиров

Начальник Секретариата Кабинета
Министров Республики Татарстан                    М.Г.Мингазов


Информация по документу
Читайте также