Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.10.1995 № 790

                            Постановление
Кабинета Министров Республики Татарстан от 24 октября 1995 г. N 790
  "О совершенствовании порядка выдачи документов, удостоверяющих
 временную нетрудоспособность граждан, и обеспечения пособиями по
  временной нетрудоспособности, беременности и родам в Республике
                            Татарстан"

 Заключением Комитета Конституционного надзора РТ от 22 ноября 1995 г.
 настоящее  постановление  признано  не соответствующим статьям 7, 19,
 20, 46, 89 и 119 Конституции Республики Татарстан и нарушающими права
 граждан,   закрепленные   в   Конституции   Республики  Татарстан.  В
 соответствии с частью 3 статьи  20  Закона  Республики  Татарстан  "О
 конституционном надзоре Республики Татарстан" настоящее постановление
 признано утратившими силу с момента принятия Заключения

     В целях усиления медико-социальной защиты  граждан  и  достижения
справедливости    в    материальном    обеспечении    при    временной
нетрудоспособности, беременности и  родах  и  на  основе  рекомендаций
Республиканской  межведомственной  комиссии  по обеспечению социальной
защиты населения Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
     1. Министерству здравоохранения Республики Татарстан и Татарскому
региональному   отделению  Фонда  социального  страхования  Российской
Федерации утвердить до 25  октября  1995  года  Инструкцию  о  порядке
выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан
в Республике Татарстан.
     2.  Утвердить  прилагаемое  Положение   о   порядке   обеспечения
пособиями  по  временной  нетрудоспособности,  беременности  и родам в
Республике Татарстан.
     3. Ввести в действие вышеназванные  документы  с  1  ноября  1995
года.
     4. Министерству здравоохранения Республики Татарстан  разработать
и  представить на рассмотрение Кабинета Министров Республики Татарстан
до  15  ноября  1995  года  нормативные  документы,  направленные   на
совершенствование экспертизы временной нетрудоспособности.

Премьер-министр
Республики Татарстан                            Ф.Х.Мухаметшин

Руководитель Аппарата Кабинета
Министров Республики Татарстан                      Н.Б.Бакиров


       Положение "О порядке обеспечения пособиями по временной        
нетрудоспособности, беременности и родам в Республике Татарстан" (утв.
          постановлением КМ РТ от 24 октября 1995 г. N 790)           

                      Раздел 1. Общие положение                       

     1.1. Пособия  по  временной  нетрудоспособности,  беременности  и
родам    выплачиваются    гражданам,   на   которых   распространяется
государственное   социальное   страхование,   на   основании    листка
нетрудоспособности,  оформленного в соответствии с Порядком оформления
документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан.
     1.2.  Неуплата   предприятием   страховых   взносов   не   лишает
застрахованных   лиц   права   на  обеспечение  пособия  по  временной
нетрудоспособности, беременности и родам.
     1.3. Пособия  по  временной  нетрудоспособности,  беременности  и
родам  выплачиваются,  если  право  на их получение наступило в период
действия трудового договора (контракта),  включая  время  испытания  и
день увольнения.
     1.4. Пособия  по  временной  нетрудоспособности,  беременности  и
родам  выплачиваются  с  первого  дня  утраты трудоспособности и до ее
восстановления или установления инвалидности, даже если  в  это  время
застрахованное лицо было уволено.
     1.5. При наступлении  временной  нетрудоспособности,  отпуска  по
беременности и родам в период споров о правильности увольнения пособия
выплачивается со дня восстановления на работе.
     1.6. В случае ликвидации (реорганизации) предприятия  пособия  по
временной  нетрудоспособности,  беременности и родам выплачиваются его
правопреемником,  а  при   отсутствии   правопреемника   -   Татарским
региональным   отделением  Фонда  социального  страхования  Российской
Федерации или его филиалом.
     1.7.   Татарское   региональное   отделение   Фонда   социального
страхования  Российской  Федерации и его филиалы имеют право разрешить
выдачу пособия лицам, у которых временная нетрудоспособность, длящаяся
свыше  месяца  или  отпуск по беременности и родам наступили в течение
месячного срок после увольнения  по  уважительным  причинам,  а  также
бывшим  военнослужащим,  заболевшим  в  течение  месячного срока после
увольнения со срочной службы из Вооруженных Сил, если  в  этот  период
они   не   были   зарегистрированы  в  качестве  безработных.  Пособие
выплачивается за период нетрудоспособности,  но  не  более  чем  за  3
календарных  месяца. Пособия выплачиваются, как правило, по последнему
месту работы, а при его отсутствии Татарским  региональным  отделением
Фонда социального страхования Российской Федерации или его филиалом.
     1.8. Пособия выплачивается, если обращение за ним последовало  не
позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления
инвалидности, окончания отпуска по  беременности  и  родам.  При  этом
пособие  по нетрудоспособности за прошлое время выплачивается не более
чем за 12 месяцев со дня обращения за пособием.
     1.9.  При  наступлении  временной  нетрудоспособности  в   период
отпуска  без  сохранения  заработной  платы  пособие не выдается. Если
нетрудоспособность  продолжается  и  после   окончания   отпуска   без
сохранения  заработной  платы,  то  пособие  выдается  со  дня,  когда
работник должен был приступить к работе.
     1.10.  Если  нетрудоспособность  наступила  во  время  работы   и
продолжается   в  период  временной  приостановки  работы  предприятия
(структурного  подразделения  или  его  части),  а  также   в   период
вынужденного  отпуска без сохранения заработной платы, то за это время
приостановки пособие выдается в размере не ниже двух  третей  тарифной
ставки,  установленного  работнику  разряда (оклада), но не свыше того
пособия,  которое  данный  работник  получил  бы  по  общим   правилам
исчисления  пособий,  либо в размере минимального пособия по временной
нетрудоспособности, если тарифная ставка (оклад) не была установлена.
     Если временная нетрудоспособность наступила  в  период  временной
приостановки  работы  предприятия,  его  подразделения  или  в  период
вынужденного отпуска без сохранения заработной платы,  то  пособие  за
время  приостановки  не выдается. Однако исполнительные органы Фонда с
учетом фактических обстоятельств и материального положения лица  могут
в виде исключения в таких случаях принимать решения по выплате пособия
длительно болеющим (более месяца).
     Женщинам, отпуск по беременности и родам  у  которых  наступил  в
период  временной  приостановки  работы предприятия, его подразделения
или вынужденного отпуска без сохранения заработной  платы  по  причине
временного  сокращения  объемов  производства, а также в период работы
предприятия в режиме неполного рабочего дня, неполной рабочей  недели,
пособие  по  беременности  и  родам исчисляется из заработной платы до
наступления указанного периода и выплачивается в полном размере за все
рабочие дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

 О динамике изменений тарифных ставок (окладов) Единой тарифной  сетки
 по оплате труда работников бюджетной сферы в Республике Татарстан см.
 справку

     1.11. Застрахованные лица, совершившие  прогул  без  уважительных
причин      непосредственно      перед      наступлением     временной
нетрудоспособности,   нарушающие   режим,   установленный   для    них
лечебно-профилактическим    учреждением,   или   не   являющиеся   без
уважительных причин в назначенный срок на медицинский  осмотр  или  на
освидетельствование в клинико-экспертную комиссию, лишаются пособия на
срок,  установленный   комиссией   (уполномоченным)   по   социальному
страхованию.

     Раздел 2. Порядок выплаты пособий при заболеваниях и травмах     

     2.1.  Застрахованным  лицам,  занятым  на  сезонных  и  временных
работах,  пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового
увечья  или  профессионального  заболевания  выплачивается  на   общих
основаниях,  а  пособие  по  временной  нетрудоспособности  вследствие
других причин - не более чем за 75 процентов календарных дней. Пособие
в указанном периоде выплачивается за рабочие дни.
     2.2.  Работающим  инвалидам,  в  том  числе   инвалидам   Великой
Отечественной  войны  и  другим,  приравненным  в  отношении  льгот  к
инвалидам  Великой   Отечественной   войны,   пособие   по   временной
нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья и профессионального
заболевания, выплачивается до 4 месяцев подряд и не более 5 месяцев  в
календарном  году,  в  пределах  тех  же  сроков выплачиваются пособия
инвалидам, которым установлена  инвалидность  в  связи  с  аварией  на
Чернобыльской  АЭС или выполнением работ по ликвидации ее последствий,
а  также  застрахованным  лицам,  признанным   инвалидами   вследствие
заболевания туберкулезом, в период его обострения.
     Работающих инвалидов, за  исключением  признанных  инвалидами  от
заболевания туберкулезом, при наступлении временной нетрудоспособности
вследствие   заболевания   туберкулезом   пособие   выплачивается   до
выздоровления  или  пересмотра  группы  инвалидности,  но не дольше 10
месяцев подряд и не более 12 месяцев в общей сложности в течение  двух
календарных лет.
     Если  временная   нетрудоспособность   у   работающего   инвалида
наступила   от   трудового   или   профессионального  увечья,  пособие
выплачивается до выздоровления или пересмотра группы инвалидности.
     Инвалиду,    не    явившемуся    в    назначенный     срок     на
переосвидетельствование   в   клинико-экспертную   комиссию,   пособие
выплачивается    в    течение    сроков,    удостоверенных     листков
нетрудоспособности.
     2.3.   Студенты   и   учащиеся   высших,   средних   специальных,
профессионально-технических   учебных  заведений,  общеобразовательных
школ обеспечиваются пособием по временной  нетрудоспособности  или  по
беременности  и  родам  в период производственной практики по месту ее
прохождения, если они в этот период зачислены на оплачиваемые  рабочие
места  или  должности,  но  не  дольше  того  дня,  до которого должна
продолжаться производственная практика.
     В случае  трудового  увечья  или  профессионального  заболевания,
приобретенного    в    период   производственной   практики,   пособие
выплачивается до выздоровления или установления группы инвалидности.
     2.4. Лицам, окончившим высшее  или  среднее  специальное  учебное
заведение,      аспирантуру,      клиническую      ординатуру     либо
профессионально-техническое учебное заведение и направленным на работу
в    установленном    порядке,    в   случае   наступления   временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам до  начала  работы
пособие выплачивается со дня, назначенного для явки на работу.
     2.5. В случае наступления нетрудоспособности  во  время  учебного
или проверочного сбора или дополнительного отпуска, предоставленного в
связи с обучением в учебных заведениях  без  отрыва  от  производства,
пособие  выплачивается  со  дня, когда по окончании указанного периода
застрахованное лицо должно приступить к работе.
     2.6. Пособие в связи с  операцией  по  искусственному  прерыванию
беременности   выплачивается   за   период,   удостоверенный   листком
нетрудоспособности.
     2.7.  Лицам,  осужденным  к   исправительным   работам,   пособие
выплачивается на общих основаниях.
     2.8. В случае трудового увечья пособие  выплачивается  с  первого
дня  нетрудоспособности  при наличии акта о несчастном случае по форме
Н-1 и решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию.
     2.9.  При  наступлении  временной  нетрудоспособности  вследствие
заболевания  (травмы)  во  время  пребывания в ежегодном (основном или
дополнительном) отпуске пособие выплачивается за  дни,  удостоверенные
листком нетрудоспособности.
     2.10.  При  наступления  временной  нетрудоспособности  во  время
следования  к  месту  работы  или  с  работы пособие выплачивается при
наличии объяснительной записки и решения комиссии (уполномоченного) по
социальному  страхованию,  если  в  это  время  работник имел право на
заработную плату (суточные или оплату расходов по проезду).
     2.11. При бытовой травме  пособие  выплачивается  с  шестого  дня
нетрудоспособности.   Если   травма   явилась  результатом  стихийного
бедствия (землетрясения, наводнения,  урагана,  пожара  и  т.п.)  либо
анатомического  дефекта  пострадавшего,  пособие выплачивается на весь
период нетрудоспособности  по  общим  правилам  на  основании  решения
комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию.
     2.12. Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:
     2.12.1.  При  травме,  полученной  при  совершении  преступления,
установленного вступившим в законную силу приговором.
     2.12.2. Застрахованным лицам, умышленно причинившим  вред  своему
здоровью.
     2.12.3. В случаях, когда заболевание или травма, ставшие причиной
временной   нетрудоспособности,   явились   следствием   алкогольного,
наркотического опьянения.
     В    исключительных    случаях    по     ходатайству     комиссии
(уполномоченного)   по   социальному   страхованию  вопрос  об  оплате
рассматривается Татарским региональным  отделением  Фонда  социального
страхования Российской Федерации.

  Раздел 3. Порядок выплаты пособия при временном переводе на другую  
   работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным    
                             заболеванием                             

     3.1. При временном переводе по медицинским показаниям  на  другую
работу  (нижеоплачиваемую)  в  связи  с  заболеванием туберкулезом или
профессиональным заболеванием пособие выплачивается с первого  дня  за
все время перевода, но не более чем за 2 месяца в календарном году.

   Раздел 4. Порядок выплаты пособия в период санаторно-курортного    
                  лечения и медицинской реабилитации                  

     4.1. Пособие при санаторно-курортном лечении выплачивается,  если
очередного   или   дополнительного   отпусков   застрахованного   лица
недостаточно для лечения и  проезда  в  санаторий  и  обратно  и  если
путевка (курсовка) выдана за счет средств социального страхования.
     Застрахованным  лицам,  больным  туберкулезом  (при   лечении   в
туберкулезном  санатории),  работающим инвалидам Великой Отечественной
войны   и   лицам,   приравненным   к   ним   в    отношении    льгот,
воинам-интернационалистам,  пособие  выплачивается независимо от того,
за чей счет выдана путевка.
     4.2. Участникам ликвидации последствий  аварии  на  Чернобыльской
АЭС  1986-1997 гг., лицам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и
другие заболевания, связанные с радиационным воздействием и инвалидам,
у  которых  установлена  причинная  связь  заболевая  с  последствиями
радиационного  воздействия,  эвакуированным,  в  том  числе  выехавшим
добровольно, из зоны отчуждения, работавшим в зоне отчуждения, а также
участникам   ликвидации   последствий   аварии   на   производственном
объединении  "Маяк",  лицам, занятым на работах по проведению защитных
мероприятий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий  вдоль
реки  Теча,  эвакуированным,  в  том  числе  выехавшим  добровольно из
населенных пунктов, подвергшихся радиационному загрязнению  вследствие
аварии  на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных
отходов  в  реку  Теча,  включая  тех,  которые  в  момент   эвакуации
находились   в   состоянии   внутриутробного   развития,  пособие  для
санаторно-курортного лечения выплачивается за весь срок путевки и  дни
проезда без вычета очередного и дополнительного отпусков.
     4.3. При направлении  больных  в  отделение  Центра  реабилитации
(Отделениями   Центра  реабилитации  больных  в  Республике  Татарстан
считать отделения реабилитации санаториев и санаториев-профилакториев)
из   стационаров  лечебных  учреждений  после  перенесенного  инфаркта
миокарда, аорто-коронарного шунтирования,  оперативного  вмешательства
по    поводу    аневризмы    сердца,    язвенной    болезни   желудка,
двенадцатиперстной кишки,  удаления  желчного  пузыря  и  ряда  других
заболеваний пособие выплачивается за все время пребывания в санатории.
Отделение  Фонда  социального  страхования  Российской  Федерации   по
согласованию  с  Министерством  здравоохранения  Республики  Татарстан
вправе ежегодно уточнять список заболеваний.
     В случае  направления  больных  в  отделения  реабилитации  после
амбулаторного лечения пособие выплачивается в порядке, предусмотренном
п.4.1. настоящего Положения.

 Раздел 5. Порядок выплаты пособия по уходу за больным членом семьи,  
                здоровым ребенком и ребенком-инвалидом                

     5.1.  Пособие  по  уходу  за  взрослым  членом  семьи  и  больным
подростком  старше  15  лет  при  амбулаторно-поликлиническом  лечении
выплачивается   сроком   до   3   дней,   а   на   основании    листка
нетрудоспособности, продленного по решению клинико-экспертной комиссии
- сроком до 7 дней.
     5.2. Пособие по уходу за ребенком  до  15  лет  при  амбулаторном
лечении  выдается  за  дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
Выплата  производится  в  соответствии  с  пунктом   9.5.   настоящего
Положения.
     5.3. Пособие по уходу за  ребенком  до  7  лет  при  стационарном
лечении  выплачивается  за  весь  срок  лечения,  старше 7 лет - после
заключения клинико-экспертной комиссии о  необходимости  осуществления
ухода.
     5.4. Пособие по  уходу  за  детьми  до  15  лет,  инфицированными
вирусом  иммунодефицита,  страдающими  тяжелыми  заболеваниями  крови,
злокачественными новообразованиями,  ожогами,  выплачивается  за  весь
период пребывания в стационаре.
     5.5. Пособие по уходу за ребенком, проживающим в зоне отселения и
зоне  проживания  с правом на отселение, эвакуированным и переселенным
из зон  отчуждения,  отселения,  проживания  с  правом  на  отселение,
включая   тех,  которые  на  день  эвакуации  находились  в  состоянии
внутриутробного развития, а также  за  детьми  первого  и  последующих
поколений граждан, родившихся после радиоактивного облучения одного из
родителей, выплачивается за весь период болезни.
     5.6. При одновременном заболевании двух и более детей по уходу за
ними выплачивается одно пособие.
     5.7. При разновременном заболевании двух детей пособие  по  уходу
за  другим  ребенком  выплачивается без зачета дней, совпавших с днями
освобождения от работу по уходу за первым ребенком.
     5.8. При заболевании ребенка в период, не требующий  освобождения
матери  или  другого  лица, фактически осуществляющего уход, от работы
(очередной или дополнительный отпуск, отпуск по беременности и  родам,
отпуск без сохранения заработной платы, выходные или праздничные дни и
др.) пособие выплачивается со  дня,  когда  они  должны  приступить  к
работе, без учета дней от начала заболевания ребенка.
     5.9. В случае болезни матери, находящейся в отпуске по  уходу  за
ребенком  до  3  лет,  пособие  по  уходу  за  взрослым  ребенком  или
ребенкоминвалидом до 16 лет выдается лицу, фактически  осуществляющему
уход  за  ребенком  на  весь  период, в течение которого мать не может
осуществлять уход.
     5.10. Пособия по уходу не выдаются:
     5.10.1. За хроническими больными в период ремиссии.
     5.10.2. В период очередного отпуска или  отпуска  без  сохранения
заработной платы.
     5.10.3. В период отпуска по беременности и родам.
     5.10.4. В период  частично  оплачиваемого  отпуска  по  уходу  за
ребенком.

           Раздел 6. Порядок выплаты пособия при карантине            

     6.1. При временном  отстранении  от  работы  застрахованных  лиц,
контактировавших    с    инфекционными    больными,   или   вследствие
бактерионосительства  пособие  выплачивается  за  дни,  удостоверенные
листком нетрудоспособности.
     6.2. При карантине пособие по уходу за  ребенком  до  7  лет  или
лицом,    признанным    в    установленном   порядке   недееспособным,
выплачивается оному из работающих членов семьи  или  лицу,  фактически
осуществляющему уход, на весь период карантина.
     6.3. Работникам предприятий общественного питания, водоснабжения,
детских   учреждений   при   наличии   у   них   гельминтоза   пособие
выплачивается за весь период дегельминтизации.

         Раздел 7. Порядок выплаты пособия при протезировании         

     7.1.  При  госпитализации  в  стационар  протезно-ортопедического
предприятия   пособие   выплачивается  за  весь  период  пребывания  в
стационаре и времени проезда к месту лечения и обратно.
     Пособие    не    выплачивается    гражданам,    за    исключением
воинов-интернационалистов,              протезирующимся              в
амбулаторно-поликлинических     условиях      протезно-ортопедического
предприятия.

      Раздел 8. Порядок выплаты пособия по беременности и родам       

     8.1. Пособие по  беременности  и  родам  застрахованным  женщинам
выплачивается  за 140 календарных дней, при осложненных родах - за 156
календарных дней, при рождении двух и более детей - за 180 календарных
дней.
     8.2. При родах, наступивших до 30 недель беременности и  рождении
живого  ребенка,  пособие  выплачивается  за 156 календарных дней, а в
случае рождениям мертвого ребенка или его смерти в течение первых семи
дней после родов - за 86 календарных дней.
     8.3.  Пособие   за   дородовый   отпуск   продолжительностью   90
календарных  дней  выдается  женщинам, проживавшим (работавшим) в зоне
отселения до их переселения  в  другие  районы  и  зоне  с  правом  на
отселение  и  в  зонах  с льготным социально-экономическим статусом, а
также  женщинам,  проживавшим  в  населенных   пунктах,   подвергшихся
радиоактивному   загрязнению  вследствие  аварии  на  производственном
объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча. В этом
случае   общая  продолжительность  отпуска  по  беременности  и  родам
составляет  160  дней.   Женщинам,   проживающим   в   других   зонах,
подвергшихся  радиоактивному  загрязнению, пособие выдается в порядке,
предусмотренном п.п.8.1., 8.2.
     8.4. Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до трех месяцев  (со
дня  его  фактического  рождения),  пособие выплачивается на основании
листка нетрудоспособности, выданного по  месту  его  рождения,  за  70
календарных   дней   со   дня  принятия  постановления  главы  местной
администрации об усыновлении; в случае одновременного усыновления двух
или более детей - ста десяти календарных дней.
     8.5. При операции "подсадка эмбриона"  пособие  выплачивается  за
период  с  момента  госпитализации до установления факта беременности,
удостоверенного листком нетрудоспособности.

      Раздел 9. Размеры пособий по временной нетрудоспособности,      
                         беременности и родам                         

     9.1. Пособие  по  временной  нетрудоспособности  выплачивается  в
размере 100% заработка:
     9.1.1. За период амбулаторного лечения с 31-го  календарного  дня
при  непрерывной нетрудоспособности длительностью более 30 календарных
дней.
     9.1.2. По беременности и родам.
     9.1.3.  Вследствие   трудового   увечья   или   профессионального
заболевания.
     9.1.4. Инвалидам Великой  Отечественной  войны  и  другим  лицам,
приравненным к ним в отношении льгот.
     9.1.5. Застрахованным лицам, имеющим на своем иждивении трех  или
более детей, не достигших 16 лет (учащиеся - 18 лет).
     9.1.6.    Застрахованным    лицам,    у     которых     временная
нетрудоспособность  наступила вследствие ранения, контузии, увечья или
заболевания, полученных при выполнении интернационального долга.
     9.1.7. Застрахованным лицам,  участникам  ликвидации  последствий
аварии  на  Чернобыльской  АЭС  1986-1997  гг.,  лицам, получившим или
перенесшим  лучевую  болезнь  и  другие   заболевания,   связанные   с
радиационным воздействием и инвалидам, у которых установлена причинная
связь   заболевая   с   последствиями    радиационного    воздействия,
эвакуированным, в том числе выехавшим добровольно, из зоны отчуждения,
работавшим  в  зоне  отчуждения,   а   также   участникам   ликвидации
последствий  аварии  на  производственном  объединении  "Маяк", лицам,
занятым на работах по проведению защитных мероприятий  и  реабилитации
радиоактивно  загрязненных территорий вдоль реки Теча, эвакуированным,
в том числе выехавшим добровольно из населенных пунктов,  подвергшихся
радиоактивному   загрязнению  вследствие  аварии  на  производственном
объединении "Маяк"  и  сбросов  радиоактивных  отходов  в  реку  Теча,
включая  тех,  которые  в  момент  эвакуации  находились  в  состоянии
внутриутробного развития.
     9.1.8. По уходу за больными детьми в возрасте до 15 лет в  зонах,
указанных в предыдущем абзаце.
     9.1.9. Донорам, сдавшим в течение года безвозмездно кровь или  ее
компоненты  в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым
дозам. Это право предоставляется с момента второй сдачи  крови  на  12
месяцев.
     9.2. Пособие  по  временной  нетрудоспособности  выплачивается  в
размере 80 процентов заработка:
     9.2.1. При амбулаторном лечении за период  нетрудоспособности  до
30 календарных дней.
     9.2.2. При карантине.
     9.2.3. По уходу за здоровым ребенком до 3 лет  в  случае  болезни
матери,  находящейся в отпуске по уходу за ребенком, или другого лица,
фактически осуществляющего уход, или ребенком-инвалидом до 16 лет.
     9.3. Пособие  по  временной  нетрудоспособности  выплачивается  в
размере 60% заработка за период:
     9.3.1. Стационарного лечения.
     9.3.2. Санаторно-курортного и реабилитационного лечения.
     9.3.3. Протезирования в протезно-ортопедическом предприятии.
     9.3.4. Ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет в  период
санаторно-курортного лечения.
     9.4. При временном переводе по медицинским показаниям  на  другую
работу  (нижеоплачиваемую)  в  связи  с  заболеванием туберкулезом или
профессиональным заболеванием пособие выплачивается в  таком  размере,
чтобы  вместе  с  заработком  )доходом)  по  выполняемой работе оно не
превышало среднего заработка (дохода) до перехода на указанную работу.
     9.5. Пособие по уходу за больным ребенком, не достигшим  15  лет,
выплачивается:
     при амбулаторном лечении 7 календарных  дней  (одиноким  матерям,
вдовам    (вдовцам),   разведенным   женщинам   (мужчинам)   и   женам
военнослужащих срочной службы - 10 календарных дней) - в  размере  80%
заработка, а последующий период - 50% заработка.
     Пособие по уходу за ребенком, не достигшим 15 лет, за весь период
стационарного лечения выплачивается в размере 60% заработка.
     9.6. Пособие в соответствии  с  п.1.7.  выплачивается  в  размере
четырехкратного  минимального  размера  оплаты труда, установленного в
Российской Федерации, на день обращения за пособием.

  Комментарий ГАРАНТа
 О динамике изменений минимального размера оплаты труда  в  Российской
 Федерации см. справку

     9.7. Минимальный размер пособия по  временной  нетрудоспособности
не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в
Российской Федерации, но не более фактического заработка.
     Минимальный размер пособия по беременности и родам не может  быть
ниже четырехкратного минимального размера оплаты труда, установленного
в Российской Федерации, но не более фактического заработка.
     9.8. Максимальный размер  среднемесячного  пособия  по  временной
нетрудоспособности,   беременности   и   родам   не  может  быть  выше
двадцатипятикратного минимального размера оплаты труда, установленного
в Российской Федерации.

    Раздел 10. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности,    
                         беременности и родам                         

     10.1. Исчисление пособия застрахованному лицу  осуществляется  из
его   среднедневного   заработка,   определяемого   в  соответствии  с
постановлением Министерства труда Российской Федерации  от  13  января
1995  г.  N  4  "Об учреждении Порядка исчисления среднего заработка в
1995 г." (Приложение N 1).
     10.2.  При  исчислении  среднедневного  пособия  учитываются  все
выплаты  по  основному  месту работы, на которые начисляются страховые
взносы, за исключением заработной платы  за  работу,  произведенную  в
сверхурочное  время,  включая  и  доплату  за эту работу, за работу по
совместительству, за работу, не входящую в  обязанности  рабочего  или
служащего  по  основной  работе,  оплата  за  дни  простоя,  за  время
очередного и дополнительных отпусков, за время военного  учебного  или
поверочного   сбора,   выполнения   государственных  или  общественных
обязанностей,  выплаты  единовременного  характера,  не  обусловленные
действующей  системой оплаты труда: единовременная премия, компенсация
за неиспользованный отпуск,  выходное  пособие  (Приложение  N  2).  А
медицинским,  фармацевтическим и педагогическим работникам учитываются
все выплаты по всем местам медицинской и педагогической деятельности.
     10.3.  Дневные  пособия  исчисляются,  исходя  из  среднедневного
заработка и в зависимости от установленного процента оплаты.
     10.4. Общая сумма пособия определяется путем  умножения  дневного
пособия на число рабочих дней, число выходов по графику, пропущенных в
данном   месяце   вследствие   нетрудоспособности   или   отпуска   по
беременности и родам.
     10.5. Женщинам, находящимся в отпуске по  беременности  и  родам,
застрахованным лицам, длительно болеющим (более месяца), при повышении
минимального  размера  оплаты  труда  и  заработной  платы  в   период
нетрудоспособности,   производится   перерасчет   пособия.  При  этом,
среднедневное пособие, исчисленное до повышения  минимального  размера
оплаты   труда   и  заработной  платы,  увеличивается  на  коэффициент
повышения фактического заработка, но  не  более,  чем  на  коэффициент
повышения минимального размера оплаты труда.

  Раздел 11. Ответственность за нарушение порядка выплаты пособий по  
          временной нетрудоспособности, беременности и родам          

     11.1.  Ответственность   за   правильное   расходование   средств
социального  страхования  несет  администрация  в  лице руководителя и
главного бухгалтера. Пособия исчисляются и выплачиваются  бухгалтерией
предприятия.
     11.2.  Комиссия  (уполномоченный)  по   социальному   страхованию
осуществляет  контроль  за правильностью исчисления и выплаты пособий,
за   соблюдением   больными    режима,    установленного    для    них
лечебно-профилактическими учреждениями и в отдельных случаях принимает
решение о выплате или лишении пособия.