Расширенный поиск

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.03.1997 № 192

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 4 марта 1997 г. N 192
"Об утверждении Устава Государственного унитарного предприятия
Республики Татарстан "Производственное объединение предприятий
спиртовой, ликеро-водочной и винодельческой промышленности
Республики Татарстан"

(В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.01.1999 № 19)

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Утвердить Устав Государственного унитарного предприятия Республики Татарстан "Производственное объединение предприятий спиртовой, ликероводочной и винодельческой промышленности Республики Татарстан" (ПО "Татспиртпром").

2. Государственным предприятиям спиртовой, ликеро-водочной и винодельческой промышленности Республики Татарстан привести свои уставы в соответствие с Уставом, утвержденным п.1 настоящего постановления, и представить на утверждение в ПО "Татспиртпром" до 15 марта 1997 года.

Премьер-министр

Республики Татарстан

Ф.Х.Мухаметшин

Руководитель Аппарата Кабинета

Министров Республики Татарстан

Н.Б.Бакиров

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 21 января 1999 г. N 19 в настоящий Устав внесены изменения

Поставлен на учет в налоговой

инспекции по

_____________________________

"___"______________ 1997 года

М.П.

Устав
Государственного унитарного предприятия Республики Татарстан
"Производственное объединение предприятий спиртовой,
ликероводочной и винодельческой промышленности Республики Татарстан"
(ПО "Татспиртпром")
(утв. постановлением КМ РТ от 4 марта 1997 г. N 192)

Раздел I. Общие положения

1.1. Производственное объединение предприятий спиртовой, ликеро-водочной и винодельческой промышленности Республики Татарстан (далее - Объединение), образованное в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 4 марта 1997 года N 192, является государственным унитарным предприятием Республики Татарстан.

Учредителем Объединения является Кабинет Министров Республики Татарстан.

Фирменное полное наименование Объединения:

Государственное унитарное предприятие Республики Татарстан "Производственное объединение предприятий спиртовой, ликеро-водочной и винодельческой промышленности Республики Татарстан".

Фирменное сокращенное наименование Объединения:

ГУП РТ "ПО "Татспиртпром".

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 26 мая 1998 года N 302, постановлением Государственного комитета Республики Татарстан по управлению государственным имуществом от 14 июля 1998 года N 162 Объединение является правопреемником государственного предприятия "Пищевой комбинат "Буинский".

1.2. Объединение является юридическим лицом. Имеет в хозяйственном ведении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Имеет самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, фирменное наименование, товарный знак.

1.3. В своей деятельности Объединение руководствуется действующим законодательством Республики Татарстан, иными нормативными актами государственной власти и управления Республики Татарстан и настоящим Уставом.

1.4. Объединение от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством.

1.5. Местонахождение Объединения:

Республика Татарстан, г.Казань, Декабристов, 81.

1.6. Объдинение имеет дочерние предприятия:

Усадский спиртзавод

Александровский спиртзавод

Сармановский спиртзавод

Мамадышский спиртзавод

Тюрнясевский спиртзавод

Первомайский спиртзавод

Шумбутский спиртзавод

Буинский спиртзавод

Казанский ликеро-водочный завод

Чистопольский ликеро-водочный завод

Бугульминский ликеро-водочный завод

Мензелинский ликеро-водочный завод

Нижнекамский ликеро-водочный завод

Буинский спиртоводочный завод

Ликеро-водочный завод "Руслан"

Казанский жировой комбинат

Пищекомбинат Буинский.

Раздел II. Предмет и цели деятельности

2.1. Предметом деятельности Объединения является управление спиртовой, ликероводочной и винодельческой промышленностью Республики Татарстан, производственная деятельность Объединения, осуществляемая в соответствии с целями, задачами и программой производства, хранения и реализации алкогольной продукции в Республике Татарстан, и иная деятельность, не запрещенная действующим законодательством.

2.2. Цель деятельности Объединения - достижение максимально высоких результатов в производстве, хранении и реализации алкогольной продукции, а также промышленно-коммерческой, инновационной деятельности.

Раздел III. Права и задачи объединения

3.1. Основными задачами и правами Объединения являются:

утверждение уставов предприятий Объединения, а также изменений и дополнений к ним;

заключение и расторжение контрактов с руководителями предприятий Объединения;

регулирование технологических и экономических взаимоотношений предприятий отрасли;

объединение и эффективное использование производственного и интеллектуального потенциала предприятий спиртовой, ликероводочной и винодельческой промышленности республики;

определение квот при ввозе из-за пределов Республики Татарстан этилового спирта из пищевого сырья, алкогольной и алкоголесодержащей продукции;

оперативное регулирование цен и деятельности в сфере сбыта алкогольной продукции в соответствии с действующими нормативными актами Правительства Республики Татарстан;

использование в интересах предприятий отрасли свободных инвестиционных ресурсов, находящихся в распоряжении Объединения;

подготовка инвестиционных проектов в отрасли;

оказание помощи в оперативном снабжении производителей сырьем и вспомогательными материалами;

экономическое обеспечение защиты внутреннего рынка республики от бесконтрольного ввоза алкогольной продукции;

участие в разработках новых технологий, выполнение отдельных опытно-конструкторских работ;

проверка финансовой и хозяйственной деятельности предприятий Объединения;

организация обучения и подготовки кадров;

оперативное обеспечение предприятий отрасли правовой, экономической, научно-технической и другой информацией;

компьютеризация и внедрение модемной связи на предприятиях Объединения.

3.2. Во исполнение задач Объединение:

разрабатывает республиканскую программу производства, хранения и реализации алкогольной продукции;

выступает в качестве генерального заказчика в строительстве объектов производства, разработке нормативно-технической документации в интересах предприятий отрасли;

ведет сводный учет, отчетность по деятельности предприятий отрасли;

готовит ежегодный отчет о производственно-финансовой деятельности предприятий отрасли;

выпускает облигации, векселя и иные долговые обязательства;

совершает не запрещенные законом сделки и другие юридические значимые действия, не противоречащие законодательным актам Российской Федерации и Республики Татарстан.

Раздел IV. Имущество Объединения

4.1. Все имущество Объединения находится в государственной собственности Республики Татарстан, отражается в самостоятельном балансе и закреплено согласно договору о закреплении государственной собственности за Объединением на праве хозяйственного ведения (далее по тексту - договор о закреплении имущества), заключенного между Госкомитетом Республики Татарстан по управлению государственным имуществом и Объединением.

4.2. Уставный фонд Объединения составляет 1911417 (один миллион девятьсот одиннадцать тысяч четыреста семнадцать) рублей и полностью сформирован имуществом.

4.3. Источниками формирования имущества Объединения и финансовых ресурсов являются:

прибыль, полученная от выполнения работ, услуг, реализации продукции, а также других видов производственной, финансовой и внешнеэкономической деятельности;

перечисления дочерних предприятий Объединения;

амортизационные отчисления;

кредиты банков и других кредиторов;

добровольные взносы юридических лиц и граждан;

иное имущество, переданное его собственником или уполномоченным им органом;

иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Республики Татарстан.

4.4. Объединение имеет право образовывать резервный и другие аналогичные по назначению фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством Российской Федерации, из прибыли, остающейся в распоряжении Объединения.

Раздел V. Организация деятельности объединения

5.1. Объединение строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, в своей деятельности учитывает интересы потребителей, их требования к качеству продукции, работ, услуг и другие условия выполнения обязательств.

5.2. Объединение свободно в выборе форм и предметов хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими организациями, не противоречащих действующему законодательству, настоящему Уставу и договору о закреплении имущества.

5.3. Реализует продукцию, работы и услуги, оказываемые организациями и населению, по ценам и тарифам, устанавливаемым Объединением в соответствии с действующим законодательством.

5.4. Для выполнения уставных задач Объединение:

создает дочерние предприятия, филиалы, отделения, открывает представительства и другие обособленные подразделения без права юридического лица, утверждает уставы, положения, принимает решения об их ликвидации и реорганизации;

приобретает или арендует основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках, в том числе в валюте;

в порядке и пределах, установленных договором о закреплении имущества, владеет, пользуется и распоряжается имуществом Объединения;

осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;

осуществляет материально-техническое обеспечение производства и объектов социальной сферы Объединения;

осуществляет все виды коммерческих сделок путем заключения прямых договоров, а также через товарные биржи и другие посреднические организации;

планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из спроса потребителей на продукцию, выполняемые виды работ и оказываемые услуги, при этом основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции, поставщиками сырья;

используют по своему усмотрению прибыль;

определяет и устанавливает формы и систему оплаты труда, а также другие формы поощрения;

в установленном порядке определяет размер средств, направляемых на оплату труда работников Объединения, производственное и социальное развитие;

определяет штатное расписание и затраты на содержание аппарата управления определяет и деятельность Объединения;

устанавливает для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы.

5.5. Объединение обеспечивает гарантированный действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия оплаты труда и меры социальной защиты работников.

5.6. Объединение обязано:

нести ответственность в соответствии с действующим законодательством за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, а также нарушение иных правил хозяйствования;

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью;

осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;

вести учет и бронирование военнообязанных и своевременно представлять отчетность установленной формы.

5.7. Объединение обеспечивает учет, сохранность, использование, своевременный отбор и подготовку документов, образовавшихся в его деятельности, к передаче на государственное хранение в соответствии с правилами, устанавливаемыми государственной архивной службой - Архивным управлением при Кабинете Министров Республики Татарстан. Создает необходимые условия для долговременного хранения документов по личному составу и своевременного исполнения по ним запросов социально-правового характера.

5.8. Контроль и ревизия производственной и хозяйственной деятельности предприятий Объединения осуществляются Объединением и иными государственными органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством возложены эти функции.

Раздел VI. Управление Объединением

6.1. Управление Объединением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Татарстан и настоящим Уставом.

6.2. Высшим должностным лицом Объединения является его генеральный директор.

Наем генерального директора и освобождение его от занимаемой должности осуществляется Кабинетом Министров Республики Татарстан на основании контракта.

6.3. Генеральный директор действует на основе контракта, настоящего Устава, договора о закреплении имущества, действующего законодательства, а также других обязательных нормативных актов.

6.4. Генеральный директор осуществляет текущее руководство деятельностью предприятия, в своей деятельности подотчетен Кабинету Министров Республики Татарстан.

По вопросам деятельности Объединения генеральный директор действует на принципах единоначалия.

6.5. Генеральный директор действует без доверенности от имени Объединения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, распоряжается имуществом Объединения, заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетные и иные счета, утверждает штаты. В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Объединения.

6.6. Генеральный директор самостоятельно определяет структуру администрации, аппарата управления, его квалификационный и численный составы, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности всех работников администрации, заключает с ними контракты или трудовые договоры на обычных условиях. Утверждает смету расходов Объединения.

6.7. Отношения работника и Объединения, возникшие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством о труде.

6.8. Трудовой коллектив Объединения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).

6.9. Трудовой коллектив предприятия:

рассматривает проект коллективного договора с администрацией и утверждает его;

принимает решение о создании выборного органа, осуществляющего полномочия трудового коллектива;

определяет порядок проведения общего собрания трудового коллектива.

Раздел VII. Ликвидация и реорганизация объединения

7.1. Прекращение деятельности Объединения может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации (слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования в иную организационно-правовую форму) на условиях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством.

7.2. При ликвидации и реорганизации Объединения документы, образовавшиеся в процессе его деятельности, передаются правопреемнику. А при отсутствии правопреемника - документы передаются государственному архивному учреждению Республики Татарстан.

7.3. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.

7.4. Имущество ликвидируемого Объединения после расчетов с бюджетом, кредиторами, руководителем, работниками Объединения передается органу, уполномоченному осуществлять распоряжение государственным имуществом.