Постановление
Кабинета Министров Республики Татарстан от 1 апреля 1997 г. N 275
"Об утверждении Положения о порядке назначения и размере надбавки к
должностному окладу за классный чин государственным служащим
Республики Татарстан"
Утратил силу - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 30.12.2004 № 594
В соответствии с Законом Республики Татарстан "О государственной
службе" Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения и
размере надбавки к должностному окладу за классный чин государственным
служащим Республики Татарстан.
2. Министерству финансов Республики Татарстан определить порядок
и источники финансирования расходов, связанных с осуществлением
мероприятий, предусмотренных настоящим постановлением.
Премьер-министр
Республики Татарстан Ф.Х.Мухаметшин
Руководитель Аппарата Кабинета
Министров Республики Татарстан Н.Б.Бакиров
Положение "О порядке назначения и размере надбавки к должностному
окладу за классный чин государственным служащим Республики Татарстан"
(утв. постановлением КМ РТ от 1 апреля 1997 г. N 275)
1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и
установления надбавки к должностному окладу за классный чин
государственным служащим в соответствии с Законом Республики Татарстан
"О государственной службе" и Положением о классных чинах
государственных служащих Республики Татарстан.
2. Государственному служащему устанавливается ежемесячная
надбавка к должностному окладу со дня присвоения ему классного чина.
Основанием для назначения надбавки за классный чин является
решение уполномоченного органа (должностного лица) о присвоении
классного чина.
3. Надбавка к должностному окладу государственного служащего за
классный чин устанавливается актом руководителя государственного
органа, в котором он работает.
Последующее изменение размера надбавки за классный чин
государственного служащего производится по мере присвоения
соответствующего классного чина.
4. Надбавка к должностному окладу государственного служащего за
классный чин начисляется исходя из его должностного оклада (тарифной
ставки) без учета доплат и надбавок и выплачивается одновременно с
заработной платой.
При временном заместительстве надбавка за классный чин
начисляется на должностной оклад по основной работе.
5. Надбавка к должностному окладу государственного служащего за
классный чин устанавливается в следующих размерах:
------------------------------------------------T---------------------
---
Классный чин ¦ Размер надбавки (в
¦ процентах к
месячному
¦ должностному
окладу)
------------------------------------------------+---------------------
---
Действительный государственный советник 1 класса¦ 50
Действительный государственный советник 2 класса¦ 48
Действительный государственный советник 3 класса¦ 46
Главный государственный советник 1 класса ¦ 45
Главный государственный советник 2 класса ¦ 44
Главный государственный советник 3 класса ¦ 42
Государственный советник 1 класса ¦ 40
Государственный советник 2 класса ¦ 38
Государственный советник 3 класса ¦ 36
Советник государственной службы 1 класса ¦ 35
Советник государственной службы 2 класса ¦ 34
Советник государственной службы 3 класса ¦ 32
Референт государственной службы 1 класса ¦ 30
Референт государственной службы 2 класса ¦ 28
Референт государственной службы 3 класса ¦ 25
------------------------------------------------+---------------------
Указанные надбавки не производятся в случаях установления
действующим законодательством иной классификации классных чинов и
званий.
6. При увольнении государственного служащего надбавка за
классный чин начисляется пропорционально отработанному времени и ее
выплата производится при окончательном расчете.
7. Ответственность за правильность, своевременность установления
и пересмотра размера надбавки за классный чин государственным
служащим возлагается на руководителя государственного органа и
подразделения кадров.
8. Споры по вопросам присвоения классного чина и установления
размера надбавки за классный чин разрешаются в порядке, определенном
статьей 34 Закона Республики Татарстан "О государственной службе".
