Расширенный поиск

Постановление Исполнительного комитета муниципального образования г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ Республики Татарстан от 27.04.2006 № 1179

    
      О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ВОСПИТАТЕЛЬ ГОДА - 2006"
   
     В целях   повышения   престижа  труда  педагогических  работников
дошкольных    образовательных    учреждений,    пропаганды     лучшего
педагогического   опыта   воспитателей,  работающих  по  инновационным
технологиям и вариативным программам, ПОСТАНОВЛЯЮ:
   
     1. Провести в  апреле  -  августе  2006  года  городской  конкурс
"Воспитатель года - 2006".
     2. Утвердить:
     - Положение   о  конкурсе  "Воспитатель  года  -  2006"  согласно
приложению 1;
     - состав   жюри  конкурса  "Воспитатель  года  -  2006"  согласно
приложению 2;
     - состав   организационного   комитета   по  проведению  конкурса
"Воспитатель года - 2006" согласно приложению 3;
     - смету  расходов  на поощрение победителей конкурса "Воспитатель
года - 2006" согласно приложению 4.
     3. Финансирование  конкурса осуществлять за счет средств по смете
дошкольных  образовательных  учреждений,  предусмотренных  в   бюджете
города на 2006 год, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
     4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить  на
заместителя Руководителя Исполнительного комитета Ф.З.Мустафину.
   
   Руководитель Исполнительного комитета      В.Г.ШАЙХРАЗИЕВ
   
   
   
   
   
                                                          Приложение 1
                                                       к Постановлению
                                          Руководителя Исполнительного
                                          комитета г. Набережные Челны
                                           от 27 апреля 2006 г. N 1179
   
                              ПОЛОЖЕНИЕ
                 О КОНКУРСЕ "ВОСПИТАТЕЛЬ ГОДА - 2006"
   
     I. Общие положения
   
     1.1. Конкурс  "Воспитатель  года  -  2006"  проводится  с   целью
повышения  престижа  профессии  воспитателя дошкольных образовательных
учреждений,  поиска новых педагогических  идей  в  обновлении  форм  и
содержания  работы  в  рамках  модернизации  современного  дошкольного
образования,  пропаганды лучшего опыта творчески работающих  педагогов
дошкольных образовательных учреждений.
     1.2. Задачи конкурса:
     - раскрытие   творческого  потенциала  педагогических  работников
дошкольных образовательных учреждений;
     - выявление воспитателей, работающих по инновационным технологиям
и вариативным программам,  во всех  видах  дошкольных  образовательных
учреждений;
     - стимулирование   исследовательской    деятельности    педагогов
дошкольных  образовательных  учреждений  и их профессионального роста,
создание условий для самореализации;
     - пополнение  банка идей и передового педагогического опыта,  его
распространение;
     - формирование  положительного общественного мнения о современном
педагоге дошкольного образовательного учреждения;
     - повышение престижа профессии воспитателя.
   
     II. Участники конкурса
   
     2.1. Участниками  конкурса  "Воспитатель года - 2006" могут стать
воспитатели  всех   дошкольных   образовательных   учреждений   города
независимо  от  возраста,  стажа  работы  при наличии квалификационной
категории.
     2.2. Выдвижение   кандидатов   на   участие   в   конкурсе  может
осуществляться  коллективами  дошкольных  образовательных   учреждений
путем самовыдвижения, через заявку в организационный комитет конкурса.
   
     III. Руководство и организаторы
   
     3.1. Конкурс  "Воспитатель  года  -  2006" проводится Управлением
дошкольных   образовательных   учреждений   Исполнительного   комитета
совместно с Советом первичных профсоюзных организаций Управления.
     3.2. Общее  руководство  по  подготовке  и  проведению   конкурса
осуществляет организационный комитет.
     3.3. Функции организационного комитета:
     - методическое    руководство   работой   кустовых   методических
объединений при проведении первого тура конкурса;
     - подготовка     образцов     документов,    предоставляемых    в
организационный комитет;
     - доведение   до   всех   дошкольных  образовательных  учреждений
Положения   конкурса   через   руководителей   кустовых   методических
объединений;
     - подготовка сценария финального тура конкурса;
     - прием   заявок   от   участников   финала,  утверждение  списка
финалистов;
     - сотрудничество со средствами массовой информации при проведении
конкурса.
     3.4. Победителей  конкурса  определяем  жюри,  в  состав которого
входят специалисты Управления дошкольных  образовательных  учреждений,
члены  совета  заведующих,  родители,  представители президиума Совета
первичных профсоюзных организаций Управления.
   
     IV. Порядок и сроки проведения конкурса
   
     Конкурс "Воспитатель года - 2006" проводится в апреле  -  августе
2006 года:
     I тур
     Цель: выявление творчески и результативно работающих воспитателей
детских образовательных учреждений  на  уровне  кустовых  методических
объединений.
     I тур  проводится  по  кустовым   методическим   объединениям   в
соответствии  с  Положением,  разработанным  и  утвержденным кустовыми
методическими объединениями.
     На I  туре  участвуют  все дошкольные образовательные учреждения.
Критериями отбора участников на I туре являются:
     I часть:
     - уровень оснащения группы;
     - предметно-развивающая и игровая среда;
     - вариативные формы  планирования  воспитательно-образовательного
процесса;
     - системная работа по государственным вариативным  программам  по
дошкольному образованию;
     - использование   в    образовательном    процессе    развивающих
технологий.
     II часть:
     - выступление    педагогов    перед    комиссией   по   кустовому
методическому объединению с защитой педагогического опыта.
     По итогам  I  тура  в организационный комитет городского конкурса
представляются   протоколы   комиссий   по    кустовым    методическим
объединениям,  справка  о  ходе  и результатах проведения первого тура
конкурса,  заявка  на  участие  в  финале  с  приложением  творческого
самоанализа   работы   воспитателей   по  вариативным  программам  или
технологиям.
     Финал
     Цель: выявить   умение   педагогов   обобщать   и    представлять
педагогический   опыт   по   инновационным   технологиям,  вариативным
программам  и  достигнутым  результатам;   стимулировать   творчество,
инициативу,        современные       подходы       к       организации
воспитательно-образовательного процесса в  дошкольных  образовательных
учреждениях.
     Программа финала состоит из  2  частей  (выступления  перед  жюри
городского   конкурса,   руководителями   и   старшими   воспитателями
дошкольных образовательных учреждений);
     I часть:    визитная   карточка   участника,   где   участник   в
индивидуальной  форме  или  при   участии   коллег   и   воспитанников
(количество   не   ограничено)   рассказывает  эпизоды  биографии,  об
отношении к профессии,  о жизненной и гражданской позиции, увлечениях,
планах и перспективах на будущее (регламент - 5 минут);
     II часть:  представление педагогического опыта. Участник-финалист
представляет  систему  своей  деятельности  по вариативным программам,
развивающим технологиям,  рекомендованным Министерством образования  и
науки   Республики  Татарстан  и  Российской  Федерации  по  авторским
разработкам.  Демонстрирует  эпизоды   занятий,   режимных   моментов,
различных организационных форм,  используемых в работе с детьми. Также
могут быть задействованы  воспитанники,  коллеги.  Выступление  должно
сопровождаться   показом   таблиц,   диаграмм,   схем,  подтверждающих
результативность педагогической деятельности (регламент - 10 минут).
   
     V. Условия конкурса
   
     Основными критериями являются:
     - комплексное   использование   в  работе  знаний  по  дошкольной
педагогике, психологии и частным методикам;
     - владение  современными  технологиями и творческое применение их
на практике;
     - эффективность применения инновационных технологий,  вариативных
программ,  сочетание  в  деятельности  передового,   традиционного   и
инновационного опыта;
     - результативность   работы,   наличие   личных   достижений    в
педагогической деятельности;
     - обобщение опыта работы, распространение его на уровне кустового
методического объединения, города, региона;
     - профессиональная компетентность;
     - творчество;
     - оперативность;
     - инициативность;
     - активность;
     - коммуникативные способности;
     - хорошее   владение   риторикой,   культура    речи,    владение
профессиональной терминологией;
     - авторитет среди коллег по работе, родителей и граждан города.
   
     VI. Награждение
   
     По итогам конкурса определяются победители по критериям:
     1. Наличие   творческого  самоанализа  или  обобщенного  опыта  с
приложением практических материалов.
     2. Соответствие    представленной   программы   возрасту   детей,
современным требованиям к дошкольному образованию.
     3. Авторские находки педагога и их практическое применение.
     4. Взаимодействие с родителями,  со школой, с другими социальными
институтами детства.
     5. Результативность  работы  по  данному   направлению   (уровень
физического  и  психического развития детей,  снижение заболеваемости,
уровень подготовки к школе).
     6. Уровень    подачи   материала:   артистичность,   зрелищность,
коммуникабельность, импровизация.
     В пункты  оцениваются по 5-балльной системе.  Побеждает финалист,
набравший наибольшее количество очков.
     Победители награждаются денежными премиями.
     I место - 1 воспитатель, присваивается звание "Воспитатель года -
2006".
     II место - 1 воспитатель.
     III место - 1 воспитатель.
     Три поощрительные премии.
     Награждение осуществляется  на  августовском совещании работников
образования.
   
   
   
   
   
                                                          Приложение 2
                                                       к Постановлению
                                 Руководителя Исполнительного комитета
                                                   г. Набережные Челны
                                           от 27 апреля 2006 г. N 1179
   
                                СОСТАВ
               ЖЮРИ КОНКУРСА "ВОСПИТАТЕЛЬ ГОДА - 2006"
   
     Мустафина Файруза  Зуфаровна  -  председатель  жюри,  заместитель
Руководителя Исполнительного комитета;
     Шарипов Йолдыз   Шарипович   -   заместитель  председателя  жюри,
начальник    Управления    дошкольных    образовательных    учреждений
Исполнительного комитета.
     Члены жюри:
     Ладыгина Сания      Булатовна      -      начальник     отделения
образовательно-воспитательной     работы     Управления     дошкольных
образовательных учреждений Исполнительного комитета;
     Сафиуллина Нурзия  Акрамовна  -  председатель  Совета   первичных
профсоюзных организаций работников дошкольного образования города;
     Чистякова Наталья Дмитриевна - член Совета заведующих  Управления
дошкольных   образовательных   учреждений   Исполнительного  комитета,
заведующая  коммунальным  (муниципальным)  дошкольным  образовательным
учреждением N 64;
     Бахаева Гузалия Музагитовна - заведующая  кафедрой  педагогики  и
психологии       начального      образования      Набережночелнинского
государственного педагогического института,  кандидат  социологических
наук, доцент;
     Латыпов Юрий Римович - председатель родительского комитета ДОУ  N
81.
   
   
   
   
   
                                                          Приложение 3
                                                       к Постановлению
                                 Руководителя Исполнительного комитета
                                                   г. Набережные Челны
                                           от 27 апреля 2006 г. N 1179
   
                                СОСТАВ
           ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
                      "ВОСПИТАТЕЛЬ ГОДА - 2006"
   
     Ладыгина С.Б. - председатель организационного комитета, начальник
отдела  образовательно-воспитательной  работы  Управления   дошкольных
образовательных учреждений Исполнительного комитета.
     Члены организационного комитета:
     Фаррахова Ф.Г.   -   главный   специалист  Управления  дошкольных
образовательных учреждений Исполнительного комитета;
     Быкова И.В.    -   главный   специалист   Управления   дошкольных
образовательных учреждений Исполнительного комитета;
     Одинцова Е.Д.    -    педагог-психолог    Управления   дошкольных
образовательных учреждений Исполнительного комитета;
     Калянова -    заведующая    методическим   кабинетом   Управления
дошкольных образовательных учреждений Исполнительного комитета.
   
   
   
   
   
                                                          Приложение 4
                                                       к Постановлению
                                 Руководителя Исполнительного комитета
                                                   г. Набережные Челны
                                           от 27 апреля 2006 г. N 1179
   
                                СМЕТА
                  РАСХОДОВ НА ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
                  КОНКУРСА "ВОСПИТАТЕЛЬ ГОДА - 2006"
   
     1. Денежные призы по номинациям:
     Номинация "Воспитатель года - 2006"
   
   -----------------------------T-----------------------------|
   |       Занявшие место       |            Сумма            |
   +----------------------------+-----------------------------+
   |         I место            |        15000 рублей         |
   |         II место           |        10000 рублей         |
   |         III место          |         8000 рублей         |
   |         Номинация          |         3000 рублей         |
   |         Номинация          |         3000 рублей         |
   |         Номинация          |         3000 рублей         |
   L----------------------------+------------------------------
   
     Итого: 42000 рублей (сорок две тысячи рублей).
     2. Расходы на организационные мероприятия конкурса:
     - оформление дипломов (8 шт.) - 1500 рублей.
     Итого: 1500 рублей (одна тысяча пятьсот рублей).
     Общая сумма расходов - 43500 рублей  (сорок  три  тысячи  пятьсот
рублей).

Информация по документу
Читайте также