Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 12.03.2001 № 125КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 марта 2001 г. N 125 ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ХОЗЯЙСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН И ГОСТЕВОГО ДОМА ПРИ УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В целях упорядочения системы оплаты труда работников Хозяйствен- ного управления Управления Делами Президента Республики Татарстан и Гостевого дома при Управлении Делами Президента Республики Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить с 1 января 2001 года прилагаемые: условия оплаты труда работников Хозяйственного управления Управ- ления Делами Президента Республики Татарстан и Гостевого дома при Уп- равлении Делами Президента Республики Татарстан; должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих Хозяйственного управления Управления Делами Президента Республики Та- тарстан и Гостевого дома при Управлении Делами Президента Республики Татарстан; повышающие коэффициенты к тарифным ставкам по разрядам Единой та- рифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы и диапазон тарифных разрядов по профессиям. Премьер - министр Республики Татарстан Р.МИННИХАНОВ Заместитель Премьер - министра Республики Татарстан - Руководитель Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан И.ФАТТАХОВ Утверждены постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 12 марта 2001 г. N 125 Условия оплаты труда работников Хозяйственного управления Управления Делами Президента Республики Татарстан и Гостевого дома при Управлении Делами Президента Республики Татарстан 1. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников Хозяйственного управления Управления Делами Президента Республики Та- тарстан и Гостевого дома при Управлении Делами Президента Республики Татарстан сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных ок- ладов и тарифных ставок (с учетом компенсационных выплат), устанавли- ваются следующие средства на выплату (в расчете на год): а) ежемесячной надбавки за выслугу лет руководителям, специалис- там и другим служащим в размере трех должностных окладов в год; б) надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы: - руководителям, специалистам и другим служащим - в размере одно- го должностного оклада в год; - рабочим - в размере шести тарифных ставок в год; в) премий по результатам работы руководителям, специалистам и другим служащим, рабочим в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) в год; г) материальной помощи: - руководителям, специалистам и другим служащим - в размере двух должностных окладов с учетом надбавок за выслугу лет и премии в разме- ре 25 процентов от должностного оклада; - рабочим - в размере двух месячных тарифных ставок с учетом пре- мии в размере 1/12 от суммы годовой премии; д) доплаты водителям за ненормированный рабочий день в размере 6 месячных тарифных ставок водителей в год; е) ежемесячной надбавки водителям за классность в размере 3 ме- сячных тарифных ставок водителей в год. 2. Предоставить право руководителю в пределах утвержденного фонда оплаты труда: а) устанавливать ежемесячные надбавки к должностным окладам: - за сложность, напряженность и специальный режим работы руково- дителям, специалистам, другим служащим и рабочим - в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки); - за выслугу лет в следующих размерах: для руководителей и специалистов при стаже работы (процентов) от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 30 свыше 15 лет 40 для служащих при стаже работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30 При исчислении стажа работы руководителей, специалистов и служа- щих, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, необходимо руководствоваться пунктом 3 раздела II Положения о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работни- ков органов представительной и исполнительной власти, утвержденного постановлением Президиума Государственного Совета Республики Татарстан и Кабинета Министров Республики Татарстан от 26.10.93 г. N 2007-XII/620; б) производить премирование работников на основании разработанных положений о материальном стимулировании. При этом конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются; в) оказывать работникам материальную помощь; г) устанавливать доплаты: - специалистам, другим служащим и рабочим за совмещение профес- сий, расширение зон обслуживания и выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников - в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по основной работе согласно действующему законодательству; - водителям служебных легковых автомобилей за ненормированный ра- бочий день - в размере до 50 процентов месячной тарифной ставки; - рабочим за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) - в размере 35 процентов часовой тарифной ставки; - рабочим за работу в праздничные и выходные дни - в размере двойной часовой или дневной тарифной ставки; д) устанавливать водителям автомобилей ежемесячную надбавку за классность в следующих размерах: водителям 1-го класса - 25 процентов и водителям 2-го класса - 10 процентов установленной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время. 3. Повышающие коэффициенты к тарифным ставкам по разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, диапазон тарифных разрядов по профессиям и условия оплаты труда расп- ространяются на работников Хозяйственного управления Управления Делами Президента Республики Татарстан и Гостевого дома при Управлении Делами Президента Республики Татарстан, находящихся на бюджетном финансирова- нии. Утверждены постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 12 марта 2001 г. N 125 Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих Хозяйственного управления Управления Делами Президента Республики Татарстан --------------------------------------------------T------------------¬ ¦ ¦ Месячные ¦ ¦ Наименование должностей ¦должностные оклады¦ ¦ ¦ (в рублях) ¦ +-------------------------------------------------+------------------+ ¦Директор ¦ 3400 ¦ +-------------------------------------------------+------------------+ ¦Заместитель директора ¦ 3060 ¦ +-------------------------------------------------+------------------+ ¦Начальник автобазы ¦ 3000 ¦ +-------------------------------------------------+------------------+ ¦Начальник отдела, главный инженер ¦ ¦ ¦автобазы - заведующий гаражом ¦ 2380 - 2750 ¦ +-------------------------------------------------+------------------+ ¦Заместитель начальника отдела ¦ 2140 - 2370 ¦ +-------------------------------------------------+------------------+ ¦Главный специалист, референт ¦ 1800 - 2100 ¦ +-------------------------------------------------+------------------+ ¦Ведущий специалист, директор гостиничного ¦ ¦ ¦комплекса ¦ 1440 - 1800 ¦ +-------------------------------------------------+------------------+ ¦Специалист I категории, мастер, старший ¦ ¦ ¦диспетчер ¦ 1080 - 1440 ¦ +-------------------------------------------------+------------------+ ¦Специалист II категории, диспетчер, ¦ ¦ ¦комендант, заведующий складом, инспектор, ¦ ¦ ¦медицинская сестра ¦ 900 - 1080 ¦ +-------------------------------------------------+------------------+ ¦Специалист ¦ 900 ¦ L-------------------------------------------------+------------------- Утверждены постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 12 марта 2001 г. N 125 Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих Гостевого дома при Управлении Делами Президента Республики Татарстан --------------------------------------------------T------------------¬ ¦ Наименование должностей ¦ Месячные ¦ ¦ ¦должностные оклады¦ ¦ ¦ (в рублях) ¦ +-------------------------------------------------+------------------+ ¦Директор ¦ 3060 ¦ +-------------------------------------------------+------------------+ ¦Главный специалист ¦ 1800 - 2100 ¦ +-------------------------------------------------+------------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 1440 - 1800 ¦ +-------------------------------------------------+------------------+ ¦Специалист I категории ¦ 1080 - 1440 ¦ +-------------------------------------------------+------------------+ ¦Специалист II категории ¦ 900 - 1080 ¦ +-------------------------------------------------+------------------+ ¦Заведующий складом ¦ 805 - 870 ¦ L-------------------------------------------------+------------------- Утверждены постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 12 марта 2001 г. N 125 Повышающие коэффициенты к тарифным ставкам по разрядам с 1 по 12 Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы для рабочих Хозяйственного управления Управления Делами Президента Республики Татарстан и Гостевого дома при Управлении Делами Президента Республики Татарстан Разряд Повышающий коэффициент 1 1,54 2 1,35 3 1,32 4 1,69 5 1,82 6 1,91*) 7 1,98 8 2,00 9 1,97 10 1,96 11 1,94 12 1,90 *) Для водителей легковых автомобилей Хозяйственного управления Уп- равления Делами Президента Республики Татарстан применяется повышающий коэффициент 2,7. Диапазон тарифных разрядов по профессиям Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, гардеробщик, швея, оператор стиральных машин, садовник, киномеханик, уборщик производственных и служебных помещений, дворник, рабочий по стирке и ремонту спецодежды 1 Сторож, лифтер 1 - 2 Горничная, кладовщик 1 - 4 Машинист бульдозера 4 - 9 Маляр 1 - 9 Слесарь по ремонту автомобилей 1 - 10 Оператор котельной, повар, оператор заправочной станции 2 - 7 Слесарь по ремонту агрегатов 1 - 9 Оператор моечной установки 3 Столяр, токарь 2 - 10 Слесарь - сантехник 2 - 9 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 2 - 10 Электрогазосварщик 1 - 12 Монтировщик шин 2 - 8 Жестянщик, шлифовщик, тракторист 2 - 11 Аккумуляторщик 1 - 11 Машинист (кочегар) котельной 2 - 6 Водитель легкового автотранспорта 6 Водитель грузового автотранспорта, водитель автобуса 7 - 9 Примечание: Установление рабочим разряда по оплате труда осущест- вляется аттестационной комиссией, утвержденной приказом руководителя организации, в соответствии с квалификацией работника, сложностью и напряженностью выполняемых работ согласно пункту 2 постановления Каби- нета Министров Республики Татарстан от 20.11.92 г. N 666. Водители: к 6 разряду относится выполнение работ по управлению легковыми автомобилями всех типов; к 7 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью до 3 тонн, автобусами габа- ритной длиной 7 - 12 метров; к 8 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью от 3 до 10 тонн, автобусами габаритной длиной 12 - 15 метров; к 9 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью от 10 до 40 тонн, автобусами габаритной длиной свыше 15 метров. Утратил силу - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.06.2005 г. N 261 Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|