Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 11.09.2006 № 463

    
       ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ
      ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ
        ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
            ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
          РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
       ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ОБСЛУЖИВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
                     ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН




   
     Во исполнение  пункта  9 Указа Президента Республики Татарстан от
16.06.2006 N УП-221 "Об условиях оплаты труда  работников,  замещающих
должности,   не  являющиеся  должностями  государственной  гражданской
службы Республики Татарстан,  и осуществляющих техническое обеспечение
и   обслуживание   деятельности   государственных  органов  Республики
Татарстан" Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
   
     1. Утвердить прилагаемое Положение об исчислении стажа работы для
выплаты  ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет к должностному окладу
работников,   замещающих   должности,   не   являющиеся    должностями
государственной    гражданской    службы   Республики   Татарстан,   и
осуществляющих техническое  обеспечение  и  обслуживание  деятельности
государственных органов Республики Татарстан.
     2. Признать  утратившим  силу  Постановление  Кабинета  Министров
Республики  Татарстан  от  26.10.1993  N  2007-XII/620  "О  порядке  и
условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу
лет для работников органов представительной и исполнительной власти".
   
     Премьер-министр
     Республики Татарстан          Р.Н.МИННИХАНОВ
   
   
   
   
   
                                                            Утверждено
                                                        Постановлением
                                                    Кабинета Министров
                                                  Республики Татарстан
                                          от 11 сентября 2006 г. N 463
   
                              ПОЛОЖЕНИЕ
          ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
      НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ,
           ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
       ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН,
       И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ОБСЛУЖИВАНИЕ
      ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
   
     Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы
для  выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
работников,   замещающих   должности,   не   являющиеся    должностями
государственной    гражданской    службы   Республики   Татарстан,   и
осуществляющих техническое  обеспечение  и  обслуживание  деятельности
государственных органов Республики Татарстан,  предусмотренной пунктом
4 Указа Президента Республики Татарстан от 16.06.2006 N УП-221  (далее
- ежемесячная надбавка за выслугу лет).
     1. В стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу  лет
включается:
     работа (служба) в государственных  органах  Республики  Татарстан
(Татарской   АССР),   Российской   Федерации,   субъектов   Российской
Федерации,  в  государственных  органах  СССР,  союзных  и  автономных
республик,  краев, областей, автономных областей и автономных округов,
районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах
народных депутатов и их исполнительных комитетах;
     работа (служба) в органах прокуратуры, судов, таможенных органах,
органах федеральных налоговой полиции, органах по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ;
     работа в органах местного самоуправления;
     работа в  центральных,  республиканских,  областных  и   районных
(городских)  органах  КПСС,  а  также  в  парткомах  на  предприятиях,
организациях с правами райкомов до 6 ноября 1991 года включительно;
     работа в  аппаратах республиканских и местных профсоюзных органов
до 26 октября 1990 года включительно;
     работа в  Отделении  Пенсионного  фонда  Российской  Федерации по
Республике Татарстан с 1 января 2001 года;
     время прохождения службы (военной службы),  которое засчитывается
в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу  лет
для  назначения  пенсии  за  выслугу  лет  лицам,  проходившим военную
службу,   службу   в   органах   внутренних    дел,    Государственной
противопожарной службе,  учреждениях и органах уголовно-исполнительной
системы;
     периоды работы,  включенные  ранее  в  стаж работы для начисления
надбавки за выслугу лет на основании решения Комиссии при Министерстве
труда  и  занятости  Республики  Татарстан  по  вопросам включения для
отдельных работников в стаж работы для начисления ежемесячной надбавки
за выслугу лет времени работы на других предприятиях,  в учреждениях и
организациях.
     При исчислении  стажа  работы для выплаты ежемесячной надбавки за
выслугу лет вышеуказанные периоды работы суммируются.
     2. Исчисление  стажа  работы  для выплаты ежемесячной надбавки за
выслугу  лет  производится  в  календарном  порядке,  за   исключением
случаев, установленных законодательством Российской Федерации.
     3. Основным  документом,  подтверждающим  стаж  работы,  является
трудовая  книжка.  В  случаях,  когда  в  трудовой  книжке отсутствуют
записи,  подтверждающие стаж,  дающий право на  получение  ежемесячной
надбавки  за  выслугу  лет,  данный  стаж  подтверждается на основании
представленных работником справок с  приложением  копий  документов  о
назначении и освобождении от должности,  подтверждающих периоды работы
(службы), которые включаются в этот стаж.
     4. Стаж  работы  для  выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет
устанавливается  руководителем  государственного   органа   Республики
Татарстан   по   предложению  образованной  в  государственном  органе
комиссии по определению стажа работы для выплаты надбавки  за  выслугу
лет.   Состав  комиссии  утверждается  руководителем  государственного
органа Республики Татарстан.