Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.01.2000 № 33

                 КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 22 января 2000 г. N 33

         ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
        ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ,
       И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ОБСЛУЖИВАНИЕ
        ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОЛНОМОЧНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ
                   ТАТАРСТАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     В целях  обеспечения  социальных  гарантий  и упорядочения оплаты
труда   работников,   занимающих   должности,    не    отнесенные    к
государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение и
обслуживание деятельности  Полномочного  представительства  Республики
Татарстан   в   Российской  Федерации,  Кабинет  Министров  Республики
Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить прилагаемые:
     Положение об   условиях   оплаты   труда  работников,  занимающих
должности,   не   отнесенные   к   государственным    должностям,    и
осуществляющих   техническое   обеспечение  деятельности  Полномочного
представительства Республики Татарстан в Российской Федерации;
     Положение об   условиях   оплаты   труда   рабочих   Полномочного
представительства Республики Татарстан в Российской Федерации;
     повышающие  коэффициенты к тарифным ставкам по разрядам Единой
тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников  бюджетной сферы для
рабочих   Полномочного  представительства  Республики  Татарстан  в
Российской  Федерации  (В редакции Постановления Кабинета Министров
Республики  Татарстан  от  20.05.2002 г. N 276) и диапазон тарифных
разрядов оплаты труда рабочих по профессиям.
     2. Установить,  что  с  принятием  настоящего  постановления иные
условия  оплаты  труда  для  работников,  осуществляющих   техническое
обеспечение  и  обслуживание Полномочного представительства Республики
Татарстан в Российской Федерации, не применяются.
     3. Руководителю    Полномочного    представительства   Республики
Татарстан  в  Российской   Федерации   привести   штатное   расписание
представительства в соответствие с настоящим постановлением.
     4. Признать  утратившим  силу  распоряжение  Кабинета   Министров
Республики Татарстан от 16.08.94 г. N 615-р.
     5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 ноября 1999 года.

     Премьер - министр
     Республики Татарстан          Р.МИННИХАНОВ

     Заместитель
     Премьер - министра
     Республики Татарстан -
     Руководитель Аппарата
     Кабинета Министров
     Республики Татарстан          И.ФАТТАХОВ





                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                    Кабинета Министров
                                                  Республики Татарстан
                                             от 22 января 2000 г. N 33

                              ПОЛОЖЕНИЕ
           ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
        ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ,
        И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
              ПОЛНОМОЧНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ
                   ТАТАРСТАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     1. При  определении  фонда  оплаты  труда работников,  занимающих
должности,   не   отнесенные   к   государственным    должностям,    и
осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности государственных
органов,  сверх сумм средств,  направляемых  для  выплаты  должностных
окладов,  устанавливаются  следующие средства на выплату (в расчете на
год):
     а) ежемесячной   надбавки   за  выслугу  лет  -  в  размере  трех
должностных окладов;
     б) премий  по  результатам  работы  -  в размере трех должностных
окладов (тарифных ставок);
     в) материальной  помощи  -  в  размере двух должностных окладов с
учетом надбавки за  выслугу  лет  и  премии  в  размере  25  процентов
должностного оклада;
     г) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный
режим работы - в размере одного должностного оклада.
     2. Руководителю  в  пределах  утвержденного  фонда  оплаты  труда
предоставляется право:
     а) устанавливать:
     - ежемесячные   надбавки  к  должностным  окладам  за  сложность,
напряженность и специальный режим работы в  размере  до  50  процентов
должностного оклада;
     - ежемесячные надбавки за выслугу лет  к  должностному  окладу  в
следующих размерах:
     для руководителей и специалистов:

     при стаже работы                       (проценты)

     от 1 до 5 лет                              10
     от 5 до 10 лет                             20
     от 10 до 15 лет                            30
     свыше 15 лет                               40;

     для служащих:

     при стаже работы                       (проценты)

     от 3 до 8 лет                              10
     от 8 до 13 лет                             15
     от 13 до 18 лет                            20
     от 18 до 23 лет                            25
     свыше 23 лет                               30.

     При исчислении   стажа   работы   руководителей,  специалистов  и
служащих,  дающего  право  на  получение  надбавок  за  выслугу   лет,
необходимо  руководствоваться пунктом 3 раздела II Положения о порядке
назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за  выслугу  лет
для  работников  органов  представительной  и  исполнительной  власти,
утвержденного  постановлением   Президиума   Государственного   Совета
Республики  Татарстан  и  Кабинета  Министров  Республики Татарстан от
26.10.93 г. N 2007-XII/620;
     б) производить  премирование  работников,  а  также  оказание  им
материальной  помощи   на   основании   самостоятельно   разработанных
положений  о  материальном  стимулировании труда.  При этом конкретные
размеры премий работников определяются  в  соответствии  с  их  личным
вкладом  в  общие  результаты  работы  и  максимальными  размерами  не
ограничиваются;
     в) устанавливать  доплаты  специалистам,  служащим  за совмещение
профессий,  расширение зон обслуживания и выполнение наряду  со  своей
основной  работой  обязанностей  временно  отсутствующих  работников в
размере  до  50  процентов  должностного  оклада  по  основной  работе
согласно действующему законодательству.
   
   



                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                    Кабинета Министров
                                                  Республики Татарстан
                                             от 22 января 2000 г. N 33

                              ПОЛОЖЕНИЕ
            ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ ПОЛНОМОЧНОГО
               ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     1. Установить,  что при утверждении фонда  оплаты  труда  рабочих
Полномочного   представительства  Республики  Татарстан  в  Российской
Федерации  сверх  сумм  средств,  направляемых  для  выплаты  тарифных
ставок,  устанавливаются  следующие  средства на выплату (в расчете на
год):
     а) надбавок  за  сложность,  напряженность,  высокие достижения в
труде и специальный режим работы - в размере шести тарифных ставок;
     б) премий - в размере трех месячных тарифных ставок;
     в) материальной помощи - в размере двух месячных тарифных  ставок
с учетом премии в размере 1/12 суммы годовой премии;
     г) доплаты водителям за ненормированный рабочий день - в  размере
6 месячных тарифных ставок водителей;
     д) доплаты водителям за работу в ночное время,  в  праздничные  и
выходные дни - в размере одной месячной тарифной ставки водителей;
     е) ежемесячной надбавки за  классность  и  сложность  езды  в  г.
Москве - в размере четырех месячных тарифных ставок водителей.
     2. Руководителю  в  пределах  утвержденного  фонда  оплаты  труда
предоставляется право:
     а) устанавливать  ежемесячные  надбавки  к  тарифным  ставкам  за
сложность,  напряженность и специальный режим работы рабочим в размере
до 50 процентов тарифной ставки;
     б) производить премирование работников на основании разработанных
положений о материальном стимулировании  труда.  При  этом  конкретные
размеры премий рабочих определяются в соответствии с их личным вкладом
в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;
     в) оказывать работникам материальную помощь;
     г) устанавливать доплаты:
     - за   совмещение   профессий,   расширение  зон  обслуживания  и
выполнение наряду со  своей  основной  работой  обязанностей  временно
отсутствующих  рабочих  - в размере до 50 процентов тарифной ставки по
основной работе согласно действующему законодательству;
     - доплаты    водителям    служебных   легковых   автомобилей   за
ненормированный рабочий день - в  размере  до  50  процентов  месячной
тарифной ставки;
     рабочим за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) - в размере 35
процентов часовой тарифной ставки;
     рабочим за работу в  праздничные  и  выходные  дни  -  в  размере
двойной часовой или дневной тарифной ставки;
     д) устанавливать водителям автомобилей  ежемесячную  надбавку  за
классность в следующих размерах:  водителям 1-го класса - 25 процентов
и водителям 2-го класса  -  10  процентов  от  установленной  тарифной
ставки за отработанное в качестве водителя время;
     е) устанавливать водителям автомобилей  ежемесячную  надбавку  за
сложность езды в г.  Москве - в размере 10 процентов месячной тарифной
ставки.





                                                            Утверждены
                                                        постановлением
                                                    Кабинета Министров
                                                  Республики Татарстан
                                             от 22 января 2000 г. N 33

     (Утратил  силу  -  Постановление Кабинета Министров Республики
Татарстан от 20.05.2002 г. N 276)

                               ДИАПАЗОН
                   тарифных разрядов по профессиям

Уборщик производственных и служебных
помещений, дворник                                     1

Горничная                                            1 - 2

Слесарь - сантехник, электромонтер по
ремонту и обслуживанию
электрооборудования                                  2 - 5

Водитель легкового автотранспорта                    7 - 8

Повар                                                2 - 9

Официант                                             3 - 5

     Примечание: Установление  рабочим   разряда   по   оплате   труда
осуществляется   аттестационной   комиссией,   утвержденной   приказом
руководителя организации,  в соответствии с  квалификацией  работника,
сложностью  и  напряженностью  выполняемых  работ  согласно  пункту  2
примечания  к  приложению  N  1  к  постановлению  Кабинета  Министров
Республики Татарстан от 20.11.92 г. N 666.
     Водителям при работе на двух - трех типах автомобилей  (легковом,
грузовом,  автобусе  и  т.п.),  а также при выполнении всего комплекса
работ по ремонту  и  техническому  обслуживанию  автомобиля  в  случае
отсутствия   специализированной   службы   технического   обслуживания
автомобилей устанавливаются тарифные ставки на один разряд выше.
     К работам  водителей 7 - 8 разрядов относится выполнение работ по
управлению легковыми автомобилями всех типов.

   ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ к тарифным ставкам по разрядам Единой
   тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы для
   рабочих Полномочного представительства Республики Татарстан в
                       Российской Федерации

                 Разряд                       Повышающий
                                             коэффициент

                   1                             2,03
                   2                             2,55
                   3                             2,72
                   4                             2,71
                   5                             2,58
                   6                             2,57
                   7                             2,66 <*>
                   8                             2,74 <*>
                   9                             2,87

     --------------------------------
     <*> Для  водителей  легковых  автомобилей  применяется повышающий
коэффициент:

     по 7 разряду - 2,71
     по 8 разряду - 2,79.
     (В   редакции   Постановления  Кабинета  Министров  Республики
Татарстан от 20.05.2002 г. N 276)
                                    Утратил силу - Постановление
                                   Кабинета Министров Республики
                                  Татарстан от 09.10.2006 г. N 505
                                    Утратил силу - Постановление
                                   Кабинета Министров Республики
                                  Татарстан от 14.12.2005 г. N 603