Постановление Исполнительного комитета муниципального образования г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ Республики Татарстан от 12.01.2009 № 26

   Постановление Руководителя Исполнительного комитета муниципального  
 образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 12 января 
  2009 г. N 26 "Об организации на территории города Набережные Челны  
оплачиваемых общественных работ для граждан, испытывающих трудности в 
                            поиске работы"                            

      В  соответствии  со  статьей   16.1   Федерального   закона   от
6.10.2003 г.   N 131-Ф3   "Об  общих  принципах  организации  местного
самоуправления в Российской Федерации", Законом  Российской  Федерации
от   19.04.1991 г.   N 1032-1  "О  занятости  населения  в  Российской
Федерации",  постановлением  Правительства  Российской  Федерации   от
14.07.1997 г.   N 875   "Об   утверждении   Положения  об  организации
общественных работ" постановляю:
      1. Утвердить  Положение  об  организации  на  территории  города
Набережные   Челны   оплачиваемых   общественных  работ  для  граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению N 1.

  См. также Программу по организации общественных работ на 2009 год по
 городу    Набережные    Челны,   утв.   постановлением   Руководителя
 Исполнительного комитета муниципального образования город  Набережные
 Челны РТ от 12 января 2009 г. N 27

      2. Утвердить примерную форму договора о совместной  деятельности
по  организации  и  проведению  общественных работ согласно приложению
N 2.
      3.  Утвердить  перечень  муниципальных  организаций,  в  которых
осуществляются общественные работы, согласно приложению N 3.
      4. Рекомендовать организациям, осуществляющим свою  деятельность
на   территории   города   Набережные   Челны,   привлекать   граждан,
испытывающих сложности в поиске работы,  к  оплачиваемым  общественным
работам,  в  том  числе  путем  заключения  договоров, предусмотренных
пунктом 2 настоящего постановления.
      5.  Управлению  финансов  Исполнительного  комитета   обеспечить
выделение  бюджетных ассигнований на обеспечение исполнения настоящего
постановления   за   счет   средств,   предусмотренных    в    бюджете
муниципального  образования  город  Набережные  Челны  на  2009  год и
плановый период 2010 и  2011  годов  по  разделу  (подразделу)  01.12.
"Резервные фонды" в сумме 1000 тыс.рублей.

  См.  решение  Городского  Совета  муниципального  образования  город
 Набережные   Челны  РТ  от  13  декабря  2008 г.  N 36/5  "О  бюджете
 муниципального образования город  Набережные  Челны  на  2009  год  и
 плановый период 2010 и 2011 годов"

      6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Руководителя Исполнительного комитета Кропотову Н.А.

Руководитель                     В.Г. Шайхразиев
Исполнительного комитета                    


                                                        Приложение N 1
                                          к постановлению Руководителя
                                              Исполнительного комитета
                                             от 12 января 2009 г. N 26

    Положение об организации на территории города Набережные Челны    
оплачиваемых общественных работ для граждан, испытывающих трудности в 
                            поиске работы                             

                       Глава 1. Общие положения                       

      1.  Настоящее  Положение  в  соответствии  с   законодательством
Российской  Федерации  и  Республики Татарстан, Уставом муниципального
образования город Набережные Челны регулирует отношения,  связанные  с
организацией   на  территории  города  Набережные  Челны  оплачиваемых
общественных  работ  для  граждан,  испытывающих  трудности  в  поиске
работы.
      2. Под общественными работами понимается трудовая  деятельность,
имеющая  социально  полезную  направленность и организуемая в качестве
дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
      3. Общественные работы проводятся в организациях по договорам.
      4. Общественные работы призваны обеспечивать:
      1)  осуществление  потребностей  территорий  и   организаций   в
выполнении работ, носящих временный или сезонный характер;
      2) сохранение  мотивации  к  труду  у  лиц,  имеющих  длительный
перерыв в работе или не имеющих опыта работы.
      5. Общественные работы  могут  быть  организованы  по  следующим
направлениям:
      1) строительство автомобильных дорог, их  ремонт  и  содержание,
прокладка    водопроводных,    газовых,   канализационных   и   других
коммуникаций;
      2) проведение сельскохозяйственных мелиоративных (ирригационных)
работ, работ в лесном хозяйстве;
      3)  заготовка,  переработка  и   хранение   сельскохозяйственной
продукции;
      4) строительство жилья,  реконструкция  жилого  фонда,  объектов
социально-культурного            назначения,            восстановление
историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;
      5) обслуживание  пассажирского  транспорта,  работа  организаций
связи;
      6)  эксплуатация  жилищно-коммунального  хозяйства   и   бытовое
обслуживание населения;
      7)   озеленение   и   благоустройство    территорий,    развитие
лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;
      8) уход за престарелыми, инвалидами и больными;
      9) обеспечение оздоровления и отдыха  детей  в  период  каникул,
обслуживание санаторно-курортных зон;
      10) организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;
      11) проведение  мероприятий  общественно-культурного  назначения
(перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т.д.);
      12) другим направлениям трудовой деятельности.
      6. К общественным работам не относится деятельность, связанная с
необходимостью   срочной   ликвидации  последствий  аварий,  стихийных
бедствий,  катастроф  и  других  чрезвычайных  ситуаций  и   требующая
специальной  подготовки  работников,  а  также  их квалифицированных и
ответственных действий в кратчайшие сроки.

           Глава 2. Порядок организации общественных работ            

      7. Исполнительный комитет по предложению и при  участии  органов
службы занятости принимает решение об организации общественных работ и
определяет объемы и виды общественных работ, исходя  из  необходимости
развития  социальной  инфраструктуры  конкретной  территории  с учетом
количества  и  состава  незанятого  населения,  проводит   работу   по
информированию незанятого населения о порядке организации общественных
работ и условиях участия в этих работах.
      Исполнительный    комитет    принимает    меры    к     созданию
специализированных  условий  для  граждан,  испытывающих  трудности  в
поиске работы, рассматривает вопросы финансирования общественных работ
за  счет  средств  бюджета муниципального образования город Набережные
Челны.
      В случаях массового увольнения работников  и  роста  безработицы
Исполнительным  комитетом  разрабатываются  и  утверждаются  городские
программы развития общественных работ,  на  базе  которых  формируется
система организации временных рабочих мест.
      8. Отношения между  Исполнительным  комитетом,  органами  службы
занятости   и   организациями  регулируются  договорами  о  совместной
деятельности  по  организации   и   проведению   общественных   работ,
заключаемых  в соответствии с законодательством Российской Федерации и
Республики Татарстан.
      9.  В  целях  организации  общественных   работ   для   граждан,
испытывающих  трудности  в  поиске  работы,  в  порядке, установленном
законодательством    Российской    Федерации,    могут     создаваться
межмуниципальные организации.
      10. Направление граждан на общественные работы осуществляется  в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации и Республики
Татарстан.
      11. Оплата  труда  граждан,  занятых  на  общественных  работах,
производится  в  соответствии  с трудовым законодательством Российской
Федерации.

    Глава 3. Финансирование общественных работ, учет и отчетность     

      12.  Финансирование  общественных  работ  производится  за  счет
средств организаций, в которых проводятся эти работы. В соответствии с
законодательством  Российской  Федерации   и   Республики   Татарстан,
муниципальными  правовыми  актами  финансирование  общественных  работ
может  производиться  за  счет  средств  бюджетов  бюджетной   системы
Российской Федерации.
      13.  Учет  граждан,   направленных   на   общественные   работы,
отчетность  по  общественным работам, а также контроль за организацией
проведения   оплачиваемых   общественных   работ   осуществляется    в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

Руководитель Аппарата            Р.М. Усманова
Исполнительного комитета                     


                                                        Приложение N 2
                                          к постановлению Руководителя
                                              Исполнительного комитета
                                             от 12 января 2009 г. N 26

 Договор N ____ о совместной деятельности по организации и проведению 
                          общественных работ                          

|————————————————————————|————————————————————————|
|г. Набережные Челны     |    "___"______ 200__ г.|
|————————————————————————|————————————————————————|

      Исполнительный   комитет   муниципального   образования    город
Набережные  Челны,  именуемый в дальнейшем "Исполнительный комитет", в
лице _______________, действующего на основании _____________, с одной
стороны,   Государственное   бюджетное   учреждение  "Центр  занятости
населения города Набережные Челны", именуемый в дальнейшем "Центр",  в
лице _________________, действующего на основании _________________, с
другой стороны, и __________________________________, именуемое(ый)  в
дальнейшем  "Работодатель",  в  лице ___________________, действующего
на основании ________________, с третьей стороны, заключили  настоящий
договор о нижеследующем.

                   Глава 1. Цель и предмет договора                   

      1.1. Настоящий договор заключен с целью совместной  деятельности
по организации и проведению общественных работ.
      1.2.  Настоящим  договором  установлено,  что   у   Работодателя
организуются   оплачиваемые   общественные  работы  в  соответствии  с
приложением N 1, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора.
      1.3. В соответствии с настоящим договором  гражданам,  состоящим
на учете в Центре и направленным Центром к Работодателю для выполнения
оплачиваемых   общественных   работ,   предусмотренных   пунктом   1.2
настоящего договора, (далее - безработные граждане) в период участия в
таких работах, оказывается материальная поддержка.
      Сумма материальной поддержки безработных граждан  по  настоящему
договору составляет ______________ рублей.

                     Глава 2. Обязанности сторон                      

      2.1. Исполнительный  комитет  в  пределах  своей  компетенции  в
установленном в соответствии с законодательством порядке обязуется:
      2.1.1. оказывать содействие Работодателю по вопросам,  связанным
с организацией осуществления общественных работ;
      2.1.2.   рассматривать   предложения   Центра   об   организации
общественных работ;
      2.1.3. рассматривать вопросы создания специализированных условий
для  граждан,  испытывающих  трудности в поиске работы, финансирования
общественных работ за счет средств местного бюджета;
      2.1.4.  рассматривать  возможность  предоставления  Работодателю
муниципальной помощи;
      2.1.3.  осуществлять  общую  координацию  действий   сторон   по
вопросам исполнения настоящего договора.
      2.2. Центр обязуется:
      2.2.1.  направлять  к  Работодателю   по   его   заявкам   и   в
согласованные   сроки   безработных  граждан,  для  выполнения  работ,
предусмотренных пунктом 1.2 настоящего договора.  В  "Направлении  для
участия  в  оплачиваемых  общественных работах" (далее - Направление),
выдаваемом безработному  гражданину,  указывается  период,  в  течение
которого   Центр   обеспечивает   материальную  поддержку  безработных
граждан, а также сведения о работе и другие сведения в соответствии  с
законодательством;
      2.2.2. перечислять  платежным  поручением  каждому  безработному
гражданину,  принятому на работу в соответствии с настоящим договором,
на его лицевой  счет  по  вкладу  в  банковском  учреждении  средства,
предоставленные  бюджету  Республики  Татарстан  из Федерального фонда
компенсаций на осуществление органами исполнительной власти Республики
Татарстан   переданных   полномочий  в  области  содействия  занятости
населения  (субвенции),   на   оказание   материальной   поддержки   в
соответствии  со  сметой  (приложение  N 2),  являющейся  неотъемлемой
частью настоящего договора, из расчета 1700 рублей на одного  человека
на один месяц;
      2.2.3.  перечислять  сумму  за  отчетный   месяц   для   выплаты
материальной  поддержки  после  представления  Работодателем  в  Центр
заверенной копии табеля учета рабочего времени за полный  месяц,  акта
(справки) о выполненных работах за отчетный месяц с приложением списка
трудоустроенных по направлению  Центра  безработных  граждан,  акта  о
фактическом количестве дней участия безработных граждан в общественных
работах.
      2.3. Работодатель обязуется:
      2.3.1.  заключать  с  безработными   гражданами,   направленными
Центром,   срочные   трудовые   договоры.   При  заключении  договоров
руководствоваться   требованиями   действующего   законодательства   и
условиями настоящего договора;
      2.3.2.  обеспечить  безопасность  труда  и  условия,  отвечающие
требованиям  охраны  и гигиены труда, и исполнение иных обязательств в
отношении    принятых     работников,     предусмотренных     трудовым
законодательством  и  иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы трудового права;
      2.3.3. обеспечить занятость  безработных  граждан,  направленных
Центром,  на  рабочих местах в течение срока, установленного настоящим
договором;
      2.3.4. направлять в течение 5  дней  в  адрес  Центра  результат
рассмотрения   кандидатуры   гражданина   по   Направлению   Центра  с
приложением заверенной выписки из приказа о приеме на работу;
      2.3.5. производить увольнение  граждан,  принятых  на  работу  в
соответствии  с настоящим договором, до истечения срока заключенного с
ними срочного трудового  договора,  исключительно  по  согласованию  с
Центром,   при  этом  сообщив  о  причинах  предлагаемого  увольнения;
информировать в пятидневный срок  Центр  о  дате  увольнения  граждан,
принятых  на работу в соответствии с настоящим договором, и направлять
в адрес Центра заверенные выписки из приказов об их увольнении;
      В случае увольнения  гражданина  до  истечения  срока  трудового
договора - представлять в Центр заверенную копию табеля учета рабочего
времени на следующий рабочий день после увольнения.
      2.3.6. представлять ежемесячно не позднее 28-го числа  отчетного
месяца  в  Центр  заверенную  копию  табеля  учета рабочего времени за
полный месяц, акт (справку) о выполненных работах за отчетный месяц  с
приложением  списка трудоустроенных по Направлению Центра граждан, акт
о фактическом количестве дней участия  таких  граждан  в  общественных
работах;
      2.3.7.  информировать  Центр  обо  всех   возможных   изменениях
условий,  объемов,  видов  и  сроков  выполнения организуемых работ не
менее чем за две недели до начала их проведения;
      2.3.8.  производить  за  свой   счет   оплату   труда   граждан,
направленных  Центром,  в  размере,  предусмотренном приложением N 1 к
настоящему договору, но не ниже минимального размера оплаты  труда  за
фактически проработанное время или выполненную работу в соответствии с
действующими условиями оплаты труда  или  на  договорной  основе.  При
этом,  в  соответствии  с  решениями  органов  государственной  власти
Российской  Федерации,  органов  государственной   власти   Республики
Татарстан  либо  Исполнительного  комитета финансирование общественных
работ может быть частично компенсировано в размере минимальной  оплаты
труда  в  Российской  Федерации  (4330 рублей) из федерального бюджета
либо бюджета муниципального образования  город  Набережные  Челны  при
этом будет регулироваться дополнительным соглашением;
      2.3.9. при изменении юридического адреса Работодателя, его места
нахождения  либо  банковских  реквизитов  сообщать  об  этом  Центру в
пятидневный срок со дня таких изменений;
      2.3.10.   сообщать   Центру   о   предстоящей   у   Работодателя
реорганизации  или  его ликвидации в течение трех дней со дня принятия
соответствующего решения;
      2.3.11. обеспечивать доступ представителей (специалистов) Центра
с    целью    проверки    исполнения    Работодателем    обязательств,
предусмотренных настоящим договором;
      2.3.12. в случае принятия решения  о  предстоящем  высвобождении
(увольнении)  работников предоставлять Центру информацию о предстоящем
высвобождении (увольнении) работников незамедлительно  после  принятия
указанного решения.

                  Глава 3. Заключительные положения                   

      3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его  подписания
и действует до __________________.
      По соглашению сторон действие  настоящего  договора  может  быть
продлено  на  определенный  либо  неопределенный срок путем подписания
дополнительного соглашения.
      За неисполнение или ненадлежащее исполнение  своих  обязательств
стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с  законодательством
Российской  Федерации  и  Республики  Татарстан,  а  также   настоящим
договором.
      3.2.   В   случае   неисполнения   Работодателем   обязательств,
предусмотренных настоящим договором, Работодатель осуществляет выплату
материальной  поддержки  безработным  гражданам  за  счет  собственных
средств  из  расчета _________ рублей на одного человека на один месяц
(за фактическое количество  дней  участия  в  общественных  работах  в
календарном  исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности)
не позднее пяти дней, следующих за отчетным месяцем.
      3.3.   В   случае   неисполнения   Работодателем   обязательств,
предусмотренных  пунктом  3.2  настоящего договора, Работодатель несет
ответственность перед безработным гражданином,  направленным  Центром,
аналогично  порядку,  предусмотренному  статьей  236 Трудового кодекса
Российской Федерации, в размере 0,7% от невыплаченных в срок  сумм  за
каждый  день  задержки  начиная со следующего дня после установленного
срока выплаты по день фактического расчета включительно.
      3.4.  В  случае  неисполнения  либо   ненадлежащего   исполнения
Работодателем  обязательств,  предусмотренных  пунктами  2.3.6 или 3.2
настоящего договора, Работодатель возмещает  Центру  в  полном  объеме
ущерб,   причиненный   в  результате  неисполнения  или  ненадлежащего
исполнения Работодателем своих обязательств.
      3.5.  Центр  вправе  односторонне   отказаться   от   исполнения
настоящий  договора путем уведомления об этом Исполнительного комитета
и Работодателя за 15 дней  до  предполагаемой  даты  такого  отказа  в
случаях:
      - непредставления Работодателем документов, указанных в  пунктах
2.3.6 настоящего договора;
      - нарушения Работодателем одного из условий настоящего договора;
      - нахождения Работодателя в стадии ликвидации.
      3.6. При расторжении договора в случаях, предусмотренных пунктом
3.5  настоящего  договора,  Работодатель  в  течение  трех дней со дня
расторжения настоящего договора представляет в Центр заверенную  копию
табеля учета рабочего времени за отчетный период.
      3.7. Условия настоящего договора могут быть изменены  только  по
соглашению сторон в письменной форме.
      3.8. Исполнительный комитет  может  односторонне  отказаться  от
исполнения    настоящего   договора   в   случае   неисполнения   либо
ненадлежащего исполнения Центром или Работодателем своих  обязательств
(п. 3  ст. 450  Гражданского  кодекса  РФ)  путем направления Центру и
Работодателю  уведомления  об  одностороннем  отказе   от   исполнения
настоящего договора с указанием причин такого отказа.
      Настоящий договор может быть расторгнут Центром в  одностороннем
порядке  с  предварительным  письменным  уведомлением  Исполнительного
комитета  и  Работодателя  в  случаях,  предусмотренных  пунктом   3.5
настоящего договора, - за 10 дней; в иных случаях - за 15 дней.
      3.9.  Спорные  вопросы  и  взаимные   претензии,   связанные   с
выполнением   настоящего   договора,   разрешаются   в   установленном
действующим законодательством порядке.
      3.10. Настоящий договор составлен в трех экземплярах (по  одному
для каждой из сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.

                      Адреса и реквизиты сторон:                      

Исполнительный комитет:           Центр:              Работодатель:
_______________________                      _________________________
________________________
_______________________                      _________________________
________________________
_______________________                      _________________________
________________________
____________  __________   _____________   ___________    ____________
___________
м.п. подпись И.О.Фамилия м.п. подпись И.О. Фамилия  м.п. подпись  И.О.
Фамилия


                                                        Приложение N 1
                                     к договору N _____ от ___________
                                          о совместной деятельности по
                           организации и проведению общественных работ

                  Организация общественных работ на                   
  ____________________________________________________ (наименование  
                             организации)                             

----T-------------------------T---------------------------T-----------
--¬
¦ N ¦                         ¦ Сведения об организуемых  ¦ Примечания
¦
¦п/п¦                           ¦      общественных    работах       ¦
¦
+---+-------------------------+---------------------------+-----------
--+
¦1.   ¦Виды         и         характер¦                              ¦
¦
¦     ¦общественных    работ          ¦                              ¦
¦
+---+-------------------------+---------------------------+-----------
--+
¦2.    ¦Место              проведения¦                               ¦
¦
¦     ¦общественных    работ          ¦                              ¦
¦
+---+-------------------------+---------------------------+-----------
--+
¦3.    ¦Количество        создаваемых¦                               ¦
¦
¦     ¦рабочих    мест                ¦                              ¦
¦
+---+-------------------------+---------------------------+-----------
--+
¦4.    ¦Численность        участников¦                               ¦
¦
¦     ¦общественных    работ    (чел.)¦                              ¦
¦
+---+-------------------------+---------------------------+-----------
--+
¦5.    ¦Профессия     (специальность)¦                               ¦
¦
+---+-------------------------+---------------------------+-----------
--+
¦6.    ¦Образование                  ¦                               ¦
¦
¦        ¦(профессионально-квалифи-¦                                 ¦
¦
¦     ¦кационные    требования)       ¦                              ¦
¦
+---+-------------------------+---------------------------+-----------
--+
¦7.    ¦Продолжительность     рабочей¦                               ¦
¦
¦     ¦недели   (в   днях)            ¦                              ¦
¦
+---+-------------------------+---------------------------+-----------
--+
¦8.   ¦Уровень      оплаты       труда¦                              ¦
¦
¦     ¦(оклад,    тарифная     ставка,¦                              ¦
¦
¦     ¦др.)    (руб.)                 ¦                              ¦
¦
+---+-------------------------+---------------------------+-----------
--+
¦9.   ¦Дата   начала   работ          ¦                              ¦
¦
+---+-------------------------+---------------------------+-----------
--+
¦10.¦Дата   окончания    работ        ¦                              ¦
¦
+---+-------------------------+---------------------------+-----------
--+
¦11.¦Режим   работы   (смена   -    1,¦                              ¦
¦
¦     ¦2,    3)                       ¦                              ¦
¦
+---+-------------------------+---------------------------+-----------
--+
¦12.¦Время       начала        работы¦                               ¦
¦
¦      ¦(час.)                       ¦                               ¦
¦
+---+-------------------------+---------------------------+-----------
--+
¦13.¦Время     окончания       работы¦                               ¦
¦
¦      ¦(час.)                       ¦                               ¦
¦
+---+-------------------------+---------------------------+-----------
--+
¦14.¦Стоимость           выполнения¦                                 ¦
¦
¦     ¦работ    (руб.)    (заполняется¦                              ¦
¦
¦      ¦при               возможности¦                               ¦
¦
¦      ¦определения         стоимости¦                               ¦
¦
¦     ¦организуемых    работ)         ¦                              ¦
¦
+---+-------------------------+---------------------------+-----------
--+
¦15.¦Размер        и          порядок¦                               ¦
¦
¦     ¦финансирования    работ        ¦                              ¦
¦
+---+-------------------------+---------------------------+-----------
--+
¦16.¦Адрес          предприятия     и¦                               ¦
¦
¦     ¦телефон   кадровой   службы    ¦                              ¦
¦
L---+-------------------------+---------------------------+-----------
---

От имени Центра:                      От имени Работодателя:
_______________         _________________             ________________
__________________
 м.п.  подпись       И.О.  Фамилия          м.п.  подпись         И.О.
Фамилия


                                                        Приложение N 2
                                     к договору N _____ от ___________
                                          о совместной деятельности по
                           организации и проведению общественных работ

   Смета затрат на материальную поддержку граждан, направленных на    
                         общественные работы                          

-----------T-------------T------------T-----------------T-------------
----¬
¦          ¦ Количество  ¦Продолжите-  ¦    Затраты  на     ¦    Общая
сумма   ¦
¦          ¦   граждан   ¦  льность   ¦  материальную   ¦    затрат на
¦
¦           ¦     (чел.)      ¦     работ      ¦поддержку   одного   ¦
материальную   ¦
¦          ¦             ¦   (мес.)   ¦   гражданина,   ¦    поддержку
¦
¦          ¦             ¦            ¦направленного на ¦     граждан,
¦
¦          ¦             ¦            ¦  общественные   ¦ направленных
на ¦
¦           ¦               ¦              ¦   работы,   на   один   ¦
общественные   ¦
¦          ¦             ¦            ¦      месяц       ¦      работы
¦
¦          ¦             ¦            ¦     (руб.)       ¦      (руб.)
¦
+----------+-------------+------------+-----------------+-------------
----+
¦   "Центр"    ¦                ¦               ¦                    ¦
¦
L----------+-------------+------------+-----------------+-------------
-----

От имени Центра:                        От имени Работодателя:
________________         __________________             ______________
__________________
  м.п. подпись     И.О. Фамилия          м.п. подпись     И.О. Фамилия
Главный    бухгалтер    Центра:                  Главный     бухгалтер
Работодателя:
________________         __________________              _____________
___________________
  м.п. подпись     И.О. Фамилия          м.п. подпись     И.О. Фамилия

Руководитель Аппарата              Р.М. Усманова
Исполнительного комитета