Утратил силу - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 26.12.2007 № 744
О ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ
ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской
Федерации от 09.06.2006 N 356 "О порядке предоставления в 2006 году
субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской
Федерации на денежные выплаты медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским
сестрам скорой медицинской помощи" Кабинет Министров Республики
Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Осуществлять с 01.07.2006 ежемесячные денежные выплаты
медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,
фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи в размерах
5,0 тыс. рублей - врачам, 3,5 тыс. рублей - фельдшерам (акушеркам) и
2,5 тыс. рублей - медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов и
скорой медицинской помощи в соответствии с Порядком и условиями,
утверждаемыми настоящим Постановлением.
2. Министерству финансов Республики Татарстан осуществлять
расходы, связанные с финансированием денежных выплат медицинскому
персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и
медицинским сестрам скорой медицинской помощи, в пределах средств,
предусмотренных Законом Республики Татарстан "О бюджете Республики
Татарстан на 2006 год".
3. Утвердить прилагаемые Порядок и условия осуществления денежных
выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,
фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на
Министерство здравоохранения Республики Татарстан и Министерство
финансов Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан Р.Н.МИННИХАНОВ
Утверждены
Постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 21 августа 2006 г. N 429
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ
И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
1. Настоящий документ определяет порядок и условия осуществления
денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,
врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи.
2. Денежные выплаты медицинским работникам производятся
ежемесячно при достижении установленных индикативных показателей.
Перечень индикативных показателей по каждой должности и порядок
расчета денежных выплат по результатам индикативных показателей
утверждается Министерством здравоохранения Республики Татарстан.
3. Денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских
пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской
помощи осуществляются:
работникам скорой медицинской помощи, занимающим штатную
должность в полном объеме (не менее одной ставки);
медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,
занимающему по основному месту работы одну ставку, 0,75 ставки, 0,5
ставки с оплатой пропорционально занимаемой должности.
Денежные выплаты производятся также лицам, занимающим должности
фельдшера или медицинской сестры по приему вызовов и передаче их
выездным бригадам.
В случае, если работник отработал неполный месяц (был в отпуске,
на учебе, в период временной нетрудоспособности и т.д.), денежная
выплата производится за фактически отработанное время.
4. Для осуществления денежных выплат медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими
пунктами - фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам; средним
медицинским работникам - фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в
том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам
(акушеркам) и медсестрам скорой медицинской помощи учреждений
здравоохранения муниципальных образований, оказывающих первичную
медико-санитарную и скорую медицинскую помощь, работодателям
необходимо заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с
медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов и скорой
медицинской помощи, в которых предусматривается порядок осуществления
указанных выплат по результатам достижения индикативных показателей.
В дополнительном соглашении предусматриваются индикативные
показатели результатов деятельности в зависимости от занимаемой
должности.
С работником, находящимся в отпуске по беременности и родам,
дополнительное соглашение к трудовому договору не заключается.
Органы управления здравоохранением муниципальных образований
ежемесячно до 10 числа представляют в Министерство здравоохранения
Республики Татарстан отчет по установленной Министерством
здравоохранения Республики Татарстан форме о расходах по осуществлению
денежных выплат медицинским работникам.
