Постановление Исполнительного комитета муниципального образования г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ Республики Татарстан от 26.02.2009 № 796

 Постановление Руководителя Исполнительного комитета муниципального
   образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 26
                       февраля 2009 г. N 796
 "О проведении городских конкурсов в области молодежной политики"

      В целях выявления и  поддержки  инициатив  в  сфере  направлений
государственной молодежной политики, повышения активности организаций,
объединений и структур, работающих в  данном  секторе,  стимулирования
разработки   и   внедрения  инновационных  моделей  и  форм  работы  с
молодежью, и на основании постановления  Руководителя  Исполнительного
комитета  от 10.11.2008 г. N 3515 "Об утверждении городской молодежной
программы на 2009-2011 годы" постановляю:
      1. Утвердить:
      1) Положение  о  городском  конкурсе  общественных  инициатив  в
области молодежной политики согласно приложению N 1;
      2) Положение о конкурсе на лучшую организацию работы с молодежью
среди организаций города согласно приложению N 2;
      3) Положение о  конкурсе  студенческих  печатных  изданий  среди
ВУЗов и ССУЗов города Набережные Челны согласно приложению N 3;
      4) Положение о городском конкурсе  профессионального  мастерства
среди  работников  в  области  молодежной политики согласно приложению
N 4.
      2.  Управлению  финансов  Исполнительного  комитета  осуществить
финансирование  расходов,  предусмотренных  в  бюджете  на 2009 год по
разделу  0707  "Молодежная  политика"  в  размере  490000   рублей   и
осуществить  планирование  бюджетных  ассигнований  на плановый период
2010-2011 гг. на  финансирование  проведения  конкурсов,  указанных  в
пункте  1,  по  разделу  0707  "Молодежная политика" в размере 1150000
рублей.
      3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Руководителя Исполнительного комитета Каширину Г.М.

Руководитель                     
Исполнительного комитета                         В.Г. Шайхразиев


                                                        Приложение N 1
                              к постановлению Исполнительного комитета
                                           от 26 февраля 2009 г. N 796

   Положение о городском конкурсе общественных инициатив в области    
                         молодежной политики                          

                       Глава 1. Общие положения                       

      1. Настоящее Положение  определяет  цели,  задачи  и  участников
конкурса общественных инициатив в области молодежной политики (далее -
конкурс),   порядок   и   комплектность   предоставления   материалов,
процедуру рассмотрения конкурсных заявок.
      2.  Победители  конкурса  для  реализации  собственных  проектов
получают 18 грантов по номинациям конкурса в размере от 10000 до 60000
рублей за счет средств местного бюджета.
      3. Проекты должны быть реализованы до 30 декабря ежегодно.

                   Глава 2. Цели и задачи конкурса                    

      4. Целью  конкурса  является  выявление  и  поддержка  инициатив
приоритетных  направлений  в области молодежной политики для повышения
активности организаций, объединений и структур, работающих  в  области
молодежной    политики,    стимулирования   разработки   и   внедрения
инновационных моделей и форм работы с молодежью.
      5. Задачи конкурса:
      1) создание благоприятных  условий  для  реализации  мероприятий
молодежной политики в городе Набережные Челны;
      2) формирование проектной культуры  в  работе  органов  местного
самоуправления,  общественных  организаций и объединений, работающих в
направлениях реализации молодежной политики;
      3) поддержка и содействие  в  реализации  проектов,  программ  и
мероприятий,   направленных  на  решение  проблем  молодежи  в  городе
Набережные Челны.

                     Глава 3. Номинации конкурса                      

      6. Конкурс предусматривает поддержку и  финансирование  проектов
по следующим основным номинациям:
      1)  формирование  здорового  образа  жизни  молодого  поколения,
развитие  системы  социальных  служб  для  подростков и молодежи, сети
учреждений дополнительного образования, детско-подростковых  клубов  и
спортивных  учреждений по месту жительства. Профилактика преступности,
наркомании и алкоголизма в молодежной среде;
      2)   содействие   в    социальной    адаптации    и    повышение
конкурентоспособности   молодежи   на   рынке   труда,   занятость   и
профориентация молодежи, поддержка молодежного предпринимательства;
      3)   развитие   инновационности   образования   и    воспитания,
тиражирование  методик  и  форм в сфере образования молодежи, оказание
организационно-методической поддержки учебным заведениям;
      4) улучшение демографической  ситуации  в  обществе,  укрепление
института      молодой      семьи,      содействие      в      решении
социально-психологических, жилищных и правовых проблем молодых граждан
и молодых семей;
      5) развитие и  поддержка  муниципальных  систем  информационного
обеспечения  молодежи;  разработка  и  внедрение  новых  технологий  и
коммуникаций,   информационно-техническое    обеспечение    молодежной
политики на уровне муниципального образования;
      6) патриотическое и духовно-нравственное воспитание молодежи.

                    Глава 4. Организаторы конкурса                    

      7. Организаторами конкурса являются управление по делам молодежи
Исполнительного   комитета   и   муниципальное  автономное  учреждение
"Молодежный центр "Орион".

                     Глава 5. Участники конкурса                      

      8. Участниками конкурса  могут  быть  муниципальные  учреждения,
негосударственные    и    общественные    организации   (объединения),
осуществляющие деятельность в области молодежной политики.
      9. Конкурс проводится в период с 1 февраля по 1 марта ежегодно.
      10.  Управление  по  делам  молодежи  Исполнительного   комитета
направляет  информацию  об  объявлении  конкурса  в  средства массовой
информации, проводит пресс-конференцию о проведении конкурса.
      11. Участники  конкурса  предоставляют  в  управление  по  делам
молодежи  Исполнительного комитета конкурсную документацию на бумажном
и электронном носителях в  2 (двух)  экземплярах,  заверенные  печатью
организации-заявителя.
      12. Конкурсная документация должна  включать  в  себя  следующие
материалы:
      1) информационная карта проекта согласно приложению N 1;
      2) конкурсная заявка (проект);
      3)  смета  проекта  с  комментариями  по  форме,   указанной   в
приложении N 2;
      4)  копии  учредительных  документов  (устав,  свидетельство   о
регистрации, свидетельство о постановке на учет в налоговую инспекцию,
справка о банковских  реквизитах)  заверенные  печатью  организации  -
заявителя и подписью ее руководителя;
      5) письма - поддержки проекта.
      13. Конкурсная заявка должна включать в себя следующие разделы:
      1) краткая аннотация проекта (до 1 стр.);
      2) описание организации - заявителя (до 1 стр.);
      3) постановка проблемы (до 0,5 стр.);
      4) цели и задачи проекта (до 1 стр.)
      5) стратегия проекта и механизмы достижения целей (до 2 стр.);
      6)   календарный   план-график   мероприятий,   проводимых   для
достижения целей проекта (до 4 стр.);
      7) планируемые результаты проекта (до 1 стр.);
      8) критерии оценки эффективности проекта (до 0,5 стр.);
      9)   дальнейшее   развитие   и   перспективы    на    дальнейшее
финансирование проекта (до 1 стр.);
      10) кадровое обеспечение проекта,  включая  обязанности  каждого
сотрудника проекта (до 1 стр.).
      14. Смета проекта должна включать:
      1) четкое разделение расходов между источниками финансирования;
      2) расшифровку каждой статьи расходов бюджета;
      3) обоснованный комментарий расходов по каждой  статье  расходов
бюджета.
      15.  Письма-поддержки  не  являются   обязательным   компонентом
конкурсной документации.
      16. К проекту могут быть включены материалы, статьи и информация
из   средств   массовой   информации,   собственные  издания  и  т.п.,
подтверждающие деятельность по реализуемому проекту или представляющие
дополнительные сведения об организации-заявителе.

                Глава 6. Порядок рассмотрения проектов                

      17. Все проекты представляются в управление  по  делам  молодежи
Исполнительного комитета города до 1 марта текущего года.
      18. Заявки могут  быть  дисквалифицированы  на  этапе  первичной
экспертизы в случаях:
      1) неправильного оформления конкурсной заявки;
      2)  отсутствия  материалов,  перечень  которых  указан  в  п. 13
настоящего Положения.
      19. Рассмотрением конкурсных заявок занимается Экспертный  совет
конкурса,  состав  которого  утверждает  Руководитель  Исполнительного
комитета.
      20. Все решения,  принимаемые  Экспертным  советом,  оформляются
протоколом  Экспертного  совета,  который  передается  в управление по
делам молодежи Исполнительного комитета.

                 Глава 7. Подведение итогов конкурса                  

      21. Победители конкурса определяются распоряжением  Руководителя
Исполнительного  комитета  по  итогам  рассмотрения  заявок Экспертным
советом конкурса и указываются в протоколе Экспертного совета.
      22.   Для   победителей   конкурса   организаторами   проводится
установочный    семинар,    на    котором    рассматриваются   вопросы
финансирования, определения порядка выполнения работ  и  представления
отчетности,   даются   консультации   по  аналитической  и  финансовой
отчетности по использованию средств премии.

 Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

      24.  В  случае  нарушения  договора  или  настоящего  Положения,
победитель  конкурса  обязан  вернуть  профинансированные  средства  в
течение  3  (трех)  месяцев  с  момента  уведомления   о   расторжении
грантового договора.
      25. Проект считается завершенным в  случае  достижения  условий,
предусмотренных договором, обеими сторонами.


                                                        Приложение N 1
                         к Положению о городском конкурсе общественных
                               инициатив в области молодежной политики

                     Информационная карта проекта                     

-------------------------------------------T--------------------------
--¬
¦Название              проекта                                       ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Номинация              конкурса                                     ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Направление         молодежной          политики                    ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Наименование              организации-заявителя                     ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Организационно-правовая              форма                          ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Юридический              адрес                                      ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Почтовый              адрес                                         ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Основные         направления          деятельности                  ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Целевая         группа          организации                         ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Банковские         реквизиты          организации                   ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Руководитель       проекта       (Ф.И.О.,        должность         в¦
¦
¦организации)                                                        ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Тел./факс/е-mail                                                    ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Бухгалтер        проекта        (Ф.И.О.,          должность        в¦
¦
¦организации)              Тел./факс/е-mail                          ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Цели              проекта                                           ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Перечень       основных       результатов        проекта            ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Сроки         реализации          проекта                           ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Полная       стоимость       проекта,       руб.       в        т.ч.¦
¦
¦собственный         вклад,          руб.                            ¦
¦
+------------------------------------------+--------------------------
--+
¦Запрашиваемая         сумма,          руб.                          ¦
¦
L------------------------------------------+--------------------------
---


                                                        Приложение N 2
                         к Положению о городском конкурсе общественных
                               инициатив в области молодежной политики

                            Смета проекта                             

----T-----------------------T---------------T-------------------------
---¬
¦ N ¦   наименование  статьи   ¦   расшифровка   ¦         сумма, руб.
¦
¦п/п¦                 расходов                  ¦             расходов
+--------T--------T----------+
¦    ¦                         ¦                 ¦   всего    ¦имеется
¦требуется ¦
+---+-----------------------+---------------+--------+--------+-------
---+
¦    ¦                        ¦                ¦          ¦          ¦
¦
L---+-----------------------+---------------+--------+--------+-------
----

      Статьи  бюджета,  финансируемые  за  счет  средств  премии  Мэра
города:
      - оплата труда персонала проекта (включая ЕСН);
      -  оплата  труда  привлекаемых  специалистов   и   консультантов
(включая ЕСН);
      - оплата услуг междугородней связи (кроме установки телефонов  и
абонентской платы), Интернет и электронной почты;
      - командировочные расходы (включая проезд и проживание);
      - транспортные расходы;
      - издательско-типографские расходы;
      - множительные работы;
      - приобретение расходных материалов;
      - приобретение программного обеспечения;
      - проведение семинаров, конференций;
      - приобретение литературы;
      - приобретение канцелярских принадлежностей;
      - приобретение и аренда оргтехники и оборудования;
      - оплата услуг банка.


                                                        Приложение N 2
                              к постановлению Исполнительного комитета
                                           от 26 февраля 2009 г. N 796

 Положение о конкурсе на лучшую организацию работы с молодежью среди  
                          организаций города                          

                       Глава 1. Общие положения                       

      1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на
лучшую  организацию работы с молодежью среди организаций города (далее
- конкурс).
      2. Целями конкурса являются:
      1)  выявление  инновационных  форм  и  направлений   работы   по
реализации молодежной политики в организациях;
      2) создание эффективной  муниципальной  и  общественной  системы
подготовки  кадров для производства, обеспечивающей условия развития у
молодежи  готовности  к  труду,   достойному   служению   обществу   и
государству.
      3. Задачами конкурса являются:
      1) пропаганда молодежного движения в организациях;
      2) координация и поддержка деятельности молодежных  общественных
объединений,   занимающихся   реализацией  государственной  молодежной
политики в организациях;
      3) поддержка и развитие молодежной инициативы  в  деле  развития
производства,   внедрения   новых  технологий,  адаптации  молодежи  в
организациях;
      4)  поднятие  престижа   рабочих   специальностей,   привлечение
молодежи   к   работе   на   промышленных   предприятиях  и  бюджетных
организациях;
      5) экспертиза и поддержка, перспективных инновационных  программ
и проектов в области реализации молодежной политики в организациях;
      6) распространение лучшего передового опыта в области реализации
государственной молодежной политики в организациях города.

                     Глава 2. Участники конкурса                      

      4. В конкурсе могут принять участие:
      1) организации, в  структуру  которых  входят  подразделения  по
работе  с  молодежью  (в  т.ч.  комиссии профессиональных комитетов по
работе с молодежью);
      2)  общественные  объединения,  ведущие   работу   с   молодежью
организаций.
      5. Конкурс проводится с 1 января по 20 декабря ежегодно.
      6. Для участия в конкурсе участники представляют в управление по
делам молодежи Исполнительного комитета следующие материалы:
      1) аналитическую справку о  деятельности  в  области  реализации
молодежной политики в организации за текущий год;
      2) развернутый перспективный  план  работы  с  указанием  целей,
задач,  предполагаемых  результатов  работы, объемов финансирования (с
указанием источников финансирования);
      3)  информацию  о  проводимых  мероприятиях,   направленных   на
развитие инновационных моделей и форм работы с молодежью.
      7. Основные критерии отбора победителей конкурса:
      1) наличие документов в соответствии с  требованиями  настоящего
Положения;
      2) научно-методическое обеспечение содержательной деятельности;
      3) наличие информационно-аналитического  отчета  о  деятельности
организации   в   области   работы   с   молодежью   за  текущий  год,
своевременность  представления  информационных  отчетов,   научных   и
методических  материалов  о  своей  деятельности в управление по делам
молодежи;
      4)  обоснование   муниципальной   и   общественной   потребности
выбранного направления работы;
      5) оригинальность и перспективность реализуемых программ;
      6) новизна реализуемых и используемых технологий;
      7) эффективность реализуемых программ.

                  Глава 3. Экспертный совет конкурса                  

      8. В целях выявления победителей конкурса  создается  экспертный
совет  конкурса  на лучшую организацию работы по реализации молодежной
политики в организациях (далее - Экспертный  совет),  состав  которого
утверждается распоряжением Руководителя Исполнительного комитета.
      9. Экспертный совет:
      1) проводит анализ материалов участников конкурса;
      2) определяет победителей конкурса;
      3) информирует о результатах конкурса.

                 Глава 4. Подведение итогов конкурса                  

      10. Итоги проведения конкурса подводятся  экспертным  советом  в
соответствии с требованиями настоящего Положения.
      11. Победители конкурса награждаются  дипломами  Исполнительного
комитета и денежными призами по каждой из следующих номинаций:
      1) "Лучшая молодежная организация" 1 место- 15000 руб., 2  место
- 10000 руб., 3 место - 5000 руб.;
      2) "Лучший руководитель молодежной организации" - 5000 руб.;
      3) "Лучший специалист по работе с молодежью" - 5000 руб.


                                                        Приложение N 3
                              к постановлению Исполнительного комитета
                                           от 26 февраля 2009 г. N 796

   Положение о конкурсе студенческих печатных изданий среди ВУЗов и   
                    ССУЗов города Набережные Челны                    

                     Глава 1. Основные положения                      

      1. Основной целью конкурса студенческих печатных  изданий  среди
ВУЗов  и  ССУЗов  города  Набережные  Челны (далее - конкурс) является
активизация деятельности  студенческой,  молодежной  прессы,  развитие
молодежного движения и поддержка начинающих журналистов.
      2. Конкурс призван решать следующие задачи:
      1) объединение представителей студенческих и молодежных  средств
массовой  информации (далее - СМИ) для реализации творческих проектов,
защиты своих прав и интересов;
      2) установление творческих и профессиональных контактов;
      3) создание в городе единой молодежной студенческой газеты;
      4) привлечение внимания общественности к проблемам молодежи.

                  Глава 2. Сроки проведения конкурса                  

      3. Конкурс проводится в течение года.
      4.  Конкурсные  работы  представляются  в   оргкомитет   в   МАУ
"Молодежный центр "НУР" с 1 октября по 1 декабря текущего года.
      5. Презентация изданий, коллективов и подведение итогов конкурса
осуществляется ежегодно в мае.
      6. Участниками конкурса  могут  быть  редакции  молодежных  СМИ,
студенческих печатных изданий.

                     Глава 3. Номинации конкурса                      

      7. Основными номинациями конкурса являются:
      1) "Лучшая ссузовская газета";
      2) "Лучшая вузовская газета";
      3)  "Лучшая  газета  учреждения   начального   профессионального
образования";
      4) "Лучший дизайн".
      8. Конкурсные работы оцениваются по следующим критериям:
      1) информационная насыщенность;
      2) стиль изложения;
      3) актуальность;
      4) глубина освещения;
      5) оригинальность подхода;
      6) объективность.

       Глава 4. Условия проведения, подведение итогов конкурса        

      9. Редакции студенческих  и  молодежных  СМИ  представляют  свои
печатные  издания  для  участия  в конкурсе студенческих газет ВУЗов и
ССУЗов города в виде подшивок за три месяца.
      10.  Для  подведения  итогов  управлением  по   делам   молодежи
Исполнительного   комитета  создается  жюри  конкурса,  которое  может
состоять из преподавателей, практикующих журналистов городских СМИ.
      11. Работы, направляемые  в  организационный  комитет  конкурса,
должны   содержать   информацию   о  редакции:  название  газеты,  год
основания;  издательские   характеристики:   объем,   тираж,   формат,
количество  сотрудников в редакции, Ф.И.О. редактора, адрес редакции и
телефон, учредитель, зарегистрировано или незарегистрировано издание.
      12. Победителям конкурса вручаются дипломы за I, II и III места,
денежный  приз  за  I  место  в  размере  10  тысяч  рублей  в  каждой
номинации. Общий призовой фонд составляет 40 тысяч рублей.
      13.  Проведение  конкурса  и  награждение  победителей  конкурса
осуществляется за счет средств местного бюджета.


                                                        Приложение N 4
                              к постановлению Исполнительного комитета
                                           от 26 февраля 2009 г. N 796

Положение о городском конкурсе профессионального мастерства работников
                      сферы молодежной политики                       

                       Глава 1. Общие положения                       

      1. Городской  конкурс  профессионального  мастерства  работников
сферы  государственной молодежной политики (далее - конкурс) направлен
на  повышение  профессионального  мастерства  и  престижа   работников
молодежной сферы.
      2.  Целью  конкурса  являются  повышение  социального   статуса,
престижа  профессии работников в области молодежной политики, развитие
профессиональной  компетентности  и  стимулирование  их  деятельности,
повышение    эффективности    использования    кадрового   потенциала,
формирование кадрового резерва сферы молодежной политики.
      3. Основные задачи конкурса:
      1)   совершенствование   организационных   условий    реализации
молодежной политики;
      2)  выявление  лучших   руководителей   и   специалистов   сферы
молодежной политики;
      3) оценка и повышение уровня  профессиональной  подготовленности
работников сферы государственной молодежной политики;
      4)      создание      системы       поддержки       талантливых,
высокопрофессиональных специалистов по работе с молодежью;
      5) стимулирование создания и реализации инновационных программ и
проектов;
      6)  внедрение  современных  технологий   в   области   кадрового
обеспечения сферы молодежной политики;
      7)  обмен  опытом  работы   в   вопросах   реализации   основных
направлений молодежной политики.
      4. Организатором конкурса является управление по делам  молодежи
Исполнительного комитета.
      5. Участниками конкурса  могут  быть  работники,  осуществляющие
деятельность в области молодежной политики.
      6. Участники конкурса должны  иметь  стаж  работы  в  молодежной
сфере не менее трех лет.

                 Глава 2. Порядок проведения конкурса                 

      7. Конкурс проводится в один этап, состоящий из двух туров:
      1)  первый  тур  -  сентябрь  текущего  года,  который  является
отборочным;
      2) второй тур - январь текущего года.
      8. Конкурс состоит из следующих номинаций:
      1) "Лучшее муниципальное учреждение по работе с молодежью;
      2) "Лучший руководитель муниципального учреждения  по  работе  с
молодежью";
      3) "Лучший специалист в области молодежной политики".
      4) "Лучший руководитель молодежной общественной организации".

                        Глава 3. Жюри конкурса                        

      9. Для проведения второго тура конкурса создается жюри  конкурса
(далее   -   жюри),   состав   которого   утверждается   распоряжением
Руководителя Исполнительного комитета.
      10. Жюри конкурса:
      1) проводит экспертизу материалов, представленных на первый  тур
конкурса;
      2) утверждает итоги первого тура конкурса  и  список  участников
второго тура;
      3)  оценивает  участие  конкурсантов  в  конкурсных   испытаниях
второго  тура  конкурса,  принимает  решение о победителях конкурса по
каждой из номинаций конкурса.

  Глава 4. Порядок предоставления документов для участия в конкурсе   

      11. Для участия  в  конкурсе  в  управление  по  делам  молодежи
Исполнительного  комитета  направляются материалы для участия в первом
туре не позднее 1 сентября текущего года в  соответствии  с  перечнем,
указанным в п. 12 настоящего Положения.
      12. Перечень конкурсной документации на участие в конкурсе:
      1) заявка на участие в конкурсе;
      2) резюме  конкурсанта  согласно  приложению  N 1  к  настоящему
Положению,  с  приложением  копий  дипломов,  грамот,  государственных
наград;
      3)  справка  об  организации,  которую   представляет   участник
конкурса  согласно приложению N 2 к настоящему Положению с приложением
плана работы на текущий год и перспективного плана работы;
      4) описание авторской  программы  в  сфере  молодежной  политики
согласно приложению N 3 к настоящему Положению;
      5) презентационный ролик "Личные достижения" (до 5 минут);
      6) статьи, публикации по вопросам молодежной политики (не  менее
двух страниц произвольного объема);
      7) эссе  "Мое  профессиональное  кредо"  (не  более  3  печатных
страниц);
      8) фотографии участника;
      9) дополнительные материалы о конкурсантах  (публикации  в  СМИ,
фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.).
      13.  Материалы  первого  тура  рассматриваются  жюри   конкурса.
Участникам, прошедшим первый тур, направляются приглашения для участия
во втором туре с описанием конкурсных испытаний,  критериев  оценки  и
требований к участникам. Во втором туре обязательно личное присутствие
конкурсанта.

                 Глава 5. Подведение итогов конкурса                  

      14. По итогам участия во втором туре  конкурса  определяются  по
одному  победителю  в  каждой  из  номинаций,  указанных  в  пункте 10
настоящего Положения.
      15. Победитель в номинации "Лучшее муниципальное  учреждение  по
работе с молодежью" награждается премией в размере 100 тысяч рублей.
      16. Победитель в номинации "Лучший  руководитель  учреждения  по
работе с молодежью" награждается премией в размере 20 тысяч рублей.
      17.  Победители  в  номинации  "Лучший  специалист   в   области
молодежной  политики"  награждаются премиями в размере 90 тысяч рублей
(9 грантов по 10000 рублей).
      18.  Победитель  в  номинации  "Лучший  руководитель  молодежной
общественной организации" награждается премией в размере 10000 рублей.


                                                        Приложение N 1
                    к Положению о городском конкурсе профессионального
                       мастерства работников сферы молодежной политики

  Резюме участника городского конкурса профессионального мастерства   
                 работников сферы молодежной политики                 

--------------------T-------------------------------------------------
--¬
¦Фамилия,                                                        имя,¦
¦
¦отчество                                                            ¦
¦
+-------------------+-------------------------------------------------
--+
¦Число,                          месяц,                           год¦
¦
¦рождения                                                            ¦
¦
+-------------------+-------------------------------------------------
--+
¦Место                         рождения                              ¦
¦
+-------------------+-------------------------------------------------
--+
¦Домашний                                                      адрес,¦
¦
¦телефон,                         e-mail                             ¦
¦
+-------------------+-------------------------------------------------
--+
¦Семейное                         положение                          ¦
¦
+-------------------+-------------------------------------------------
--+
¦Место                                                        работы,¦
¦
¦должность                                                           ¦
¦
+-------------------+----------------------------------------T--------
--+
¦Образование          ¦Полное        название        образовательного¦
¦
¦                     ¦учреждения,   дата   поступления/окончания    ¦
¦
¦                                                                     
+----------------------------------------+----------+
¦                       ¦Факультет                                   ¦
¦
¦                                                                     
+----------------------------------------+----------+
¦                       ¦Специальность                               ¦
¦
¦                                                                     
+----------------------------------------+----------+
¦                       ¦Специализация                               ¦
¦
¦                                                                     
+----------------------------------------+----------+
¦                     ¦Дополнительное       образование:       курсы,¦
¦
¦                    ¦стажировки   с    указанием       названий   (в¦
¦
¦                     ¦порядке    значимости)                        ¦
¦
¦                                                                     
+----------------------------------------+----------+
¦                     ¦Второе     высшее     образование      (полное¦
¦
¦                     ¦название     образовательного      учреждения,¦
¦
¦                     ¦дата    поступления/окончания)                ¦
¦
¦                                                                     
+----------------------------------------+----------+
¦                     ¦Аспирантура,    докторантура    с    указанием¦
¦
¦                       ¦специальности,                          дата¦
¦
¦                       ¦поступления/окончания                       ¦
¦
¦                                                                     
+----------------------------------------+----------+
¦                     ¦Ученая    степень                             ¦
¦
+-------------------+----------------T-----------------------+--------
--+
¦Опыт   работы          ¦00.00-00.00       ¦Название      организации¦
¦
¦                    ¦(год,  месяц)      ¦(сфера   деятельности)     ¦
¦
¦                                                                    ¦
+-----------------------+----------+
¦                     ¦                  ¦Должность   (либо   статус)¦
¦
¦                                                                    ¦
+-----------------------+----------+
¦                     ¦                   ¦Обязанности        (полный¦
¦
¦                     ¦                  ¦перечень    с     указанием¦
¦
¦                     ¦                   ¦наиболее          значимых¦
¦
¦                     ¦                   ¦моментов)                 ¦
¦
¦                                                                     
+----------------+-----------------------+----------+
¦                     ¦00.00-00.00        ¦Название       организации¦
¦
¦                    ¦(год,  месяц)      ¦(сфера   деятельности)     ¦
¦
¦                                                                    ¦
+-----------------------+----------+
¦                     ¦                  ¦Должность   (либо   статус)¦
¦
¦                                                                    ¦
+-----------------------+----------+
¦                     ¦                   ¦Обязанности        (полный¦
¦
¦                     ¦                  ¦перечень    с     указанием¦
¦
¦                     ¦                   ¦наиболее          значимых¦
¦
¦                     ¦                   ¦моментов)                 ¦
¦
+-------------------+----------------+-----------------------+--------
--+
¦Профессиональный                   ¦участие                        в¦
¦
¦опыт                               ¦проектах                        ¦
¦
¦                                                                     
+----------------+----------------------------------+
¦                                   ¦знание                          ¦
¦
¦                                   ¦определенной                    ¦
¦
¦                                   ¦специфики                       ¦
¦
¦                                                                     
+----------------+----------------------------------+
¦                                                   ¦профессиональные¦
¦
¦                           ¦знания         и         опыт           ¦
¦
+-------------------+----------------+--------------------------------
--+
¦Дополнительная                     ¦ПК-пользователь                 ¦
¦
¦информация                                                           
+----------------+----------------------------------+
¦                                   ¦Знание                          ¦
¦
¦                                   ¦иностранного                    ¦
¦
¦                                   ¦языка                           ¦
¦
¦                                                                     
+----------------+----------------------------------+
¦                                   ¦Сфера                   научного¦
¦
¦                                   ¦интереса                        ¦
¦
¦                                                                     
+----------------+----------------------------------+
¦                                   ¦Другое                          ¦
¦
+-------------------+----------------+--------------------------------
--+
¦Дата                         заполнения                             ¦
¦
+-------------------+-------------------------------------------------
--+
¦Личная                         подпись                              ¦
¦
L-------------------+-------------------------------------------------
---


                                                        Приложение N 2
                    к Положению о городском конкурсе профессионального
                       мастерства работников сферы молодежной политики

                        Справка об организации                        

      1. Наименование, с указанием структурных подразделений.
      2. Местонахождение (адрес, телефон).
      3. Кадровое обеспечение, в т.ч. числе штатное расписание.
      4. Материальное обеспечение.
      5. Нормативные правовые документы (устав и т.д.).
      6. Основные направления деятельности.
      7. Основные, наиболее значимые  мероприятия  с  указанием  числа
участников.


                                                        Приложение N 3
                    к Положению о городском конкурсе профессионального
                       мастерства работников сферы молодежной политики

       Описание авторской программы в сфере молодежной политики       

      1. Название программы.
      2.  Название  органа  по  делам  молодежи,  учреждения,  которое
представляет автор программы.
      3. Контактная информация учреждения, включающая:
      1) юридический адрес заявителя;
      2) номер телефона, факс.
      4. Автор программы (Ф.И.О., должность).
      5. Количество участников программы.
      6. Обоснование актуальности программы.
      7. Цели и задачи программы.
      8. Краткая аннотация содержания программы.
      9.  Сроки  выполнения  программы  (продолжительность,  начало  и
окончание).
      10. Ресурсное обеспечение программы.