Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 08.12.2009 № 834

                            Постановление
Кабинета Министров Республики Татарстан от 8 декабря 2009 г. N 834
  "Об организации отдыха детей в период зимних каникул 2009/2010
                          учебного года"

      В целях обеспечения социальной защиты детства, создания  условий
для   укрепления   здоровья,   полноценного   отдыха   и   организации
содержательного  досуга  детей  в  период  зимних  каникул   2009/2010
учебного года Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
      1.  Министерству  образования  и  науки  Республики   Татарстан,
Министерству   труда,   занятости   и   социальной  защиты  Республики
Татарстан, Министерству по делам молодежи, спорту и туризму Республики
Татарстан,    Министерству   здравоохранения   Республики   Татарстан,
Министерству  культуры  Республики  Татарстан  организовать  отдых   и
оздоровление детей в период зимних каникул 2009/2010 учебного года.
      2.  Министерству  образования  и  науки   Республики   Татарстан
обеспечить:
      проведение лагеря-школы актива детских общественных  организаций
"Галстучная  страна"  в  соответствии  с  приложением  N 1,  установив
продолжительность смены 10 дней;
      совместно  с  исполнительными  органами  городских   округов   и
муниципальных  районов  организацию  отдыха  детей  в  оздоровительных
пришкольных лагерях с дневным пребыванием, установив продолжительность
смены 6 дней;
      совместно с Министерством по делам молодежи,  спорту  и  туризму
Республики  Татарстан  и  Министерством  труда, занятости и социальной
защиты Республики Татарстан проведение физкультурно-массовой работы на
базе  спортивных залов и спортивных площадок общеобразовательных школ,
учреждений  начального   профессионального   образования,   спортивных
учреждений и сооружений.
      3. Министерству труда, занятости и социальной защиты  Республики
Татарстан обеспечить:
      организацию  зимнего   отдыха   воспитанников,   находящихся   в
специализированных  учреждениях  для несовершеннолетних, нуждающихся в
социальной реабилитации, и детей  из  многодетных  и  малообеспеченных
семей  на  базе  загородных  оздоровительных  лагерей в соответствии с
приложением N 2, установив продолжительность смены 9 дней.
      4. Министерству по делам молодежи, спорту и  туризму  Республики
Татарстан в период зимних каникул обеспечить:
      организацию профильных смен  для  лидеров  детских  общественных
организаций,  участников  детских,  творческих  объединений,  учащихся
детско-юношеских спортивных школ на  базе  загородных  оздоровительных
лагерей  в соответствии с приложением N 3, установив продолжительность
смены 10 дней;
      проведение  спортивно-массовых   мероприятий   и   соревнований,
чемпионатов   и   первенств  Республики  Татарстан  в  соответствии  с
календарным планом работы на 2010 год;
      совместно  с  Министерством  образования  и   науки   Республики
Татарстан,  другими  министерствами и ведомствами Республики Татарстан
проведение Республиканской новогодней елки.
      5. Министерству финансов Республики Татарстан выделить  за  счет
средств резервного фонда Кабинета Министров Республики Татарстан:
      Министерству труда, занятости  и  социальной  защиты  Республики
Татарстан - 5783,75 тыс.рублей, в том числе:
      5206,5 тыс.рублей - на организацию зимнего отдыха воспитанников,
нуждающихся  в социальной реабилитации, и детей, находящихся в трудной
жизненной ситуации, согласно приложению N 2;
      577,25 тыс.рублей -  на  приобретение  новогодних  подарков  для
детей,  находящихся  на  попечении  государства  и  воспитывающихся  в
специализированных учреждениях для несовершеннолетних,  нуждающихся  в
социальной реабилитации, согласно приложению N 5;
      Министерству по делам  молодежи,  спорту  и  туризму  Республики
Татарстан - 6920,5 тыс.рублей, в том числе:
      6900,0 тыс.рублей - на организацию профильных смен  для  лидеров
детских   общественных   организаций,  участников  детских  творческих
объединений, учащихся  спортивных  школ  на  базе  загородных  лагерей
согласно приложению N 3;
      20,5 тыс.рублей - на приобретение новогодних подарков для детей,
находящихся    на    попечении   государства   и   воспитывающихся   в
специализированных учреждениях для несовершеннолетних,  нуждающихся  в
социальной реабилитации, согласно приложению N 5;
      Министерству    здравоохранения    Республики    Татарстан     -
148,75 тыс.рублей  на  приобретение  новогодних  подарков  для  детей,
воспитывающихся   в   государственном    учреждении    здравоохранения
"Республиканский дом ребенка специализированный", и детей, находящихся
на  лечении  и  социальной  реабилитации  в  филиале  государственного
учреждения      здравоохранения      "Республиканский      клинический
противотуберкулезный диспансер" - "Детский  туберкулезный  санаторий",
согласно    приложению   N 5,   разрешив   указанным   государственным
учреждениям здравоохранения в пределах  выделенных  для  них  денежных
средств  с  учетом возраста и состояния здоровья воспитывающихся в них
детей приобретение в качестве новогодних подарков игрушек (развивающих
игр);
      Министерству  внутренних   дел   по   Республике   Татарстан   -
12,5 тыс.рублей   на   приобретение  новогодних  подарков  для  детей,
находящихся на  попечении  государства  в  Центре  временной  изоляции
несовершеннолетних   Министерства   внутренних   дел   по   Республике
Татарстан, согласно приложению N 5;
      исполнительным органам городских округов и муниципальных районов
средства  на  оплату  стоимости набора продуктов питания в пришкольных
лагерях согласно приложению N 4.
      Установить стоимость набора продуктов питания в  соответствии  с
финансовыми  нормами  затрат  на  содержание  детей  в оздоровительных
лагерях    дневного    пребывания     (пришкольных),     утвержденными
постановлением  Кабинета  Министров Республики Татарстан от 10.04.2009
N 217 "Об организации отдыха, оздоровления, занятости детей и молодежи
в 2009 году".
      6.  Разрешить  Министерству  образования  и   науки   Республики
Татарстан  направить 1566,25 тыс.рублей, предусмотренных на реализацию
Программы отдыха, оздоровления, занятости детей и молодежи  Республики
Татарстан  на 2009 год, утвержденной постановлением Кабинета Министров
Республики Татарстан  от  10.04.2009  N 217  "Об  организации  отдыха,
оздоровления, занятости детей и молодежи в 2009 году", в том числе:
      государственному    бюджетному    образовательному    учреждению
дополнительного    образования    детей    "Республиканский    детский
оздоровительно-образовательный центр "Костер" Министерства образования
и  науки  Республики  Татарстан  на  организацию  лагеря-школы  актива
детских  общественных  организаций   "Галстучная   страна"   в   сумме
660,0 тыс.рублей согласно приложению N 1;
      на приобретение новогодних подарков для  детей,  находящихся  на
попечении  государства  и  воспитывающихся  в  детских  домах,  детей,
обучающихся в школах-интернатах всех типов и видов, специализированных
учреждениях   для   несовершеннолетних,   нуждающихся   в   социальной
реабилитации,   и   для   участников   лагеря-школы   актива   детских
общественных организаций "Галстучная страна" в сумме 906,25 тыс.рублей
согласно приложению N 5.
      7.  Установить,  что   стоимость   одного   подарка   составляет
250 рублей.
      8.  Государственному  унитарному   предприятию   "Агентство   по
государственному заказу, инвестиционной деятельности и межрегиональным
связям  Республики  Татарстан"  осуществлять  контроль  за  стоимостью
приобретаемых новогодних подарков.
      9. Предложить:
      руководителям предприятий,  учреждений,  организаций  всех  форм
собственности  провести новогодние елки, обеспечив за счет собственных
средств  новогодними  подарками  несовершеннолетних  детей,   родители
которых работают в этих организациях;
      Главному управлению Министерства Российской Федерации  по  делам
гражданской  обороны,  чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий
стихийных  бедствий  по  Республике  Татарстан  обеспечить  надзор  за
соблюдением    пожарной   безопасности   при   проведении   новогодних
мероприятий и организации зимнего отдыха детей;
      исполнительным  органам  городских   округов   и   муниципальных
районов:
      организовать  работу  пришкольных  оздоровительных   лагерей   с
дневным пребыванием детей согласно приложению N 4, в том числе за счет
средств  местных   бюджетов,   а   также   предприятий,   организаций,
учреждений,  обеспечив  в  первоочередном  порядке отдых в пришкольных
оздоровительных лагерях с дневным  пребыванием  детей,  нуждающихся  в
особой заботе государства,
      осуществить финансирование  за  счет  средств  местных  бюджетов
пришкольных  лагерей с дневным пребыванием (за исключением расходов на
оплату   стоимости   набора   продуктов    питания    и    организацию
культурно-массовых мероприятий),
      обеспечить  в  период  зимних  каникул   проведение   новогодних
праздников и досуговых мероприятий для учащихся,
      организовать  и  провести  с  вручением  подарков   районные   и
городские  елки  для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся без попечения
родителей,
      обеспечить  новогодними  подарками   обучающихся   в   кадетских
школах-интернатах,    детей    работников    бюджетных    организаций,
несовершеннолетних детей, родители (или лица, их  заменяющие)  которых
не   состоят   в   трудовых   отношениях   с  работодателями,  включая
зарегистрированных  в  центрах  занятости  населения  безработными   и
обучающихся  по  направлению службы занятости, а также детей, родители
которых имеют статус  беженцев  или  вынужденных  переселенцев  и  при
наличии средств - детей других категорий,
      привлекать  для  проведения  новогодних  елок   и   приобретения
новогодних    подарков   средства   местных   бюджетов,   предприятий,
учреждений, организаций, а также  других  источников,  не  запрещенных
действующим законодательством.
      10. Министерству здравоохранения Республики Татарстан  в  период
зимних  каникул  организовать  совместно  с  исполнительными  органами
городских округов и муниципальных районов  оздоровление  школьников  с
хронической  патологией  на  базе  детских  стационаров  (в  том числе
дневных) районных центральных, детских и городских больниц.
      11. Министерству культуры Республики Татарстан на  время  зимних
каникул обеспечить:
      посещение на льготных условиях организованными группами детей  и
подростков  государственных  музеев  и  выставочных  залов  Республики
Татарстан;
      организацию дневных спектаклей  и  киносеансов  для  учащихся  в
театрах и кинотеатрах.
      12.  Министерству  внутренних  дел   по   Республике   Татарстан
обеспечить   правопорядок  при  проведении  новогодних  мероприятий  и
организации зимнего отдыха детей.
      13.  Министерствам   и   ведомствам,   принимающим   участие   в
обеспечении  отдыха  детей  в период зимних каникул 2009/2010 учебного
года, представить до 20 января 2010 года в Министерство образования  и
науки  Республики  Татарстан  информацию об итогах организации зимнего
отдыха детей.
      14. Предложить  исполнительным  комитетам  городских  округов  и
муниципальных   районов   представить   до   20   января  2010 года  в
Министерство образования и науки Республики  Татарстан  информацию  об
итогах организации зимнего отдыха детей.
      15.  Министерству  образования  и  науки  Республики   Татарстан
представить  до  20  февраля  2010 года в Кабинет Министров Республики
Татарстан сводную информацию об  итогах  организации  отдыха  детей  в
период зимних каникул 2009/2010 учебного года.
      16. Контроль за исполнением настоящего  постановления  возложить
на  отдел  высшего,  среднего  профессионального  образования  и науки
Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан.

Премьер-министр             
Республики Татарстан                         Р.Н. Минниханов


                                                        Приложение N 1
                                                 к постановлению КМ РТ
                                            от 8 декабря 2009 г. N 834

 Смета  расходов на организацию профильной смены лагеря-школы актива  
         детских общественных организаций "Галстучная страна"         
 (продолжительность смены - 10 дней) Министерства образования и науки 
                         Республики Татарстан                         

 Согласовано                              Утверждаю

 Руководитель Департамента по делам       Руководитель   государственного
 государственных служащих при             органа
 Президенте Республики Татарстан

 ______________________________           ____________________________

 "___"_______________ 2009 г.             "___"_______________ 2009 г.


     Программа государственного органа Республики Татарстан по
  профессиональному развитию государственных гражданских служащих
                       Республики Татарстан

-------------T---------------------T--------------------T----------------T---------------------------------------------T-------------------¬
¦    Вид     ¦      Должности      ¦     Количество     ¦ Форма обучения ¦      Планируемое направление обучения       ¦    Количество     ¦
¦дополнитель-¦   государственной   ¦    работников,     ¦                ¦                                             ¦    работников,    ¦
¦    ного    ¦ гражданской службы  ¦  направляемых на   ¦                ¦                                             ¦прошедших обучение ¦
¦профессиона-¦                     ¦  профессиональную  ¦                ¦                                             ¦   (фактически)    ¦
¦   льного   ¦                     ¦   переподготовку   ¦                ¦                                             ¦                   ¦
¦образования +------------T--------+------T------T------+----T-----T-----+---------T------T--------T-------T-----T-----+-----T------T------+
¦государстве-¦ категория  ¦ группа ¦ 2010 ¦ 2011 ¦ 2012 ¦оч- ¦заоч-¦дис- ¦организа-¦финан-¦информа-¦докуме-¦пра- ¦иное ¦2010 ¦ 2011 ¦ 2012 ¦
¦    нных    ¦            ¦        ¦ год  ¦ год  ¦ год  ¦ная ¦ ная ¦тан- ¦ ционно- ¦совое ¦ционно- ¦нтове- ¦вовое¦     ¦ год ¦ год  ¦ год  ¦
¦  служащих  ¦            ¦        ¦      ¦      ¦      ¦    ¦     ¦цион-¦управлен-¦      ¦аналити-¦ дение ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦
¦            ¦            ¦        ¦      ¦      ¦      ¦    ¦     ¦ ная ¦ ческое  ¦      ¦ ческое ¦       ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦
+------------+------------+--------+------+------+------+----+-----+-----+---------+------+--------+-------+-----+-----+-----+------+------+
¦     1      ¦     2      ¦   3    ¦  4   ¦  5   ¦  6   ¦ 7  ¦  8  ¦  9  ¦   10    ¦  11  ¦   12   ¦  13   ¦ 14  ¦ 15  ¦ 16  ¦  17  ¦  18  ¦
+------------+------------+--------+------+------+------+----+-----+-----+---------+------+--------+-------+-----+-----+-----+------+------+
¦Профессиона-¦руководители¦высшая  ¦      ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦         ¦      ¦        ¦       ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦
¦льная       ¦            +--------+------+------+------+----+-----+-----+---------+------+--------+-------+-----+-----+-----+------+------+
¦переподгото-¦            ¦главная ¦      ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦         ¦      ¦        ¦       ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦
¦вка         ¦            +--------+------+------+------+----+-----+-----+---------+------+--------+-------+-----+-----+-----+------+------+
¦            ¦            ¦ведущая ¦      ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦         ¦      ¦        ¦       ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦
¦            +------------+--------+------+------+------+----+-----+-----+---------+------+--------+-------+-----+-----+-----+------+------+
¦            ¦помощники   ¦главная ¦      ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦         ¦      ¦        ¦       ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦
¦            ¦(советники) +--------+------+------+------+----+-----+-----+---------+------+--------+-------+-----+-----+-----+------+------+
¦            ¦            ¦ведущая ¦      ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦         ¦      ¦        ¦       ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦
¦            +------------+--------+------+------+------+----+-----+-----+---------+------+--------+-------+-----+-----+-----+------+------+
¦            ¦специалисты ¦ведущая ¦      ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦         ¦      ¦        ¦       ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦
¦            +------------+--------+------+------+------+----+-----+-----+---------+------+--------+-------+-----+-----+-----+------+------+
¦            ¦обеспечиваю-¦ведущая ¦      ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦         ¦      ¦        ¦       ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦
¦            ¦щие         +--------+------+------+------+----+-----+-----+---------+------+--------+-------+-----+-----+-----+------+------+
¦            ¦специалисты ¦старшая ¦      ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦         ¦      ¦        ¦       ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦
¦            +------------+--------+------+------+------+----+-----+-----+---------+------+--------+-------+-----+-----+-----+------+------+
¦            ¦Всего                ¦      ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦         ¦      ¦        ¦       ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦
L------------+---------------------+------+------+------+----+-----+-----+---------+------+--------+-------+-----+-----+-----+------+-------


Приложение N 2
к Временному положению о программе государственного
органа Республики Татарстан по профессиональному
развитию государственных гражданских
служащих Республики Татарстан

Примерная форма

 Согласовано                              Утверждаю

 Руководитель Департамента по делам       Руководитель   государственного
 государственных служащих при             органа
 Президенте Республики Татарстан

 ______________________________           ____________________________

 "___"_______________ 2009 г.             "___"_______________ 2009 г.


     Программа государственного органа Республики Татарстан по
  профессиональному развитию государственных гражданских служащих
                       Республики Татарстан

----------T-------------------T-----------------T-------------T------------------------------------------T--------------------T----------------¬
¦   Вид   ¦     Должности     ¦   Количество    ¦ Планируемое ¦     Планируемое направление обучения     ¦     Основание      ¦   Количество   ¦
¦дополни- ¦  государственной  ¦   работников,   ¦  повышение  ¦                                          ¦   направления на   ¦  работников,   ¦
¦тельного ¦гражданской службы ¦ направляемых на ¦квалификации,¦                                          ¦     повышение      ¦   прошедших    ¦
¦професси-¦                   ¦    повышение    ¦ аудиторных  ¦                                          ¦    квалификации    ¦    обучение    ¦
¦онального¦                   ¦  квалификации   ¦    часов    ¦                                          ¦                    ¦  (фактически)  ¦
¦образова-+-----------T-------+-----T-----T-----+------T------+--------T-----T--------T------T-----T-----+------T------T------+------T----T----+
¦   ния   ¦ категория ¦группа ¦2010 ¦2011 ¦2012 ¦18-72 ¦73-144¦органи- ¦фина-¦информа-¦доку- ¦пра- ¦иное ¦вновь ¦  по  ¦  в   ¦ 2010 ¦2011¦2012¦
¦государс-¦           ¦       ¦ год ¦ год ¦ год ¦      ¦      ¦зацион- ¦нсо- ¦ционно- ¦менто-¦вовое¦     ¦приня-¦аттес-¦плано-¦ год  ¦год ¦год ¦
¦ твенных ¦           ¦       ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦но-упра-¦ вое ¦аналити-¦веде- ¦     ¦     ¦ тые  ¦тации ¦ вом  ¦      ¦    ¦    ¦
¦служащих ¦           ¦       ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦вленчес-¦     ¦ ческое ¦ ние  ¦     ¦     ¦      ¦      ¦поряд-¦      ¦    ¦    ¦
¦         ¦           ¦       ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦  кое   ¦     ¦        ¦      ¦     ¦     ¦      ¦      ¦  ке  ¦      ¦    ¦    ¦
+---------+-----------+-------+-----+-----+-----+------+------+--------+-----+--------+------+-----+-----+------+------+------+------+----+----+
¦    1    ¦     2     ¦   3   ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦  7   ¦  8   ¦   10   ¦ 11  ¦   12   ¦  13  ¦ 14  ¦ 15  ¦  16  ¦  17  ¦  18  ¦  19  ¦ 20 ¦ 21 ¦
+---------+-----------+-------+-----+-----+-----+------+------+--------+-----+--------+------+-----+-----+------+------+------+------+----+----+
¦Повышение¦руководите-¦высшая ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦        ¦     ¦        ¦      ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦    ¦    ¦
¦квалифи- ¦ли         +-------+-----+-----+-----+------+------+--------+-----+--------+------+-----+-----+------+------+------+------+----+----+
¦кации    ¦           ¦главная¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦        ¦     ¦        ¦      ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦    ¦    ¦
¦         ¦           +-------+-----+-----+-----+------+------+--------+-----+--------+------+-----+-----+------+------+------+------+----+----+
¦         ¦           ¦ведущая¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦        ¦     ¦        ¦      ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦    ¦    ¦
¦         +-----------+-------+-----+-----+-----+------+------+--------+-----+--------+------+-----+-----+------+------+------+------+----+----+
¦         ¦помощники  ¦главная¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦        ¦     ¦        ¦      ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦    ¦    ¦
¦         ¦           +-------+-----+-----+-----+------+------+--------+-----+--------+------+-----+-----+------+------+------+------+----+----+
¦         ¦           ¦ведущая¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦        ¦     ¦        ¦      ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦    ¦    ¦
¦         +-----------+-------+-----+-----+-----+------+------+--------+-----+--------+------+-----+-----+------+------+------+------+----+----+
¦         ¦специалисты¦ведущая¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦        ¦     ¦        ¦      ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦    ¦    ¦
¦         +-----------+-------+-----+-----+-----+------+------+--------+-----+--------+------+-----+-----+------+------+------+------+----+----+
¦         ¦обепечиваю-¦ведущая¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦        ¦     ¦        ¦      ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦    ¦    ¦
¦         ¦щие        +-------+-----+-----+-----+------+------+--------+-----+--------+------+-----+-----+------+------+------+------+----+----+
¦         ¦специалисты¦старшая¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦        ¦     ¦        ¦      ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦    ¦    ¦
¦         ¦           +-------+-----+-----+-----+------+------+--------+-----+--------+------+-----+-----+------+------+------+------+----+----+
¦         ¦           ¦младшая¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦        ¦     ¦        ¦      ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦    ¦    ¦
+---------+-----------+-------+-----+-----+-----+------+------+--------+-----+--------+------+-----+-----+------+------+------+------+----+----+
¦         ¦Всего              ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦        ¦     ¦        ¦      ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦    ¦    ¦
L---------+-------------------+-----+-----+-----+------+------+--------+-----+--------+------+-----+-----+------+------+------+------+----+-----


Приложение N 3
к Временному положению о программе государственного
органа Республики Татарстан по профессиональному
развитию государственных гражданских
служащих Республики Татарстан

Примерная форма

 Согласовано                              Утверждаю

 Руководитель Департамента по делам       Руководитель   государственного
 государственных служащих при             органа
 Президенте Республики Татарстан

 ______________________________           ____________________________

 "___"_______________ 2009 г.             "___"_______________ 2009 г.


     Программа государственного органа Республики Татарстан по
  профессиональному развитию государственных гражданских служащих
                       Республики Татарстан

--------------T-------------------------T--------------------T----------------T--------------------¬
¦     Вид     ¦Должности государственной¦     Количество     ¦ Продолжитель-  ¦     Количество     ¦
¦дополнитель- ¦   гражданской службы    ¦    работников,     ¦     ность      ¦    работников,     ¦
¦    ного     ¦                         ¦  направляемых на   ¦  стажировки,   ¦прошедших стажировку¦
¦профессиона- ¦                         ¦   стажировку, по   ¦    месяцев     ¦                    ¦
¦   льного    ¦                         ¦ этапам реализации  ¦                ¦                    ¦
¦ образования ¦                         ¦     программы      ¦                ¦                    ¦
¦государствен-+---------------T---------+-------T-----T------+-----T----T-----+------T------T------+
¦ных служащих ¦   категория   ¦ группа  ¦ 2010  ¦2011 ¦ 2012 ¦ 2-3 ¦ 3  ¦ 3-4 ¦ 2010 ¦ 2011 ¦ 2012 ¦
¦             ¦               ¦         ¦  год  ¦ год ¦ год  ¦     ¦    ¦     ¦ год  ¦ год  ¦ год  ¦
+-------------+---------------+---------+-------+-----+------+-----+----+-----+------+------+------+
¦      1      ¦       2       ¦    3    ¦   4   ¦  5  ¦  6   ¦  7  ¦ 8  ¦  9  ¦  10  ¦  11  ¦  12  ¦
+-------------+---------------+---------+-------+-----+------+-----+----+-----+------+------+------+
¦Стажировка   ¦руководители   ¦высшая   ¦       ¦     ¦      ¦     ¦    ¦     ¦      ¦      ¦      ¦
¦             ¦               +---------+-------+-----+------+-----+----+-----+------+------+------+
¦             ¦               ¦главная  ¦       ¦     ¦      ¦     ¦    ¦     ¦      ¦      ¦      ¦
¦             ¦               +---------+-------+-----+------+-----+----+-----+------+------+------+
¦             ¦               ¦ведущая  ¦       ¦     ¦      ¦     ¦    ¦     ¦      ¦      ¦      ¦
¦             +---------------+---------+-------+-----+------+-----+----+-----+------+------+------+
¦             ¦помощники      ¦главная  ¦       ¦     ¦      ¦     ¦    ¦     ¦      ¦      ¦      ¦
¦             ¦(советники)    +---------+-------+-----+------+-----+----+-----+------+------+------+
¦             ¦               ¦ведущая  ¦       ¦     ¦      ¦     ¦    ¦     ¦      ¦      ¦      ¦
¦             +---------------+---------+-------+-----+------+-----+----+-----+------+------+------+
¦             ¦специалисты    ¦ведущая  ¦       ¦     ¦      ¦     ¦    ¦     ¦      ¦      ¦      ¦
¦             +---------------+---------+-------+-----+------+-----+----+-----+------+------+------+
¦             ¦обеспечивающие ¦ведущая  ¦       ¦     ¦      ¦     ¦    ¦     ¦      ¦      ¦      ¦
¦             ¦специалисты    +---------+-------+-----+------+-----+----+-----+------+------+------+
¦             ¦               ¦старшая  ¦       ¦     ¦      ¦     ¦    ¦     ¦      ¦      ¦      ¦
¦             +---------------+---------+-------+-----+------+-----+----+-----+------+------+------+
¦             ¦всего                    ¦       ¦     ¦      ¦     ¦    ¦     ¦      ¦      ¦      ¦
L-------------+-------------------------+-------+-----+------+-----+----+-----+------+------+-------

Руководитель Аппарата         
Кабинета  Министров                         
Республики Татарстан                          Ш.Х. Гафаров