Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 07.04.2008 № 207

                            Постановление
  Кабинета Министров Республики Татарстан от 7 апреля 2008г N207
     "Об утверждении Стандарта структуры центрального аппарата
     исполнительного органа государственной власти Республи ки
                            Татарстан"
 

    В целях оптимизации структур центральных аппаратов исполнительных
органов   государственной     власти   Республики  Татарстан  Кабинет
Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.    Утвердить  прилагаемый  Стандарт   структуры   центрального
аппарата  исполнительного  органа  государственной   власти Республики
Татарстан.
     2.   Признать утратившими силу следующие  постановления  Кабинета
Министров Республики Татарстан:
     от  19.12.2006  N  631  «О  мерах  по   оптимизации   численности
государственных   гражданских   служащих   и   бюджетных  организаций,
подведомственных  исполнительным  органам   государственной   власти
Республики Татарстан»;
     от 12.02.2007 N 40 «О внесении  изменений  в  Стандарт  структуры
аппаратов  исполнительных  органов  государственной  власти Республики
Татарстан, утвержденный постановлением Кабинета Министров  Республики
Татарстан  от  19.12.2006  N631  «О  мерах  по оптимизации численности
государственных  гражданских   служащих   и   бюджетных   организаций,
подведомственных   исполнительным   органам   государственной   власти
Республики Татарстан».
     3.   Контроль за исполнением настоящего  постановления  возложить
на Министерство экономики Республики Татарстан.

Премьер-министр
Республики Татарстан                              Р.Н.Минниханов


                                           Утвержден постановлением
                                           Кабинета Министров
                                           Республики Татарстан
                                           от 07.04.2008     N 207
                               Стандарт                               
        структуры центрального аппарата исполнительного органа        
             государственной власти Республики Татарстан              
     1.    Настоящий  Стандарт  определяет  требования   к   структуре
центрального  аппарата   исполнительного органа государственной власти
Республики Татарстан (далее -  исполнительный   орган  государственной
власти).
     2.    Число  заместителей  руководителя  исполнительного   органа
государственной   власти   определяется  решением  Кабинета  Министров
Республики Татарстан,  при  этом  в  структуре  центрального  аппарата
исполнительного  органа  государственной  власти  не  может быть более
одного первого заместителя. Первый заместитель  руководителя    должен
нести ответственность за развитие подведомственной сферы дея тельности
в целом и ключевых  направлений  деятельности  исполнительного  органа
государственной  власти Республики Татарстан. Заместители руководителя
ответственны    за  осуществление  полномочий  исполнительного  органа
государственной  власти    по  закрепленным  функциям государственного
управления.
     3.      В    центральном    аппарате    исполнительного    органа
государственной    власти    количество   заместителей   руководителя,
помощников  руководителя,   а   также   руководителей      структурных
подразделений и их заместителей не должно превышать 25 процентов общей
численности  работников  центрального  аппарата,  количество   ведущих
советников - 20 процентов.
     На  период  проведения  мероприятий,  связанных  с сокращением
предельной    численности    работников   государственных   органов
Республики  Татарстан в соответствии с Указом Президента Республики
Татарстан  от  7  сентября 2010г. N УП-594 «Об оптимизации в 2011 –
2013   годах   численности   работников   государственных   органов
Республики    Татарстан»,   руководитель   исполнительного   органа
государственной   власти   вправеизменить  количество  заместителей
руководителя,   помощников   руководителя,  а  также  руководителей
структурных  подразделений  и  их  заместителей от установленного в
настоящем  пункте  нормативного  значения,  но  не более чем на два
процента.  (Дополнен  - Постановление Кабинета Министров Республики
Татарстан от 01.03.2011 г. N 156)
     4.   Руководитель исполнительного органа  государственной  власти
не  может  иметь  более  одного  помощника.  Организационная структура
центрального аппарата исполнительного органа государственной власти не
должна содержать должности советника руководителя.
    5. В структуру  центрального  аппарата  исполнительного  органа
государственной власти могут входить департаменты, главные управления,
управления,   отделы,   образованные    по    основным    направлениям
деятельности    соответствующего    органа,    а   также   структурные
подразделения,     образованные     в     целях      организационного,
материально-технического     и    иного    обеспечения    деятельности
республиканского органа исполнительной власти. (В          редакции
Постановления     Кабинета     Министров    Республики    Татарстан
от 13.05.2009 г. N 313)
     6.     Структурные   подразделения,    осуществляющие    правовое
обеспечение,  ведение бухгалтерского учета, решение  кадровых вопросов
в исполнительном органе  государственной  власти  (юридический  отдел,
отдел  кадров  и  бухгалтерия),  должны  находиться в непосредственном
подчинении руководителя исполнительного органа государственной власти.
     7.      Заместитель    руководителя    исполнительного     органа
государственной   власти   должен   иметь  в  подчинении  не  менее  3
структурных подразделений.
     Заместитель      руководителя      исполнительного      органа
государственной  власти  может  иметь  в подчинении два структурных
подразделения при сокращении численности структурных подразделений,
находящихся  в  его  подчинении,в  соответствии с Указом Президента
Республики  Татарстан от 7 сентября 2010г. N УП-594 «Об оптимизации
в  2011 - 2013 годах численности работников государственных органов
Республики Татарстан». (Дополнен - Постановление Кабинета Министров
Республики Татарстан от 01.03.2011 г. N 156)
     8.      Организационная    структура    центрального     аппарата
исполнительного    органа    государственной    власти    утверждается
постановлением  Кабинета   Министров   Рес   публики   Татарстан,   за
исключением случаев, предусмотренных законодательством.
     9.   В структуру управлений  (департаментов)  должно  входить  не
менее  3  отде  лов  при  штатной  численности  не  менее 13 единиц. В
управлении может быть преду смотрена должность заместителя  начальника
управления,  если  численность управ ления составляет более 20 единиц,
включая начальника  управления.  В  структуру  правовых  (юридических)
управлений  должно входить не менее 2 отделов при штат ной численности
не менее 10 единиц.

     10.  Отделы исполнительного органа государственной власти  должны
иметь   штатную  численность  не  менее  4  единиц.  Отделы  кадров  и
юридические отделы могут иметь  штатную  численность  в  количестве  3
единиц, включая руководителя.
     11.   Должность  заместителя  начальника  отдела  исполнительного
органа госу дарственной власти вводится при штатной численности отдела
не менее 6 единиц, включая руководителя.
     Исполнительные  органы  государственной  власти  вправевводить
должности  заместителя  начальника  отдела  при штатной численности
отдела    пять   единиц,   включая   руководителя,для   структурных
подразделений,  численность сотрудников которых подлежит сокращению
в  рамках  исполнения  Указа  Президента  Республики Татарстан от 7
сентября  2010  г.  N  УП-594  «Об  оптимизации в 2011 - 2013 годах
численности работников государственных органов Республики Татарстан
(Дополнен  -  Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 01.03.2011 г. N 156)
     12.  Секторы могут иметь штатную численность в количестве 2 или 3
единиц  и  входить  либо в состав отделов, управлений (департаментов),
либо быть самостоя тельными структурными подразделениями.
     13.  Обслуживающий персонал центрального аппарата исполнительного
органа  государственной  власти,  включая водителей, должен состоять в
штате центрального  аппарата  исполнительного  органа  государственной
власти.  Численность  обслужи  вающего  персонала  должна определяться
исходя  из  нормативов  обслуживаемой  площади   и   других   объектов
обслуживания.