Расширенный поиск

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 28.02.2006 № 79

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 28 февраля 2006 г. N 79
"О мерах по развитию инвестиций в форме
лизинга в Республике Татарстан"

(В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.12.2011 № 1088)

 

В целях развития инвестиций в форме лизинга в Республике Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Принять предложение Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан, Министерства земельных и имущественных отношений Республики Татарстан об учреждении государственного унитарного предприятия Республики Татарстан "Татлизинг".

2. Утвердить прилагаемый Устав государственного унитарного предприятия Республики Татарстан "Татлизинг".

3. Министерству земельных и имущественных отношений Республики Татарстан в установленном порядке обеспечить закрепление имущества за государственным унитарным предприятием Республики Татарстан "Татлизинг" на праве хозяйственного ведения.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел строительства, транспорта, связи, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан

 

Премьер-министр

Республики Татарстан

Р.Н.Минниханов

 

 

Устав
государственного унитарного предприятия
Республики Татарстан "
Татлизинг"
(утв.
постановлением КМ РТ от 28 февраля 2006 г. N 79)

 

1. Общие положения

 

1.1. Государственное унитарное предприятие Республики Татарстан "Татлизинг", в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 28.02.2006 г. N 79.

1.2. Фирменное наименование Предприятия:

полное - государственное унитарное предприятие Республики Татарстан "Татлизинг",

сокращенное - ГУП РТ "Татлизинг".

1.3. Предприятие является коммерческой организацией.

1.4. Полномочия собственника имущества Предприятия и собственника его имущества от имени Республики Татарстан осуществляет Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан (далее - собственник имущества Предприятия).

Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан.

1.5. Предприятие является юридическим лицом - коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование, товарный знак (знак обслуживания).

1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Республики Татарстан, ее органов, а Республика Татарстан, ее органы не несут ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 29 декабря 2011 г. N 1088 пункт 1.8 настоящего Устава изложен в новой редакции

(В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.12.2011 № 1088)

1.8. Место нахождения Предприятия: Республика Татарстан, г. Казань, ул. Большая Красная, д. 13а.

Почтовый адрес: Республика Татарстан, г. Казань, ул. Большая Красная, д. 13а.

1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.10. Предприятие не имеет филиалов (обособленных подразделений) и представительств.

1.11. В своей деятельности Предприятие руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, законодательством и настоящим Уставом.

 

2. Цели и предмет деятельности Предприятия

 

2.1. Предприятие осуществляет деятельность, определенную настоящим Уставом, в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 29 декабря 2011 г. N 1088 в пункт 2.2 настоящего Устава внесены изменения

(В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.12.2011 № 1088)

2.2. Для целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством порядке следующие основные виды деятельности (предмет деятельности предприятия):

лизинговую деятельность;

организацию комплектации предприятий Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан;

получение, складирование и хранение материалов и оборудования, получаемых по государственному заказу, предназначенных для формирования фонда аварийно-технического запаса Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан;

материально-техническое обеспечение ресурсами по выделяемым централизованно лимитам и фондам;

содействие организации децентрализованного приобретения материальных ресурсов на основе прямых хозяйственных связей, оптовой торговли, а также через товарные биржи и другие посреднические организации;

проведение работ по обеспечению экономии материальных и энергетических ресурсов, рациональному использованию сырья, вовлечению вторичных ресурсов в хозяйственный оборот;

контроль качества поступающих материальных ресурсов, проведение мероприятий, направленных на обеспечение сохранности материальных ценностей;

оказание содействия в развитии производственных баз, техническом перевооружении предприятий;

риэлтерская деятельность, предоставление услуг в области купли-продажи, обмена, дарения, залога (ипотеки) и при заключении других сделок с объектами недвижимости;

организация и проведение конкурсов (торгов) на закупку товаров (работ и услуг) для государственных нужд;

предоставление услуг по оценке стоимости недвижимости, машин, оборудования, транспортных средств, нематериальных активов, интеллектуальной собственности и предприятий (бизнеса), услуг по коммерческому и финансовому посредничеству, маркетингу;

оказание транспортных услуг;

выполнение земляных, общестроительных, электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительных работ;

разведочное бурение и бурение водяных скважин; удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность; архитектурная деятельность;

деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях;

технические испытания, исследования и сертификация;

иные виды деятельности, не запрещенные законодательством.

2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.

 

3. Имущество Предприятия

 

3.1. Имущество Предприятия находится в собственности Республики Татарстан, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.

В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

Имущество Предприятия закрепляется за ним в пределах, установленных Договором о закреплении имущества за Предприятием на праве хозяйственного ведения, заключаемым с Министерством земельных и имущественных отношений Республики Татарстан (далее - Договор).

Предприятие в пределах, установленных действующим на территории Республики Татарстан законодательством, Договором и настоящим Уставом, самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения.

3.2. Право хозяйственного ведения в отношении государственного имущества, закрепленного за Предприятием, возникает у Предприятия с момента передачи имущества собственником имущества Предприятия после государственной регистрации Предприятия, если иное не установлено действующим на территории Республики Татарстан законодательством или решением собственника имущества Предприятия.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются собственностью Республики Татарстан и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 29 декабря 2011 г. N 1088 в пункт 3.3 настоящего Устава внесены изменения

(В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.12.2011 № 1088)

3.3. Предприятие имеет уставный фонд в размере 610,0 млн. рублей, сформированный за счет имущества.

3.4. Увеличение (уменьшение) уставного фонда Предприятия производится по решению собственника имущества Предприятия в порядке, установленном законодательством.

3.5. Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено как за счет дополнительной передачи ему имущества собственником имущества Предприятия, имеющихся активов, так и за счет прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.

3.6. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов в порядке и в сроки, установленные законодательством.

3.7. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

имущество, переданное Предприятию по решению собственника имущества Предприятия в оплату уставного фонда;

иное имущество, переданное Предприятию по решению собственника имущества Предприятия;

прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;

заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;

амортизационные отчисления;

капитальные вложения и дотации из бюджета;

целевое бюджетное финансирование;

дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;

добровольные взносы организаций, предприятий, учреждений и граждан;

иные источники, не противоречащие законодательству, действующему на территории Республики Татарстан.

3.8. Предприятие имеет право продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом только с согласия собственника имущества Предприятия.

Отчуждение акций (долей, паев), приобретенных Предприятием путем участия в уставных капиталах организаций иных форм собственности либо переданных ему собственником имущества Предприятия, может осуществляться также только с согласия собственника имущества Предприятия.

Остальным имуществом, закрепленным за Предприятием, оно распоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством.

3.9. Предприятие имеет право продавать другим предприятиям, организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять во временное пользование на возмездной основе либо взаймы принадлежащие ему оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие материальные ценности, а также списывать их с баланса. При этом реализация и списание быстроизнашивающихся и малоценных объектов производится Предприятием самостоятельно; оборудования, транспортных средств (в случаях, установленных законодательством), недвижимого имущества - только с согласия собственника имущества Предприятия.

3.10. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

3.11. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством налогов и других обязательных платежей и перечисления в бюджет Республики Татарстан части прибыли.

По решению собственника имущества Предприятия часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.

3.12. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке на:

внедрение, освоение новой техники и технологий;

создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков;

развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;

строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;

проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ;

изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;

покупку иностранной валюты, других валютных и материальных ценностей, ценных бумаг;

рекламу продукции и услуг Предприятия;

строительство жилья (долевое участие) для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в соответствии с законодательством, действующим на территории Республики Татарстан;

материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников Предприятия;

увеличение фонда оплаты труда, в том числе на индексацию и повышение заработной платы работников.

3.13. Предприятие создает резервный фонд.

Размер резервного фонда составляет не ниже пяти процентов от уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством.

Резервный фонд Предприятия формируется путем обязательных ежегодных отчислений в размере 10 процентов, если иное не установлено законодательством, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.

Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков и не может быть использован для других целей.

3.14. Предприятие имеет право образовывать другие фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством, из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, в том числе:

социальный фонд в размере 10 процентов от уставного фонда Предприятия, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;

жилищный фонд в размере 10 процентов от уставного фонда Предприятия, средства которого используются на приобретение жилья для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

фонд материального поощрения работников Предприятия в размере 10 процентов от уставного фонда Предприятия, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия.

 

4. Права и обязанности собственника имущества Предприятия

 

4.1. Собственник имущества Предприятия имеет следующие права и обязанности:

закреплять за Предприятием на праве хозяйственного ведения имущество, находящееся в собственности Республики Татарстан;

осуществлять контроль за использованием по назначению и сохранностью закрепленного за Предприятием имущества и в случае обнаружения нарушений принимать необходимые меры по защите интересов государства в соответствии с законодательством Российской Федерации;

давать согласие на продажу недвижимого имущества, закрепленного за Предприятием, сдачу его в аренду, передачу в залог, внесение в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ и иное распоряжение;

получать часть прибыли от использования имущества, закрепленного за Предприятием (в т.ч. от его продажи), в случаях и порядке, установленных правовыми актами Республики Татарстан;

в случае нерационального и неэффективного использования имущества, закрепленного за Предприятием, пересматривать условия Договора в части закрепления имущества за Предприятием в порядке, установленном правовыми актами Республики Татарстан;

вносить в установленном порядке изменения и дополнения в настоящий Устав;

принимать решения о реорганизации и ликвидации Предприятия;

принимать решения об увеличении и/или уменьшении уставного фонда Предприятия;

принимать решения о проведении аудиторских проверок, утверждать аудитора и определять размер оплаты его услуг;

обращаться в суд с иском о признании недействительной сделки Предприятия, совершенной в противоречии с целями и предметом деятельности, установленными настоящим Уставом;

осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством.

 

5. Права и обязанности Предприятия

 

5.1. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов.

Предприятие свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров и обязательств, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству, действующему на территории Республики Татарстан, и настоящему Уставу.

5.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с законодательством.

5.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право:

создавать филиалы, представительства, утверждать положения о них, назначать их руководителей, принимать решения о прекращении их деятельности;

приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством, Договором и настоящим Уставом. При этом передача имущества должна осуществляться путем оформления акта приема-передачи с учетом требований п.3.8 настоящего Устава;

осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;

осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

осуществлять все виды коммерческих сделок путем заключения договоров с юридическими и физическими лицами;

планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;

устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;

в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;

осуществлять грузовые и пассажирские перевозки для обеспечения своих нужд собственным автотранспортом.

5.4. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.

5.5. Предприятие осуществляет и другие права, не противоречащие законодательству, целям и предмету деятельности Предприятия.

5.6. Предприятие выполняет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством.

5.7. Предприятие не вправе без согласия собственника имущества Предприятия совершать сделки, в которых заинтересован руководитель Предприятия; крупные сделки; сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями; уступкой требований, переводом долга; заключать договоры простого товарищества; а также участвовать в коммерческой или некоммерческой организации.

5.8. Предприятие обязано:

выполнять утвержденные в установленном порядке основные экономические показатели деятельности Предприятия;

нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, кредитных, арендных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может принести вред здоровью населения;

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и несоблюдением требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством;

обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности перед соответствующими органами в порядке и сроки, установленные действующим законодательством. Не позднее 1 апреля каждого года направлять собственнику имущества Предприятия заверенную налоговой инспекцией копию годового баланса с приложениями;

обеспечивать ежегодное проведение аудита организацией, утвержденной собственником имущества Предприятия;

ежегодно в установленном порядке представлять собственнику имущества Предприятия и в соответствующий орган по управлению государственным имуществом для учета сведения о закрепленных за ним имуществе и земельных участках;

перечислять в бюджет Республики Татарстан часть чистой прибыли в установленном порядке;

публиковать отчетность о своей деятельности в случаях, предусмотренных законодательством;

хранить следующие документы:

учредительные документы Предприятия, а также зарегистрированные в установленном порядке документы о внесении изменений и дополнений в учредительные документы Предприятия;

решения органа исполнительной власти Республики Татарстан о создании Предприятия и об утверждении перечня имущества, передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение, о денежной оценке уставного фонда Предприятия, а также иные решения, связанные с созданием Предприятия;

документ, подтверждающий государственную регистрацию Предприятия;

документы, подтверждающие права Предприятия на имущество, находящееся на его балансе (в том числе договор о закреплении имущества в хозяйственное ведение);

внутренние документы Предприятия;

решения собственника имущества Предприятия, касающиеся деятельности Предприятия;

списки аффилированных лиц Предприятия;

аудиторские заключения, заключения органов государственного финансового контроля;

иные документы.

За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность, установленную законодательством.

5.9. Контроль за производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью Предприятия осуществляется собственником имущества Предприятия, иными государственными органами (налоговыми, природоохранительными, антимонопольными и др.) в пределах их компетенции, определенной действующим законодательством.

5.10. Предприятие представляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.

 

6. Управление Предприятием

 

6.1. Единоличным исполнительным органом Предприятия является генеральный директор, назначаемый на должность собственником имущества Предприятия и подотчетный ему.

6.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, представляет его интересы на территории Республики Татарстан и за ее пределами.

6.3. Руководитель действует по принципу единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законами, иными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

6.4. Руководитель организует работу Предприятия, в установленном порядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, утверждает штатное расписание, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, принимает и увольняет работников Предприятия, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения.

6.5. Руководитель Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.

6.6. Компетенция заместителей руководителя Предприятия устанавливается руководителем Предприятия.

Заместители руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, на предприятиях, в организациях, учреждениях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия.

6.7. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором.

6.8. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).

6.9. На работников Предприятия в случае необходимости может быть возложена обязанность хранения служебной или коммерческой тайны.

Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством.

 

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

 

7.1. Реорганизация Предприятия осуществляется по решению собственника имущества Предприятия в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством.

7.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в настоящий Устав и единый государственный реестр юридических лиц.

Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством.

Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого юридического лица Предприятие считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

7.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством, по решению собственника имущества Предприятия.

Предприятие может быть ликвидировано также по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством.

7.5. Ликвидация Предприятия влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Ликвидационная комиссия назначается собственником имущества Предприятия.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.

Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.

Ликвидационная комиссия в СМИ публикует объявление о ликвидации Предприятия с указанием порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.

Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их собственнику имущества Предприятия для утверждения.

Оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия собственник имущества Предприятия распоряжается в порядке, установленном законодательством.

7.6. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие - прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.

7.7. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством.

7.8. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.

При ликвидации Предприятия архивы Предприятия передаются в государственный архив по месту нахождения Предприятия в порядке, установленном законодательством.

 

 


Информация по документу
Читайте также