Расширенный поиск

Постановление Исполнительного комитета муниципального образования города Казани Республики Татарстан от 22.04.2016 № 1762

Постановление Исполнительного комитета муниципального образования города Казани
от 22 апреля 2016 г. N 1762
"О порядке сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В целях совершенствования деятельности в области противодействия коррупции, в соответствии с Федеральными законами от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также в связи с изданием Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и Указа Президента Республики Татарстан от 18.03.2016 N УП-265 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Татарстан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в отдельные указы Президента Республики Татарстан" постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке сообщения муниципальными служащими Исполнительного комитета г. Казани о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Руководителям функциональных (отраслевых), территориальных органов Исполнительного комитета г. Казани, выступающим в качестве представителя нанимателя (работодателя) в отношении муниципальных служащих:

2.1. в 10-дневный срок разработать и утвердить собственный порядок сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

2.2. информацию о результатах рассмотрения сообщений муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, представлять ежеквартально в секретариат Комиссии по организации работы по противодействию коррупции в г. Казани в рамках отчетности по исполнению подпункта 3.1.3 Перечня мероприятий по реализации Исполнительным комитетом г. Казани Комплекса программных мер по реализации антикоррупционной политики в г. Казани на 2015-2020 годы, утвержденного постановлением Исполнительного комитета г. Казани от 10.03.2015 N 1454.

3. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике документов и правовых актов муниципального образования города Казани и разместить его на официальном портале органов местного самоуправления города Казани.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Аппарата Исполнительного комитета г. Казани И.В. Сивова.

Руководитель

Д.Г. Калинкин

Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими Исполнительного комитета г. Казани о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. постановлением Исполнительного комитета г. Казани от 22 апреля 2016 г. N 1762)

1. Настоящим положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими Исполнительного комитета г. Казани, в отношении которых представителем нанимателя (работодателем) выступает Руководитель Исполнительного комитета г. Казани (далее - муниципальные служащие), а также Руководителем Исполнительного комитета г. Казани о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Муниципальные служащие направляют представителю нанимателя (работодателю) уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему положению.

4. Руководитель Исполнительного комитета г. Казани направляет Главе муниципального образования г. Казани уведомление, составленное по форме согласно приложению N 2 к настоящему положению.

5. Уведомление Руководителя Исполнительного комитета г. Казани рассматривается Главой муниципального образования г. Казани в порядке, устанавливаемом нормативным правовым актом муниципального образования г. Казани.

6. Руководитель Исполнительного комитета г. Казани в течение трех рабочих дней направляет уведомление, указанное в пункте 3 настоящего положения, в управление кадровой политики Аппарата Исполнительного комитета г. Казани (далее - Управление) для предварительного рассмотрения.

7. Должностные лица Управления в ходе предварительного рассмотрения уведомления имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 6 настоящего положения, подготавливается мотивированное заключение.

8. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Управление направляются председателю Комиссии органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

В случае направления запросов, указанных в пункте 7 настоящего положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в Управление. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

9. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном положением о Комиссии, утвержденным постановлением Мэра г. Казани от 20.04.2016 N 71 "О Комиссии органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов".

Приложение N 1
к Положению о порядке сообщения муниципальными
служащими Исполнительного комитета
г. Казани о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов

_________________________

(отметка об ознакомлении)

Руководителю Исполнительного комитета

муниципального образования г. Казани

_____________________________________

(Ф.И.О.)

от __________________________________

_____________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может

привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной

заинтересованности: ____________________________________________________

_______________________________________________________________________.

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может

повлиять личная заинтересованность: ____________________________________

_______________________________________________________________________.

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта

интересов: _____________________________________________________________

_______________________________________________________________________.

Намереваюсь (не намереваюсь) (нужное подчеркнуть) лично

присутствовать на заседании Комиссии органов местного самоуправления

и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному

поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

при рассмотрении настоящего уведомления.

______________ 20__ г. _________________________ _______________________

(подпись лица, (расшифровка подписи)

направляющего уведомление)

Приложение N 2
к Положению о порядке сообщения муниципальными
служащими Исполнительного комитета
г. Казани о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов

_________________________

(отметка об ознакомлении)

Главе муниципального образования

г. Казани ______________________

(Ф.И.О.)

от Руководителя Исполнительного

комитета муниципального

образования г. Казани

________________________________