Указ Главы Республики Мордовия от 25.04.2006 № 57-УГ

 




                                 УКАЗ

                      ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ


    Об утверждении Положения об управлении экономической политики
               Администрации Главы Республики Мордовия

     В соответствии  с  пунктом  7  Положения  об  Администрации Главы
Республики Мордовия, утвержденного Указом Главы Республики Мордовия от
22 февраля 2006 г. N 22-УГ, постановляю:
     1. Утвердить прилагаемое Положение  об  управлении  экономической
политики Администрации Главы Республики Мордовия.
     2. Признать утратившим силу Указ Главы Республики Мордовия от  10
октября  1996  г.  N  121  "Об  утверждении  Положения  об  управлении
экономической политики Администрации Главы Республики Мордовия".
     3. Настоящий  Указ  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.


     Глава Республики Мордовия                          Н.И. МЕРКУШКИН

     г. Саранск
     25 апреля 2006 года
     N 57-УГ



                                              Утверждено
                                              Указом Главы
                                              Республики Мордовия
                                              от 25.04.2006 г. N 57-УГ

                              ПОЛОЖЕНИЕ
                 об управлении экономической политики
               Администрации Главы Республики Мордовия

     1. Управление   экономической   политики   Администрации    Главы
Республики   Мордовия   (далее   -  Управление)  является  структурным
подразделением Администрации Главы Республики Мордовия.
     2. Правовую основу деятельности Управления составляют Конституция
Российской Федерации,  федеральные законы и иные нормативные  правовые
акты  Российской  Федерации,  Конституция Республики Мордовия,  законы
Республики Мордовия,  указы и распоряжения Главы Республики  Мордовия,
Положение   об   Администрации  Главы  Республики  Мордовия,  а  также
настоящее Положение.
     3. Основными задачами Управления являются:
     обеспечение деятельности Главы Республики Мордовия по  реализации
его полномочий в области экономической политики;
     оказание содействия  Главе  Республики  Мордовия  по  обеспечению
согласованного     функционирования     и    взаимодействия    органов
государственной власти.
     4. Основными функциями Управления являются:
     участие в   формировании   стратегии   экономического    развития
Республики Мордовия и основных направлений экономической политики;
     подготовка законопроектов  для  внесения  их  Главой   Республики
Мордовия  в  Государственное  Собрание  Республики  Мордовия в порядке
законодательной  инициативы,  проектов  указов  и  распоряжений  Главы
Республики Мордовия по вопросам, отнесенным к компетенции управления;
     разработка информационно-аналитических материалов  и  предложений
по экономическим вопросам для Главы Республики Мордовия и Руководителя
Администрации Главы Республики Мордовия;
     экономическая экспертиза  проектов  указов  и  распоряжений Главы
Республики Мордовия,  проектов законов Республики  Мордовия,  вносимых
Главой  Республики  Мордовия  в  Государственное  Собрание  Республики
Мордовия  в  порядке  законодательной  инициативы,  проектов   законов
Республики  Мордовия,  поступивших  на  рассмотрение  Главы Республики
Мордовия, вносимых другими субъектами права законодательной инициативы
в  Государственное  Собрание  Республики Мордовия,  законов Республики
Мордовия,  поступивших Главе  Республики  Мордовия  для  подписания  и
обнародования, проектов договоров Республики Мордовия;
     официальное разъяснение отдельных положений указов и распоряжений
Главы  Республики  Мордовия  по  вопросам,  отнесенным  к  компетенции
Управления по поручению Главы Республики Мордовия;
     подготовка вопросов  по  поручению  Главы  Республики  Мордовия к
заседаниям  совещательных  и   консультативных   органов   при   Главе
Республики Мордовия;
     осуществление по поручению  Главы  Республики  Мордовия  и  (или)
Руководителя  Администрации  Главы  Республики  Мордовия  контроля  за
исполнением  указов  и  распоряжений  Главы  Республики  Мордовия   по
вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
     5. Управление для осуществления своих функций имеет право:
     запрашивать и  получать  в установленном порядке от руководителей
структурных подразделений  Администрации  Главы  Республики  Мордовия,
Аппарата  Правительства  Республики  Мордовия,  исполнительных органов
государственной  власти  Республики  Мордовия   и   органов   местного
самоуправления   в   Республике   Мордовия,   организаций   материалы,
необходимые для работы по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
     пользоваться в установленном порядке банками данных Администрации
Главы Республики Мордовия  и  исполнительных  органов  государственной
власти Республики Мордовия;
     привлекать для осуществления законопроектных работ  и  подготовки
проектов  указов и распоряжений Главы Республики Мордовия специалистов
исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия.
     6. Управление   при  реализации  своих  задач  взаимодействует  с
Аппаратом Государственного Собрания Республики  Мордовия  и  Аппаратом
Правительства Республики Мордовия,  а также с исполнительными органами
государственной власти  в  Республике  Мордовия  и  органами  местного
самоуправления  Республики  Мордовия.  Управление решает стоящие перед
ним задачи во взаимодействии с  другими  структурными  подразделениями
Администрации Главы Республики Мордовия.
     7. Работой Управления руководит начальник Управления, назначаемый
на должность и освобождаемый от должности Главой Республики Мордовия.
     8. Начальник Управления:
     возглавляет и организует работу Управления;
     распределяет функциональные   обязанности    между    работниками
Управления и дает им служебные поручения;
     участвует в совещаниях и заседаниях, проводимых Главой Республики
Мордовия либо Руководителем Администрации;
     визирует проекты правовых актов,  вносимых  и  издаваемых  Главой
Республики Мордовия по экономическим вопросам;
     выступает по поручению Главы Республики Мордовия его  официальным
представителем  при рассмотрении в Государственном Собрании Республики
Мордовия  законодательных   инициатив   Главы   Республики   Мордовия,
касающихся экономических вопросов;
     рассматривает и  дает   ответы   в   установленном   порядке   по
документам, адресованным непосредственно Управлению;
     представляет Руководителю Администрации Главы Республики Мордовия
кандидатуры для назначения на должность работников Управления;
     вносит Руководителю  Администрации  Главы   Республики   Мордовия
предложения об освобождении от должности работников Управления;
     несет персональную ответственность за работу Управления;
     вносит в   установленном   порядке   Руководителю   Администрации
предложения о  поощрении,  награждении  или  дисциплинарном  взыскании
работников Управления;
     осуществляет иные  полномочия,   возложенные   на   него   Главой
Республики Мордовия и Руководителем Администрации.
     9. В отсутствие начальника Управления его  обязанности  исполняет
его заместитель.
     Заместитель начальника Управления осуществляет отдельные
полномочия начальника Управления в соответствии с должностным
регламентом, в том числе имеет право подписывать документы, исходящие
из Управления.
     10. Лица,  замещающие   должности   категории   "специалисты"   в
Управлении:
     работают под непосредственным руководством начальника Управления;
     обеспечивают своевременное  и  качественное выполнение порученной
работы и ее организацию  на  соответствующем  участке,  несут  за  это
персональную ответственность;
     могут присутствовать  на  заседаниях  и  совещаниях,   проводимых
Главой   Республики   Мордовия   и   Руководителем  Администрации  при
рассмотрении вопросов, в подготовке которых они принимали участие;
     визируют подготовленные ими к рассмотрению документы и материалы;
     пользуются необходимыми для исполнения  должностных  обязанностей
нормативными   документами,   информационными   и  иными  материалами,
имеющимися в распоряжении Администрации;
     могут ставить  перед  непосредственными  руководителями вопросы о
создании  надлежащих  условий  для  исполнения  своих   функциональных
обязанностей.