Указ Главы Республики Мордовия от 07.08.2014 № 174-УГ

 



                                 УКАЗ

                      ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ


      О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению
       требований к служебному поведению муниципальных служащих
                в Республике Мордовия и урегулированию
                         конфликта интересов


     В целях приведения Указа Главы  Республики Мордовия от 23  апреля
2012 г.  N 58-УГ "Об  утверждении Положения  о комиссии по  соблюдению
требований к служебному поведению муниципальных служащих в  Республике
Мордовия  и  урегулированию  конфликта  интересов"  в  соответствие  с
действующим законодательством

                             постановляю:

     1. Внести  в Положение  о  комиссии  по соблюдению  требований  к
служебному поведению  муниципальных служащих в  Республике Мордовия  и
урегулированию   конфликта   интересов,  утвержденное   Указом   Главы
Республики Мордовия от 23 апреля 2012 г. N 58-УГ, следующие изменения:
     1) пункт 14 дополнить подпунктами 4 и 5 следующего содержания:
     "4) представление  руководителем органа  местного  самоуправления
материалов проверки,  свидетельствующих о представлении  муниципальным
служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1
статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле
за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и
иных  лиц  их доходам"  (далее  -  Федеральный  закон "О  контроле  за
соответствием расходов  лиц, замещающих  государственные должности,  и
иных лиц их доходам";);
     5) поступившее в соответствии с  частью 4 статьи 12  Федерального
закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"  в
орган местного самоуправления уведомление работодателя о заключении  с
гражданином,  замещавшим  должность  муниципальной  службы  в   органе
местного самоуправления,  трудового или гражданско-правового  договора
на выполнение  работ  (оказание услуг),  при  условии, что  указанному
гражданину комиссией ранее  было отказано во  вступлении в трудовые  и
гражданско-правовые отношения с указанным работодателем или что вопрос
о  даче  согласия  такому  гражданину на  замещение  им  должности  на
условиях  трудового  договора  и  (или) на  выполнение  им  работы  на
условиях гражданско-правового договора комиссией не рассматривался;";
     2) дополнить пунктами 15.1-15.3 следующего содержания:
     "15.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 14
настоящего Положения,  подается   гражданином,  замещавшим   должность
муниципальной службы в органе местного самоуправления, в подразделение
кадровой  службы  органа   местного  самоуправления  по   профилактике
коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия,
имя, отчество гражданина, дата  его рождения, адрес места  жительства,
замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения  с
муниципальной службы,  наименование, местонахождение коммерческой  или
некоммерческой  организации,  характер  ее  деятельности,  должностные
(служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им
должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в
отношении коммерческой  или некоммерческой  организации, вид  договора
(трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его  действия,
сумма оплаты  за выполнение  (оказание) по договору  работ (услуг).  В
подразделении  кадровой  службы  органа  местного  самоуправления   по
профилактике  коррупционных   и  иных  правонарушений   осуществляется
рассмотрение  обращения,  по  результатам  которого   подготавливается
мотивированное заключение  по существу обращения  с учетом  требований
статьи 12  Федерального  закона от  25  декабря 2008  г.  N 273-ФЗ  "О
противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в
течение двух рабочих дней со дня поступления обращения  представляются
председателю комиссии.
     15.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта  14
настоящего  Положения,  может  быть  подано  муниципальным   служащим,
планирующим  свое  увольнение  с  муниципальной  службы,  и   подлежит
рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
     15.3. Уведомление, указанное в  подпункте 5 пункта 14  настоящего
Положения,  рассматривается  подразделением  кадровой  службы   органа
местного   самоуправления  по   профилактике   коррупционных  и   иных
правонарушений,   которое  осуществляет   подготовку   мотивированного
заключения   о    соблюдении    гражданином,   замещавшим    должность
муниципальной  службы  в органе  местного  самоуправления,  требований
статьи 12  Федерального  закона от  25  декабря 2008  г.  N 273-ФЗ  "О
противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы
в  течение  десяти  рабочих   дней  со  дня  поступления   уведомления
представляются председателю комиссии.";
     3) подпункт  1 пункта  16  дополнить  словами ",  за  исключением
случаев, предусмотренных пунктами 16.1 и 16.2 настоящего Положения";
     4) дополнить пунктами 16.1 и 16.2 следующего содержания:
     "16.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в
абзаце третьем  подпункта  2  пункта  14  настоящего  Положения,   как
правило, проводится не позднее  одного месяца со дня истечения  срока,
установленного для представления  сведений о  доходах, об имуществе  и
обязательствах имущественного характера.
     16.2. Уведомление, указанное в  подпункте 5 пункта 14  настоящего
Положения,  как  правило,  рассматривается  на  очередном   (плановом)
заседании комиссии.";
     5) пункты 17 и 18 изложить в следующей редакции:
     "17. Заседание комиссии  проводится в присутствии  муниципального
служащего, в  отношении которого рассматривается  вопрос о  соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта   интересов,    или   гражданина,   замещавшего    должность
муниципальной службы  в  органе местного  самоуправления. При  наличии
письменной   просьбы   муниципального   служащего   или    гражданина,
замещавшего   должность  муниципальной   службы   в  органе   местного
самоуправления,  о рассмотрении  указанного  вопроса без  его  участия
заседание комиссии  проводится в  его отсутствие. В  случае неявки  на
заседание комиссии  муниципального служащего  (его представителя)  или
гражданина,  замещавшего  должность  муниципальной  службы  в   органе
местного самоуправления (его представителя), при отсутствии письменной
просьбы   муниципального  служащего   или   указанного  гражданина   о
рассмотрении  данного вопроса  без  его участия  рассмотрение  вопроса
откладывается.   В  случае   повторной   неявки  указанных   лиц   без
уважительных  причин комиссия  может  принять решение  о  рассмотрении
данного вопроса в отсутствие муниципального служащего или  гражданина,
замещавшего   должность  муниципальной   службы   в  органе   местного
самоуправления.
     18. На заседании комиссии заслушиваются пояснения  муниципального
служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в
органе  местного  самоуправления   (с  их   согласия),  и  иных   лиц,
рассматриваются материалы по  существу вынесенных на данное  заседание
вопросов, а также дополнительные материалы.";
     6) дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:
     "23.1. По итогам рассмотрения  вопроса, указанного в подпункте  4
пункта 14 настоящего Положения,  комиссия принимает одно из  следующих
решений:
     а) признать, что сведения, представленные муниципальным  служащим
в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле  за
соответствием расходов  лиц, замещающих  государственные должности,  и
иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
     б) признать,   что    сведения,   представленные    муниципальным
служащим.в соответствии  с частью  1 статьи 3  Федерального закона  "О
контроле  за соответствием  расходов  лиц, замещающих  государственные
должности, и  иных лиц  их доходам", являются  недостоверными и  (или)
неполными.  В этом  случае  комиссия рекомендует  руководителю  органа
местного   самоуправления   применить   к   муниципальному   служащему
конкретную   меру  ответственности   и   (или)  направить   материалы,
полученные в результате осуществления контроля за расходами, в  органы
прокуратуры и (или)  иные государственные органы  в соответствии с  их
компетенцией.";
     7) пункт 24 изложить в следующей редакции:
     "24. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах 1, 2
и 4  пункта 14  настоящего  Положения, при  наличии  к тому  оснований
комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 20
- 23 и 23.1 настоящего  Положения. Основания и мотивы принятия  такого
решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.";
     8) дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:
     "24.1. По итогам рассмотрения  вопроса, указанного в подпункте  5
пункта  14  настоящего  Положения,  комиссия  принимает  в   отношении
гражданина,  замещавшего  должность  муниципальной  службы  в   органе
местного самоуправления, одно из следующих решений:
     а) дать согласие  на замещение  им должности  в коммерческой  или
некоммерческой  организации  либо  на выполнение  работы  на  условиях
гражданско-правового  договора   в  коммерческой  или   некоммерческой
организации, если отдельные функции по муниципальному управлению  этой
организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
     б) установить, что  замещение им на  условиях трудового  договора
должности  в  коммерческой  или  некоммерческой  организации  и  (или)
выполнение  в  коммерческой   или  некоммерческой  организации   работ
(оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона  от
25 декабря  2008 г.  N 273-ФЗ  "О противодействии  коррупции". В  этом
случае    комиссия    рекомендует   руководителю    органа    местного
самоуправления проинформировать  об  указанных обстоятельствах  органы
прокуратуры и уведомившую организацию.";
     9) дополнить пунктом 35.1 следующего содержания:
     "35.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря
комиссии и   печатью   органа   местного   самоуправления,   вручается
гражданину,  замещавшему  должность  муниципальной  службы  в   органе
местного самоуправления, в  отношении которого рассматривался  вопрос,
указанный в абзаце втором подпункта 2 пункта 14 настоящего  Положения,
под  роспись  или  направляется заказным  письмом  с  уведомлением  по
указанному  им в  обращении  адресу не  позднее  одного рабочего  дня,
следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.".
     2. Настоящий  Указ  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.
     
     
     Глава
     Республики Мордовия                                   В.Д. ВОЛКОВ
     
     
     г.Саранск
     7 августа 2014 года
     N 174-УГ