Указ Главы Республики Мордовия от 17.12.2014 № 327-УГ

УКАЗ

ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

О внесении изменений в Указ Главы Республики Мордовия

от 4 апреля 2008 г. N 72-УГ

В целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия

постановляю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия, утвержденную Указом Главы Республики Мордовия от 4 апреля 2008 г. N 72-УГ "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия" (с изменениями, внесенными указами Главы Республики Мордовия от 12 мая 2014 г. N 110-УГ и от 22 августа 2014 г. N 184-УГ) (далее - Методика), следующие изменения:

1) наименование главы "Организация работы конкурсной комиссии и проведения конкурса" изложить в следующей редакции:

"Глава 1. Организация работы конкурсной комиссии и проведения конкурса";

2)   в части четвертой пункта 1 слова "научных и образовательных учреждений, других организаций, по предварительному согласованию" заменить словами "научных, образовательных и других организаций по запросу Руководителя Администрации Главы Республики Мордовия";

3)   часть первую пункта 3 после слов "от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" дополнить словами "(далее - Положение о конкурсе).";

4)   пункт 4 дополнить частью второй следующего содержания:

"При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель конкурсной комиссии вправе перенести сроки их приема.";

5) часть первую пункта 5 изложить в следующей редакции:

"5. Конкурсная комиссия принимает решение о допуске либо об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе по основаниям, установленным Положением о конкурсе.";

6) наименование главы "Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы" изложить в следующей редакции:

"Глава 2. Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы";

7) пункт 15 дополнить частью четвертой следующего содержания:

"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Администрации Главы Республики Мордовия кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";

8)   в приложении 1 пункты 7 и 7.1 исключить;

9)   приложение 5 изложить в следующей редакции:

"Приложение 5

к Указу Главы

Республики Мордовия

от 4 апреля 2008 г. N 72-УГ

Уважаемый _________________________________!

Сообщаю, что Вы не допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной должности

_________________________________________________________________________

(наименование должности)

в связи с ____________________________________________________

(указывается основание)

Документы Вам могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному по адресу: __________________________________________.

Председатель

конкурсной комиссии __________ ____________________________".

                                        (подпись)           (инициалы и фамилия)

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Мордовия

В.Д. ВОЛКОВ

г.Саранск

17 декабря 2014 года

N 327-УГ