УКАЗ
ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
Утратил силу - Указ Главы
Республики Мордовия от 20.04.2015 № 165-УГ
Об утверждении Положения о ведении Реестра
государственных гражданских служащих в
государственных органах Республики Мордовия
В соответствии со статьей 43 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации", статьей 1 Закона Республики Мордовия "О государственных
должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия"
постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке ведения Реестра
государственных гражданских служащих в государственных органах
Республики Мордовия.
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Глава
Республики Мордовия Н.И. МЕРКУШКИН
г.Саранск
20 ноября 2006 года
N 208-УГ
Утверждено
Указом Главы
Республики Мордовия
от 20.11.2006 г. N 208-УГ
ПОЛОЖЕНИЕ
о ведении Реестра государственных гражданских служащих в
государственных органах Республики Мордовия
1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г.
N 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного
гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного
дела" определяет порядок и условия ведения Реестра государственных
гражданских служащих в государственных органах Республики Мордовия
(далее - Реестр).
2. Реестр представляет собой систематизированные сведения о
работающих в государственном органе Республики Мордовия
государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие).
3. Реестры, которые ведутся в государственных органах Республики
Мордовия, образуют Реестр гражданских служащих Республики Мордовия.
4. Реестр ведется представителем нанимателя, в него включаются
сведения о гражданском служащем согласно приложению к настоящему
Положению.
5. Ведение Реестра обеспечивается кадровой службой
соответствующего государственного органа Республики Мордовия и
основано на сведениях, имеющихся в личных делах и карточках учета
гражданских служащих, в соответствии с законодательством. Реестр
ведется на бумажном и электронном носителях с обеспечением защиты от
несанкционированного доступа и копирования.
6. По мере изменения сведений о гражданском служащем в Реестр
вносятся соответствующие изменения.
Гражданские служащие обязаны своевременно извещать кадровую
службу об изменениях в его анкетных данных с предоставлением копий
документов, подтверждающих данные изменения.
Кадровая служба соответствующего государственного органа обязана
обеспечить своевременное внесение в Реестр изменившейся информации о
гражданском служащем.
7. Гражданский служащий исключается из Реестра:
при расторжении служебного контракта и увольнении с гражданской
службы;
в случае смерти;
в случае признания судом безвестно отсутствующим или объявления
умершим.
Исключение гражданских служащих из Реестра производится на
основании официальных документов, представленных в кадровую службу
государственного органа.
Отметка об исключении гражданского служащего из Реестра делается
в графе "иные сведения из личного дела".
8. Представитель нанимателя и кадровая служба соответствующего
государственного органа Республики Мордовия обязаны обеспечить защиту
от несанкционированного доступа и копирования сведений, находящихся в
Реестре.
Приложение
к Положению о ведении Реестра
государственных гражданских
служащих в государственных органах
Республики Мордовия, утвержденному
Указом Главы Республики Мордовия
от 20.11.2006 г. N 208-УГ
РЕЕСТР
государственных гражданских служащих
__________________________________________________
(наименование государственного органа)
|———|————————|————————|——————————|——————————|——————————|————————|——————————|————————|
| N |Фамилия,| Дата |Занимаемая| Классный |Сведения о|Паспорт-| Адрес | Иные |
|п/п| имя, |рождения|должность |чин, дата |профессио-| ные | места |сведения|
| |отчество| | |присвоения| нальном | данные |жительства| |
| | | | | |образова- | | | |
| | | | | | нии | | | |
| | | | | | | | | |
|———|————————|————————|——————————|——————————|——————————|————————|——————————|————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|———|————————|————————|——————————|——————————|——————————|————————|——————————|————————|
