УКАЗ
ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
Утратил силу -
Указ Главы Республики Мордовия
от 11.07.2016 № 158-УГ
Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским
служащим Республики Мордовия, имеющим ненормированный
служебный день
В соответствии с пунктом 5 статьи 45 Федерального закона "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" и подпунктом
3 пункта 3 статьи 1 Закона Республики Мордовия "О государственных
должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия"
постановляю:
1. Утвердить прилагаемые порядок и условия предоставления
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным
гражданским служащим Республики Мордовия, имеющим ненормированный
служебный день.
2. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2011 года.
Глава
Республики Мордовия Н.И. МЕРКУШКИН
г.Саранск
27 октября 2010 года
N 196-УГ
УТВЕРЖДЕНЫ
Указом Главы Республики Мордовия
от 27 октября 2010 года N 196-УГ
Порядок и условия
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
государственным гражданским служащим Республики Мордовия, имеющим
ненормированный служебный день
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за
ненормированный служебный день предоставляется государственным
гражданским служащим Республики Мордовия (далее - гражданские
служащие), замещающим высшие и главные должности государственной
гражданской службы Республики Мордовия (далее - должности гражданской
службы), а также гражданским служащим, замещающим должности
гражданской службы иных групп, для которых установлен ненормированный
служебный день в соответствии со служебным распорядком
государственного органа по соответствующему перечню должностей и
служебным контрактом.
2. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска, предоставляемого гражданским служащим, имеющим
ненормированный служебный день, не может быть менее трех календарных
дней. Конкретная продолжительность вышеуказанного оплачиваемого
отпуска по соответствующим должностям гражданской службы определяется
коллективным договором или служебным распорядком государственного
органа и зависит от объема работы, степени напряженности труда,
возможности гражданского служащего исполнять свои должностные
обязанности за пределами установленной для него продолжительности
служебного времени и других условий.
3. Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день
предоставляется гражданскому служащему сверх ежегодного основного и
дополнительного оплачиваемых отпусков.
4. В случае переноса или неиспользования дополнительного отпуска
за ненормированный служебный день к моменту прекращения служебного
контракта, освобождения от занимаемой должности или увольнения с
гражданской службы право гражданского служащего на указанный отпуск
реализуется в соответствии с действующим законодательством.
5. Оплата дополнительных отпусков за ненормированный служебный
день производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих
государственного органа.
