Расширенный поиск
Указ Главы Республики Мордовия от 16.06.2008 № 119-УГ
УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ О республиканском ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий в Республике Мордовия" (В редакции Указов Главы Республики Мордовия от 21.12.2010 г. №
299-УГ; от 25.03.2011 г. № 54-УГ; от 11.03.2012 г. № 31-УГ; от 29.04.2013 г. № 97-УГ; от 19.05.2014 № 118-УГ; от 25.07.2016 №
171-УГ; от 19.06.2017 №
128-УГ) В целях распространения
передового практического опыта муниципального управления, содействия повышению
престижа муниципальной службы в Республике Мордовия и руководствуясь подпунктом 28 части первой статьи 68 Конституции
Республики Мордовия, (В редакции Указа Главы
Республики Мордовия от 19.05.2014 № 118-УГ)
постановляю:
1. Учредить
диплом "Лучший муниципальный служащий в Республике Мордовия". 2. Образовать
конкурсную комиссию по проведению республиканского ежегодного конкурса
"Лучший муниципальный служащий в Республике Мордовия". 3. Утвердить
прилагаемые: Положение о
республиканском ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий в
Республике Мордовия"; форму диплома "Лучший
муниципальный служащий в Республике Мордовия"; состав конкурсной комиссии по
проведению республиканского ежегодного конкурса "Лучший муниципальный
служащий в Республике Мордовия". 4. Установить,
что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, осуществляется
Администрацией Главы Республики Мордовия. 5. Настоящий
Указ вступает в силу с 1 января 2009 года.
Глава Республики
Мордовия Н.И. МЕРКУШКИН
г.Саранск 16 июня 2008
года № 119-УГ
Утверждено Указом Главы
Республики Мордовия от 16 июня 2008 года № 119-УГ
Положение "О республиканском ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий в Республике Мордовия"
(В редакции Указов Главы Республики Мордовия от 25.03.2011 г. № 54-УГ; от 19.05.2014 № 118-УГ)
Настоящее
Положение определяет порядок организации, проведения и определения победителей
республиканского ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий в
Республике Мордовия" (далее - Конкурс).
Глава 1. Общие положения
1. Конкурс
проводится в целях: - выявления и
поддержки руководителей органов местного самоуправления муниципальных
образований Республики Мордовия и муниципальных служащих, имеющих значительные
достижения в сфере муниципального управления; - повышения
престижа профессии руководителя органа местного самоуправления муниципального
образования Республики Мордовия и муниципального служащего; - обобщения и
широкой пропаганды передового практического опыта в сфере муниципального
управления; - укрепления
стабильности профессионального состава кадров органов местного самоуправления
муниципальных образований Республики Мордовия. 2. Конкурс
проводится один раз в год за счет средств республиканского бюджета. 3.
Каждый участник конкурса самостоятельно выбирает одну из следующих номинаций
Конкурса в соответствии со своей сферой деятельности: -
муниципальное хозяйство, благоустройство населенных пунктов, системы
жизнеобеспечения; -
управление, экономика и финансы; -
социальное развитие, социальная защита; -
правовое обеспечение; -
организационное и кадровое обеспечение. (Пункт в редакции Указа Главы
Республики Мордовия от 25.03.2011 г. № 54-УГ) 4. Победители
Конкурса награждаются дипломами республиканского ежегодного конкурса
"Лучший муниципальный служащий в Республике Мордовия" (далее -
диплом) и денежными премиями. 5. Вручение
дипломов и денежных премий проводится в торжественной обстановке Главой
Республики Мордовия либо уполномоченным им лицом. 6. Информация
о проведении конкурса и его итогах подлежит опубликованию в средствах массовой
информации.
Глава 2. Конкурсная комиссия по проведению Конкурса
7. Для проведения
Конкурса создается конкурсная комиссия по проведению Конкурса (далее -
конкурсная комиссия), которая формируется из представителей Администрации Главы
Республики Мордовия, Государственного Собрания Республики Мордовия,
Правительства Республики Мордовия, исполнительных органов государственной
власти, органов местного самоуправления, высших учебных заведений, занимающихся
подготовкой государственных и муниципальных служащих, (далее - члены Конкурсной
комиссии). 8. Состав
конкурсной комиссии утверждается Главой Республики Мордовия. 9. К
компетенции конкурсной комиссии относятся следующие вопросы: обеспечение публикации в средствах массовой
информации об условиях проведения Конкурса и его итогах; определение сроков и процедуры проведения
Конкурса; установление критериев, по которым
определяются победители Конкурса в соответствующей номинации; подведение итогов Конкурса и принятие
решения по итогам Конкурса; иные вопросы, связанные с
проведением Конкурса. 10. Заседание
конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не
менее 2/3 утвержденного состава членов конкурсной комиссии. Решения принимаются
открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих членов
конкурсной комиссии 11. Результаты
работы конкурсной комиссии оформляются ее решением, которое подписывается
председателем и секретарем конкурсной комиссии. 12.
Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии
осуществляется Администрацией Главы Республики Мордовия.
Глава 3. Участники Конкурса
13. Право на
участие в Конкурсе имеют главы сельских поселений и лица, замещающие должности
муниципальной службы в Республике Мордовия, имеющие достижения в области
муниципального управления по соответствующей номинации. 14.
Муниципальным образованиям устанавливается квота для участия в конкурсе - не
более 2-х участников по каждой номинации. 15. Одно и то
же лицо, ставшее победителем Конкурса, может вновь принять в нем участие не
ранее чем через два года. (В редакции Указа Главы Республики Мордовия от
25.03.2011 г. № 54-УГ)
Глава 4. Порядок проведения Конкурса
16. Информация
о проведении Конкурса публикуется в средствах массовой информации и обязательно
должна включать в себя: сроки подачи и перечень необходимых документов для
участия в Конкурсе, номинации по которым проводится Конкурс. 17. В течение
45 дней со дня опубликования информации о проведении Конкурса участники
Конкурса направляют в Администрацию Главы Республики Мордовия по адресу:
430002, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Советская,
35 следующие документы: заявление участника; анкету участника Конкурса, заверенную
по месту работы, по форме согласно приложению к настоящему Положению; биографическую справку; развернутое описание профессиональной
деятельности по соответствующей номинации. 18. Участник
конкурса по желанию может представить материалы, подтверждающие его профессиональные
достижения (реализованные проекты, фоторепортаж, материалы средств массовой
информации, методические разработки, документы о повышении квалификации,
справки аттестационных комиссий и т.д.). 19. Документы,
поступившие в Администрацию Главы Республики Мордовия, распределяются по
номинациям и передаются в конкурсную комиссию. Конкурсная комиссия в течение 30
дней после окончания установленного срока подачи документов рассматривает
поступившие документы, подводит итоги, принимает решение об итогах Конкурса и
направляет его в Администрацию Главы Республики Мордовия для подготовки
соответствующего проекта распоряжения Главы Республики Мордовия. 20. В приеме
документов на участие в конкурсе может быть отказано в случаях, если они не
соответствуют требованиям настоящего Положения, а также, если документы
представлены с нарушением установленного срока. 21.
По результатам проведения Конкурса победителям в каждой номинации присуждается
за 1, 2 и 3 место соответственно Диплом I, II и III степени и денежная премия в следующих размерах: за 1 место - в размере 25 тыс. рублей; за 2 место - в размере 20 тыс. рублей; за 3 место - в размере 15 тыс. рублей. (Пункт в редакции Указа Главы
Республики Мордовия от 19.05.2014 № 118-УГ) 22. Основанием
для награждения победителей конкурса является распоряжение Главы Республики
Мордовия.
Утвержден Указом Главы
Республики Мордовия от 16 июня 2008 года № 119-УГ
РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ
Диплом
___ степени
Награждается
Победитель республиканского ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий в Республике Мордовия" в номинации ______________________________________________________ __________________________________________________________________ (Ф.И.О.) __________________________________________________________________ (наименование замещаемой должности в органе местного самоуправления с указанием наименования муниципального образования)
Глава Республики
Мордовия Н.И. Меркушкин __________ (дата) г.Саранск
Утвержден Указом Главы
Республики Мордовия от 16 июня 2008 года № 119-УГ
Состав конкурсной комиссии по проведению республиканского ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий в Республике Мордовия"
(В редакции Указов Главы Республики Мордовия от 21.12.2010 г. № 299-УГ; от 11.03.2012 г. № 31-УГ; от 29.04.2013 г. № 97-УГ; от 19.05.2014 № 118-УГ; от 25.07.2016 № 171-УГ; от 19.06.2017 № 128-УГ)
Члены комиссии
Приложение к Положению о республиканском ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий в Республике Мордовия",
утвержденному Указом Главы
Республики Мордовия от 16 июня 2008 года № 119-УГ
АНКЕТА участника республиканского ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий в Республике Мордовия"
Фамилия
_________________________________________________________ Имя _____________________________________________________________ Отчество
_________________________________________________________ Дата рождения
"____"__________________ 19____ г. Место работы
_____________________________________________________ Должность, стаж
работы в должности _________________________________ Адрес
организации _________________________________________________ Тел./факс (с
кодом района) __________________________________________ E-mail ___________________________________________________________ Адрес для
корреспонденции ________________________________________ Ученая
степень, звание ____________________________________________ Участие в
российских или региональных проектах _____________________ _________________________________________________________________ Членство в
российских или в международных научных комитетах, проектах ________________________________________________________ Какими языками
Вы владеете? _____________________________________ Имеете ли Вы
публикации или монографии в области местного самоуправления, источники и даты?
_______________________________ Имеете ли Вы
внедренные разработки по МСУ непосредственно на
территории муниципального образования, связанные с Вашей профессиональной
деятельностью? Какую практическую ценность имеет реализация Вашего проекта для
муниципального образования, для населения? (если да,
то перечислите) _________________________________________ Занимаетесь ли
Вы консультационной деятельностью? Основные вопросы консультирования
____________________________________________________________ Занимаетесь ли
Вы преподавательской деятельностью? ______________________ Имеете ли Вы
награды, дипломы? ________________________________________ Имеете ли
профессиональное образование в области местного самоуправления? _________________________________________________ Имеется ли
опыт участия в конференциях, семинарах? _____________________ Какую еще
информацию о своей практической и научной деятельности Вы хотели бы
сообщить дополнительно? _________________________________
Дата
заполнения
Подпись _______________ __________
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|