|
Расширенный поиск
Решение Совета депутатов городского округа Саранск Республики Мордовия от 10.09.2008 № 146РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК РЕШЕНИЕ от 10 сентября 2008 года N 146 Об утверждении Программы содействия занятости населения городского округа Саранск на 2009-2011 годы В целях совершенствования системы мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда, социальной защиты от безработицы граждан, проживающих на территории городского округа Саранск, руководствуясь Уставом городского округа Саранск, Совет депутатов городского округа Саранск решил: 1. Утвердить прилагаемую Программу содействия занятости населения городского округа Саранск на 2009-2011 годы. 2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования. Председатель Совета депутатов городского округа Саранск Н.Ф. Бурнайкин Утверждена решением Совета депутатов городского округа Саранск от 10 сентября 2008 года N 146 Согласовано Председатель Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости _______________ А.П. Тимошкин ПРОГРАММА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК НА 2009-2011 ГОДЫ Паспорт Программы содействия занятости населения городского округа Саранск на 2009-2011 годы |——————————————————————————|—————————————————————————————————————————| | Перечень характеристик | Содержание | |——————————————————————————|—————————————————————————————————————————| |Наименование Программы |Программа содействия занятости населения | | |городского округа Саранск на 2009-2011 | | |годы | |——————————————————————————|—————————————————————————————————————————| |Дата ее утверждения | | |——————————————————————————|—————————————————————————————————————————| |Основной разработчик |Администрация городского округа Саранск, | |Программы |Государственное учреждение Центр | | |занятости населения города Саранска | |——————————————————————————|—————————————————————————————————————————| |Цель Программы |Социальная защита граждан от безработицы,| | |снижение уровня регистрируемой | | |безработицы, сокращение длительной | | |безработицы и сроков поиска работы | | |безработными и ищущими работу гражданами,| | |оказание государственных услуг | |——————————————————————————|—————————————————————————————————————————| |Сроки реализации |2009-2011 годы | |Программы | | |——————————————————————————|—————————————————————————————————————————| |Перечень основных задач |Улучшение качества общедоступных | | |государственных услуг в соответствии с | | |административными регламентами: | | |- содействие гражданам в поиске | | |подходящей работы, а работодателям в | | |подборе необходимых работников; | | |- осуществление социальных выплат | | |гражданам, признанным в установленном | | |порядке безработными; | | |- информирование населения и | | |работодателей о положении на рынке труда;| | |- организация профессиональной ориентации| | |граждан в целях выбора сферы деятельности| | |(профессии), трудоустройства, | | |профессионального обучения; | | |- социальная адаптация безработных | | |граждан на рынке труда; | | |- психологическая поддержка безработных | | |граждан; | | |- организация проведения оплачиваемых | | |общественных работ; | | |- организация временного трудоустройства | | |безработных граждан, испытывающих | | |трудности в поиске работы; | | |- организация временного трудоустройства | | |безработных граждан в возрасте от 18 до | | |20 лет из числа выпускников | | |образовательных учреждений начального и | | |среднего профессионального образования, | | |ищущих работу впервые - первое рабочее | | |место; | | |- организация временного трудоустройства | | |несовершеннолетних граждан в возрасте от | | |14 до 18 лет в свободное от учебы время; | | |- организация содействия самозанятости | | |безработных граждан | |——————————————————————————|—————————————————————————————————————————| |Исполнитель основных |Государственное учреждение Центр | |мероприятий |занятости населения города Саранска | |——————————————————————————|—————————————————————————————————————————| |Объемы и источник |Финансирование мероприятий Программы | |финансирования Программы |осуществляется из средств федерального | | |бюджета в виде субвенций бюджету | | |Республики Мордовия, бюджета городского | | |округа Саранск и других источников | |——————————————————————————|—————————————————————————————————————————| |Ожидаемые результаты |Реализация Программы позволит: | |реализации Программы |- не допустить роста безработицы, | | |среднегодовой уровень регистрируемой | | |безработицы в 2009-2011 годах не должен | | |превысить 1,0%; | | |- оказать содействие в трудоустройстве | | |свыше 25,2 тыс. гражданам; | | |- обеспечить участие в общественных | | |работах свыше 8,1 тыс. граждан; | | |- оказать профориентационные услуги 27,9 | | |тыс. человек; | | |- улучшить сбалансированность спроса и | | |предложения рабочей силы на рынке труда | | |путем пополнения банка вакансий и | | |профессиональной подготовки, | | |переподготовки и повышения квалификации | | |безработных граждан | |——————————————————————————|—————————————————————————————————————————| |Органы, осуществляющие |Государственный комитет Республики | |контроль за реализацией |Мордовия по занятости населения, | |Программы |Администрация городского округа Саранск | |——————————————————————————|—————————————————————————————————————————| Введение Программа содействия занятости населения городского округа Саранск на 2009-2011 годы (далее - Программа) разработана Администрацией городского округа Саранск, Государственным учреждением Центр занятости населения города Саранска (далее - Центр занятости), учитывая основные направления государственной политики в сфере занятости населения, изложенных в следующих нормативных и законодательных документах: Программа разработана на основе анализа ситуации в сфере занятости населения городского округа Саранск и прогноза рынка труда до 2011 года с использованием статистических данных на среднесрочную перспективу (2009-2011 годы), увязана по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направлена на формирование благоприятных условий для обеспечения занятости населения и социальную поддержку безработных граждан. Приоритетное место в Программе отводится активным действиям по содействию занятости граждан (содействие в трудоустройстве, профессиональное обучение и профессиональная ориентация, общественные работы, временная занятость, содействие в развитии предпринимательской инициативы), эффективное использование финансовых средств. Особое внимание уделяется на реализацию мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Участие в выполнении Программы органов законодательной и исполнительной власти городского округа Саранск, других ведомств, заинтересованных в поддержке стабильной ситуации на рынке труда, позволит обеспечить ее успешную реализацию. I. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ НА ГОРОДСКОМ РЫНКЕ ТРУДА На протяжении последних двух лет (2006-2007 гг.) сохранялась положительная динамика развития отраслей экономики городского округа Саранск, о чем свидетельствуют следующие показатели - рост строительства, развитие обрабатывающего производства, наличие потребительского спроса, рост заработной платы. В 2007 году на крупных и средних промышленных предприятиях вырос объем реализованной (отгруженной) продукции на 13,9% в сопоставимых ценах по сравнению с 2006 годом. Оборот организаций по "хозяйственным" видам экономической деятельности в 2007 году по сравнению с 2006г. составил 123,1%, в том числе по обрабатывающим производствам - 116,9%, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды 140,9 процента. Сельскохозяйственную отрасль в городском округе Саранск представляют четыре крупных хозяйства: ОНО ОПХ "Ялга", ОНО ОПХ "1 Мая", ГУП РМ "Луховское", ГУП РМ "Тепличное". Хозяйствами обеспечен прирост производства скота (в живом весе) на 29,5%, молока на 16,4% по сравнению с уровнем 2006 года. Хозяйствами основное внимание уделяется сохранности поголовья скота, для того, чтобы в будущем году выполнить установленный объем закупок по мясу и молоку. Вырос на 12% объем инвестиций в основной капитал по сравнению с 2006 годом. Активно велась работа по строительству объектов, финансируемых как из средств федерального, республиканского бюджетов, так и из бюджета городского округа Саранск. В результате завершены работы по строительству Ледового дворца, благоустройству парка им.А.С.Пушкина и ряда других объектов. На территории городского округа Саранск введено жилых домов общей площадью около 120 тыс. кв. метров. Растет потребительский спрос. По сравнению с 2006 годом на 12,4% вырос оборот розничной торговли по г.о.Саранск. В 2007 году поддерживался устойчивый рост среднемесячной заработной платы работающих. По сравнению с 2006 годом среднемесячная заработная плата работников по крупным и средним предприятиям городского округа Саранск выросла на 28% и составила 9787,5 руб. Размер прожиточного минимума для трудоспособного населения вырос на 13,0% и составил с 29 апреля 2008 года 3875 руб. Сократилось количество организаций, где отмечалось наличие задолженности по заработной плате. По состоянию на 1 октября 2007 года суммарная задолженность составила 2,0 млн рублей, бюджетная задолженность отсутствовала. На ситуацию в сфере занятости и городской рынок труда оказывают влияние положительные темпы развития экономики городского округа Саранск, демографическая ситуация, показатели уровня экономической активности населения, его занятости и безработицы. По материалам Мордовиястат в последние годы прослеживается тенденция сокращения численности населения городского округа Саранск (с 2005 г. численность населения сократилась на 3,8 тыс. человек и составила на 1 января 2007 года 322,5 тыс.). На конец 2008 года численность населения составит 320,6 тыс. человек. Демографическая ситуация остается сложной. Естественное движение населения г.о.Саранск в 2007 году характеризуется следующими данными: по-прежнему число умерших (2839 человек) превышает число родившихся (2290 человек), убыль - 549 человек. На 1000 чел. населения - 9,3 родившихся; умерших 11,9 (естественная убыль - 2,6). В целом в г.о.Саранск наблюдался миграционный прирост, число прибывших (2033) превышало число выбывших (1631), положительное сальдо +402 чел., но в межрегиональном обмене число выбывших (712) из города превышало число прибывших (370) из других регионов, отрицательное сальдо - 342 чел. Численность экономически активного населения городского округа Саранск в 2007 году (в среднегодовом исчислении) составила 175,1 тыс. чел. В текущем году (по материалам "Обследования населения по проблемам занятости за ноябрь 2007 года", подготовленного Федеральной службой государственной статистики, для расчета уровня регистрируемой безработицы) прогнозируется ее увеличение до 181,0 тыс. чел. Среднесписочная численность работников занятых в крупных и средних организациях городского округа Саранск составила за 2007 год 115,4 тыс. чел. и по сравнению с 2005 годом (117,8 тыс. чел.) она снизилась на 2,0%. Доля принятых и выбывших на предприятиях г.о.Саранск к среднесписочной численности работников в 2007 году практически была одинаковой и составила соответственно 27% и 26,8%. Но доля увольнений по собственному желанию среди всех выбывших с предприятий сохранялась высокой (83,5%). Стабилизировалась ситуация с высвобождением работников, в течение 2007 года доля работников, выбывших в связи с сокращением персонала составила 2,8%. Стала лучше использоваться рабочая сила на предприятиях и в организациях. Сокращается вынужденная неполная занятость, связанная с вынужденными отпусками по инициативе администрации и в режиме неполного рабочего времени. В 2007 году 0,6 тыс. работников (0,5% от среднесписочной численности) имели вынужденные отпуска по инициативе администрации, из них 4 чел. или 0,7% без сохранения заработной платы. В режиме неполного рабочего времени по инициативе администрации работало 1,7 тыс. человек (1,4% от среднесписочной численности). Общий фонд неотработанного рабочего времени по инициативе администрации составил 245,1 тыс. человеко-часов. Уровень занятых экономической деятельностью в государственном секторе (33,8%) выше, чем в частном секторе (24,0%). Наметилась тенденция к сокращению численности безработных, зарегистрированных в Центре занятости (по состоянию на 1 января: 2005 г. - 2787, 2006 г. - 2246, 2007 г. - 1797, 2008 г. - 1267). Уровень регистрируемой безработицы по городскому округу Саранск на 1 января 2008 года - 0,7% от численности экономически активного населения (на 1 января 2007 года - 1,1%). Средняя продолжительность периода безработицы осталась без изменения на 1 января: 2008 года - 4,9 месяца, 2007 года - 5,0 мес. В составе безработных отмечается постоянный рост инвалидов с 38% на 01.01.2007 г. до 55% на 01.01.2008 г. За счет роста числа инвалидов увеличилась численность граждан, длительное время не работающих (с 24% до 36%). По сравнению с прошлым годом снизился удельный вес выпускников учебных заведений с 12,2% до 10,5%. Сохраняется в составе безработных преобладание граждан, имеющих высшее и среднее профессиональное образование. Доля лиц, имеющих данное образование на 1 января 2008 года составила 50,1 процента, не имеющих полного среднего образования - 3,4%. По-прежнему большую часть безработных составляют женщины, хотя постепенно доля их уменьшается. За последние три года она снизилась с 71% до 64%. За содействием в трудоустройстве в 2007 году в Центр занятости обратилось 10341 человек, что составляет 94,4% аналогичного показателя соответствующего периода 2006 года. Из общего числа граждан, поставленных на учет в поисках работы, больше половины составляли граждане, не занятые трудовой деятельностью 7874 человек (76,1%), 4862 чел. (47%) - ранее работали по рабочим профессиям, 2151 чел. (21%) - работали служащими. Из общего числа обратившихся статус безработного получили 2721 чел. (26,3%). Несмотря на то, что характерной особенностью последних трех лет является рост числа вакансий, предоставленных в Центр занятости населения (в 2005 г. - 14398, в 2006 г. - 16435, в 2007 г. - 18648), по-прежнему на рынке труда сохраняется несоответствие спроса и предложения рабочей силы. Профессионально - квалификационная структура ищущих работу граждан не совпадает с высокими требованиями работодателей к уровню квалификации работников. II. КЛЮЧЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И НА РЫНКЕ ТРУДА Анализ ситуации в сфере занятости и на рынке труда выявляет следующие проблемы: - постоянное сокращение численности населения трудоспособного возраста; - дефицит на рынке труда рабочей силы, особенно квалифицированной; - превышение спроса на рабочую силу над предложением; - высокая доля граждан, испытывающих трудности в поиске работы в составе безработных (более 50% от общей численности безработных); - преобладание в составе безработных женщин (64%), из которых 24% имеют на иждивении несовершеннолетних детей и находятся в наиболее сложном положении на рынке труда; - осуществление подготовки молодых специалистов профессиональными учебными заведениями без учета изменений спроса на рабочую силу на рынке труда; - наличие социально - демографических групп, имеющих трудности в поиске подходящей работы, а именно: молодежь - эта проблема вызвана низким уровнем конкурентоспособности молодых людей, отсутствием производственного стажа на рабочем месте в соответствии с полученной специальностью, и, как правило, непрофильное трудоустройство молодых специалистов; женщины, особенно предпенсионного возраста, а также, имеющие малолетних детей (несоответствие профессионально-квалификационных характеристик к требованиям работодателей и кроме того, отсутствие достаточного количества подходящих вакансий для женщин); инвалиды, по причине отсутствия вакансий и специализированных предприятий. III. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ Главной целью Программы является совершенствование системы мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда, оперативное обеспечение граждан подходящей работой, где они смогут максимально реализовывать свои возможности, а работодателей - необходимыми работниками. Ключевые проблемы рынка труда в 2009-2011 годах определяют основные задачи в области занятости граждан на данный период: - улучшение качества государственных услуг в соответствии с административными регламентами в сфере содействия занятости населения и социальная защита граждан от безработицы; - сокращение длительной безработицы и сроков поиска работы безработными и ищущими работу гражданами; - достижение сбалансированности между профессиональными интересами человека и возможностями рынка труда. Срок реализации Программы содействия занятости населения городского округа Саранск определяется в три этапа (первый - 2009 г., второй - 2010 г., третий - 2011 г.). IV. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ Система программных мероприятий направлена на решение ключевых проблем рынка труда и представлена следующими направлениями: Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда Для улучшения функционирования рынка труда; обеспечения эффективной занятости, означающей соответствие между спросом на рабочую силу и ее предложением; в целях расширения возможностей населения для самостоятельного поиска работы в 2009-2011 годах будет продолжено формирование информационной поддержки государственной политики занятости, которая предусматривает: совершенствование системы сбора и анализа информации о положении на рынке труда на основе аналитических, статистических, социально-экономических и иных материалов; предоставление государственной услуги по информированию о положении на рынке труда неопределенному кругу лиц с использованием средств массовой информации, сети Интернет; информирование населения и работодателей о развитии рынка труда, перспективах трудоустройства и обучения при личном обращении получателей государственной услуги в Центр занятости. Содействие в трудоустройстве Предполагается, что в 2009-2011 годах за поиском работы обратятся в Центр занятости 25,4 тыс. человек. В целях повышения качества предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников предусматривается: проведение работы по формированию банка вакансий, улучшению его качественного состава; организация взаимодействия с работодателями по следующим направлениям: - организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, мини-ярмарок вакансий; - проведение совещаний с работниками кадровых служб в целях их информирования об изменениях в законодательстве, о деятельности службы занятости, о положении на рынке труда; обеспечения нормативными, методическими и другими материалами по вопросам занятости; - подбор высококвалифицированных специалистов посредством банка данных "Профессионал" по запросам работодателей. Организация проведения оплачиваемых общественных работ Основными видами общественных работ в 2009-2011 годах будут являться: озеленение и благоустройство территорий; работы в жилищно-коммунальном хозяйстве; сельскохозяйственные и дорожно-строительные работы; работа в муниципальных учреждениях здравоохранения, дошкольного образования; распространение печатных изданий и т.д. Для реализации намеченного предполагается: - заключение договоров с предприятиями и организациями города на выполнение временных работ и услуг; - информирование населения о планируемых мероприятиях по организации проведения оплачиваемых общественных работ путем размещения информационных материалов в СМИ, информационном зале Центра занятости. - разработка и издание специальных информационных материалов (памятки работодателям, гражданам, ищущим работу, безработным по оказанию государственной услуги в организации проведения оплачиваемых общественных работ). Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время Для привлечения подростков к труду, получения ими профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности предполагается в 2009-2011 годах реализовать следующие мероприятия: - подготовка и издание информационных материалов об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, размещение материалов в средствах массовой информации; - продолжение взаимодействия с кадровыми службами предприятий и организаций с целью расширения возможностей трудоустройства подростков и проведение специализированных ярмарок вакансий; - выплата материальной поддержки несовершеннолетним гражданам на период их временного трудоустройства. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые Для приобретения выпускниками учреждений начального и среднего профессионального образования опыта и навыков работы, закрепления их на первом рабочем месте предусматривается: - заключение договоров с работодателями на организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; - заключение трехсторонних договоров с учебными заведениями начального и среднего профессионального образования и предприятиями городского округа Саранск по вопросу временного трудоустройства выпускников; - издание информационных материалов об организации трудоустройства выпускников в виде буклетов, памяток, размещение материалов в СМИ; - оказание материальной поддержки безработным гражданам на период их временного трудоустройства; - проведение специализированных ярмарок вакансий временных рабочих мест для данной категории граждан. Организация содействия самозанятости безработных граждан В целях поддержки предпринимательства и самозанятости безработных граждан в 2009-2011 годах предусматривается реализовать следующие мероприятия: - подготовка и издание справочно-информационных материалов для информирования о возможностях организации самостоятельной занятости граждан; - предоставление комплекса консультационных, организационных и методических услуг безработным гражданам по вопросам организации собственного дела; - оказание финансовой помощи безработным гражданам на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оплату государственной пошлины. Содействие в трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы В 2009-2011 годах Центр занятости продолжит работу по трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Для этого будут реализованы следующие мероприятия: - взаимодействие с кадровыми службами предприятий и организаций с целью расширения возможностей трудоустройства данной категории граждан и проведение специализированных ярмарок вакансий; - оказание государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ; - предоставление государственной услуги по организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства. Профессиональное обучение безработных граждан Организация профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения в 2009-2011 годах планируется посредством осуществления следующих мероприятий: - информирование о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации населения посредством СМИ, издания памяток и буклетов; - организация профессионального обучения безработных граждан по профессиям (специальностям), пользующихся спросом на рынке труда, а также под конкретные рабочие места по договорам с работодателями; - обеспечение приоритетного обучения безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы и др.) - участие в организации отбора образовательных учреждений, организаций для профессионального обучения безработных граждан; - участие в формировании банка данных профессий (специальностей), по которым осуществляется профессиональное обучение безработных граждан. Профессиональная ориентация граждан, психологическая поддержка безработных граждан В профориентационной работе с различными категориями граждан в 2009-2011 годах планируется проведение мероприятий, направленных на: - информирование и консультирование граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, возможности профессионального обучения; - осуществление профессионального консультирования граждан в целях содействия выбору оптимального вида занятости с учетом их интересов, потребностей и возможностей человека, а также социально-экономической ситуации, сложившейся на рынке труда; - осуществление психологического консультирования и психологической коррекции, направленных на гармонизацию межличностных отношений, обеспечение психологической поддержки безработных граждан с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда и адаптации к условиям реализации профессиональной карьеры; - проведение превентивной профориентационной работы со школьниками, способствующей правильному выбору профессии, повышению мотивации к трудовой деятельности по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда; - организация и осуществление профессионального консультирования незанятого населения, граждан, подлежащих высвобождению, профессионального отбора граждан, направляемых на профессиональное обучение. Социальная адаптация безработных граждан В целях реализации программ социальной адаптации безработных граждан планируется: - обучение навыкам активного самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодоления последствий длительной безработицы, повышения мотивации к труду, самокорреляции; - подготовка и издание информационных и методических материалов, приобретение оборудования в соответствии с технологиями реализации мероприятий по социальной адаптации. Содействие организации альтернативной гражданской службы и контроль за ее прохождением Центр занятости в 2009-2011 годах продолжит работу по организации и прохождению альтернативной гражданской службы по следующим направлениям: - дальнейшее взаимодействие с предприятиями и организациями городского округа Саранск с целью определения перечня видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу; - участие в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы; - организация учета граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу; - осуществление контроля за выбытием, прибытием и прохождением гражданами альтернативной гражданской службы; - информирование населения об АГС. Обеспечение трудовой мобильности, привлечение и использование иностранной рабочей силы В целях обеспечения трудовой мобильности, а также привлечения и использования иностранной рабочей силы в 2009-2011 гг. Центром занятости планируется: - проведение информационно-разъяснительной работы с работодателями по вопросам реализации положений законодательства в сфере внешней трудовой миграции. - участие в межведомственной комиссии по привлечению иностранной рабочей силы; - подготовка и выдача заключений о целесообразности (нецелесообразности) привлечения иностранных работников для замещения вакантных рабочих мест с учетом складывающейся ситуации на рынке труда города с целью определения ежегодной квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений для осуществления ими трудовой деятельности; - подготовка и выдача предложений о целесообразности привлечения и использования иностранных граждан, прибывающих из стран с визовым режимом для определения квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Республику Мордовия для осуществления ими трудовой деятельности; Также, в рамках мероприятий по трудовой миграции предполагается следующее: - для обеспечения кадрами организаций агропромышленного комплекса, занимающихся производством и переработкой сельскохозяйственной продукции оказывать содействие гражданам в переселении для работы в сельскую местность; - проводить работу по информированию граждан о сельскохозяйственном переселении в районы Республики Мордовия с использованием сведений республиканского банка данных вакансий. Социальная поддержка безработных граждан В целях обеспечения поддержки безработных граждан предусматриваются следующие мероприятия: - предоставление государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности и участия безработных граждан в общественных работах; - оказание материальной помощи безработным гражданам в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице; - выплата безработным гражданам стипендий в период их профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации; - направление безработных граждан на пенсию досрочно. Система мероприятий Программы содействия занятости населения |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————————————————————————————|————————————————————————| | N | Перечень мероприятий | Срок | Исполнитель | Источники | Стоимость (тыс. руб.)* | Ожидаемые результаты | |п/п| |исполнения| |финансирования*|———————|———————————————————————| | | | | | | | Всего | в том числе | | | | | | | |———————|———————|———————|———————| | | | | | | | |2009 г.|2010 г.|2011 г.| | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |I. Содействие гражданам в поиске подходящей работы | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |1 |Оказание |2009-2011 |Центр занятости| | | | | |Трудоустройство на | | |государственных услуг | гг. | | | | | | |постоянные и временные | | |содействия в | | | | | | | |рабочие места (чел.): | | |трудоустройстве | | | | | | | |2009 г. - 8445 | | |незанятым и безработным| | | | | | | |2010 г. - 8445 | | |гражданам | | | | | | | |2011 г. - 8445 | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |2 |Дальнейшее формирование|2009-2011 |Центр занятости| - | - | - | - | - |Повышение уровня | | |и обновление городского| гг. | | | | | | |информированности | | |банка вакансий. | | | | | | | |граждан, ищущих работу о| | |Предоставление | | | | | | | |потребности | | |государственной услуги | | | | | | | |работодателей в | | |содействия | | | | | | | |работниках. Пополнение | | |работодателям в подборе| | | | | | | |банка вакансий (ед.): | | |необходимых работников | | | | | | | |2009 г. - 13731 | | | | | | | | | | |2010 г. - 13731 | | | | | | | | | | |2011 г. - 13731 | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |3 |Организация и |2009-2011 |Центр занятости|Республиканский| | | | |Оперативный подбор | | |проведение: | гг. |работодатели |бюджет (в виде | 62| 194,3| 207,6| 221,7|кадров для предприятий и| | |- 17, 18, 19 Городских | | |субвенций | | | | |организаций г.о.Саранск.| | |ярмарок вакансий и | | |федерального | | | | |Создание оптимальных | | |учебных рабочих мест; | | |бюджета) | | | | |условий работодателям в | | |- специализированных | | | | | | | |комплектовании кадров, а| | |ярмарок и мини-ярмарок | | | | | | | |гражданам - в поиске | | |вакансий, в том числе: | | | | | | | |вакантных рабочих мест. | | |- для проведения | | | | | | | |Повышение | | |общественных работ и | | | | | | | |информированности | | |для трудоустройства | | | | | | | |населения городского | | |женщин; | | | | | | | |округа о проведении | | |- ярмарок-презентаций | | | | | | | |ярмарок и мини-ярмарок | | |квалифицированных | | | | | | | |вакансий рабочих мест | | |специалистов | | | | | | | |через СМИ. Проведение | | | | | | | | | | |ярмарок и мини- ярмарок | | | | | | | | | | |вакансий рабочих мест, | | | | | | | | | | |(ед.): ежегодно - 40, в | | | | | | | | | | |т.ч. с финансовыми | | | | | | | | | | |затратами - 40 | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |4 |Формирование банка |2009-2011 |Центр занятости| | | | | |Оперативный подбор | | |данных | гг. | | | | | | |специалистов по заявкам | | |высококвалифицированных| | | | | | | |работодателей и | | |специалистов | | | | | | | |расширение возможностей | | |"Профессионал" | | | | | | | |трудоустройства | | | | | | | | | | |высококвалифицированных | | | | | | | | | | |специалистов | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |5 |Оказание услуги |2009-2011 |Центр занятости| | | | | |Подбор кандидатур по | | |работодателям по | гг. | | | | | | |заявкам работодателей | | |профессиональной и | | | | | | | | | | |психологической | | | | | | | | | | |диагностике при подборе| | | | | | | | | | |персонала | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |6 |Организация и |2009-2011 |Центр занятости| | | | | |Расширение социального | | |проведение ежегодного | гг. | | | | | | |партнерства с | | |мероприятия "День | | | | | | | |работодателями на рынке | | |работника кадровых | | | | | | | |труда, выработка | | |служб" с | | | | | | | |согласованных решений по| | |представителями | | | | | | | |осуществлению | | |работодателей | | | | | | | |мероприятий, | | | | | | | | | | |направленных на | | | | | | | | | | |содействие занятости | | | | | | | | | | |населения | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| | |Итого по I разделу | | | | 623,6| 194,3| 207,6| 221,7| | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |II. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |1 |Осуществление |2009-20011|Центр занятости|Республиканский| 160,4| 50,0| 53,4| 57,0|Повышение | | |публичного | гг. | |бюджет (в виде | | | | |информированности | | |информирования | | |субвенций | | | | |населения об основных | | |неограниченного круга | | |федерального | | | | |тенденциях развития | | |лиц о положении на | | |бюджета) | | | | |рынка труда: спросе и | | |рынке труда посредством| | | | | | | |предложении на рабочую | | |сотрудничества со СМИ | | | | | | | |силу, уровне | | |(выступление по | | | | | | | |безработицы, других | | |телевидению и радио, | | | | | | | |положениях | | |размещение материалов в| | | | | | | |социально-экономического| | |прессе); размещения | | | | | | | |развития, а также об | | |информации на | | | | | | | |услугах, оказываемых | | |Интернет-сайте, | | | | | | | |Центром занятости | | |информационных стендах | | | | | | | | | | |Центра занятости. | | | | | | | |Снятие напряженности | | |Разработка и издание | | | | | | | |среди работников, | | |типографским способом | | | | | | | |намечаемых к увольнению | | |справочных и | | | | | | | |в связи с сокращением | | |информационных | | | | | | | |численности или штата | | |материалов, оформление | | | | | | | |работников; повышение их| | |наглядной информации о | | | | | | | |информированности о | | |положении на рынке | | | | | | | |трудовом | | |труда, спросе на | | | | | | | |законодательстве, об | | |рабочую силу и ее | | | | | | | |услугах, оказываемых ГУ | | |предложении. | | | | | | | |ЦЗН г.Саранска, о | | | | | | | | | | |спросе и предложении на | | |Проведение | | | | | | | |рынке труда | | |предувольнительных | | | | | | | | | | |консультаций | | | | | | | | | | |высвобождаемых | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| | |Итого по II разделу | | | | 160,4| 50,0| 53,4| 57,0| | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |III. Организация проведения оплачиваемых общественных работ | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |1 |Предоставление |2009-2011 |Центр занятости|Республиканский| 1948,3| 607,2| 648,5| 692,6|Стимулирование мотивации| | |государственной услуги | гг. |работодатели |бюджет (в виде | | | | |к труду и | | |по организации | | |субвенций | | | | |трудоустройству на | | |проведения оплачиваемых| | |федерального | | | | |постоянную работу | | |общественных работ | | |бюджета) | | | | |безработных граждан, а | | |гражданам, ищущим | | |———————————————|———————|———————|———————|———————|также граждан, ищущих | | |работу и безработным | | |Средства | 4517,3| 1407,9| 1503,6| 1605,8|работу, через | | |гражданам посредством: | | |работодателей | | | | |направление на | | |- заключения договоров | | |(выплата | | | | |общественные работы | | |с работодателями по | | |заработной | | | | |ежегодно 2710 человек, в| | |организации проведения | | |платы | | | | |т.ч. с материальной | | |оплачиваемых | | |участникам | | | | |поддержкой - 346 | | |общественных работ для | | |общественных | | | | | | | |участия в них | | |работ) | | | | | | | |безработных граждан и | | | | | | | | | | |граждан, ищущих работу;| | | | | | | | | | |- информирования | | | | | | | | | | |населения о планируемых| | | | | | | | | | |мероприятиях по | | | | | | | | | | |организации | | | | | | | | | | |общественных работ | | | | | | | | | | |через СМИ; | | | | | | | | | | |- разработка и издание | | | | | | | | | | |специальных | | | | | | | | | | |информационных | | | | | | | | | | |материалов (памяток | | | | | | | | | | |гражданам, ищущим | | | | | | | | | | |работу и безработным | | | | | | | | | | |гражданам, | | | | | | | | | | |работодателям) | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| | |Итого по III разделу | | | | 6465,6| 2015,1| 2152,1| 2298,4| | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |IV. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |1 |Предоставление | 2009-2011|Центр занятости|Республиканский| 487,0| 151,8| 162,1| 173,1|Обеспечение | | |государственной услуги | гг. | |бюджет (в виде | | | | |трудоустройства граждан,| | |по организации | | |субвенций | | | | |испытывающих трудности в| | |временного | | |федерального | | | | |поиске работы с | | |трудоустройства | | |бюджета) | | | | |материальной поддержкой,| | |безработных граждан, | | |———————————————|———————|———————|———————|———————|чел: | | |испытывающих трудности | | | | 1750,0| 550,0| 580,0| 620,0|2009 г. - 66 | | |в поиске работы | | | | | | | |2010 г. - 66 | | |посредством: | | | | | | | |2011 г. - 66 | | |- заключения договоров | | | | | | | | | | |с работодателями по | | | | | | | |Повышение | | |организации временного | | | | | | | |информированности | | |трудоустройства | | | | | | | |населения и | | |безработных граждан, | | | | | | | |работодателей о | | |испытывающих трудности | | | | | | | |процедуре предоставления| | |в поиске работы; | | | | | | | |государственной услуги | | |- издания | | | | | | | |по организации | | |информационных | | | | | | | |временного | | |материалов в виде | | | | | | | |трудоустройства | | |памяток и буклетов для | | | | | | | |безработных граждан, | | |безработных граждан и | | | | | | | |испытывающих трудности в| | |работодателей, | | | | | | | |поиске работы | | |организующих рабочие | | | | | | | | | | |места для временного | | | | | | | | | | |трудоустройства | | | | | | | | | | |безработных граждан, | | | | | | | | | | |испытывающих трудности | | | | | | | | | | |в поиске работы, | | | | | | | | | | |размещение материалов в| | | | | | | | | | |СМИ | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| | |Итого по IV разделу | | | |2237,0 | 701,8| 742,1| 793,1| | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |V. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |1 |Предоставление | 2009-2011|Центр занятости|Республиканский| 2570,1| 856,7| 856,7| 856,7|Обеспечение | | |государственной услуги | гг. | |бюджет (в виде | | | | |трудоустройства на | | |по организации | | |субвенций | | | | |временные работы | | |временного | | |федерального | | | | |ежегодно не менее 2606 | | |трудоустройства | | |бюджета) | | | | |несовершеннолетних | | |несовершеннолетних | | |———————————————|———————|———————|———————|———————|граждан, в т.ч. с | | |граждан в возрасте от | | |Бюджет | 1200,0| 400,0| 400,0| 400,0|материальной поддержкой | | |14 до 18 лет в | | |городского | | | | |- 849 чел. | | |свободное от учебы | | |округа Саранск | | | | | | | |время посредством: | | |———————————————|———————|———————|———————|———————|Повышение | | |- заключения договоров | | |Средства | 3300,0| 1100,0| 1100,0| 1100,0|информированности | | |с работодателями по | | |работодателей | | | | |несовершеннолетних | | |организации временного | | |(выплата | | | | |граждан о возможностях | | |трудоустройства | | |заработной | | | | |временного | | |несовершеннолетних | | |платы | | | | |трудоустройства | | |граждан в возрасте от | | |участникам | | | | | | | |14 до 18 лет в | | |временного | | | | | | | |свободное от учебы | | |трудоустройст- | | | | | | | |время. | | |ва) | | | | | | | |- издания | | | | | | | | | | |информационных | | | | | | | | | | |материалов о | | | | | | | | | | |планируемых мерах по | | | | | | | | | | |организации | | | | | | | | | | |трудоустройства | | | | | | | | | | |несовершеннолетних | | | | | | | | | | |граждан, изготовление | | | | | | | | | | |наглядной информации в | | | | | | | | | | |виде буклетов и | | | | | | | | | | |календарей, размещение | | | | | | | | | | |материалов по | | | | | | | | | | |организации временного | | | | | | | | | | |трудоустройства | | | | | | | | | | |несовершеннолетних | | | | | | | | | | |граждан в СМИ, | | | | | | | | | | |проведение консультаций| | | | | | | | | | |и мини-ярмарок вакансий| | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| | |Итого по V разделу | | | | 7070,1| 2356,7| 2356,7| 2356,7| | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |VI. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных | |учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |1 |Предоставление |2009-2011 |Центр занятости|Республиканский| 341,4| 113,8| 113,8| 113,8|Временное | | |государственной услуги | гг. | |бюджет (в виде | | | | |трудоустройство | | |по организации | | |субвенций | | | | |безработных выпускников | | |временного | | |федерального | | | | |учреждений начального и | | |трудоустройства | | |бюджета) | | | | |среднего | | |безработным гражданам в| | |———————————————|———————|———————|———————|———————|профессионального | | |возрасте от 18 до 20 | | |Средства | 1200,0| 400,0| 400,0| 400,0|образования, ищущих | | |лет из числа | | |работодателей | | | | |работу впервые с | | |выпускников учреждений | | |(выплата | | | | |материальной поддержкой,| | |начального и среднего | | |заработной | | | | |(чел.): | | |профессионального | | |платы | | | | |2009 г. - 28; | | |образования, ищущих | | |участникам | | | | |2010 г. - 28; | | |работу впервые, | | |временного | | | | |2011 г. - 28. | | |посредством: | | |трудоустройст- | | | | | | | |- заключения | | |ва) | | | | |Повышение | | |двух-трех-сторонних | | | | | | | |информированности | | |договоров с | | | | | | | |населения и | | |работодателями, | | | | | | | |работодателей о | | |учебными заведениями | | | | | | | |процедуре предоставления| | |начального и среднего | | | | | | | |государственной услуги | | |профессионального | | | | | | | |по организации | | |образования на | | | | | | | |временного | | |организацию временного | | | | | | | |трудоустройства | | |трудоустройства | | | | | | | |безработных граждан, в | | |выпускников; | | | | | | | |возрасте от 18 до 20 лет| | |- издания | | | | | | | |из числа выпускников | | |информационных | | | | | | | |учреждений начального и | | |материалов об | | | | | | | |среднего | | |организации | | | | | | | |профессионального | | |трудоустройства | | | | | | | |образования, ищущих | | |выпускников в виде | | | | | | | |работу впервые. | | |буклетов, памяток, | | | | | | | | | | |размещение материалов в| | | | | | | | | | |СМИ. | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| | |Итого по VI разделу: | | | | 1541,4| 513,8| 513,8| 513,8| | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |VII. Содействие самозанятости безработных граждан | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |1 |Оказание |2009-2011 |Центр занятости|Республиканский| 27,5| 8,6| 9,2| 9,7|Оказание содействия в | | |государственной услуги | гг. | |бюджет (в виде | | | | |организации | | |по содействию | | |субвенций | | | | |самозанятости 253 | | |самозанятости | | |федерального | | | | |безработным гражданам | | |безработных граждан | | |бюджета) | | | | |ежегодно, в том числе - | | |посредством: | | | | | | | |6 с финансовой помощью | | |- предоставления | | | | | | | | | | |организационно-консуль-| | | | | | | |Активизация безработных | | |тационных услуг | | | | | | | |граждан на | | |безработным гражданам | | | | | | | |целенаправленный поиск | | |по вопросам организации| | | | | | | |работы с ориентацией на | | |самозанятости; | | | | | | | |самозанятость. | | |- подготовки и издания | | | | | | | | | | |справочно - | | | | | | | | | | |информационных | | | | | | | | | | |материалов в виде | | | | | | | | | | |буклетов, памяток | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| | |Итого по VII разделу: | | | | 27,5| 8,6| 9,2| 9,7| | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |VIII. Трудовая миграция, привлечение и использование иностранной рабочей силы | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |1 |Участие в |2009-2011 |Центр занятости| - | - | - | - | - |Выдача работодателям | | |межведомственной | гг. | | | | | | |заключений о | | |комиссии по привлечению| | | | | | | |целесообразности или | | |иностранной рабочей | | | | | | | |нецелесообразности | | |силы; | | | | | | | |привлечения иностранных | | |- подготовка | | | | | | | |работников для замещения| | |предложения о | | | | | | | |вакантных рабочих мест, | | |целесообразности или | | | | | | | |для определения | | |нецелесообразности | | | | | | | |ежегодной квоты на | | |использования | | | | | | | |2009-2011 гг. | | |иностранных работников | | | | | | | |Выдача предложений | | |работодателями | | | | | | | |работодателям о | | |предприятий и | | | | | | | |целесообразности или | | |организаций городского | | | | | | | |нецелесообразности | | |округа Саранск | | | | | | | |привлечения и | | | | | | | | | | |использования | | | | | | | | | | |иностранных работников | | | | | | | | | | |из стран с визовым | | | | | | | | | | |режимом на предприятиях | | | | | | | | | | |и организациях | | | | | | | | | | |городского округа | | | | | | | | | | |Саранск | | | | | | | | | | | | | |Содействие гражданам в | | | | | | | |Обеспечение кадрами | | |переселении для работы | | | | | | | |организации | | |в сельской местности. | | | | | | | |агропромышленного | | |Информирование граждан | | | | | | | |комплекса, занимающихся | | |о сельскохозяйственном | | | | | | | |производством и | | |переселении для работы | | | | | | | |переработкой Оказание | | |в сельскую местность | | | | | | | |гражданам и членам их | | | | | | | | | | |семей содействия в | | | | | | | | | | |поиске работы, их | | | | | | | | | | |трудоустройство с | | | | | | | | | | |предоставлением жилья в | | | | | | | | | | |сельской местности, а | | | | | | | | | | |также обеспечение | | | | | | | | | | |социальных гарантий | | | | | | | | | | |указанным гражданам. | | | | | | | | | | |Переселение в сельскую | | | | | | | | | | |местность ежегодно 1 | | | | | | | | | | |семьи | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| | |Итого по VIII разделу: | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | IX . Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |1 |Осуществление | 2009-2011|Центр занятости|Республиканский| 87,1| 27,1| 29,0| 31,0|Формирование у граждан | | |социальной и | гг. | |бюджет (в виде | | | | |навыков успешного | | |психологической | | |субвенций | | | | |поведения на рынке труда| | |адаптации безработных | | |федерального | | | | |Оказание государственной| | |граждан на рынке труда | | |бюджета) | | | | |услуги по социальной | | |Подготовка и издание | | | | | | | |адаптации ежегодно 170 | | |информационных и | | | | | | | |безработным гражданам | | |методических | | | | | | | | | | |материалов, | | | | | | | | | | |приобретение | | | | | | | | | | |оборудования в | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | |технологиями реализации| | | | | | | | | | |мероприятий по | | | | | | | | | | |социальной адаптации. | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |2 |Проведение занятия | 2009-2011|Центр занятости| | | | | |Ориентация молодых | | |"Успешное построение | гг. | | | | | | |специалистов на активный| | |карьеры - путь к | | | | | | | |и самостоятельный поиск | | |профессиональному | | | | | | | |работы, активизация их | | |успеху" | | | | | | | |размышлений о будущей | | | | | | | | | | |карьере, подготовка к | | | | | | | | | | |эффективному поведению | | | | | | | | | | |на современном рынке | | | | | | | | | | |труда | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |3 |Проведение | 2009-2011|Центр занятости| | | | | |Активизация безработных | | |социально-психологичес-| гг. | | | | | | |женщин, имеющих | | |кой работы | | | | | | | |несовершеннолетних | | |профессионального | | | | | | | |детей, на | | |сопровожденения | | | | | | | |целенаправленный поиск | | |трудоустройства | | | | | | | |работы, ориентацию на | | |безработных женщин, | | | | | | | |трудоустройство путем | | |имеющих | | | | | | | |анализа профессиональных| | |несовершеннолетних | | | | | | | |навыков и личностных | | |детей | | | | | | | |особенностей | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |4 |Реализация программы | 2009-2011|Центр занятости| | | | | |Формирование у инвалидов| | |социальной адаптации на| гг. | | | | | | |мотивационных и | | |рынке труда безработных| | | | | | | |ценностных установок на | | |инвалидов | | | | | | | |трудоустройство, | | | | | | | | | | |повышение | | | | | | | | | | |реабилитационного | | | | | | | | | | |потенциала и жизненной | | | | | | | | | | |активности. | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |5 |Проведение | 2009-2011|Центр занятости| | | | | |Обучение навыкам поиска | | |краткосрочных | гг. | | | | | | |работы и эффективному | | |семинаров-тренингов, | | | | | | | |деловому общению | | |направленных на решение| | | | | | | | | | |проблем трудоустройства| | | | | | | | | | |безработных граждан | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| | |Итого по IX разделу: | | | | 87,1| 27,1| 29,0| 31,0| | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |X. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, | |профессионального обучения, психологическая поддержка безработных граждан | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |1 |Осуществление | 2009-2011|Центр занятости|Республиканский| 116,4| 36,3| 38,7| 41,4|Оказание услуг по | | |индивидуальных и | гг. | |бюджет | | | | |профориентации и | | |групповых форм | | |(в виде | | | | |психологической | | |профессионального | | |субвенций | | | | |поддержке 8549 гражданам| | |информирования, | | |федерального | | | | |ежегодно, в т.ч. 2400 | | |консультирования, | | |бюджета) | | | | |безработным | | |профориентационной и | | | | | | | | | | |психологической | | | | | | | | | | |диагностики населения | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |Разработка, | | | | | | | | | | |изготовление, | | | | | | | | | | |тиражирование | | | | | | | | | | |профинформационных | | | | | | | | | | |материалов, | | | | | | | | | | |приобретение | | | | | | | | | | |методического | | | | | | | | | | |обеспечения и | | | | | | | | | | |спецлитературы | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |2 |Проведение занятия по | |Центр занятости| | | | | |Повышение | | |психологической | | | | | | | |реабилитационного | | |подготовке, | 2009-2011| | | | | | |потенциала, содействие в| | |способствующей | гг. | | | | | | |трудоустройстве через | | |овладению новой | | | | | | | |профобучение | | |профессией, развитию | | | | | | | | | | |профессионально-важных | | | | | | | | | | |качеств и готовности к | | | | | | | | | | |практической | | | | | | | | | | |деятельности на рынке | | | | | | | | | | |труда безработных | | | | | | | | | | |инвалидов | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |3 |Проведение занятия | 2009-2011|Центр занятости| | | | | |Обучение навыкам поиска | | |"Поиск работы: что | гг. | | | | | | |работы, эффективному | | |мешает и что помогает | | | | | | | |поведению на рынке труда| | |на этом пути?" с | | | | | | | | | | |безработными | | | | | | | | | | |гражданами, | | | | | | | | | | |испытывающих трудности | | | | | | | | | | |в поиске работы | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |4 |Проведение занятия | 2009-2011|Центр занятости| | | | | |Повышение | | |"Личность, работа, | гг. | | | | | | |конкурентоспособности на| | |успех" с безработными | | | | | | | |рынке труда | | |женщинами, имеющими | | | | | | | | | | |малолетних детей | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |5 |Оказание услуги | 2009-2011|Центр занятости| | | | | |Оказание информационной | | |гражданам, | гг. | | | | | | |и консультационной | | |высвобождающимся с | | | | | | | |помощи высвобождающимся | | |предприятий, проведение| | | | | | | |гражданам | | |для них консультаций по| | | | | | | | | | |проблеме | | | | | | | | | | |"Социально-психологи- | | | | | | | | | | |ческая адаптация в | | | | | | | | | | |критических ситуациях" | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |6 |Оказание превентивных | 2009-2011|Центр занятости| | | | | |Содействие в выборе | | |профориентационных | гг. | | | | | | |профессиональной | | |услуг учащимся школ, | | | | | | | |деятельности | | |используя возможности | | | | | | | | | | |Мобильного центра | | | | | | | | | | |занятости населения | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |7 |Проведение | 2009-2011|Центр занятости| | | | | |Оказание методической и | | |индивидуальных и | гг. | | | | | | |консультационной помощи | | |групповых мероприятий в| | | | | | | |в формировании у | | |области профориентации | | | | | | | |школьников адекватных | | |с родителями, | | | | | | | |профессиональных | | |педагогами и | | | | | | | |намерений | | |психологами школ | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |8 |Организация и | 2009-2011|Центр занятости| | | | | |Формирование правильного| | |проведение "Месячника | гг. | | | | | | |выбора профессии у | | |профориентации" для | | | | | | | |школьников | | |старшеклассников | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |9 |Осуществление | 2009-2011|Центр занятости| | | | | |Совершенствование | | |методического и | гг. | | | | | | |системы профориентации | | |информационного | | | | | | | | | | |обеспечения программ | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |ориентации | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| | |Итого по X разделу: | | | | 116,4| 36,3| 38,7| 41,4| | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |XI. Организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных граждан | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |1 |Организация | 2009-2011|Центр занятости|Республиканский| 6308,2| 1966,0| 2099,7| 2242,5|Повышение | | |профессиональной | гг. | |бюджет (в виде | | | | |конкурентоспособности | | |подготовки, | | |субвенций | | | | |безработных граждан на | | |переподготовки и | | |федерального | | | | |рынке труда. Направление| | |повышения квалификации | | |бюджета) | | | | |на профподготовку, | | |безработных граждан. | | | | | | | |переподготовку и | | |Обеспечение | | | | | | | |повышение квалификации | | |приоритетного обучения | | | | | | | |ежегодно 430 безработных| | |безработных граждан, | | | | | | | |граждан | | |испытывающих трудности | | | | | | | | | | |в поиске работы: | | | | | | | | | | |- женщин, имеющих | | | | | | | | | | |малолетних детей, | | | | | | | | | | |- инвалидов, | | | | | | | | | | |- граждан, уволенных с | | | | | | | | | | |военной службы и др. | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |2 |Информирование о | 2009-2011|Центр занятости| | | | | |Оказание | | |возможностях | гг. | | | | | | |консультационной помощи | | |профессиональной | | | | | | | |увольняемым гражданам | | |подготовки, | | | | | | | | | | |переподготовки и | | | | | | | | | | |повышения квалификации | | | | | | | | | | |занятых граждан, | | | | | | | | | | |находящихся под угрозой| | | | | | | | | | |потери рабочего места, | | | | | | | | | | |желающих сменить | | | | | | | | | | |профиль своей | | | | | | | | | | |специальности | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| | |Итого по XI разделу: | | | | 6308,2| 1966,0| 2099,7| 2242,5| | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | XII. Содействие в организации альтернативной гражданской службы и контроль за ее прохождением | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |1 |Проведение работы по |2009-2011 |Центр занятости| - | - | - | - | - |Организация учета | | |организации | гг. | | | | | | |граждан, проходящих | | |альтернативной | | | | | | | |альтернативную | | |гражданской службы: | | | | | | | |гражданскую службу, | | |- участие в работе | | | | | | | |контроль убытия к месту | | |призывных комиссий; | | | | | | | |прохождения | | |- осуществление | | | | | | | |альтернативной | | |контроля прохождения | | | | | | | |гражданской службы, их | | |гражданами | | | | | | | |прибытия и ее | | |альтернативной | | | | | | | |прохождения. | | |гражданской службы; | | | | | | | |Информирование населения| | |- оказание | | | | | | | |об АГС | | |консультационных услуг;| | | | | | | | | | |- организация учета | | | | | | | | | | |граждан, подавших | | | | | | | | | | |заявления о замене | | | | | | | | | | |военной службы по | | | | | | | | | | |призыву на | | | | | | | | | | |альтернативную | | | | | | | | | | |гражданскую службу; | | | | | | | | | | |прибывших для | | | | | | | | | | |прохождения | | | | | | | | | | |альтернативной | | | | | | | | | | |гражданской службы в | | | | | | | | | | |организации, | | | | | | | | | | |расположенные на | | | | | | | | | | |территории городского | | | | | | | | | | |округа Саранск; | | | | | | | | | | |направленных на | | | | | | | | | | |альтернативную | | | | | | | | | | |гражданскую службу | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| | |Итого по XII разделу: | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |XIII. Автоматизация технологического процесса оказания услуг, связанных с обеспечением занятости населения | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |1 |Разработка нового |2009-2011 |Центр занятости|Республиканский| 300,0| 300,0| | |Повышение | | |WEB-сайта Центра | гг. | |бюджет (в виде | | | | |информированности | | |занятости | | |субвенций | | | | |населения об основных | | | | | |федерального | | | | |тенденциях развития | | | | | |бюджета) | | | | |рынка труда: спросе и | | | | | | | | | | |предложении на рабочую | | | | | | | | | | |силу, уровне | | | | | | | | | | |безработицы, других | | | | | | | | | | |положениях | | | | | | | | | | |социально-экономического| | | | | | | | | | |развития, а также об | | | | | | | | | | |услугах, оказываемых | | | | | | | | | | |Центром занятости | |———|———————————————————————| | | |———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |2 |Замена сервера Центра | | | | 500,0| 500,0| | |Повышение оперативности | | |занятости | | | | | | | |сбора и обработки | | | | | | | | | | |информации, качества | | | | | | | | | | |оказываемых услуг | | | | | | | | | | |гражданам, обратившимся | | | | | | | | | | |в Центр занятости | |———|———————————————————————| | | |———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |3 |Организация общей базы | | | | 180,0| 60,0| 60,0| 60,0| | | |данных с отделом | | | | | | | | | | |содействия занятости | | | | | | | | | | |населения по | | | | | | | | | | |Кочкуровскому району | | | | | | | | | |———|———————————————————————| | | |———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |4 |Модернизация средств | | | | 600,0| 200,0| 200,0| 200,0|Организация современных | | |вычислительной техники | | | | | | | |рабочих мест сотрудников| | | | | | | | | | |Центра занятости | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| | |Итого по XIII разделу: | | | | 1580,0| 1060,0| 260,0| 260,0| | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |XIV. Социальная поддержка безработных граждан | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |1 |Обеспечение социальной |2009-2011 |Центр занятости|Республиканский|49700,6|15489,7|16543,0|17667,9|Выплата пособия | | |поддержки безработных | гг. | |бюджет (в виде | | | | |безработным гражданам, | | |граждан в виде: | | |субвенций | | | | |(чел.): | |———|———————————————————————| | |федерального | | | | |2009 г. - 3948; | |2 |- выплаты пособия по | | |бюджета) | | | | |2010 г. - 3500; | | |безработице в период | | | | | | | |2011 г. - 3000; | | |поиска подходящей | | | | | | | | | | |работы (в т.ч. в период| | | | | | | | | | |временной | | | | | | | | | | |нетрудоспособности) и | | | | | | | | | | |участия в общественных | | | | | | | | | | |работах; | | | | | | | | | |———|———————————————————————| | | |———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |3 |- материальной помощи; | | | | 346,5| 115,5| 115,5| 115,5|Оказание материальной | | | | | | | | | | |помощи безработным | | | | | | | | | | |гражданам, (чел.): | | | | | | | | | | |2009 г. - 150; | | | | | | | | | | |2010 г. - 150; | | | | | | | | | | |2011 г.- 150; | |———|———————————————————————| | | |———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |4 |- стипендии в период | | | | 3803,2| 1185,3| 1265,9| 1352,0|Выплата стипендии | | |прохождения | | | | | | | |безработным гражданам, | | |безработными гражданами| | | | | | | |(чел.): | | |профессионального | | | | | | | |2009 г. - 430; | | |обучения по направлению| | | | | | | |2010 г. - 430; | | |Центра занятости; | | | | | | | |2011 г. - 430; | |———|———————————————————————| | | |———————|———————|———————|———————|————————————————————————| |5 |- выплаты пенсии | | | |13616,1| 4538,7| 4538,7| 4538,7|Выплата пенсии | | |назначенной безработным| | | | | | | |назначенной безработным | | |гражданам досрочно по | | | | | | | |гражданам досрочно | | |предложению органов | | | | | | | |(чел.): | | |службы занятости; | | | | | | | |2009 г. - 70; | | | | | | | | | | |2010 г. - 70; | | | | | | | | | | |2011 г. - 70; | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| | |Итого по XIV разделу: | | | |67466,4|21329,2|22463,1|23674,1| | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| | |Итого по разделам с I | | | |93683,7|30258,9|30925,4|32499,4| | | |по XIV: | | | | | | | | | |———|———————————————————————|——————————|———————————————|———————————————|———————|———————|———————|———————|————————————————————————| V.ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ Источниками финансирования мероприятий по содействию занятости населения являются: средства республиканского бюджета (в виде субвенций федерального бюджета) составляют на 2009-2011 годы - 80136,4 тыс. рублей; в том числе: на мероприятия по содействию трудоустройства населения - 6245,4 тыс. рублей, профессиональное обучение безработных граждан и профессиональная ориентация - 6424,6 тыс. рублей, социальная поддержка безработных граждан - 67466,4 тыс. рублей; средства бюджета городского округа Саранск (в соответствии с пунктом 1 статьи 7.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации") на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возврате от 14 до 18 лет на 2009 - 2011 гг. в сумме - 1200,0 тыс. рублей; средства работодателей на осуществление выплаты заработной платы участникам мероприятий по содействию занятости населения в сумме 10767,3 тыс. рублей. Информация по объемам финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан представлена в приложениях с N 4 по N 9 с указанием источников финансирования по каждому виду расходов с разбивкой по годам на период действия Программы содействия занятости населения городского округа Саранск. VI. ЭФФЕКТИВНОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Реализация Программы позволит создать условия для трудоустройства граждан, ищущих работу, особенно для категории лиц, испытывающих трудности в поиске работы на рынке труда, повысить качество, оказываемых государственных услуг. Предполагается: оказать содействие гражданам в поиске подходящей работы, (в трудоустройстве на постоянную и временную работу - 25,2 тыс. гражданам, в том числе в 2009 году - 8,4 тыс. чел.); организовать проведение оплачиваемых общественных работ для - 8,1 тыс. человек, в том числе в 2009 году для - 2,7 тыс. чел.; организовать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - 7,8 тыс. чел., в том числе в 2009 году - 2,6 тыс. чел.; направить на профессиональное обучение, повышение квалификации, переподготовку с целью последующего трудоустройства - 1,3 тыс. человек, в том числе в 2009 году - 430 чел.; организовать профориентационные услуги гражданам в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения для - 25,6 тыс. чел., в том числе в 2009 году - 8,5 тыс. чел. пополнить городской банк вакансий на 41,2 тыс. единиц, в том числе в 2009 году 13,7 ед.; не допустить в 2009-2011 годах превышения уровня регистрируемой безработицы 1,0%. Приложение N 1 к Программе содействия занятости населения городского округа Саранск на 2009-2011 гг. Экономическая активность и занятость населения |———|————————————————————|——————————————|———————|————————————————————| | | |Предшествующий|Текущий| Последующий период | | | | период |период | | |———|————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| | N | Показатели в | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | |п/п| среднегодовом | год | год | год | год | год | год | | | исчислении | | | | | | | |———|————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |1. |Население 15-72 лет,| 264829|264829| 264829|264829|264829|264829| | |чел. | | | | | | | | |в том числе: | | | | | | | |2. |Экономически | 174375|174167| 181000|181000|181000|181000| | |активное население, | | | | | | | | |чел. | | | | | | | | |в том числе: | | | | | | | |3. |занятые | 157400|157300| 157300|157300|157300|157300| | |экономической | | | | | | | | |деятельностью, чел. | | | | | | | |4. |Уровень занятости | 59,4| 59,4| 59,4| 59,4| 59,4| 59,4| | |населения, % | | | | | | | | |(стр.3/ стр.1*100) | | | | | | | |———|————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| Приложение N 2 к Программе содействия занятости населения городского округа Саранск на 2009-2011 гг. Показатели, характеризующие безработицу |———|————————————————————|——————————————|———————|————————————————————| | | |Предшествующий|Текущий| Последующий период | | | | период |период | | | | |———————|——————|———————|——————|——————|——————| | | | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | | | | год | год | год | год | год | год | |———|————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |1. |Численность | 1906| 1393| 1240| 1240| 1240| 1240| | |зарегистрированных | | | | | | | | |безработных, чел. | | | | | | | |———|————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |2. |Уровень | 1,1| 0,8| 0,7| 0,7| 0,7| 0,7| | |регистрируемой | | | | | | | | |безработицы, % | | | | | | | |———|————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| Приложение N 3 к Программе содействия занятости населения городского округа Саранск на 2009-2011 гг. Динамика регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении) |———|————————————————————|———————————————————————————————————————————| | N | Показатели |Численность зарегистрированных безработных,| |п/п| | чел. | | | |——————————————|———————|————————————————————| | | |Предшествующий|Текущий| Последующий период | | | | период |период | | | | |———————|——————|———————|——————|——————|——————| | | | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | | | | год | год | год | год | год | год | |———|————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| | |ВСЕГО: | 1906| 1393| 1259| 1240| 1240| 1240| |———|————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |1. |в т.ч. по полу: | | | | | | | | | | | | | | | | | |женщин | 1291| 909| 798| 790| 790| 790| | | | | | | | | | | |мужчин | 615| 484| 461| 450| 450| 450| |———|————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |2. |в т.ч. по месту | | | | | | | | |проживания: | | | | | | | | | | | | | | | | | |в городской | 1906| 1393| 1259| 1240| 1240| 1240| | |местности | | | | | | | | | | | | | | | | | |в сельской местности| | | | | | | |———|————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |3. |в т.ч. по возрасту: | | | | | | | | | | | | | | | | | |в возрасте 16-29 лет| 451| 300| 266| 261| 261| 261| | | | | | | | | | | |в предпенсионном | 401| 225| 124| 123| 123| 123| | |возрасте | | | | | | | | | | | | | | | | | |в других возрастах | 1054| 868| 869| 856| 856| 856| |———|————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |4. |в т.ч. по | | | | | | | | |образованию: | | | | | | | | | | | | | | | | | |имеющие высшее и | 1086| 733| 628| 619| 619| 619| | |среднее | | | | | | | | |профессиональное | | | | | | | | |образование | | | | | | | | | | | | | | | | | |имеющие начальное | 808| 653| 628| 619| 619| 619| | |профессиональное и | | | | | | | | |среднее (полное) | | | | | | | | |общее образование | | | | | | | | | | | | | | | | | |не имеющие среднего | 12| 7| 3| 2| 2| 2| | |(полного) общего | | | | | | | | |образования | | | | | | | |———|————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |5. |в т.ч. по причине | | | | | | | | |незанятости: | | | | | | | | | | | | | | | | | |уволившиеся в связи | 511| 263| 263| 259| 259| 259| | |с сокращением | | | | | | | | |штатов, ликвидацией | | | | | | | | |организации | | | | | | | | | | | | | | | | | |уволившиеся по | 753| 553| 474| 467| 467| 467| | |собственному желанию| | | | | | | | | | | | | | | | | |выпускники учебных | 202| 119| 100| 98| 98| 98| | |заведений | | | | | | | | | | | | | | | | | |потерявшие работу по| 440| 458| 422| 416| 416| 416| | |другим причинам | | | | | | | |———|————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |6. |в т.ч. по | | | | | | | | |продолжительности | | | | | | | | |поиска работы: | | | | | | | | | | | | | | | | | |ищут работу до 1 | 215| 173| 176| 173| 173| 173| | |месяца | | | | | | | | | | | | | | | | | |от 1 месяца до года | 1444| 1103| 994| 979| 979| 979| | | | | | | | | | | |более года | | | | | | | | |(хроническая | 247| 117| 89| 88| 88| 88| | |безработица) | | | | | | | |———|————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| Приложение N 4 к Программе содействия занятости населения городского округа Саранск на 2009-2011 гг. Сводная таблица спроса и предложения рабочей силы на рынке труда района |————————————————————————|——————————————|———————|————————————————————| | |Предшествующий|Текущий| Последующий период | | | период |период | | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| | Показатели | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | | | год | год | год | год | год | год | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |Совокупный спрос на | | | | | | | |рабочую силу | | | | | | | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |1. Всего | 18528| 20613| 21100| 21100| 21100| 21100| |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |в том числе: | | | | | | | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |вакансии на начало | 2093| 1965| 2000| 2000| 2000| 2000| |прогнозного периода | | | | | | | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |потребность в работниках| | | | | | | |на новых рабочих местах | | | | | | | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |потребность в работниках| 16435| 18648| 19100| 19100| 19100| 19100| |на замену выбывающих по | | | | | | | |собственному желанию и | | | | | | | |по другим причинам, не | | | | | | | |связанным с сокращением | | | | | | | |численности персонала | | | | | | | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |Совокупное предложение | | | | | | | |рабочей силы | | | | | | | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |2. Всего | 14403| 12738| 11741| 11741| 11741| 11741| |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |в том числе: | | | | | | | | |———————|——————|———————|——————|——————|——————| |безработные на начало | 3452| 2397| 1541| 1541| 1541| 1541| |года | | | | | | | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |из них | 2246| 1797| 1267| 1240| 1240| 1240| |зарегистрированные в | | | | | | | |службе занятости | | | | | | | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |работники, уволившиеся | 5914| 5588| 5100| 5100| 5100| 5100| |по собственному желанию | | | | | | | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |выпускники учебных | 766| 768| 750| 750| 750| 750| |заведений всех уровней | | | | | | | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |уволенные из Вооруженных| 50| 44| 38| 38| 38| 38| |Сил | | | | | | | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |освобожденные из мест | 6| 9| 7| 7| 7| 7| |лишения свободы | | | | | | | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |механический приток | | | | | | | |населения в | | | | | | | |трудоспособном возрасте | | | | | | | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |не имеющие работы по | 4215| 3932| 4305| 4305| 4305| 4305| |другим причинам | | | | | | | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| |Соотношение спроса и | 0,8| 0,6| 0,6| 0,6| 0,6| 0,6| |предложения | | | | | | | |(стр.2/стр.1) | | | | | | | |————————————————————————|———————|——————|———————|——————|——————|——————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июнь
|
