Распоряжение Заместителя Главы г. Саранска Республики Мордовия от 09.09.2002 № 2430-рз

 




                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАНСКА

                  ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВЫ ГОРОДА САРАНСКА

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                        от 9.09.2002 N 2430-рз


                Об утверждении должностной инструкции
           ведущего специалиста Департамента по социальной
                  политике Администрации г.Саранска

     В соответствии с Положением о Департаменте по социальной политике
Администрации  г.Саранска,  утвержденным  постановлением  Главы города
Саранска от 12 декабря 2001 г. N 752,
     1. Утвердить    прилагаемую   должностную   инструкцию   ведущего
специалиста  Департамента   по   социальной   политике   Администрации
г.Саранска.
     2. Общему отделу  Администрации  г.Саранска  в  трехдневный  срок
ознакомить  ведущего  специалиста  Департамента по социальной политике
Администрации г.Саранска  Купцова  С.В.  с  прилагаемой  к  настоящему
распоряжению должностной инструкцией.


     Заместитель Главы города Саранск -
     Директор Департамента по социальной
     политике                                            Г.А.ЛОТВАНОВА



                                   Утверждена
                                   распоряжением Заместителя Главы
                                   города Саранска - Директора
                                   Департамента по социальной политике
                                   от 9.09.2002 г. N 2430-рз

                        ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
       ведущего специалиста Департамента по социальной политике
                       Администрации г.Саранска

     Настоящая должностная     инструкция     является     документом,
регулирующим   деятельность   ведущего   специалиста  Департамента  по
социальной политике Администрации г.Саранска.

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Ведущий  специалист  Департамента   по   социальной   политике
Администрации   г.Саранска   (далее   также   -  специалист)  является
муниципальным служащим города Саранска.
     2. Специалист  при осуществлении своих полномочий руководствуется
законодательством Российской Федерации и  Республики  Мордовия  (далее
также   -   законодательство),   Уставом  города  Саранска,  решениями
Саранского  городского  Совета  депутатов,  Главы   города   Саранска,
Администрации    г.Саранска   (далее   также   -   органы   городского
самоуправления) и настоящей должностной инструкцией.
     3. Работодателем  специалиста  является Администрация г.Саранска.
Назначение специалиста и освобождение его от должности  осуществляется
в установленном законодательством и органами городского самоуправления
порядке.
     4. На должность специалиста назначаются лица,  имеющие высшее или
среднее профессиональное образование по специальности "Юриспруденция",
либо равноценное образование.
     5. Специалист в своей  деятельности  подчиняется  непосредственно
Заместителю   Главы   города  Саранска  -  Директору  Департамента  по
социальной политике (далее также - Заместитель Главы города),  а также
Главе города Саранска (далее также - Глава города).

  II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ, КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СПЕЦИАЛИСТА

     6. Основными задачами деятельности специалиста являются:
     обеспечение в    пределах    своей    компетенции    деятельности
Администрации   г.Саранска  в  области  образования,  здравоохранения,
культуры,  труда и социальной поддержки населения, молодежной политики
и физической культуры;
     представление в  установленном  порядке  интересов  Администрации
г.Саранска в области образования,  здравоохранения,  культуры, труда и
социальной  поддержки  населения,  молодежной  политики  и  физической
культуры,  а  также  их  защита  в  органах  государственной  власти и
местного самоуправления, в иных юридических лицах, в том числе в судах
общей юрисдикции и арбитражных судах;
     создание условий   для   совместной   деятельности    структурных
подразделений  Администрации г.Саранска по решению правовых вопросов в
области образования,  здравоохранения,  культуры,  труда и  социальной
поддержки  населения,  молодежной  политики  и физической культуры,  а
также для совместной деятельности Администрации г.Саранска  и  органов
государственной  власти,  органов  местного  (в  том числе городского)
самоуправления,  государственных и муниципальных  должностных  лиц,  а
также иных физических и юридических лиц по решению указанных вопросов;
     сбор и  анализ  информации  по  правовым   вопросам   в   области
образования,  здравоохранения,  культуры, труда и социальной поддержки
населения, молодежной политики и физической культуры;
     консультирование по  правовым  вопросам  в  области  образования,
здравоохранения,  культуры,  труда и социальной  поддержки  населения,
молодежной  политики  и  физической культуры Заместителя Главы города,
работников   Департамента   по   социальной   политике   Администрации
г.Саранска  (далее  также  -  Департамент)  и  входящих  в  его состав
самостоятельных структурных  подразделений  Администрации  г.Саранска,
иных лиц по поручению Заместителя Главы города;
     проведение экспертизы подготовленных работниками  Департамента  и
входящими  в  его состав самостоятельными структурными подразделениями
Администрации г.Саранска проектов правовых  актов  органов  городского
самоуправления на предмет их соответствия законодательству.
     7. Компетенция  специалиста  -  круг  его  полномочий   (прав   и
обязанностей),  направленных  на  достижение  поставленных  перед  ним
задач.
     8. Для  достижения поставленных перед ним задач специалист обязан
в установленном порядке:
     соблюдать законодательство,   Устав   города   Саранска,  решения
органов городского самоуправления и настоящую должностную  инструкцию,
а  также  исполнять  в  пределах  своей  компетенции  правовые  акты и
указания  (поручения)  должностных  лиц  Администрации  г.Саранска,  в
подчинении  которых  он  находится,  а  также  иных  должностных лиц и
специалистов Администрации г.Саранска,  если в их  компетенцию  входит
издание  правовых актов и дача указаний (поручений),  обязательных для
исполнения данным специалистом (далее также - иные должностные лица  и
специалисты);
     своевременно подготавливать    необходимые     для     достижения
поставленных   перед   ним  задач  правовые  акты  органов  городского
самоуправления и иные письменные документы и материалы;
     добросовестно исполнять   свои   обязанности   и   принимать  все
необходимые и возможные меры для решения поставленных перед ним задач;
     поддерживать уровень  квалификации,  достаточный  для  исполнения
поставленных перед ним задач;
     немедленно сообщать  Заместителю  Главы  города  об  обнаруженных
нарушениях законодательства,  Устава города Саранска,  решений органов
городского самоуправления в деятельности Департамента,  входящих в его
состав   самостоятельных   структурных   подразделений   Администрации
г.Саранска,  муниципальных  учреждений  и  организаций  (далее также -
подведомственные  учреждения),  созданных  по  согласованию  либо   по
решению  Главы  города  от имени городской администрации,  в отношении
которых Департамент осуществляет полномочия, относящиеся к компетенции
учредителя;
     подготавливать либо участвовать в подготовке проектов  документов
органов городского самоуправления;
     отвечать за технику безопасности на рабочем месте;
     выполнять в   пределах   своих   полномочий   иные   обязанности,
предусмотренные   для   муниципальных   служащих    города    Саранска
законодательством,   Уставом   города  Саранска  и  решениями  органов
городского самоуправления.
     9. Для  достижения  поставленных перед ним задач специалист имеет
право в установленном порядке:
     запрашивать от  органов государственной власти и органов местного
самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан
и юридических лиц информацию,  документы и материалы,  необходимые для
осуществления своих полномочий;
     посещать для  исполнения  своих  полномочий граждан и юридических
лиц независимо от форм собственности и организационно-правовых форм;
     осуществлять подготовку  предложений  (проектов  правовых  актов,
письменных  документов  и  т.п.)  по  вопросам,   отнесенным   к   его
компетенции;
     использовать для  реализации  своих  полномочий   информационные,
документационные,  правовые  и  иные  материально-технические средства
Администрации г.Саранска;
     присутствовать и    участвовать    на    заседаниях,   совещаниях
руководителей  подведомственных  учреждений,   их   заместителей   при
рассмотрении вопросов, относящихся к его компетенции;
     давать руководителям подведомственных учреждений рекомендации  по
улучшению работы учреждений;
     участвовать в   работе   органов   самоуправления   муниципальных
образовательных учреждений;
     принимать участие в мероприятиях,  проводимых  Департаментом  или
входящими  в  его состав самостоятельными структурными подразделениями
Администрации г.Саранска;
     созывать совещания руководителей подведомственных учреждений,  их
заместителей и работников по согласованию с Заместителем Главы  города
и    руководителями    самостоятельных    структурных    подразделений
Администрации г.Саранска;
     вносить предложения   о  поощрении  или  наказании  работников  и
руководителей подведомственных учреждений;
     иные права, предусмотренные для муниципальных служащих г.Саранска
законодательством,  Уставом  города  Саранска  и   решениями   органов
городского самоуправления.
     10. В случае противоречия между собой правовых актов  и  указаний
(поручений)  лиц,  указанных  в настоящей должностной инструкции,  они
исполняются им в следующем порядке:
     Главы города  -  в первую очередь,  Заместителя Главы города - во
вторую очередь,  иных должностных  лиц  и  специалистов  Администрации
г.Саранска - в третью очередь.
     Указанные правовые  акты  и  указания   (поручения)   исполняются
специалистом  при  условии,  что они не противоречат законодательству,
Уставу города Саранска,  решениям органов городского самоуправления  и
настоящей должностной инструкции.

                    Ш. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА

     11. Специалист   несет   ответственность   за   неисполнение  или
ненадлежащее исполнение возложенных на него  обязанностей,  допущенное
по его вине, в том числе:
     допущение ошибки (нарушения,  несоответствия и т.д.) в содержании
документа органа городского самоуправления;
     наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий  в
результате  принятия  подготовленного  им  документа органа городского
самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;
     уклонение от  принятия (совершения) либо несвоевременное принятие
(совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в
его компетенцию;
     бездействие или отказ от совершения строго определенных  действий
по  правовому  акту  и  указанию  (поручению)  указанных  в  настоящей
должностной инструкции лиц;
     неинформирование о  неблагоприятном положении дел на том или ином
участке, относящимся к сфере его полномочий.
     12. Порядок  и  условия привлечения специалиста к ответственности
определяются  законодательством   и   решениями   органов   городского
самоуправления.
     13. Специалист не несет ответственности за неисполнение  правовых
актов,  которые не могут применяться в установленных законодательством
случаях.
     С настоящей должностной инструкцией ознакомлен и с установленными
в ней требованиями согласен.

----------------------------------------------------------------------

                                            (Купцов Сергей Викторович)
     10 сентября 2002 г. _________________  __________________________
                             (подпись)                (Ф.И.О.)