Распоряжение Заместителя Главы г. Саранска Республики Мордовия от 12.09.2002 № 2455-рз

 




                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАНСКА

                  ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВЫ ГОРОДА САРАНСКА

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                      от 12.09.2002 г. N 2455рз

                Об утверждении должностной инструкции
                  заместителя директора Департамента
                 по социальной политике Администрации
                              г.Саранска

     В соответствии с Положением о Департаменте по социальной политике
Администрации  г.Саранска,  утвержденной  Постановлением  Главы города
Саранска от 12 декабря 2001 г. N 752,
     1. Утвердить   прилагаемую   должностную  инструкцию  заместителя
директора   Департамента   по   социальной   политике    Администрации
г.Саранска.
     2. Общему отделу  Администрации  г.Саранска  в  трехдневный  срок
ознакомить  заместителя  директора Департамента по социальной политике
Администрации г.Саранска Белдаеву Ольгу  Леонидовну  с  прилагаемой  к
настоящему распоряжению должностной инструкцией.


     Заместителя Главы г.Саранска
     Директор Департамента по
     социальной политике                                 Г.А.ЛОТВАНОВА



                                   Утверждена
                                   распоряжением Заместителя Главы
                                   города Саранска - Директора
                                   Департамента по социальной политике
                                   от 12.09.2002 г. N 2455 рз

                        ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
      заместителя директора Департамента по социальной политике
                       Администрации г.Саранска

     Настоящая должностная     инструкция     является     документом,
регулирующим   деятельность   заместителя  директора  Департамента  по
социальной политике Администрации г.Саранска.

                          I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Заместитель  директора  Департамента  по  социальной  политике
Администрации   г.Саранска   (далее   также  -  заместитель)  является
муниципальным служащим города Саранска.
     2. Заместитель при осуществлении своих полномочий руководствуется
законодательством Российской Федерации и  Республики  Мордовия  (далее
также   -   законодательство),   Уставом  города  Саранска,  решениями
Саранского  городского  Совета  депутатов,  Главы   города   Саранска,
Администрации    г.Саранска   (далее   также   -   органы   городского
самоуправления) и настоящей должностной инструкцией.
     3. Работодателем  заместителя  является Администрация г.Саранска.
Назначение заместителя и освобождение его от должности  осуществляется
в установленном законодательством и органами городского самоуправления
порядке.
     4. На  должность  заместителя  назначаются  лица,  имеющие высшее
профессиональное образование и стаж работы по различным специальностям
(профессиям) (экономическим,  финансовым и т.д.) не менее трех лет или
стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет.
     5. Заместитель  в  своей деятельности подчиняется непосредственно
Заместителю  Главы  города  Саранска  -  Директору   Департамента   по
социальной политике (далее также - Заместитель Главы города),  а также
Главе города Саранска (далее также - Глава города).

  II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ, КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ

     6. Основными задачами деятельности заместителя являются:
     обеспечение в    пределах    своей    компетенции    деятельности
Администрации  г.Саранска  в  области  образования,   здравоохранения,
культуры,  труда и социальной поддержки населения, молодежной политики
и физической культуры;
     представление в  установленном  порядке  интересов  Администрации
г.Саранска в области образования,  здравоохранения,  культуры, труда и
социальной  поддержки  населения,  молодежной  политики  и  физической
культуры в органах государственной власти и местного самоуправления, в
иных  юридических  лицах,  в  том  числе  в  судах  общей юрисдикции и
арбитражных судах;
     руководство финансово-экономической деятельностью Департамента по
социальной  политике   Администрации   г.Саранска   (далее   также   -
Департамент);
     курирование вопросов     финансово-экономической     деятельности
муниципальных учреждений и организаций (далее также - подведомственные
учреждения), созданных по согласованию либо по решению Главы города от
имени   городской   администрации,  в  отношении  которых  Департамент
осуществляет полномочия, относящиеся к компетенции учредителя;
     создание условий    для   совместной   деятельности   структурных
подразделений  Администрации  г.Саранска  по  решению   финансовых   и
экономических   вопросов   в   области  образования,  здравоохранения,
культуры,  труда и социальной поддержки населения, молодежной политики
и   физической   культуры,   а   также   для  совместной  деятельности
Администрации г.Саранска и  органов  государственной  власти,  органов
местного  (в  том числе городского) самоуправления,  государственных и
муниципальных должностных лиц,  а также иных физических и  юридических
лиц по решению указанных вопросов;
     организация работы Централизованной бухгалтерии  Департамента  по
социальной   политике   Администрации   г.Саранска   (далее   также  -
бухгалтерия)  по   разработке   плановых   расчетов   и   комплексного
финансово-хозяйственного анализа деятельности Департамента, входящих в
его состав  самостоятельных  структурных  подразделений  Администрации
г.Саранска, а также подведомственных учреждений;
     определение экономической   эффективности    проводимых    работ,
исследований,  разработок,  программ  и  т.д.  Департаментом,  а также
входящими в его состав самостоятельными  структурными  подразделениями
Администрации г.Саранска;
     сбор и анализ информации по экономическим и финансовым вопросам в
области  образования,  здравоохранения,  культуры,  труда и социальной
поддержки населения, молодежной политики и физической культуры;
     иные установленные  Заместителем  Главы  города задачи в пределах
своей компетенции.
     7. Компетенция   заместителя   -  круг  его  полномочий  (прав  и
обязанностей),  направленных  на  достижение  поставленных  перед  ним
задач.
     8. Для достижения поставленных перед ним задач заместитель обязан
в установленном порядке:
     соблюдать законодательство,  Устав   города   Саранска,   решения
органов  городского самоуправления и настоящую должностную инструкцию,
а также  исполнять  в  пределах  своей  компетенции  правовые  акты  и
указания  (поручения)  должностных  лиц  Администрации  г.Саранска,  в
подчинении  которых  он  находится,  а  также  иных  должностных   лиц
Администрации   г.Саранска,  если  в  их  компетенцию  входит  издание
правовых  актов  и  дача  указаний   (поручений),   обязательных   для
исполнения заместителем (далее также - иные должностные лица);
     своевременно подготавливать    необходимые     для     достижения
поставленных   перед   ним  задач  правовые  акты  органов  городского
самоуправления и иные письменные документы и материалы;
     добросовестно исполнять   свои   обязанности   и   принимать  все
необходимые и возможные меры для решения поставленных перед ним задач;
     поддерживать уровень  квалификации,  достаточный  для  исполнения
поставленных перед ним задач;
     подготавливать либо  участвовать в подготовке проектов документов
органов городского самоуправления;
     отвечать за технику безопасности на рабочем месте;
     немедленно сообщать  Заместителю  Главы  города  об  обнаруженных
нарушениях законодательства,  Устава города Саранска,  решений органов
городского самоуправления в деятельности Департамента,  входящих в его
состав    самостоятельных    структурных   структурных   подразделений
г.Саранска, подведомственных учреждений;
     выполнять в   пределах   своих   полномочий   иные   обязанности,
предусмотренные   для   муниципальных   служащих    города    Саранска
законодательством,   Уставом   города  Саранска  и  решениями  органов
городского самоуправления.
     9. Для  достижения поставленных перед ним задач заместитель имеет
право в установленном порядке:
     запрашивать от  органов государственной власти и органов местного
самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан
и юридических лиц информацию,  документы и материалы,  необходимые для
осуществления своих полномочий;
     посещать для  исполнения  своих  полномочий граждан и юридических
лиц независимо от форм собственности и организационно-правовых форм;
     осуществлять подготовку  предложений  (проектов  правовых  актов,
письменных  документов  и  т.п.)  по  вопросам,   отнесенным   к   его
компетенции;
     использовать для  реализации  своих  полномочий   информационные,
документационные,  правовые  и  иные  материально-технические средства
Администрации г.Саранска;
     давать руководителям  подведомственных учреждений рекомендации по
улучшению работы их учреждений и организаций по вопросам, отнесенным к
его компетенции;
     принимать участие в мероприятиях,  проводимых  Департаментом  или
входящими  в  его состав самостоятельными структурными подразделениями
Администрации г.Саранска;
     созывать совещания руководителей подведомственных учреждений,  их
заместителей и работников по согласованию с Заместителем Главы города;
     вносить предложения  о  поощрении  или  наказании руководителей и
работников подведомственных учреждений;
     иные права, предусмотренные для муниципальных служащих г.Саранска
законодательством,  Уставом  города  Саранска  и   решениями   органов
городского самоуправления.
     10. В случае противоречия между собой правовых актов  и  указаний
(поручений)  лиц,  указанных  в настоящей должностной инструкции,  они
исполняются им в следующем порядке:  Главы города - в первую  очередь,
Заместителя  Главы  города  - во вторую очередь,  иных должностных лиц
Администрации г.Саранска - в третью очередь.
     Указанные правовые   акты   и  указания  (поручения)  исполняются
заместителем при условии,  что они не  противоречат  законодательству,
Уставу  города Саранска,  решениям органов городского самоуправления и
настоящей должностной инструкции.

                   III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ

     11. Заместитель  несет  ответственность   за   неисполнение   или
ненадлежащее  исполнение возложенных на него обязанностей,  допущенное
по его вине, в том числе:
     допущение ошибки (нарушения,  несоответствия и т.д.) в содержании
документа органа городского самоуправления;
     наступление или  угроза наступления неблагоприятных последствий в
результате принятия подготовленного  им  документа  органа  городского
самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;
     уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное  принятие
(совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в
его компетенцию;
     бездействие или  отказ от совершения строго определенных действий
по  правовому  акту  и  указанию  (поручению)  указанных  в  настоящей
должностной инструкции лиц;
     не информирование о неблагоприятном положении дел на том или ином
участке, относящимся к сфере его полномочий.
     12. Порядок и условия привлечения заместителя  к  ответственности
определяются   законодательством   и   решениями   органов  городского
самоуправления.
     13. Заместитель не несет ответственности за неисполнение правовых
актов,  которые не могут применяться в установленных законодательством
случаях.

----------------------------------------------------------------------

     С настоящей должностной инструкцией ознакомлен и с установленными
в ней требованиями согласен.


                                                      Белдаева О.Л.
     13.09.2002 г.       ----------------         (------------------)
                            (подпись)                   (Ф..И.О.)