Распоряжение Главы Администрации городского округа Саранск Республики Мордовия от 17.04.2008 № 263-р

 



                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

            ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ городского округа САРАНСК


                    от 17 апреля 2008 года N 263-р


                       Об утверждении Положения
                      об Управлении образования
                       Администрации городского
                            округа Саранск


     В соответствии с Федеральным Законом  от 2 марта 2007 г.  N 25-ФЗ
"О  муниципальной  службе в Российской Федерации",  Законом Республики
Мордовия от 8 июня 2007 г.  N 48-З "О регулировании отношений в  сфере
муниципальной службы", Уставом городского округа Саранск:
     Утвердить прилагаемое   Положение   об   Управлении   образования
Администрации городского округа Саранск.


     Глава Администрации
     городского округа Саранск                             В.Ф. Сушков



     Утверждено
     распоряжением Главы Администрации
     городского округа Саранск
     от 17 апреля 2008 года N 263-р

                              Положение
                      об Управлении образования
                       Администрации городского
                            округа Саранск

                          I. Общие положения

     1. Управление образования Администрации городского округа Саранск
(далее именуется -  Управление)  является  структурным  подразделением
Администрации городского округа Саранск (далее - Администрация).
     Сокращенное наименование Управления:  УО Администрации городского
округа Саранск.
     2. В своей деятельности Управление  руководствуется  Конституцией
Российской Федерации,  федеральными законами, правовыми актами органов
государственной власти Российской Федерации,  Конституцией  Республики
Мордовия,  законами  Республики  Мордовия,  правовыми  актами  органов
государственной власти Республики Мордовия,  Уставом городского округа
Саранск,  решениями  органов местного самоуправления городского округа
Саранск, а также настоящим Положением.
     3. Положение  об Управлении,  а также вносимые в него изменения и
дополнения утверждаются распоряжением Главы  Администрации  городского
округа Саранск.
     4. Работники Управления являются муниципальными служащими, на них
распространяются  гарантии  правовой и социальной защиты муниципальных
служащих   муниципальной   службы,   установленные   законодательством
Российской  Федерации  и  Республики  Мордовия о муниципальной службе,
Уставом городского округа Саранск,  а также решениями органов местного
самоуправления городского округа Саранск.
     5. Управление имеет печать  установленного  образца,  на  которой
указывается наименование Управления.
     6. Финансирование расходов,  связанных с содержанием  Управления,
осуществляется за счет средств бюджета городского округа Саранск.

               II. Основные функции и задачи Управления

     7. Основными функциями Управления являются:
     - обеспечение   в   пределах   своей   компетенции   деятельности
Администрации  демографических и других особенностей городского округа
Саранск, в том числе на межведомственной основе;
     - координация   деятельности   муниципальных  общеобразовательных
учреждений по реализации  основных  направлений  комплексного  проекта
модернизации образования в городском округе Саранск;
     - прогнозирование  состояния  муниципальной  системы  образования
городского   округа   Саранск  на  основе  результатов  диагностики  и
определения альтернативных путей ее развития;
     - организация   и  проведение  конкурсных  мероприятий  в  рамках
реализации приоритетного национального проекта "Образование";
     - координация    деятельности    муниципальных    образовательных
учреждений,  осуществление организационно - методического руководства,
перспективного и текущего планирования и контроль за их деятельностью.
     8. Управление в соответствии с  возложенными  на  него  функциями
выполняет следующие задачи:
     - представляет в установленном порядке интересы  Администрации  в
области  образования,  а  также  защищает их в органах государственной
власти и местного самоуправления,  в иных  юридических  лицах,  в  том
числе в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
     - осуществляет полномочия,  относящиеся к компетенции  учредителя
муниципальных    учреждений    образования    (далее    именуются    -
подведомственные учреждения);
     - содействует  формированию,  утверждению и исполнению городского
бюджета;
     - осуществляет сбор и анализ информации в области образования;
     - осуществляет прогнозирование  развития  системы  образования  в
городском округе Саранск;
     - содействует   осуществлению    контроля    за    использованием
муниципального   имущества,   переданного   в  оперативное  управление
подведомственным учреждениям;
     - организует   проведение   городских   мероприятий   в   области
образования;
     - оказывает   методическую   и   иную   помощь   подведомственным
учреждениям;
     - осуществляет подготовку решений органов местного самоуправления
и иных письменных документов (материалов),  необходимых для выполнения
поставленных перед Управлением задач;
     - своевременно и объективно рассматривает предложения,  заявления
и жалобы граждан, принимает по ним необходимые и обоснованные решения;
     - организует прием граждан по вопросам,  отнесенным к компетенции
Управления;
     - контролирует деятельность подведомственных учреждений;
     - участвует    в    проведении    аттестации    и    аккредитации
подведомственных учреждений,  аттестации руководящих и  педагогических
работников  в  пределах  полномочий,  представленных  государственными
органами управления образованием;
     - контролирует соблюдение законодательства Российской Федерации и
законодательства Республики Мордовия в области образования;
     - участвует  в  организации  летнего  отдыха,  досуга и занятости
несовершеннолетних;
     - ведет учет несовершеннолетних, не посещающих или систематически
пропускающих по неуважительным  причинам  занятия  в  подведомственных
учреждениях;
     - разрабатывает и внедряет  в  практику  работы  подведомственных
учреждений   программы   и   методики,  направленные  на  формирование
законопослушного поведения несовершеннолетних;
     - вносит   в   установленном  порядке  предложения  по  созданию,
переименованию, реорганизации и ликвидации подведомственных учреждений
и иных организаций, находящихся в ведении Управления;
     - представляет     в     установленном     порядке     работников
подведомственных  учреждений  к государственным и отраслевым наградам,
присвоению почетных званий;
     - осуществляет      решение     иных     вопросов,     отнесенных
законодательством,   решениями   органов    местного    самоуправления
городского округа Саранск к компетенции Управления.

               III. Обеспечение деятельности Управления

     9. Управление  для осуществления своих функций и выполнения задач
имеет право:
     - запрашивать    и    получать   от   руководителей   структурных
подразделений  Администрации  городского   округа   Саранск,   органов
государственной  власти  и местного самоуправления,  государственных и
муниципальных служащих,  иных граждан и юридических лиц  информацию  и
материалы, необходимые для осуществления своих полномочий;
     - пользоваться   в   установленном   порядке    банками    данных
Администрации городского округа Саранск;
     - вносить на рассмотрение Главы Администрации  городского  округа
Саранск  и Заместителя Главы Администрации городского округа Саранск -
Директора Департамента по  социальной  политике  предложения  (проекты
правовых  актов,  письменных  документов,  устные замечания и т.п.) по
вопросам ведения;
     - привлекать  для  участия  в  работе  Управления  специалистов и
экспертов;
     - взаимодействовать со структурными подразделениями Администрации
городского  округа  Саранск,  с  органами  государственной  власти   и
местного самоуправления,  государственными и муниципальными служащими,
а также с иными физическими и юридическими лицами;
     - использовать  для  реализации  своих полномочий информационные,
документационные,  правовые и  иные  материально-технические  средства
Администрации городского округа Саранск;
     - иные права, предусмотренные для Администрации городского округа
Саранск  законодательством и решениями органов местного самоуправления
городского округа Саранск.

               IV. Организация деятельности Управления

     10. Структура  Управления  и  его   штатное   расписание   (штат)
утверждаются   Главой   Администрации  городского  округа  Саранск  по
представлению  Заместителя  Главы  Администрации   городского   округа
Саранск - Директора Департамента по социальной политике.
     11. Руководство  (организация  работы  и  контроль)   Управлением
осуществляют:
     общее - Глава Администрации городского округа Саранск;
     оперативное -  Заместитель  Главы Администрации городского округа
Саранск - Директор Департамента по социальной политике;
     непосредственное - Начальник Управления.
     Начальник Управления назначается на должность и освобождается  от
должности  Главой  Администрации  городского округа Саранск в порядке,
установленном Уставом городского округа Саранск.
     Начальник Управления   в  своей  деятельности  подчиняется  Главе
Администрации  городского   округа   Саранск   и   Заместителю   Главы
Администрации  городского  округа  Саранск - Директору Департамента по
социальной политике.
     12. Начальник  Управления  организует деятельность Управления для
выполнения поставленных перед ним  задач,  а  также  контролирует  его
деятельность, в том числе:
     - распределяет   обязанности   между   работниками    Управления,
руководит ими и контролирует их деятельность;
     - представляет  Управление   во   взаимоотношениях   с   органами
государственной власти, органами местного самоуправления, гражданами и
юридическими лицами;
     - вносит  в  установленном порядке Главе Администрации городского
округа Саранск и Заместителю  Главы  Администрации  городского  округа
Саранск - Директору Департамента по социальной политике предложения по
вопросам деятельности Управления;
     - представляет  для  утверждения  Главе  Администрации городского
округа Саранск должностные инструкции сотрудников Управления;
     - в  пределах компетенции Управления и на основании доверенности,
выданной Администрацией,  представляет ее интересы и  осуществляет  их
защиту;
     - вносит  в  установленном  порядке   предложения   по   вопросам
назначения  и  освобождения  работников  Управления,  их  поощрения  и
применения к ним мер дисциплинарного взыскания;
     - контролирует   исполнение   работниками  Управления  требований
трудового законодательства;
     - подписывает  служебную  документацию  Управления и,  в пределах
своей компетенции, иную служебную документацию;
     - в  пределах  своей компетенции издает приказы,  дает указания и
поручения, обязательные для исполнения работниками Управления;
     - несет  ответственность  за  выполнение Управлением поставленных
перед ним задач;
     - ведет   прием  граждан  по  вопросам,  входящим  в  компетенцию
Управления;
     - рассматривает   предложения,   заявления   и   жалобы  граждан,
принимает по ним необходимые меры;
     - представляет    для    утверждения    учредительные   документы
подведомственных учреждений;
     - представляет  для заключения,  изменения и расторжения трудовые
договоры с руководителями подведомственных учреждений;
     - обеспечивает  соблюдение  формы,  порядка  ведения  и  хранения
трудовых книжек, личных дел руководителей подведомственных учреждений;
     - вносит   в   установленном   органами  местного  самоуправления
городского округа Саранск порядке предложения по  определению  размера
выплаты  вознаграждения руководителям подведомственных учреждений,  их
поощрению и применению к ним дисциплинарных взысканий;
     - осуществляет   взаимодействие   муниципальных   предприятий   и
учреждений,  а также  иных  организаций  по  содержанию  в  надлежащем
состоянии  жилищного фонда,  элементов благоустройства на закрепленной
территории,  проводит  непосредственную  работу  с  населением  данной
территории по разрешению жалоб и предложений;
     - осуществляет   контроль    за    деятельностью    руководителей
подведомственных учреждений;
     - осуществляет       иные       полномочия,       предусмотренные
законодательством.
     13. Работники Управления  в  своей  деятельности  руководствуются
законодательством,   настоящим   Положением,   а   также  должностными
инструкциями по соответствующим должностям Управления.
     14. Управление  при  реализации  своих функций и выполнении своих
задач   взаимодействует   с   должностными   лицами   и   структурными
подразделениями  Администрации  городского  округа  Саранск,  органами
государственной  власти  Республики  Мордовия  и   органами   местного
самоуправления.
     15. При Управлении  образуется  Коллегия  Управления  образования
Администрации  городского  округа  Саранск,  действующая  на основании
Положения.

                    V. Ответственность работников

     16. Начальник Управления несет  персональную  ответственность  за
выполнение   задач,   возложенных  на  Управление,  с  учетом  прав  и
обязанностей, предоставленных ему настоящим положением.
     17. Заместитель  начальника  Управления,  иные  должностные  лица
Управления   несут   персональную   ответственность   за    выполнение
возложенных   на   них  обязанностей  в  соответствии  с  должностными
инструкциями.

                     VI. Заключительные положения

     18. Управление отчитывается по своей  деятельности  перед  Главой
Администрации   городского   округа   Саранска  и  Заместителем  Главы
Администрации городского округа Саранск - Директором  Департамента  по
социальной  политике,  а  также  перед  другими  лицами  по  поручению
указанных в настоящем пункте должностных лиц.
     19. Внесение   изменений  и  дополнений  в  настоящее  Положение,
реорганизация или упразднение Управления производятся в  установленном
порядке.