|
Расширенный поиск
Распоряжение Главы Администрации городского округа Саранск Республики Мордовия от 03.06.2010 № 83-рРАСПОРЯЖЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ городского округа САРАНСК от 3 июня 2010 года N 83-р Об утверждении Положения о Комитете по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск и должностных инструкций работников Комитета (В редакции Распоряжения Главы Администрации городского округа Саранск Республики Мордовия от 20.01.2011 г. N 11-р) В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы" утвердить прилагаемые Положение о Комитете по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск и должностные инструкции: Заместителя Председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск; Заместителя Председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск; Заведующего отделом имущественных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск; Главного специалиста отдела имущественных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск; Главного специалиста отдела имущественных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск; Главного специалиста отдела имущественных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск; Главного специалиста отдела имущественных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск; Главного специалиста отдела имущественных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск; Ведущего специалиста отдела имущественных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск; Ведущего специалиста отдела имущественных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск; Ведущего специалиста отдела имущественных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск. Глава Администрации городского округа Саранск В.Ф. Сушков УТВЕРЖДЕНО распоряжением Главы администрации городского округа Саранск от 3 июня 2010 года N 83-р ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК (В редакции Распоряжения Главы Администрации городского округа Саранск Республики Мордовия от 20.01.2011 г. N 11-р) I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Комитет по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск (далее - Комитет) является структурным подразделением Администрации городского округа Саранск (далее - Администрация). 2. Комитет действует на основании настоящего Положения. 3. В своей деятельности Комитет руководствуется: - Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, а также: - Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 02 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; - Федеральным законом от 21 декабря 2001 года N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества"; - Федеральным законом от 22 июля 2008 года N 159-ФЗ "Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями); - Федеральным законом от 26 июля 2008 года N 135-ФЗ "О защите конкуренции" (с изменениями); - Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"; - Законом Республики Мордовия от 8 июня 1999 года N 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия"; - Законом Республики Мордовия от 08.06.2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы"; - Уставом городского округа Саранск (утвержденным решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года N 177); - Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 18 мая 2006 года N 237 "О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск"; - Решением Саранского городского Совета депутатов от 19 января 1999 года N 276 "Об утверждении Положения об управлении муниципальной собственностью городского округа Саранск"; - Решением Саранского городского Совета депутатов от 24 апреля 2003 года N 299 "О реестре муниципальной собственности городского округа Саранск"; - Федеральными законами, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, законами Республики Мордовия, правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, а также настоящим Положением. 4. Положение о Комитете, а также внесенные в него изменения и дополнения, утверждаются распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск. 5. Работники Комитета являются муниципальными служащими, на них распространяются гарантии правовой и социальной защиты муниципальных служащих, установленные законодательством о муниципальной службе, Уставом городского округа Саранск, а также правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск. 6. Финансирование расходов, связанных с содержанием Комитета, осуществляется за счет средств бюджета городского округа Саранск. II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ КОМИТЕТА 7. Основными задачами Комитета являются: - обеспечение подготовки документов в сфере владения, пользования, распоряжения имуществом городского округа Саранск (за исключением земельных участков); - обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск по решению вопросов местного значения в области управления муниципальным имуществом городского округа Саранск (далее -муниципальное имущество) и иных вопросов, отнесенных к ведению органов местного самоуправления по регулированию отношений в сфере управления, пользования, распоряжения имуществом. Комитет обеспечивает решение следующих вопросов: - владение, пользование и распоряжение муниципальным имуществом; - приобретение в муниципальную собственность объектов движимого и недвижимого имущества. 8. Основными функциями Комитета являются: - представление в установленном порядке интересов Администрации городского округа Саранск в области управления муниципальным имуществом; - подготовка необходимых для достижения поставленных перед Комитетом задач правовых актов органов местного самоуправления и иных письменных документов (материалов) по вопросам приватизации, передачи в аренду, безвозмездное пользование, хозяйственное ведение и оперативное управление муниципального имущества городского округа Саранск; - разработка перспективного и текущего планирования по поступлению средств от приватизации и сдачи в аренду муниципального имущества; - прием и регистрация заявок на приватизацию объектов муниципальной собственности (имущественных комплексов, движимого и недвижимого имущества); - подготовка и участие в работе комиссий по приватизации муниципального имущества (движимого и недвижимого имущества); - в установленном порядке проведение торгов по продаже муниципального имущества, а также проведение торгов по продаже права аренды муниципального имущества; - осуществление контроля за реализацией положений программы приватизации, отчет о ее выполнении в соответствии с действующим законодательством; - проведение анализа хода и эффективности мероприятий по приватизации и разработка положений по их совершенствованию с учетом действующего законодательства и местных условий; - обеспечение начислений, учета и контроля за поступлением арендных платежей за пользование муниципальным имуществом; - подготовка материалов по взысканию кредиторской задолженности; - разработка проектов методики расчета арендной платы за использование муниципального имущества и внесение предложений по пересмотру размера арендной платы; - разработка проектов договоров купли-продажи, аренды, субаренды, безвозмездного пользования муниципальным имуществом, осуществление контроля за их выполнением; - организация и участие в инвентаризации и оценке имущества находящегося в муниципальной собственности; - наделение в установленном порядке, созданных по решению органов местного самоуправления, муниципальных организаций муниципальным имуществом, осуществление контроля за использованием муниципального имущества, переданного в хозяйственное ведение и оперативное управление; - ведение в установленном порядке Реестра муниципальной собственности, реестров сданного в аренду, субаренду и переданного в безвозмездное пользование муниципального имущества, учет свободных помещений; - осуществление контроля (совместно с балансодержателем) за сохранностью объектов муниципальной собственности, содержанию их в надлежащем состоянии; - формирование и учет имущества, находящегося в муниципальной казне; - осуществление мероприятий по признанию права муниципальной собственности на бесхозяйные движимые и недвижимые вещи; - государственная регистрация права муниципальной собственности на объекты недвижимости; - выполнение мероприятий по размещению муниципального заказа на оказание работ и услуг по оценке объектов недвижимости, стоимости аренды объектов недвижимости, изготовлению технической документации на объекты недвижимости; - согласование крупных сделок в соответствии с Порядком организации работ по согласованию крупных сделок муниципальным предприятиям городского округа Саранск; - в пределах компетенции содействие формированию, утверждению и исполнению бюджета городского округа Саранск; - осуществление контроля за соблюдением решений органов и должностных лиц местного самоуправления в области управления муниципальным имуществом; - осуществление планирования и контроля расходования амортизационных начислений движимого муниципального имущества; (Дополнен - Распоряжение Главы Администрации городского округа Саранск Республики Мордовия от 20.01.2011 г. N 11-р) - иные функции, установленные правовыми актами органов местного самоуправления в пределах его компетенции. III. ПРАВА КОМИТЕТА 9. Комитет в соответствии с возложенными на него задачами и функциями имеет право: - запрашивать необходимые для рассмотрения обращений документы и материалы в других органах государственной власти и местного самоуправления, у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия (статья 10 Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ); - принимать меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов гражданина (статья 10 Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ); - давать письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов, за исключением случаев, указанных в статье 11 Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ настоящего Федерального закона (статья 10 Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ); - уведомлять гражданина о направлении его обращения на рассмотрение в другой государственный орган, орган местного самоуправления или иному должностному лицу в соответствии с их компетенцией (Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ). - запрашивать от структурных подразделений Администрации городского округа Саранск, органов государственной власти, органов местного самоуправления Республики Мордовия, иных физических и юридических лиц справочные, статистические и другие сведения и материалы (регламентируется Уставом городского округа Саранск); - давать разъяснения по вопросам приватизации, аренды (субаренды), безвозмездного пользования муниципальным имуществом; - информировать органы государственной власти и органы местного самоуправления, юридических лиц и граждан, средства массовой информации о ходе реализации политики Администрации городского округа Саранск в области владения, распоряжения и пользования муниципальным имуществом (ГрК РФ); - разрабатывать и вносить на рассмотрение Главы Администрации городского округа Саранск проекты муниципальных правовых актов по вопросам владения, распоряжения и пользования муниципальным имуществом (Устав городского округа Саранск, Федеральный закон от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ и т.д.); - обеспечивать представления исков в суд о взыскании задолженности по арендным платежам за пользование муниципальным имуществом; - совершать юридические действия, необходимые для выполнения функций Управления (Устав городского округа Саранск, Федеральный закон от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ и т.д.). IV. РУКОВОДСТВО И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИТЕТА 10. Структура Комитета и его штатное расписание (штат) утверждаются Главой Администрации городского округа Саранск по представлению Председателя Комитета. 11. Руководство (организация работы и контроль) Комитетом осуществляет: общее - Глава Администрации городского округа Саранск; оперативное - Заместитель Главы Администрации городского округа Саранск Директор Департамента по экономической политике и взаимодействию с административными органами, курирующий Комитет; непосредственное - Председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск (далее - Председатель Комитета). 12. Председатель Комитета назначается на должность и освобождается от должности Главой Администрации городского округа Саранск в порядке, установленном законодательством. 13. Для назначения на должность Председателя Комитета обязательны следующие требования: наличие высшее профессионального образования и стажа муниципальной службы на должностях муниципальной службы ведущей группы должностей не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 лет; знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции органов местного самоуправления, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства; навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения сотрудников, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами. 14. Председатель Комитета организует деятельность Комитета для выполнения поставленных перед ним задач, а также контролирует его деятельность, в том числе: - распределяет обязанности между работниками Комитета, руководит ими и контролирует их деятельность; - представляет Комитет во взаимоотношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, гражданами и иными юридическими лицами; - представляет в установленном порядке Главе Администрации городского округа Саранск и Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск, осуществляющему в соответствии с решением органов местного самоуправления координацию деятельности Комитета, предложения по вопросам деятельности Комитета; - вносит в установленном порядке предложения по вопросам назначения и освобождения работников Комитета, их поощрения и применения к ним дисциплинарного взыскания; - контролирует исполнение работниками Комитета требований трудового законодательства; - создает условия для сохранения и повышения уровня квалификации работников Комитета, необходимого для реализации полномочий Комитета; - подписывает служебную документацию Комитета и в пределах своей компетенции иную служебную документацию; - осуществляет взаимодействие муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организаций, индивидуальных предпринимателей по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, элементов благоустройства на закрепленной за специалистом территории, проведение непосредственной работы с населением данной территории по разрешению жалоб и предложений; - в пределах компетенции Комитета издает приказы и инструкции, дает указания и поручения, обязательные для исполнения работниками Комитета, а в случаях, предусмотренных законодательством и решениями органов местного самоуправления, для иных юридических и физических лиц. - несет ответственность за выполнение Комитетом поставленных перед ним задач; - осуществляет координацию работы МУ "Городская недвижимость"; - рассматривает предложения, заявления и жалобы, иные письменные документы граждан и юридических лиц, принимает по ним необходимые меры; - осуществляет взаимодействие муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организаций по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, элементов благоустройства на закрепленной за ними территории городского округа Саранск, проводит работу с населением данной территории по рассмотрению жалоб и предложений; - осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством. 15. Председатель Комитета имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Главой Администрации городского округа Саранск в установленном порядке. 16. В период отсутствия Председателя Комитета его обязанности исполняет один из заместителей Председателя Комитета, назначаемый распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск, с выплатой разницы в заработной плате. 17. В состав Комитета входит отдел, который является структурным подразделением Комитета. 18. Отдел Комитета возглавляется заведующим отделом. 19. Объем ответственности муниципальных служащих за выполнение задач и функций, возложенных на Комитет, устанавливается должностными инструкциями, положением об отделе и настоящим Положением. 20. Работники Комитета в своей деятельности руководствуются законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления, настоящим Положением, а также должностными инструкциями по соответствующим должностям Комитета. V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 21. Комитет отчитывается о своей деятельности перед Главой Администрации городского округа Саранск, а также перед Заместителем Главы Администрации городского округа Саранск, курирующим Комитет. 22. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение, реорганизация или упразднение Комитета производятся в установленном порядке. Утверждена распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 3 июня 2010 года N 83-p Должностная инструкция Заместителя Председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность Заместителя Председателя (далее - Заместитель Председателя) Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск (далее - Комитет). I. Общие положения 1. Заместитель Председателя является муниципальным служащим городского округа Саранск. 2. Заместитель Председателя при осуществлении своих полномочий руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия (далее - законодательство), Уставом городского округа Саранск, решениями Совета депутатов городского округа Саранск, постановлениями и распоряжениями Главы Администрации городского округа Саранск (далее - органы местного самоуправления) и настоящей должностной инструкцией. 3. Работодателем Заместителя Председателя является Администрация городского округа Саранск (далее - Администрация). Назначение Заместителя Председателя и освобождение его от должности осуществляется в установленном законодательством и органами местного самоуправления порядке. 4. На должность Заместителя Председателя назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на должностях муниципальной службы ведущей группы должностей не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 5 лет. 5. Заместитель Председателя в своей деятельности подчиняется непосредственно Председателю Комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации городского округа Саранск (далее Председатель), а также подчиняется Главе Администрации городского округа Саранск (далее - Глава Администрации), Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск, осуществляющему в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления координацию деятельности Комитета (далее - Заместитель Главы Администрации). II. Задачи, компетенция, права и обязанности Заместителя Председателя 6. Задачами деятельности Заместителя Председателя является обеспечение, в пределах своей компетенции деятельности Администрации в области вопросов, касающихся управления муниципальным имуществом городского округа Саранск. 7. Компетенция Заместителя Председателя - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленных перед ним задач: - представление в установленном порядке интересов Администрации в области управления муниципальным имуществом городского округа Саранск; - осуществление руководства работой Комитета и контроль за ее исполнением; - обеспечение выполнения поставленных перед Комитетом задач с учетом норм труда и предоставленных прав; - контроль за соблюдением работниками Комитета правил внутреннего трудового распорядка; - контроль за выполнением положения о Комитете; - анализ и разработка правовых актов, определяющих направления развития предложений по совершенствованию структуры управления муниципальной собственностью; - осуществление контроля за использованием муниципального имущества городского округа Саранск; - контроль за составлением и предоставлением годовых, квартальных ежемесячных планов и отчетов о работе Комитета; - содействие развитию творческой инициативы и повышению квалификации сотрудников Комитета; - представление сотрудников Комитета для поощрения за успехи в работе; - своевременное принятие мер воздействия к работникам Комитета за нарушения трудовой дисциплины и за ненадлежащее выполнение ими своих обязанностей; - своевременное рассмотрение предложений работников Комитета, принятие по ним решений в пределах предоставленных прав; - внесение в установленном порядке предложений по изменению и дополнению штатного расписания и численного состава Комитета; - создание условий для совместной деятельности структурных подразделений Администрации, Комитета, органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также иных юридических и физических лиц по решению вопросов в области управления муниципальным имуществом городского округа Саранск; - иные, установленные Председателем Комитета и Заместителем Главы Администрации полномочия в пределах решаемых Заместителем Председателя задач. 8. Для осуществления своих полномочий должен иметь профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. В своей профессиональной деятельности Заместитель Председателя руководствуется: - Конституциями Российской Федерации и Республики Мордовия; - Гражданским кодексом; - Трудовым кодексом; - Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; - Федеральным законом от 21.12.2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества"; - Федеральным законом от 22.07.2008 г. N 159-ФЗ "Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"; - Федеральным законом от 26.07.2008 г. N 135-ФЗ "О защите конкуренции"; - Федеральным законом от 21.07.2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"; - Законом Республики Мордовия от 08.06.2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы"; - Уставом городского округа Саранск, утвержденным решением Саранского городского Совета депутатов от 23.12.2005 г. N 177; - Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 18.05.2006 г. N 237 "О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск"; - Решением Саранского городского Совета депутатов от 19 января 1999 г. N 276 "Об утверждении Положения об управлении муниципальной собственностью городского округа Саранск"; - Решением Саранского городского Совета депутатов от 24 апреля 2003 г. N 299 "О реестре муниципальной собственности городского округа Саранск"; - иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Мордовия, указами Главы Республики Мордовия, постановлениями Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативными правовыми актами соответствующего муниципального образования, основами организации прохождения муниципальной службы, служебным распорядком органа местного самоуправления, порядком работы со служебной информацией и документами составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правилами деловой этики и требованиями служебного поведения, основами делопроизводства. Заместитель Председателя должен: - иметь навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечение, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами; - отвечать за технику безопасности на рабочем месте; - осуществлять взаимодействие муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организацией по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, элементов благоустройства на закрепленной за специалистом территории, проводить непосредственную работу с населением данной территории по разрешению жалоб и предложений; - выполнять в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления. 9. В соответствии со своими полномочиями Заместитель Председателя имеет право в установленном порядке: - запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию необходимую для осуществления своих полномочий; - использовать для реализации своих полномочий информационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации; - принимать участие в мероприятиях, проводимых Администрацией городского округа Саранск; - иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления. 10. В случае противоречия между собой правых актов, поручений лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации - в первую очередь; Заместителя Главы Администрации - во вторую очередь; Председателя Комитета - в третью очередь; иных должностных лиц органов местного самоуправления - в четвертую; иные правовые акты и указания (поручения) исполняются Заместителем Председателя при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовыми актами органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкции. III. Ответственность Заместителя Председателя 11. Заместитель Председателя несет ответственность за совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей, допущенного по его вине, в том числе: - допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органов местного самоуправления; - наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органов местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть; - уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию; - бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и указанию поручению указанных в настоящей должностной инструкции лиц; - не информирование должностных лиц, в непосредственном подчинении, которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий. 12. Порядок и условия привлечения Заместителя Председателя к ответственности определяются законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления. 12. Заместитель Председателя не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях. С настоящей должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен. "__"__________________ 2009 г. ______________________ И.В. Куприна подпись Утверждена распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 3 июня 2010 года N 83-р Должностная инструкция Заместителя Председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность Заместителя Председателя (далее - Заместитель Председателя) Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск (далее - Комитет). I. Общие положения 1. Заместитель Председателя является муниципальным служащим городского округа Саранск. 2. Заместитель Председателя при осуществлении своих полномочий руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия (далее - законодательство), Уставом городского округа Саранск, решениями Совета депутатов городского округа Саранск, постановлениями и распоряжениями Главы Администрации городского округа Саранск (далее - органы местного самоуправления) и настоящей должностной инструкцией. 3. Работодателем Заместителя Председателя является Администрация городского округа Саранск (далее - Администрация). Назначение Заместителя Председателя и освобождение его от должности осуществляется в установленном законодательством и органами местного самоуправления порядке. 4. На должность Заместителя Председателя назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на должностях муниципальной службы ведущей группы должностей не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 5 лет. 5. Заместитель Председателя в своей деятельности подчиняется непосредственно Председателю Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск (далее - Председатель), а также подчиняется Главе Администрации городского округа Саранск (далее - Глава Администрации), Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск, осуществляющему в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления координацию деятельности Комитета (далее - Заместитель Главы Администрации). II. Задачи, компетенция, права и обязанности Заместителя Председателя 6. Задачами деятельности Заместителя Председателя является обеспечение, в пределах своей компетенции деятельности Администрации в области вопросов, касающихся управления муниципальным имуществом городского округа Саранск. 7. Компетенция Заместителя Председателя - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленных перед ним задач: - представление в установленном порядке интересов Администрации в области управления муниципальным имуществом городского округа Саранск; - осуществление руководства работой отдела Комитета и контроль за ее исполнением; - обеспечение выполнения поставленных перед Комитетом задач с учетом норм труда и предоставленных прав; - контроль за соблюдением работниками Комитета правил внутреннего трудового распорядка; - контроль за выполнением положения о Комитете; - анализ и разработка правовых актов, определяющих направления развития предложений по совершенствованию структуры управления муниципальной собственностью; - осуществление контроля за использованием муниципального имущества городского округа Саранск; - контроль за составлением и предоставлением годовых, квартальных ежемесячных планов и отчетов о работе Комитета; - содействие развитию творческой инициативы и повышению квалификации сотрудников Комитета; - представление сотрудников Комитета для поощрения за успехи в работе; - своевременное принятие мер воздействия к работникам Комитета за нарушения трудовой дисциплины и за ненадлежащее выполнение ими своих обязанностей; - своевременное рассмотрение предложений работников Комитета, принятие по ним решений в пределах предоставленных прав; - внесение в установленном порядке предложений по изменению и дополнению штатного расписания и численного состава Комитета; - создание условий для совместной деятельности структурных подразделений Администрации, Комитета, органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также иных юридических и физических лиц по решению вопросов в области управления муниципальным имуществом городского округа Саранск; - иные, установленные Председателем Комитета и Заместителем Главы Администрации полномочия в пределах решаемых Заместителем Председателя задач. 8. Для осуществления своих полномочий Заместитель Председателя должен иметь профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. В своей профессиональной деятельности Заместитель Председателя руководствуется: - Конституциями Российской Федерации и Республики Мордовия; - Гражданским кодексом Российской Федерации; - Трудовым кодексом Российской Федерации; - Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; - Федеральным законом от 21.12.2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества" (с изменениями); - Федеральным законом от 22.07.2008 г. N 159-ФЗ "Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями); - Федеральным законом от 26.07.2008 г. N 135-ФЗ "О защите конкуренции" (с изменениями); - Федеральным законом от 21.07.2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"; - Законом Республики Мордовия от 08.06.2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы"; - Уставом городского округа Саранск, утвержденным решением Саранского городского Совета депутатов от 23.12.2005 г. N 177; - Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 18.05.2006 г. N 237 "О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск"; - Решением Саранского городского Совета депутатов от 19 января 1999 г. N 276 "Об утверждении Положения об управлении муниципальной собственностью городского округа Саранск"; - Решением Саранского городского Совета депутатов от 24 апреля 2003 г. N 299 "О реестре муниципальной собственности городского округа Саранск"; - иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Мордовия, указами Главы Республики Мордовия, постановлениями Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативными правовыми актами соответствующего муниципального образования, основами организации прохождения муниципальной службы, служебным распорядком органа местного самоуправления, порядком работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правилами деловой этики и требованиями служебного поведения, основами делопроизводства. Заместитель Председателя должен: - иметь навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечение, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами; - отвечать за технику безопасности на рабочем месте; - осуществлять взаимодействие муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организацией по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, элементов благоустройства на закрепленной за специалистом территории, проводить непосредственную работу с населением данной территории по разрешению жалоб и предложений; - выполнять в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих законодательством, Уставом городского округа Саранск и решениями органов местного самоуправления. 9. В соответствии со своими полномочиями Заместитель Председателя имеет право в установленном порядке: - запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию необходимую для осуществления своих полномочий; - использовать для реализации своих полномочий информационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации; - принимать участие в мероприятиях, проводимых Администрацией городского округа Саранск; - иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления. 10. В случае противоречия между собой правых актов, поручений лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации - в первую очередь, Заместителя Главы Администрации - во вторую очередь; Председателя Комитета - в третью очередь; иных должностных лиц органов местного самоуправления - в четвертую; иные правовые акты и указания (поручения) исполняются Заместителем Председателя при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовым актам органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкции. III. Ответственность Заместителя Председателя 11. Заместитель Председателя несет ответственность за совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей, допущенного по его вине, в том числе: - допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органов местного самоуправления; - наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органов местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть; - уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию; - бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и указанию поручению указанных в настоящей должностной инструкции лиц; - не информирование должностных лиц, в непосредственном подчинении, которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий. 12. Порядок и условия привлечения Заместителя Председателя к ответственности определяются законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления. 13. Заместитель Председателя не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях. С настоящей должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен. "__"__________________ 201О г. ______________________ М.В. Гребнева подпись Утверждена распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 3 июня 2010 года N 83-р Должностная инструкция Ведущего специалиста Отдела имущественных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность Ведущего специалиста (далее - Специалиста) Отдела имущественных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск (далее - Комитет). 1. Общие положения 1.1. Специалист является муниципальным служащим городского округа Саранск. 1.2. Специалист при осуществлении своих полномочий руководствуется: - Конституцией Российской Федерации и Республики Мордовия; - Гражданским кодексом; - Трудовым кодексом; - Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; - Федеральным законом от 21.12.2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества"; - Федеральным законом от 22.07.2008 г. N 159-ФЗ "Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"; - Федеральным законом от 26.07.2008 г. N 135-ФЗ "О защите конкуренции"; - Федеральным законом от 21.07.2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"; - Законом Республики Мордовия от 08.06.2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы"; - Уставом городского округа Саранск, утвержденный Решением Саранского городского Совета депутатов от 23.12.2005 г. N 177; - Решением Саранского городского Совета депутатов от 19 января 1999 г. N 276 "Об утверждении Положения об управлении муниципальной собственностью городского округа Саранск. 1.3. Работодателем Специалиста является Администрация городского округа Саранск (далее - Администрация). Назначение Специалиста и освобождение его от должности осуществляется в установленном законодательством и органами местного самоуправления порядке. 1.4. На должность Специалиста назначаются лица, имеющие среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности. 1.5. Специалист в своей деятельности подчиняется непосредственно Заведующему отделом имущественных отношений Комитета (далее - Заведующий Отделом), Председателю Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск (далее - Председатель Комитета), а также Главе Администрации городского округа Саранск (далее - Глава Администрации), заместителю Главы Администрации городского округа Саранск, осуществляющему в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления координацию деятельности Комитета (далее - заместитель Главы Администрации). 2. Основные задачи, права и обязанности Специалиста 2.1. Задачей деятельности Специалиста является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации в области приватизации и аренды муниципального имущества. 2.2. Компетенция Специалиста - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи. Полномочия (функции) Специалиста: - исполнение приказов, распоряжений и указаний Заведующего Отделом, Главного специалиста отданных в пределах их должностных полномочий; - работа с письмами и заявлениями предприятий, организаций, граждан; - консультирование физических и юридических лиц согласно нормативных документов; - ведение делопроизводства в отделе; - подготовка материалов к работе комиссии по проведению торгов на право заключения договоров, предусматривающих переход права владения и (или) пользования имуществом, находящимся в муниципальной собственности городского округа Саранск; - прием заявок, сбор необходимых материалов, согласований, учредительных документов (свидетельств), составление перечня заявок; - оформление протоколов комиссии по проведению торгов на право заключения договоров, предусматривающих переход права владения и (или) пользования имуществом, находящимся в муниципальной собственности городского округа Саранск, подготовка проектов постановлений по принятым комиссией решениям; - подготовка необходимых для достижения поставленных перед ним задач правовых актов органов местного самоуправления и иных письменных документов (материалов); - иные установленные законодательством полномочия в пределах решаемых специалистом задач. 2.3. Для осуществления своих полномочий Специалист обязан иметь следующие профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства; - навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений, вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц органов местного самоуправления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, владение необходимой для работы компьютерной и другой техникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации. Работа со служебными документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалификационной работы с гражданами; - отвечать за технику безопасности на рабочем месте; - осуществлять взаимодействие муниципальных предприятий и учреждений, а также организаций по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, элементов благоустройства на закрепленной за Специалистом территории, проводить непосредственную работу с населением данной территории по разрешению жалоб и предложений; - выполнять иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления. 2.4. Для достижения поставленных перед ним задач Специалист имеет право в установленном порядке: - запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий; - осуществлять подготовку предложений (проекты письменных документов и т. п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции; - использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации. - принимать участие в мероприятиях, проводимых Администрацией; - иные права, предусмотренные для муниципальных служащих законодательством, Уставом городского округа Саранск и прочими актами органов местного самоуправления. 2.5. В случае противоречия между собой правовых актов, поручений лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Глава Администрации - в первую очередь; Заместителя Главы Администрации - во вторую очередь; Председателя Комитета - в третью очередь; Заместителя Председателя Комитета - в четвертую очередь; Заведующего отделом - в пятую очередь; иных должностных лиц и специалистов Администрации - в шестую очередь. Правовые акты и поручения исполняются специалистом при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовыми актами органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкции. 3. Ответственность Специалиста 3.1 Специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе: - допущенные ошибки (нарушения, несоответствия и т.д.) в содержании документа органов местного самоуправления; - наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий, в результате принятия подготовленного им документа органов местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть; - уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременного принятия (совершение строго определенного решения (действий), которое входит в его компетенцию; - бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и указанию (поручению) перечисленных в настоящей должностной инструкции лиц. 3.2 Порядок и условия привлечения Специалиста к ответственности определяется законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления. 3.3 Специалист не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленном законодательством случаи. С настоящей должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен. "__"____________ 2010 г. ________________ Каледкина А.А. (подпись) (Ф.И.О.) Утверждена распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 3 июня 2010 года N 83-р Должностная инструкция Ведущего специалиста Отдела имущественных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность Ведущего специалиста Отдела имущественных отношений (далее - специалист) Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск (далее - Комитет). 1. Общие положения 1.1. Специалист является муниципальным служащим городского округа Саранск. 1.2. Специалист при осуществлении своих полномочий руководствуется: - Конституцией Российской Федерации и Республики Мордовия; - Гражданским кодексом; - Трудовым кодексом; - Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; - Федеральным законом от 21.12.2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества"; - Федеральным законом от 22.07.2008 г. N 159-ФЗ "Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"; - Федеральным законом от 26.07.2008 г. N 135-ФЗ "О защите конкуренции"; - Федеральным законом от 21.07.2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"; - Законом Республики Мордовия от 08.06.2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы"; - Законом Республики Мордовия от 30.10.2008 г. N 99-З "Об установлении предельных значений площади при отчуждении недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности Республики Мордовия или муниципальной собственности муниципальных образований Республики Мордовия, арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и срока рассрочки оплаты приобретаемого имущества"; - Уставом городского округа Саранск, утвержденный Решением Саранского городского Совета депутатов от 23.12.2005 г. N 177; - Решением Саранского городского Совета депутатов от 19 января 1999 г. N 276 "Об утверждении Положения об управлении муниципальной собственностью городского округа Саранск"; - Решением Саранского городского Совета депутатов от 24 апреля 2003 г. N 299 "О реестре муниципальной собственности городского округа Саранск". - постановлениями и распоряжениями Администрации городского округа Саранск (далее - органы местного самоуправления) и настоящей должностной инструкцией. 1.3. Работодателем специалиста является Администрация городского округа Саранск (далее - Администрация). Назначение специалиста и освобождение его от должности осуществляется в установленном законодательством и органами местного самоуправления порядке. 1.4. На должность специалиста назначаются лица, имеющие среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности. 1.5. Специалист в своей деятельности подчиняется непосредственно Заведующему Отделом имущественных отношений (далее - Заведующий Отделом), Председателю Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск (далее - Председатель Комитета), Заместителям Председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск (далее - Заместители), а также Главе Администрации городского округа Саранск (далее - Глава Администрации), Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск, осуществляющему в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск координацию деятельности Комитета (далее - Заместитель Главы Администрации). 2. Задачи, компетенция, права и обязанности специалиста 2.1. Задачами деятельности специалиста является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации в области приватизации и аренды муниципального имущества. 2.2. Компетенция специалиста - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи. Полномочия (функции) специалиста: - исполнение приказов, распоряжений и указаний руководителя, отданных в пределах их должностных полномочий; - работа с письмами и заявлениями предприятий, организаций, граждан; - консультирование физических и юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей по вопросам приватизации, аренды муниципального имущества; - подготовка постановлений, распоряжений и других нормативных документов по вопросам аренды муниципального имущества в соответствии с решениями Управления Федеральной антимонопольной службы по Республике Мордовия; - участие в разработке годовых планов приватизации муниципального имущества, изменений и дополнений к ним; - подготовка материалов к работе Комиссии по приватизации муниципального имущества, постановлений и других нормативных актов органов местного самоуправления, относящихся к приватизации муниципального имущества; - подготовка материалов для проведения торгов по продаже права аренды муниципального имущества в установленном порядке; - подготовка и проведение торгов по продаже права заключения договоров аренды и приватизации муниципального имущества в установленном порядке; - подготовка и оформление договоров купли-продажи муниципального имущества; - подготовка документов для предоставления преимущественного права на приобретение арендуемого имущества и оформление договоров купли-продажи арендуемого имущества; - сбор и анализ информации в области приватизации имущества; - участие в плановых и внеплановых выездах на объекты муниципальной собственности с целью контроля за использованием имущества и надлежащим его содержанием; - иные установленные Заведующим Отделом, Председателем Комитета, Заместителями Председателя, законодательством полномочия в пределах решаемых специалистом задач. 2.3. Для осуществления своих полномочий специалист обязан иметь следующие профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовии, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства; - навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц органов местного самоуправления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации. Работа со служебными документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами; - отвечать за технику безопасности на рабочем месте; - осуществлять взаимодействие муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организацией по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, элементов благоустройства на закрепленной за специалистом территории, проводить непосредственную работу с населением данной территории по разрешению жалоб и предложений; - выполнять иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления. 2.4. Для осуществления своих полномочий специалист имеет право в установленном порядке: - запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий; - осуществлять подготовку предложений (проекты правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции; - использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск; - принимать участие в мероприятиях, проводимых Администрацией городского округа Саранск; - иные права, предусмотренные для муниципальных служащих законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления. 2.5. В случаях противоречия между собой правовых актов, поручений лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации городского округа Саранск; Заместителя Главы Администрации; Председателя Комитета; Заместителей Председателя Комитета; Заведующего Отделом; иных должностных лиц и специалистов Администрации городского округа Саранск. Правовые акты и поручения исполняются специалистом при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовыми актами органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкции. 3. Ответственность специалиста 3.1. Специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине: - допущенные ошибки (нарушения, несоответствия и т.д.) в содержании документа органов местного самоуправления; - наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органов местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть; - уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию; - бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и указанию (поручению) перечисленных в настоящей должностной инструкции лиц; - информирование о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий. 3.2. Порядок и условие привлечения специалиста к ответственности определяются законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления. 3.3. Специалист не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут быть применены в установленных законодательством случаях. С настоящей должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен. "___"___________ 2010 г. ______________ Петуненкова С.Н. подпись (Ф.И.О.) Утверждена распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 3 июня 2010 года N 83-р Должностная инструкция Главного специалиста отдела имущественных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск (В редакции Распоряжения Главы Администрации городского округа Саранск Республики Мордовия от 20.01.2011 г. N 11-р) Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность Главного специалиста Отдела имущественных отношений (далее - специалиста) Комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации городского округа Саранск (далее - Комитет). 1. Общие положения 1.1. Специалист является муниципальным служащим городского округа Саранск. 1.2. Специалист при осуществлении своих полномочий руководствуется: - Конституцией Российской Федерации и Республики Мордовия; - Гражданским кодексом; - Трудовым кодексом; - Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; - Федеральным законом от 21.12.2001 N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества"; - Федеральным законом от 22.07.2008 N 159-ФЗ "Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"; - Федеральным законом от 26.07.2008 N 135-ФЗ "О защите конкуренции"; - Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"; - Законом Республики Мордовия от 08.06.2007 N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы"; - Уставом городского округа Саранск, утвержденным решением Саранского городского Совета депутатов от 23.12.2005 N 177. 1.3. Работодателем специалиста является Администрация городского округа Саранск (далее - Администрация). Назначение специалиста и освобождение его от занимаемой должности осуществляется в установленном законодательством и органами местного самоуправления порядке. 1.4. На должность специалиста назначаются лица, имеющие среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности. 1.5. Специалист в своей деятельности подчиняется непосредственно Заведующему Отделом имущественных отношений Комитета (далее - Заведующий Отделом), Председателю Комитета (далее Председатель Комитета), а также подчиняется Главе Администрации городского округа Саранск (далее - Глава Администрации), Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск, осуществляющему в соответствии с решением органов местного самоуправления координацию деятельности Комитета (далее - заместитель Главы Администрации). 2. Основные задачи, права и обязанности специалиста 2.1. Основной задачей деятельности специалиста являются обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации в области приватизации и аренды муниципального имущества. 2.2. Компетенция специалиста - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленных перед ним задач. Полномочия (функции) специалиста: - исполнение приказов, распоряжений и указаний руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий; - работа с письмами и заявлениями предприятий, организаций, граждан; - консультирование физических и юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей по вопросам безвозмездного пользования, приватизации, аренды движимого и недвижимого муниципального имущества, - подготовка проектов нормативно-правовых и нормативных актов органов местного самоуправления, в области аренды и приватизации муниципального имущества; - подготовка документов для согласования в Управление Федеральной антимонопольной службы по РМ по вопросам аренды и безвозмездного пользования муниципальным имуществом; - участие в разработке программы приватизации муниципального имущества, изменений и дополнений к ней, контроль за ее реализацией; - участие в инвентаризации подлежащего приватизации и сдаваемого в аренду муниципального имущества; - размещение заказов для муниципальных нужд по оказанию услуг по изготовлению технической документации и оценке объектов муниципальной собственности (движимое и недвижимое имущество); - контроль за поступлением денежных средств: от приватизации муниципального имущества; от реализации права преимущественной покупки арендуемых объектов субъектами малого и среднего предпринимательства; - ведение реестров: заключенных договоров аренды муниципального имущества (нежилых помещений, движимого имущества); свободных нежилых помещений; - учет и анализ поступления средств за аренду движимого муниципального имущества; - подготовка сведений по поступлению арендной платы (еженедельно, ежемесячно, нарастающим итогом с начала года); - ведение списка задолжников по плате за аренду муниципального имущества (ежемесячно); - оперативная работа с арендаторами муниципального имущества по внесению арендной платы, изменениям ставки арендной платы, банковских и других реквизитов (работа по телефону, письма, уведомления); - подготовка предложений по изменению размера арендной платы; - подготовка к работе комиссий по проведению торгов на право заключения договоров, предусматривающих переход права владения и (или) пользования имуществом, находящимся в муниципальной собственности городского округа Саранск; - осуществление планирования и контроля расходования амортизационных начислений движимого муниципального имущества; (Дополнен - Распоряжение Главы Администрации городского округа Саранск Республики Мордовия от 20.01.2011 г. N 11-р) - иные установленные законодательством в пределах решаемых специалистом задач. 2.3. Для осуществления своих полномочий специалист обязан иметь следующие профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, указов Главы Республика Мордовия, постановлений Правительства Республика Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативными правовыми актами соответствующего муниципального образования, основами организации прохождения муниципальной службы, служебным распорядком органа местного самоуправления, порядком работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства; - навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений, вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц органов местного самоуправления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации. Работы со служебными документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами; - отвечать за технику безопасности на рабочем месте; - осуществлять взаимодействие муниципальных предприятий и учреждений, а также организаций по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, элементов благоустройства на закрепленной за специалистом территории, проводить непосредственную работу с населением данной территории по разрешению жалоб и предложений; - выполнять в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления. 2.4. Для достижения поставленных перед ним задач специалист имеет право в установленном порядке: - запрашивать от органов государственной власти и органов местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления своих полномочий; - осуществлять подготовку предложений (проектов правовых актов, письменных документов и т.д.) по вопросам, отнесенным к его компетенции; - использовать для реализации своих полномочий информационные, документальные, правовые и иные материально-технические средства Администрации; - принимать участие в мероприятиях, проводимых Администрацией; - иные права, предусмотренные для муниципальных служащих законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления. 2.5. В случае противоречия между собой правовых актов, поручений лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации - в первую очередь; первого заместителя Администрации - во вторую очередь; председателя Комитета - в третью очередь; иных должностных лиц и специалистов Администрации - в четвертую очередь; - иные правовые акты и поручения исполняются специалистом при условии, что они не противоречат законодательству. Уставу городского округа Саранск, правовым актам органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкции. 3. Ответственность специальности 3.1. Специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе: - допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.д.) в содержании документа органов местного самоуправления; - наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органов местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть; - уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию; - бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и указанию (поручению) перечисленных в настоящей должностной инструкции лиц; Неинформирование о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий. 3.2. Порядок и условия привлечения специалиста к ответственности определяются законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления. 3.3. Специалист не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут быть применены в установленных законодательством случаях. С настоящей должностной инструкцией и с установленными в ней требованиями согласен. "__"_________________ 2010 г. _______________ И.Ю. Воинова (подпись) Утверждена распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 3 июня 2010 года N 83-р Должностная инструкция Главного специалиста Отдела имущественных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации городского округа Саранск Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность главного специалиста отдела имущественных отношений (далее - специалист) Комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации городского округа Саранск (далее - Комитет). 1. Общие положения 1.1. Специалист является муниципальным служащим городского округа Саранск. 1.2. Специалист при осуществлении своих полномочий руководствуется: - Конституцией Российской Федерации и Республики Мордовия; - Гражданским кодексом; - Трудовым кодексом; - Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; - Федеральным законом от 21.12.2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества"; - Федеральным законом от 22.07.2008 г. N 159-ФЗ "Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"; - Федеральным законом от 26.07.2008 г. N 135-ФЗ "О защите конкуренции"; - Федеральным законом от 21.07.2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"; - Законом Республики Мордовия от 08.06.2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы"; - Законом Республики Мордовия от 30.10.2008 г. N 99-З "Об установлении предельных значений площади при отчуждении недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности Республики Мордовия или муниципальной собственности муниципальных образований Республики Мордовия, арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и срока рассрочки оплаты приобретаемого имущества"; - Уставом городского округа Саранск, утвержденным Решением Саранского городского Совета депутатов от 23.12.2005 г. N 177; - Решением Саранского городского Совета депутатов от 19 января 1999 г. N 276 "Об утверждении Положения об управлении муниципальной собственностью городского округа Саранск"; - Решением Саранского городского Совета депутатов от 24 апреля 2003 г. N 299 "О реестре муниципальной собственности городского округа Саранск"; постановлениями и распоряжениями Администрации городского округа Саранск (далее - органы местного самоуправления) и настоящей должностной инструкцией. 1.3. Работодателем специалиста является Администрация городского округа Саранск (далее - Администрация). Назначение специалиста и освобождение его от должности осуществляется в установленном законодательством и органами местного самоуправления порядке. 1.4. На должность специалиста назначаются лица, имеющие среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности. 1.5. Специалист в своей деятельности подчиняется непосредственно заведующему отделом имущественных отношений (далее - заведующий отделом), Председателю Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск (далее - Председатель Комитета), а также Главе Администрации городского округа Саранск (далее - Глава Администрации), Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск, осуществляющему в соответствии с решением органов местного самоуправления округа Саранск координацию деятельности Комитета (далее - Заместитель Главы Администрации). 2. Задачи, компетенция, права и обязанности специалиста 2.1. Задачами деятельности специалиста является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации в области приватизации и аренды муниципального имущества. 2.2. Компетенция специалиста - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи. Полномочия (функции) специалиста: - исполнение приказов, распоряжений и указаний руководителя, отданных в пределах их должностных полномочий; - работа с письмами и заявлениями предприятий, организаций, граждан; - консультирование физических и юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей по вопросам безвозмездного пользования, приватизации, аренды движимого и недвижимого муниципального имущества; - ведение блока вопросов, связанных с безвозмездным пользованием муниципальным имуществом, арендой движимого муниципального имущества и выполнение обязанностей, возложенных на него заведующим отделом в пределах компетенции отдела, определенной Положением об отделе; - подготовка документов для согласования в Управление Федеральной антимонопольной службы по РМ по вопросам аренды и безвозмездного пользования муниципальным имуществом; - подготовка постановлений, распоряжений и других нормативных документов по вопросам безвозмездного пользования муниципальным имуществом, аренды движимого муниципального имущества; - оформление и расторжение договоров безвозмездного пользования муниципальным имуществом и аренды движимого имущества в соответствие с принятыми решениями; - ведение реестра договоров безвозмездного пользования муниципальным имуществом, договоров движимого имущества; - осуществление расчетов размера арендной платы за пользование муниципальным имуществом согласно утвержденной методике; - ведение блока вопросов, связанных с приватизацией муниципального имущества; - участие в разработке годовых планов приватизации муниципального имущества, изменений и дополнений к ним; - участие в инвентаризации подлежащего приватизации и сдаваемого в аренду муниципального имущества; - подготовка материалов к работе комиссии по приватизации муниципального имущества, постановлений и других нормативных актов органов местного самоуправления, относящихся к приватизации муниципального имущества; - подготовка и проведение аукционов, конкурсов и торгов в установленном порядке; - подготовка и оформление договоров купли-продажи муниципального имущества; - оформление перехода права собственности на приватизированный объект в Управление Федеральной регистрационной службе по РМ; - сбор и анализ информации в области приватизации муниципального имущества и сдаваемого в аренду муниципального имущества; - осуществление контроля за поступлением средств от аренды муниципального имущества с целью пополнения бюджета города; - контроль за исполнением договоров безвозмездного пользования и аренды движимого муниципального имущества по целевому назначению; - участие в плановых и внеплановых выездах на объекты муниципальной собственности с целью контроля за использованием имущества и надлежащим его содержанием; - иные установленные законодательством в пределах решаемых специалистом задач. 2.3. Для осуществления своих полномочий специалист обязан иметь следующие профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовии, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативными правовыми актами соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства; навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц органов местного самоуправления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации. Работа со служебными документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами; отвечать за технику безопасности на рабочем месте; осуществлять взаимодействие муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организацией по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, элементов благоустройства на закрепленной за специалистом территории, проводить непосредственную работу с населением данной территории по разрешению жалоб и предложений; выполнять в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления. 2.4. Для достижения поставленных перед ним задач специалист имеет право в установленном порядке: - запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий; - осуществлять подготовку предложений (проекты правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции; - использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск; - принимать участие в мероприятиях, проводимых Администрацией городского округа Саранск; - иные права, предусмотренные для муниципальных служащих законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления. 2.5. В случаях противоречия между собой правовых актов, поручений лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации городского округа Саранск - в первую очередь; Заместителя Главы Администрации - во вторую очередь; Председателя Комитета - в третью очередь; иных должностных лиц и специалистов Администрации городского округа Саранск - в четвертую очередь. Иные правовые акты и поручения исполняются специалистом при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовым актам органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкции. 3. Ответственность специалиста 3.1. Специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине: допущенные ошибки (нарушения, несоответствия и т.д.) в содержании документа Администрации городского округа Саранск; наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа Администрации городского округа Саранск, которые он мог и должен был предвидеть; уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию; бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и указанию (поручению) перечисленных в настоящей должностной инструкции лиц; информирование о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий. 3.2. Порядок и условие привлечения специалиста к ответственности определяются законодательством и правовыми органов местного самоуправления. 3.3. Специалист не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут быть применены в установленных законодательством случаях. С настоящей должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен. "___"__________ 2010 г. ______________ Новикова И.Г. (подпись) (Ф.И.О.) Утверждена распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 3 июня 2010 года N 83-р ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заведующего отделом имущественных отношений Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность Заведующего отделом имущественных отношений (далее - Заведующий отделом) Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск (далее - Комитет). 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Заведующий отделом является муниципальным служащим городского округа Саранск. 1.2. Заведующий отделом при осуществлении своих полномочий руководствуется: - Конституцией Российской Федерации и Республики Мордовия; - Гражданским кодексом Российской Федерации; - Трудовым кодексом Российской Федерации; - Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; - Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; - Федеральным законом от 21.07.2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"; - Законом Республики Мордовия от 08.06.2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы"; - Уставом городского округа Саранск, утвержденным Решением Саранского городского Совета депутатов от 23.12.2005 г. N 177; - Решением Саранского городского Совета депутатов от 19 января 1999 г. N 276 "Об утверждении Положения об управлении муниципальной собственностью городского округа Саранск"; - Решением Саранского городского Совета депутатов от 24 апреля 2003 г. N 299 "О Реестре муниципальной собственности городского округа Саранск"; - иными правовыми актами органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкцией. 1.3. Работодателем Заведующего отделом является Администрация городского округа Саранск (далее - Администрация). Назначение Заведующего отделом и освобождение его от должности осуществляется в установленном законодательством и органами местного самоуправления порядке. 1.4. На должность Заведующего отделом назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на должностях муниципальной службы ведущей группы должностей не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 5 лет. 1.5. Заведующий отделом в своей деятельности подчиняется непосредственно Председателю Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск (далее - Председатель Комитета), а также подчиняется Главе Администрации городского округа Саранск (далее - Глава Администрации), Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск, осуществляющему в соответствии с решением органов местного самоуправления координацию деятельности Комитета (далее - Заместитель Главы Администрации). 2. ЗАДАЧА, КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ 2.1. Задачей деятельности Заведующего отделом является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации по разрешению вопросов, касающихся управления муниципальным имуществом. 2.2. Компетенция Заведующего отделом - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленных перед ним задач. Полномочия (функции) Заведующего отделом: - представление в установленном порядке интересов Администрации в области управления муниципальным имуществом; - осуществление руководства работой отдела, распределение обязанностей между работниками отдела в пределах их должностных инструкций и контроль за их исполнением; - контроль за соблюдением работниками отдела правил внутреннего трудового распорядка; - контроль за выполнением Положения об отделе; - анализ правовых и нормативных актов, определяющих направления развития муниципальной собственности, внесение предложений по совершенствованию структуры управления муниципальной собственностью; - осуществление контроля за использованием имущества, участие в работе комиссий по инвентаризации; - содействие развитию творческой инициативы и повышению квалификации сотрудников отдела; - представление сотрудников отдела для поощрения за успехи в работе; - внесение предложений в структуру и штатное расписание с учетом задач, возлагаемых на отдел; - своевременное рассмотрение предложений работников отдела, принятие по ним решений в пределах предоставленных прав; - создание условий для совместной деятельности структурных подразделений Администрации, Комитета, органов государственной власти, органов местного самоуправления, физических и юридических лиц по решению вопросов в области управления муниципальным имуществом; - иные, установленные Председателем Комитета с соблюдением законодательства о труде, полномочия в пределах разрешаемых Заведующим отделом задач. 2.3. Для осуществления своих полномочий Заведующий отделом обязан в установленном порядке: - обладать знаниями Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, Указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства; - иметь навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами; - отвечать за технику безопасности на рабочем месте; - осуществлять взаимодействие муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организацией по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, элементов благоустройства на закрепленной территории, проводить непосредственную работу с населением данной территории по разрешению жалоб и предложений; - выполнять в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления. 2.4. Для осуществления своих полномочий Заведующий отделом имеет право в установленном порядке: - запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий; - посещать граждан и юридических лиц независимо от форм собственности и организационно-правовых форм; - осуществлять подготовку предложений (проекты правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции; - использовать информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации; - иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления. 2.5. В случае противоречия между собой правовых актов и указаний (поручений) лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации - в первую очередь; Заместителя Главы Администрации - во вторую очередь; Председателя Комитета - в третью очередь; Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
