Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Мордовия от 22.12.2006 № 553ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 декабря 2006 года N 553 г.Саранск Утратилo силу - Постановление Правительства Республики Мордовия от 29.05.2008 г. N 228 Об утверждении Положения О Государственном комитете Республики Мордовия по занятости населения (В редакции Постановлений Правительства Республики Мордовия от 19.02.2007 г. N 69; от 28.09.2007 г. N 439) Во исполнение Указа Главы Республики Мордовия от 15 декабря 2006 г. N 232-УГ "Об образовании Государственного комитета Республики Мордовия по занятости населения" Правительство Республики Мордовия постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о Государственном комитете Республики Мордовия по занятости населения. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Председатель Правительства Республики Мордовия В. Волков Утверждено постановлением Правительства Республики Мордовия от 22.12.2006 г. N 553 Положение о Государственном комитете Республики Мордовия по занятости населения (В редакции Постановлений Правительства Республики Мордовия от 19.02.2007 г. N 69; от 28.09.2007 г. N 439) 1. Общие положения 1. Государственный комитет Республики Мордовия по занятости населения (далее - Комитет) является исполнительным органом государственной власти Республики Мордовия, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, входит в структуру органов исполнительной власти Республики Мордовия и в систему государственной службы занятости населения. 2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия, а также настоящим Положением. 3. Комитет является юридическим лицом, имеет лицевые счета в органах казначейства, печать с изображением Государственного герба Республики Мордовия и со своим наименованием, а также штампы и бланки установленного образца. 4. Финансирование расходов на содержание Комитета осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета, зачисляемых в установленном для исполнения федерального бюджета порядке на счет республиканского бюджета Республики Мордовия. (В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 19.02.2007 г. N 69) 5. Имущество Комитета является собственностью Республики Мордовия и находится у него в оперативном управлении. 6. Комитет осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения) (далее - центры занятости) во взаимодействии с исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия, территориальными федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями. 7. Комитет являются правопреемником по правам и обязательствам реорганизованного Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Республике Мордовия. 8. Полное наименование Комитета - Государственный комитет Республики Мордовия по занятости населения, сокращенное наименование - Госкомзанятости Республики Мордовия. 9. Местонахождение Комитета: 430000, Республика Мордовия, г.Саранск, ул.Коммунистическая 33, корпус 2. 2. Полномочия Комитета 10. Комитет осуществляет следующие полномочия: 1) осуществляет контроль за: обеспечением государственных гарантий в области занятости населения; приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты; регистрацией инвалидов в качестве безработных; 2) обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан; 3) обеспечивает оказание следующих государственных услуг: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; информирование о положении на рынке труда; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан; осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; содействие самозанятости населения; выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации; содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности; 4) осуществляет: проверки, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан; разработку и реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда); 5) участвует в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы; 6) обобщает практику применения и осуществляет анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, готовит предложения по его совершенствованию; 7) осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств республиканского бюджета Республики Мордовия, предусмотренных на реализацию возложенных на него полномочий; 8) организует работу и контролирует деятельность подведомственных центров занятости; 9) формирует и представляет в Правительство Республики Мордовия предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Комитета и центров занятости; 10) организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения; 11) обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости в Республике Мордовия; 12) организует и ведет бухгалтерский учет исполнения сметы расходов, составляет бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность, представляет ее в установленном порядке и в установленные сроки в Министерство финансов Республики Мордовия и определенные законодательством уполномоченные органы; 13) обеспечивает реализацию требований законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности органов службы занятости, предупреждения и пресечения должностных правонарушений работниками органов службы занятости; 14) выступает истцом и ответчиком в суде; 15) обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну; 16) организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок; 17) обеспечивает мобилизационную подготовку Комитета, а также контроль и координацию деятельности подведомственных центров занятости по их мобилизационной подготовке; 18) осуществляет профессиональную подготовку работников Комитета и центров занятости, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку; 19) осуществляет в установленном порядке работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Комитета; 20) осуществляет размещение заказа на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд; 21) осуществляет иные полномочия, если такие полномочия предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными актами Республики Мордовия. 11. Комитет с целью реализации своих полномочий имеет право: 1) утверждать сметы доходов и расходов подведомственных центров занятости, осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств подведомственными получателями бюджетных средств; 2) организовывать проведение необходимых обследований, а также научных исследований по вопросам осуществления контроля, оказания государственных услуг; 3) запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к полномочиям Комитета; 4) привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов; 5) создавать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы, коллегии), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности; (В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 28.09.2007 г. N 439) 6) участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции; 7) участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции; 8) направлять своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Комитета; 9) давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета. 3. Организация деятельности 12. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и освобождаемый от должности Главой Республики Мордовия. (В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 19.02.2007 г. N 69) 13. Председатель Комитета имеет двух заместителей, в том числе одного первого, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Главой Республики Мордовия. (В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 28.09.2007 г. N 439) 14. Председатель Комитета: 1) руководит деятельностью Комитета и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет полномочий; 2) утверждает структуру и штатное расписание Комитета в пределах установленных Правительством Республики Мордовия фонда оплаты труда и численности работников, смету расходов на его содержание в пределах утвержденных на соответствующий период бюджетных ассигнований; 3) утверждает положения о структурных подразделениях Комитета и должностные регламенты; 4) определяет функции заместителей председателя Комитета и других работников Комитета; 5) назначает на должность и освобождает от должности работников Комитета; 6) рассматривает вопросы поощрения работников Комитета и применения к ним мер дисциплинарного взыскания; 7) решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Комитете; 8) утверждает уставы подведомственных центров занятости, назначает на должность и освобождает от должности их руководителей, заключает с ними трудовые договоры; 9) вносит в установленном порядке на рассмотрение Правительства Республики Мордовия проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета; 10) издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания, подлежащие исполнению работниками Комитета и подведомственными центрами занятости, организует и проверяет их выполнение; 11) без доверенности действует от имени Комитета, распоряжается его имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, выдает доверенности; 12) осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением. 15. В случае отсутствия председателя Комитета его обязанности исполняет первый заместитель председателя Комитета, а в его отсутствие - заместитель председателя Комитета. (В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 28.09.2007 г. N 439) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|