Постановление Главы Администрации городского округа Саранск Республики Мордовия от 05.09.2008 № 1381

 



                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

            ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ городского округа САРАНСК


                    от 5 сентября 2008 года N 1381


                    О переименовании и утверждении
                       устава в новой редакции
                 муниципального общеобразовательного
                   учреждения "Монастырская средняя
                      общеобразовательная школа"


     На основании  Закона  Российской  Федерации  от 10 июля 1992 года
N 3266-1 "Об образовании"

                             постановляю:

     1. Переименовать  муниципальное  общеобразовательное   учреждение
"Монастырская   средняя  общеобразовательная  школа"  в  муниципальное
общеобразовательное      учреждение       "Монастырская       основная
общеобразовательная школа".
     2. Утвердить устав муниципального общеобразовательного учреждения
"Монастырская основная общеобразовательная школа" в новой редакции.
     3. Директору  муниципального   общеобразовательного   учреждения,
указанного  в  пункте  1  настоящего  постановления,  Левиной  Людмиле
Федоровне  обеспечить  в   установленном   законодательством   порядке
государственную регистрацию устава.
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
Заместителя  Главы Администрации городского округа Саранск - Директора
Департамента по социальной политике Г.А. Лотванову.


     Глава Администрации
     городского округа Саранск                             В.Ф. Сушков



     ЗАРЕГИСТРИРОВАН
     Администрацией г.Саранска
     постановление
     от 13 января 1995 года N 43

     ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ И ИЗМЕНЕНИЯ
     ЗАРЕГИСТРИРОВАНЫ
     Администрацией г.Саранска
     распоряжение
     от 21 мая 2001 года N 1198-рз


                                УСТАВ
            МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
          "МОНАСТЫРСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"


     УТВЕРЖДЕН
     Администрацией городского
     округа Саранск постановление
     от 5 сентября 2008 года N 1381

     Глава Администрации
     городского округа Саранск
     ____________ В.Ф. Сушков


                              г.Саранск

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Муниципальное  общеобразовательное  учреждение "Монастырская
основная общеобразовательная школа",  в дальнейшем по тексту именуемое
"Учреждение",  создано  в  соответствии  с  постановлением  президиума
Саранского районного Исполнительного комитета Мордовской  АССР  от  21
июля  1936  года  (протокол  заседания  N 64  от  21 июля 1936 года) и
зарегистрировано постановлением Главы Администрации г.Саранска  от  13
января  1995  года  N 43 с наименованием муниципальное образовательное
учреждение среднего (полного) общего образования "Школа Монастырская".
На основании распоряжения Администрации г.Саранска от 21 мая 2001 года
N 1198-рз переименовано в муниципальное общеобразовательное учреждение
"Монастырская средняя общеобразовательная школа".
     Полное наименование Учреждения: Муниципальное общеобразовательное
учреждение "Монастырская основная общеобразовательная школа".
     Сокращенное наименование Учреждения:  МОУ "Монастырская  основная
общеобразовательная школа".
     1.2. Права  собственника  имущества   и   полномочия   учредителя
Учреждения   от   имени   городского   округа   Саранск   осуществляет
Администрация   г.Саранска,   в   дальнейшем   по   тексту   именуемая
"Учредитель",  действующая  через  свои  структурные  подразделения  в
пределах их компетенции.
     Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором,
заключенным между ними в соответствии с  законодательством  Российской
Федерации.
     1.3. Учреждение по своей организационно-правовой  форме  является
муниципальным    образовательным   учреждением.   Тип   Учреждения   -
общеобразовательное учреждение среднего (полного) общего  образования.
Вид Учреждения - основная общеобразовательная школа.
     1.4. Учреждение     является     некоммерческой     организацией,
деятельность  которой  финансируется  из  средств  бюджета  городского
округа Саранск на основе сметы доходов и расходов.
     Учреждение имеет   статус   юридического   лица,  самостоятельный
баланс,  расчетные и иные счета в  кредитных  учреждениях,  в  органах
Федерального казначейства,  печать с воспроизведением Государственного
герба Российской Федерации,  штампы и бланки со  своим  наименованием,
местом   нахождения,  наименованием  Учредителя,  может  быть  истцом,
ответчиком и третьим лицом в судах.
     Права юридического  лица  у  Учреждения  возникают  с момента его
государственной регистрации в установленном законодательством порядке.
     1.5. Право  на  ведение  образовательной  деятельности  и льготы,
установленные  законодательством  Российской  Федерации,  возникают  у
Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
     1.6. Учреждение осуществляет свою деятельность в  соответствии  с
Законом  Российской Федерации "Об образовании",  Типовым положением об
общеобразовательном  учреждении,  иным  законодательством   Российской
Федерации и Республики Мордовия, а также настоящим Уставом.
     1.7. Местонахождение Учреждения: Российская Федерация, Республика
Мордовия, г.Саранск, с.Монастырское.
     1.8. Почтовый    адрес     Учреждения:     430901.     г.Саранск,
с.Монастырское, ул.Школьная, д.19.

              2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

     2.1. В   соответствии  со  своим  статусом  Учреждение  реализует
общеобразовательные программы начального  общего  и  основного  общего
образования.
     Кроме того,  Учреждение реализует дополнительные  образовательные
программы различных направленностей в соответствии с лицензией.
     2.2. Целями    образовательного     процесса,     осуществляемого
Учреждением, являются:
     формирование общей  культуры  личности  обучающихся   на   основе
усвоения   обязательного   минимума   содержания   общеобразовательных
программ;
     адаптация обучающихся к жизни в обществе;
     создание у  обучающихся   основы   для   осознанного   выбора   и
последующего освоения профессиональных образовательных программ;
     воспитание у обучающихся гражданственности,  трудолюбия, уважение
к  правам  и  свободам человека,  любви к окружающей природе,  Родине,
семье;
     формирование у обучающихся здорового образа жизни.
     2.3. Задачами начального общего образования является воспитание и
развитие   обучающихся,   овладение   ими  чтением,  письмом,  счетом,
основными навыками  учебной  деятельности,  элементами  теоретического
мышления,  простейшими  навыками  самоконтроля,  культурой поведения и
речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.
     Начальное общее   образование   является   базой   для  получения
основного общего образования.
     2.4. Задачами  основного  общего  образования  является  создание
условий  для   воспитания,   становления   и   формирования   личности
обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способностей к
социальному самоопределению.
     Основное общее  образование является базой для получения среднего
(полного) общего образования,  начального и среднего профессионального
образования.
     2.5. Учреждение  создает  условия   для   реализации   гражданами
Российской  Федерации гарантированного государством права на получение
общедоступного и бесплатного общего образования  всех  ступеней,  если
образование данного уровня гражданин получает впервые.

        3. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

     3.1. Организация    образовательного    процесса   в   Учреждении
регламентируется учебным планом (разбивкой содержания  образовательной
программы  по  учебным  курсам,  по  дисциплинам и по годам обучения),
годовым календарным учебным графиком и расписаниями занятий.
     3.2. Учреждение    осуществляет    образовательный    процесс   в
соответствии с уровнями  общеобразовательных  программ  двух  ступеней
общего образования:
     1 ступень  -  начальное  общее  образование   (нормативный   срок
освоения - 4 года);
     2 ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения
- 5-6 лет).
     3.3. Порядок   приема   детей   в   Учреждение   в   части,    не
урегулированной   Законом   Российской   Федерации  "Об  образовании",
определяется Учредителем и закрепляется в настоящем Уставе.
     3.4. Классы  комплектуются  из числа детей и подростков школьного
возраста, проживающих на территории городского округа Саранск.
     3.5. В  первый  класс  (1  ступень)  принимаются дети,  достигшие
возраста шести лет шести месяцев при  отсутствии  противопоказаний  по
состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет.
     По заявлению родителей (законных представителей) детей Учредитель
вправе  разрешить прием детей в Учреждение для обучения в более раннем
возрасте.
     Зачисление детей  в  первый класс Учреждения оформляется приказом
директора Учреждения не позднее 30 августа текущего года  и  доводится
до сведения родителей (законных представителей) детей.
     3.6. В пятый класс (2 ступень) принимаются  обучающиеся,  успешно
окончившие  предшествующие классы первой ступени,  а также обучающиеся
других  образовательных   учреждений   при   наличии   соответствующих
документов и свободных мест в Учреждении.
     3.7. Для зачисления детей  в  первый  класс  Учреждения  родители
(законные  представители)  детей  представляют:  заявление  о  приеме,
медицинскую карту ребенка,  справку о месте проживания ребенка,  копию
свидетельства о рождении ребенка.
     Для зачисления  во  все   классы   Учреждения,   кроме   первого,
обучающиеся,    родители    (законные    представители)    обучающихся
представляют:  заявление о приеме, документы о предшествующем обучении
и медицинскую карту ребенка.
     3.9. Обучающиеся и (или)  их  родители  (законные  представители)
должны  быть  ознакомлены  с  настоящим  Уставом,  лицензией  на право
ведения   образовательной   деятельности,    со    свидетельством    о
государственной   аккредитации   Учреждения   и  другими  документами,
регламентирующими организацию образовательного процесса.
     3.10. Зачисление   обучающихся   оформляется  приказом  директора
Учреждения.
     3.11. Учреждение  вправе  открыть по желанию и запросам родителей
(законных  представителей)   обучающихся   группы   продленного   дня.
Наполняемость   классов   и   групп  продленного  дня  устанавливается
количестве 20 человек.
     3.12. Обучение  и  воспитание  в  Учреждении  ведется  на русском
языке.
     3.13. Кроме русского языка,  на котором ведется преподавание,  по
желанию обучающихся,  родителе (законных представителей)  обучающихся,
при наличии классов,  групп,  а также условий для и функционирования в
Учреждении может изучаться язык другого народа Российской Федерации.
     3.14. Учебный   год  в  Учреждении,  как  правило,  начинается  1
сентября.  Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей
ступенях  общего  образования  составляет не менее 34 недель без учета
государственной (итоговой) аттестации, в первом классе - 33 недели.
     Продолжительность каникул  в  течение учебного года составляет не
менее 30 календарны дней, летом - не менее 8 недель.
     Для обучающихся  в  первых классах в течение года устанавливаются
дополнительны недельные каникулы.
     3.15. По решению органа управления образовательного учреждения за
совершенные  неоднократно  грубые  нарушения  устава  образовательного
учреждения   допускается   исключение   из   данного  образовательного
учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.
     Исключение обучающегося     из     образовательного    учреждения
применяется,  если меры воспитательного характера не дали результата и
дальнейшее   пребывание   обучающегося  в  образовательном  учреждении
оказывает отрицательное влияние на  других  обучающихся,  нарушает  их
права   и   прав   работников  образовательного  учреждения,  а  также
нормальное функционирование образовательного учреждения.
     Решение об  исключении  обучающегося,  не  получившего  основного
общего образована принимается с учетом мнения его родителей  (законных
представителей)  и  с  согласия комиссии по делам несовершеннолетних и
защите их прав.  Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся
без  попечения  родителей,  принимается  с  согласия комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
     Образовательное учреждение         незамедлительно        обязано
проинформировать  об  исключена   обучающегося   из   образовательного
учреждения  его  родителей  (законных  представителей) и орган местной
самоуправления.
     Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с
органом    местной    самоуправления    и    родителями     (законными
представителями) несовершеннолетнего, исключенного из образовательного
учреждения,   в   месячный   срок   принимает   меры,   обеспечивающие
трудоустройство  этого  несовершеннолетнего  и  (или)  продолжение его
обучения в другом образовательном учреждении
     3.16. Знания   и  умения  обучающихся  оцениваются  по  следующей
системе:
     в 1 классе и в первом полугодии 2 класса Учреждением используется
качественная оценю освоения учебной программы;
     во втором  полугодии  2 класса и в последующих классах Учреждения
используется оценка освоения учебной программы в баллах:  5 (отлично),
4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно).
     3.17. Промежуточные итоговые  оценки  в  баллах  выставляются  за
четверть,  полугодие.  В  конце  учебного  года  выставляются итоговые
оценки.
     3.18. Перевод обучающихся первой ступени на вторую осуществляется
без экзаменов.  Порядок перевода обучающихся со  второй  на  третью  и
выпуск с третьей ступени осуществляется по результатам экзаменов.
     3.19. Обучающиеся,  освоившие  в  полном  объеме  образовательные
программы, переводятся в следующий класс. В следующий класс могут быть
условно  переведены  обучающиеся,  имеющие  по  итогам  учебного  года
академическую  задолженность  по  одному предмету.  Ответственность за
ликвидацию   обучающимся   академической   задолженности   в   течение
следующего   учебного  года  возлагается  на  их  родителей  (законных
представителей) обучающихся.
     3.20. Обучающиеся  на  ступенях  начального  общего  и  основного
общего образования,  не освоившие программу учебного  года  и  имеющие
академическую  задолженность по двум и более предметам,  по усмотрению
их  родителей  (законных  представителей)  оставляются  на   повторное
обучение,  переводятся  в  классы  компенсирующего  обучения с меньшим
числом обучающихся на одного педагогического работника Учреждения  или
продолжают обучение в форме семейного образования.
     3.21. Перевод  обучающегося   производится   приказом   директора
Учреждения по решению Педагогического Совета Учреждения.
     3.22. Обучающиеся,  не  освоившие  общеобразовательную  программу
предыдущего  уровня,  не  допускаются  к обучению на следующей ступени
общего образования.
     3.23. Освоение   общеобразовательных  программ  основного  общего
образования завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся.
     3.24. Государственная     (итоговая)    аттестация    обучающихся
Учреждения   осуществляется   в   соответствии    с    положением    о
государственной  (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных
учреждений.
     3.25. Выпускникам     Учреждения,    прошедшим    государственную
(итоговую) аттестацию,  выдается документ государственного образца  об
уровне образования, заверенный печатью Учреждения.
     3.26. Лицам,   не   завершившим   основное   общее   образование.
Учреждением выдаются справки установленного образца.
     3.27. При проведении занятий по иностранному  языку  и  трудовому
обучению  на  второй  ступени  общего  образования,  по  информатике и
вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий)
допускается деление класса на две группы,  при наполняемости класса не
менее 20 человек.
     3.28. С   учетом  пожелания  обучающихся  и  (или)  их  родителей
(законных представителей), а также возможностей Учреждения, Учреждение
может  оказывать  дополнительные (в том числе платные) образовательные
услуги (на договорной  основе),  не  предусмотренные  соответствующими
образовательными   программами   и  государственными  образовательными
стандартами:
     1) обучение  по  дополнительным  образовательным  программам,  не
включенным   в   перечень   основных   общеобразовательных   программ,
определяющих статус Учреждения;
     2) репетиторство, кружки, курсы;
     3) подготовка   детей   дошкольного   возраста   к   обучению   в
общеобразовательном учреждении.
     3.29. Стоимость  оказания  платных дополнительных образовательных
услуг определяется договором между Учреждением и родителями (законными
представителями) обучающихся.

  4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ИНЫХ
                        РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются:
обучающиеся,    родители    (законные    представители)   обучающихся,
педагогические работники Учреждения.
     4.2. Обучающиеся имеют право на:
     получение бесплатного общего образования (начального,  основного)
в соответствии с государственными образовательными стандартами;
     обучение в  соответствии  с   государственными   образовательными
стандартами, по индивидуальному плану, по ускоренному курсу обучения;
     уважение человеческого  достоинства,   на   свободу   совести   и
информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
     получение дополнительных (в том  числе  платных)  образовательных
услуг;
     бесплатное пользование   библиотечно-информационными    ресурсами
библиотеки Учреждения;
     материальную помощь Учреждения при отсутствии необходимых условий
для учебы и жизни;
     принимать участие в  труде,  не  предусмотренном  образовательной
программой,  при условии их личного согласия,  и согласия их родителей
(законных представителей);
     участвовать в   управлении   Учреждением  в  форме,  определяемой
настоящим Уставом,
     4.3. Каждый обучающийся обязан: соблюдать настоящий Устав;
     выполнять требования работников Учреждения по  соблюдению  правил
внутреннего распорядка;
     добросовестно учиться;
     бережно относиться к имуществу Учреждения;
     уважать честь  и  и  достоинство  других обучающихся и работников
Учреждения.
     4.4. Отношения   между   Учреждением   и   родителями  (законными
представителями) обучающихся  регулируются   договором   между   ними,
который не  может  ограничивать  установленные законодательством права
сторон.
     4.5. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
     выбирать общеобразовательное    учреждение,    форму    получения
образования;
     защищать законные права и интересы детей;
     участвовать в   управлении   Учреждением  в  форме,  определяемой
настоящим Уставом;
     просить оказания    дополнительных    (в   том   числе   платных)
образовательных услуг своим детям и себе;
     на ознакомление  с ходом и содержанием образовательного процесса,
а также с оценками успеваемости обучающихся;
     требовать обеспечения  безопасности  жизни  обучающегося во время
пребывания в Учреждении.
     4.6. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
     обеспечить получение детьми общего образования;
     выполнять требования настоящего Устава;
     нести ответственность за воспитание своих детей;
     соблюдать условия   договора   между   Учреждением  и  родителями
(законными представителями) обучающего.
     4.7. Другие   права   и   и   обязанности   родителей   (законных
представителей) могут закрепляться в заключенном с ними и  Учреждением
договоре.
     4.8. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
     самостоятельный выбор   и   использование   методики  обучения  и
воспитания обучающихся,  учебных  пособий  и  материалов,   учебников,
методов оценки знаний обучающихся;
     повышение квалификации;
     аттестацию на     добровольной    основе    на    соответствующую
квалификационную категорию  и  получение   ее   в   случае   успешного
прохождения аттестации;
     сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на
получение пенсии  за  выслугу  лет,  социальные  гарантии  и  льготы в
порядке, установленном  законодательством   Российской   Федерации   и
Республики Мордовия;
     длительный (до 1 года) отпуск не реже чем  через  каждые  10  лет
непрерывной преподавательской работы.
     4.9. Работники Учреждения,  в  том  числе  педагогические,  имеют
право на:
     участие в  работе  органов  управления  Учреждения   в   порядке,
предусмотренном настоящим Уставом;
     защиту своей профессиональной чести и достоинства;
     повышение квалификации   и   обучение   в   учреждениях   высшего
профессионального  образования,  а   также   в   учреждениях   системы
переподготовки и повышения квалификации;
     ведение коллективных  переговоров   и   заключение   коллективных
договоров   и  соглашений  через  своих  представителей,  а  также  на
информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
     предоставлении им  иных  прав,  социальных  гарантий  и  льгот  в
порядке, установленном  законодательством   Российской   Федерации   и
Республики Мордовия.
     4.10. Работники Учреждения, в том числе педагогические, обязаны:
     выполнять настоящий Устав;
     соблюдать должностные инструкции и локальные акты Учреждения;
     добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на
них трудовым договором;
     повышать уровень профессионального мастерства;
     нести ответственность за жизнь и здоровье обучающихся;
     проходить периодические медицинские обследования.
     4.11. Дисциплина в Учреждении поддерживается на  основе  уважения
человеческого достоинства обучающихся и работников. Применение методов
физического и психического  насилия  по  отношению  к  обучающимся  не
допускается.
                      5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление  Учреждением  осуществляется  в  соответствии   с
законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия,  а также
настоящим   Уставом   и   строится   на   принципах   единоначалия   и
самоуправления.
     Формами самоуправления являются:  Управляющий  совет  Учреждения,
Общее собрание Учреждения, Педагогический совет, Попечительский совет,
Родительский Комитет.
     5.2. К компетенции Учредителя относятся:
     создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;
     планирование, организация,  регулирование,  контроль деятельности
Учреждения в целях осуществления государственной  политики  в  области
образования;
     обеспечение гражданам,     проживающим     на     соответствующих
территориях, возможности выбора Учреждения;
     контроль за использованием по назначению и  сохранностью  зданий,
помещений и иных объектов, закрепленных за Учреждением;
     приостановление предпринимательской деятельности Учреждения, если
она идет в ущерб целям, ради которых оно создано;
     назначение на должность и освобождение от должности  руководителя
Учреждения в порядке, установленном законодательством;
     определение порядка  приема  детей  в  Учреждение  в  части,   не
урегулированной Законом Российской Федерации "Об образовании";
     утверждение изменений и дополнений в Устав Учреждения;
     определение порядка   и   условий  предоставления  педагогическим
работникам длительного отпуска сроком до одного года;
     решение вопросов,    отнесенных    законодательством   Российской
Федерации и Республики Мордовии,  органами местного  самоуправления  к
компетенции Учредителя;
     назначение представителя Учредителя в Управляющий совет.
     5.3. Иная компетенция Учредителя в области управления Учреждением
может определяться договором между Учредителем и Учреждением.
     5.4. Непосредственное    управление    Учреждением   осуществляет
директор  (далее  по  тексту   -   руководитель).   Руководитель   без
доверенности действует от имени Учреждения, представляет Учреждение во
всех инстанциях и организациях.
     5.5. К компетенции руководителя Учреждения относятся:
     материально-техническое обеспечение и оснащение  образовательного
процесса,  оборудование  помещений в соответствии с государственными и
местными нормами и требованиями;
     привлечение для      осуществления      уставной     деятельности
дополнительных источников финансовых и материальных средств;
     представление Учредителю  и  общественности  ежегодного  отчета о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
     подбор, прием на работу и расстановка кадров,  ответственность за
уровень их квалификации;
     наложение дисциплинарных взысканий работников Учреждения;
     установление структуры   управления   деятельностью   Учреждения,
штатного расписания, распределения должностных обязанностей;
     установление заработной    платы    работникам    Учреждения    в
соответствии с законодательством;
     установление надбавок,  доплат,  премий  к  должностным   окладам
работников Учреждения;
     формирование контингента обучающихся;
     создание в    Учреждении    необходимых    условий   для   работы
подразделений  организации   питания   и   медицинского   обслуживания
Учреждения, контроль их работы;
     организация аттестации работников Учреждения;
     осуществление взаимосвязи с общественными организациями,  семьями
обучающихся;
     утверждение образовательных программ и планов;
     утверждение правил  внутреннего   распорядка   Учреждения,   иных
локальных актов;
     организация питания обучающихся.
     Руководитель Учреждения  несет  в установленном законодательством
порядке ответственность  за  невыполнение  функций  отнесенных  к  его
компетенции.
     5.6. Общее собрание Учреждения  проводится  один  раз  в  год  по
решению Совета Учреждения.  На собрании могут присутствовать участники
образовательного  процесса,  за  исключением  обучающихся  на  ступени
общего образования, иные лица.
     При принятии решений правом решающего голоса  на  Общем  собрании
Учреждения  обладают педагогические работники Учреждения,  обучающиеся
на  III  ступени  общего  образования,  один  из  родителей  (законных
представителей) обучающегося.
     5.7. Общее собрание Учреждения считается правомочным, если на нем
присутствуют  не менее 50%  от числа лиц,  обладающих правом решающего
голоса при принятии решений  на  Общем  собрании  Учреждения.  Решение
Общего  собрания  считается  принятым,  если  за него проголосовало не
менее 2/3 от числа присутствующих  лиц,  обладающих  правом  решающего
голоса при принятии решений на Общем собрании Учреждения.
     5.8. К компетенции Общего собрания Учреждения относятся:
     заслушивание отчетов  администрации  Учреждения,  Попечительского
Совета, Родительского Комитета;
     разработка и   внесение   на   рассмотрение   Совета   Учреждения
предложений (проектов) по изменению и дополнению Устава Учреждения;
     избрание Попечительского   Совета   Учреждения  и  представителей
(обучающихся,  родителей (законных представителей) обучающихся) Совета
Учреждения;
     принятие Положения о Родительском Комитете;
     ходатайствование перед       Учредителем       об       улучшении
финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
     5.9. Для ведения Общего собрания Учреждения открытым голосованием
избираются председатель и секретарь.
     5.10. Коллегиальным  органом  самоуправления  Учреждения является
Совет Учреждения, действующий на основании Положения. Совет Учреждения
состоит  из  15 человек.  В состав Совета Учреждения входят:  директор
Учреждения,  работники  Учреждения  4  человека,  родители   (законные
представители)   обучающихся  5  человек,  обучающиеся  -  5  человек,
представитель Учредителя.
     5.11. На  первом  заседании  Совета  Учреждения проводятся выборы
Председателя Совета,  его заместителя, секретаря, а также формирование
необходимых  рабочих комиссий и групп по решению вопросов деятельности
Учреждения.  Выборы представителей в Совет Учреждения,  за исключением
работников  Учреждения,  проводятся  один  раз в год на Общем собрании
Учреждения.
     5.12. Совет Учреждения созывается решением Председателя Совета не
реже одного раза в квартал.  Внеочередное заседание Совета  Учреждения
созывается  по  требованию  не  менее 1/3 членов Совета или по решению
Председателя Совета Учреждения.
     5.13. Заседание Совета Учреждения считается правомочным,  если на
нем присутствует не менее 2/3 членов Совета. Решение Совета Учреждения
считается   принятым,   если   за  него  проголосовало  не  менее  2/3
присутствующих.
     5.14. К компетенции Совета Учреждения относится: принятие решения
о проведении Общего собрания Учреждения;
     разработка, рассмотрение   предложений   (проектов)  по  внесению
изменений и дополнений в Устав  Учреждения  и  ходатайствование  перед
Учредителем об их утверждении;
     контроль за своевременным  предоставлением  отдельным  категориям
обучающихся льгот и видов материального обеспечения;
     заслушивание отчетов  о  работе  руководителя   Учреждения,   его
заместителей, других работников Учреждения;
     принятие мер   (в   том   числе   соответствующих   решений)   по
урегулированию конфликтных ситуаций в Учреждении:
     координация в Учреждении деятельности общественных,  в том  числе
детских   и   молодежных  организаций  (объединений),  не  запрещенной
законом;
     принятие решения об исключении обучающегося из Учреждения;
     рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных
представителей)   на  действия  (бездействие)  педагогических  и  иных
работников Учреждения;
     иные вопросы, отнесенные к его компетенции.
     5.15. Для    рассмотрения    основных    вопросов     организации
образовательного  и  воспитательного  процессов в Учреждении действует
Педагогический   совет,   состоящий   из   педагогических   работников
Учреждения. Педагогический Совет действует на основании Положения.
     5.16. В  состав  Педагогического  совета  Учреждения  входят  все
педагогические  работники  Учреждения.  На  заседании  Педагогического
совета  с  правом  совещательного  голоса  могут  присутствовать   все
желающие:  родители  (законные  представители) обучающихся,  работники
Учреждения,   представители    Учредителя    и    др.    Председателем
Педагогического     совета     является    руководитель    Учреждения.
Педагогический совет избирает из своего состава секретаря, работающего
на общественных началах.
     5.17. Заседание Педагогического совета Учреждения  проводится  не
менее  одного  раза  в  два  месяца,  в  соответствии  с планом работы
Учреждения.
     5.18. Решения  Педагогического  совета  принимаются  большинством
голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов.  При  равном
количестве    голосов    решающим    является    голос    председателя
Педагогического совета.
     5.19. К  компетенции Педагогического совета Учреждения относятся:
определение направления образовательной деятельности Учреждения;
     отбор и утверждение образовательных программ для использования их
в Учреждении;
     обсуждение вопросов  содержания,  форм и методов образовательного
процесса, планирование образовательной деятельности Учреждения;
     использование и    совершенствование   методик   образовательного
процесса и  образовательных  технологий,  в  том  числе  дистанционных
образовательных технологий;
     рассмотрение вопросов  повышения  квалификации  и  переподготовки
кадров;
     организация выявления,  обобщения,   распространения,   внедрения
педагогического опыта;
     принятие решений о переводе обучающихся;
     разработка и   внесение   на   рассмотрение  Управляющего  совета
Учреждения предложений (проектов) по  изменению  и  дополнению  Устава
Учреждения;
     рассмотрение вопросов организации  дополнительных,  в  том  числе
платных, образовательных услуг;
     содействие деятельности методических объединений,  педагогических
работников;
     избрание представителей  (работников   Учреждения)   Управляющего
совета Учреждения;
     заслушивание отчетов  администрации  Учреждения,   педагогических
работников   по   созданию   условий  для  реализации  образовательных
программ.
     5.20. В  Учреждении  создается  Попечительский  совет,  в  состав
которого могут входить  участники  образовательного  процесса  и  иные
лица,  заинтересованные  в  совершенствовании  деятельности и развития
Учреждения. Попечительский совет действует на основании Положения.
     5.21. Состав   Попечительского  совета  избирает  Общее  собрание
Учреждения.  На первом  заседании  Попечительского  совета  проводятся
выборы   Председателя   Попечительского   совета,  его  заместителя  и
казначея.  Осуществление членами Попечительского совета своих  функций
производится на безвозмездной основе.
     Попечительский совет созывается  решением  председателя  не  реже
одного раза в квартал.
     5.22. Попечительский совет:
     содействует привлечению   внебюджетных  средств  для  обеспечения
деятельности и развития Учреждения;
     содействует организации  и улучшению условий труда педагогических
и других работников Учреждения;
     содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых
внешкольных мероприятий Учреждения;
     содействует совершенствованию     материально-технической    базы
Учреждения, благоустройству его помещений и территории.
     5.23. Родительский   Комитет   является   органом  самоуправления
Учреждения.  Положение о Родительском Комитете  принимается  на  Общем
собрании Учреждения и утверждается приказом руководителя Учреждения.
     5.24. В  состав   Родительского   Комитета   входят   по   одному
представителю   родителей  (законных  представителей)  обучающихся  от
каждого класса,  заместитель руководителя Учреждения по воспитательной
работе.
     5.25. Родительский   комитет   избирает   из    своего    состава
председателя, заместителя председателя и секретаря.
     5.26. Заседания Родительского Комитета проводятся  не  реже  двух
раз в год.
     5.27. Родительский  Комитет  правомочен  выносить   решения   при
наличии  на заседании не менее половины членов Родительского Комитета.
Решения принимаются простым большинством голосов.
     5.28. К компетенции Родительского Комитета относится:
     содействие обеспечению  оптимальных   условий   для   организации
образовательного процесса;
     проведение разъяснительной   и   консультативной   работы   среди
родителей   (законных  представителей)  обучающихся  об  их  правах  и
обязанностях;
     оказание содействия в проведении общешкольных мероприятий;
     участие в подготовке Учреждения к новому учебному году;
     оказание помощи   администрации   Учреждения   в   организации  и
проведении Общего собрания:
     взаимодействие по  различным вопросам,  в том числе по проведению
мероприятий,   с   другими   органами    самоуправления    Учреждения,
организациями и т.д.

                       6. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     6.1. Учредитель  закрепляет  за Учреждением на праве оперативного
управления   движимое   и   недвижимое   имущество    согласно    акта
приема-передачи.
     6.2. Имущество Учреждения является  муниципальной  собственностью
городского округа Саранск.
     6.3. Учреждение владеет,  пользуется,  распоряжается закрепленным
за  ним  на  праве оперативного управления имуществом в соответствии с
назначением  имущества,  уставными  целями   деятельности,   заданиями
Учредителя, законодательством и настоящим Уставом.
     6.4. Имущество Учреждения учитывается на самостоятельном  балансе
и используется исключительно для выполнения целей и задач Учреждения в
соответствии с настоящим Уставом.
     6.5. Источниками  формирования  имущества Учреждения в денежной и
иных формах являются:  имущество,  переданное ему целевым  назначением
при образовании;
     целевое бюджетное финансирование;
     средства от собственной деятельности по оказанию платных услуг;
     иные источники,  не противоречащие действующему  законодательству
Российской Федерации.
     6.6. Имущество,  приобретенное за  счет  доходов  от  разрешенной
предпринимательской   деятельности,   включается  в  состав  имущества
Учреждения и является муниципальной собственностью  городского  округа
Саранск.
     6.7. Учреждение   не   вправе   отчуждать   или   иным   способом
распоряжаться  закрепленным  за  ним  на праве оперативного управления
имуществом, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать
во временное пользование.
     6.8. При   осуществлении   оперативного   управления   имуществом
Учреждение обязано:
     эффективно использовать закрепленное за ним на праве оперативного
управления имущество;
     обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним  на
праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;
     не допускать ухудшения технического  состояния  закрепленного  за
ним  на  праве  оперативного  управления имущества.  Это требование не
распространяется на ухудшения,  связанные с нормативным износом  этого
имущества в процессе эксплуатации;
     осуществлять по  согласованной   с   Учредителем   смете   затрат
капитальный и текущий ремонт закрепленного за ним имущества,  при этом
не  подлежат  возмещению  затраты  на  любые  произведенные  улучшения
закрепленного на праве оперативного управления имущества;
     начислять износ имущества,  закрепленного на  праве  оперативного
управления.  При этом имущество, вновь приобретенное взамен списанного
(в том числе в  связи  с  износом),  включается  в  состав  имущества,
переданного  в  оперативное  управление,  на основании сметы расходов.
Списанное имущество (в том числе в связи  с  износом)  исключается  из
состава имущества,  переданного в оперативное управление, на основании
акта  списания.  Включение  и   исключение   из   состава   имущества,
переданного  в оперативное управление,  оформляется дополнением к акту
приема-передачи, утверждаемым Учредителем.
     6.9. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного
управления,  может  быть  изъято  как  полностью,   так   и   частично
исключительно   в   случаях,   предусмотренных   законодательством,  в
следующих случаях:
     при принятии решения о ликвидации, реорганизации Учреждения;
     при нарушении Учреждением условий, предусмотренных в пунктах 6.7,
6.8 настоящего Устава.
     6.10. Учреждение отвечает  по  своим  обязательствам  в  пределах
находящихся в его распоряжении денежных средств.
     6.11. Контроль за использованием  по  назначению  и  сохранностью
имущества,   закрепленного   за   Учреждением  на  праве  оперативного
управления, а также изъятие имущества осуществляется Учредителем.

        7. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Деятельность Учреждения финансируется Учредителем на  основе
сметы доходов и расходов.
     7.2. Учреждение            самостоятельно            осуществляет
финансово-хозяйственную деятельность, ежегодно представляет Учредителю
отчет о поступлении и расходовании средств.
     7.3. Финансовые    средства    и   материально-техническую   базу
Учреждения составляют основные фонды и оборотные средства,  отраженные
на его самостоятельном балансе.
     7.4. Учреждение расходует бюджетные средства исключительно на:
     оплату труда в соответствии с заключенными трудовыми договорами и
правовыми    актами,    регулирующими    размер    заработной    платы
соответствующих категорий работников;
     перечисление страховых  взносов  в  государственные  внебюджетные
фонды;
     трансферты населению, выплачиваемые в соответствии с федеральными
законами,  законами  субъектов Российской Федерации и правовыми актами
органов местного самоуправления;
     командировочные и   иные  компенсационные  выплаты  работникам  в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
     оплату товаров,  работ и услуг по заключенным государственным или
муниципальным контрактам;
     оплату товаров,  работ  и  услуг  в  соответствии с утвержденными
сметами без заключения государственных или муниципальных контрактов.
     Расходование бюджетных   средств  Учреждением  на  иные  цели  не
допускается.
     7.5. Тарифные     ставки     (оклады)    работников    Учреждения
устанавливаются по итогам аттестации на основе Единой  тарифной  сетки
по оплате труда работников бюджетной сферы.
     7.6. Учреждение   вправе   оказывать    платные    дополнительные
образовательные    услуги,    не    предусмотренные   соответствующими
образовательными  программами  и   государственными   образовательными
стандартами.
     Платные дополнительные  образовательные  услуги  не  могут   быть
оказаны вместо образовательной деятельности Учреждения,  финансируемой
из средств бюджета.
     7.7. Учреждение    вправе     осуществлять     следующие     виды
предпринимательской деятельности:
     оказание посреднических услуг;
     долевое участие в деятельности других организаций;
     приобретение акций,  облигаций,  иных ценных  бумаг  и  получение
доходов (дивидендов, процентов) по ним;
     ведение приносящих   доход   иных   внереализационных   операций,
непосредственно    не    связанных    с    собственным   производством
предусмотренных настоящим Уставом продукции, услуг и с их реализацией.

                8. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И
                         УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

     8.1. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица,
имеющие   необходимую   профессионально-педагогическую   квалификацию,
соответствующую   требованиям   квалификационной   характеристики   по
должности и полученной специальности и подтвержденную  документами  об
образовании.
     8.2. К педагогической деятельности не допускаются лица,  лишенные
права этой деятельности приговором суда или по медицинским показаниям,
а  также  лица,  имеющие  неснятую  или  непогашенную   судимости   за
умышленные   тяжкие   и  особо  тяжкие  преступления,  предусмотренные
Уголовным кодексом Российской Федерации.
     Перечень соответствующих       медицинских       противопоказаний
устанавливается Правительством Российской Федерации.
     8.3. Заработанная  плата и должностной оклад работнику Учреждения
выплачивается за выполнение им функциональных  обязанностей  и  работ,
предусмотренных трудовым договором.
     Выполнение работником  Учреждения  других  работ  и  обязанностей
оплачивается по дополнительному договору (соглашению),  за исключением
случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
     8.4. Учреждение  в  пределах  имеющихся  у пего средств на оплату
труда устанавливает  заработную  плату,  а  также  доплаты,  надбавки,
премии и другие меры материального стимулирования.
     Изыскание средств  на  эти  цели  путем   повышения   максимально
допустимых учебных нагрузок на педагогического работника запрещается.
     8.5. Объем    учебной    нагрузки     (педагогической     работы)
педагогических  работников  устанавливается исходя из количества часов
по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других
условий работы в Учреждении.
     Учебная нагрузка (педагогическая работа),  объем  которой  больше
или  меньше  нормы  часов за ставку заработной платы,  устанавливается
только с письменного согласия работника.

                9. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

     9.1. Управляющий  совет  Учреждения   рассматривает   предложения
(проекты)  по  внесению  изменений  и  дополнений  в настоящий Устав и
ходатайствует перед Учредителем об их утверждении.
     9.2. Все  изменения  и  дополнения в настоящий Устав утверждаются
Учредителем и подлежат регистрации в  установленном  законодательством
Российской Федерации порядке.

          10. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ

     10.1. Реорганизация  Учреждения  осуществляется  в соответствии с
федеральным законодательством, иными нормативными правовыми актами.
     10.2. Решение     о    реорганизации    Учреждения    принимается
Администрацией  городского  округа  Саранск  и  оформляется   в   виде
постановления Главы Администрации городского округа Саранск.
     10.3. При    ликвидации     или     реорганизации     Учреждения,
осуществляемого,  как правило,  по окончании учебного года, Учредитель
берет  на  себя  ответственность  за  перевод  обучающихся  в   другие
общеобразовательные   учреждения   по  согласованию  с  их  родителями
(законными представителями).
     10.4. В  случае  ликвидации  Учреждения  по решению Администрации
городского  округа  Саранск,  Глава  Администрации  городского  округа
Саранск  назначает  ликвидационную  комиссию и устанавливает порядок и
сроки ликвидации в  соответствии  с  федеральным  законодательством  и
иными нормативными правовыми актами.
     10.5. С  момента  назначения  ликвидационной   комиссии   к   ней
переходят    все   полномочия   по   управлению   делами   Учреждения.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в
суде.
     10.6. При недостаточности у  ликвидируемого  Учреждения  денежных
средств   для   удовлетворения   требований   кредиторов  субсидиарную
ответственность по его обязательствам несет собственник его имущества.
     10.7. При   ликвидации  и  реорганизации  увольняемым  работникам
гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством.
     10.8. Ликвидация Учреждения считается завершенной,  а юридическое
лицо - прекратившим существование после  внесения  об  этом  записи  в
Единый государственный реестр юридических лиц.
     10.9. При   ликвидации   Учреждения   расчеты    с    кредиторами
осуществляются  в последовательности,  установленной законодательством
Российской Федерации.
     10.10. При  ликвидации  Учреждения  имущество,  оставшееся  после
расчетов,  произведенных  в  установленном  порядке   с   кредиторами,
передается Учредителю.

                    11. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

     11.1. Правила: внутреннего распорядка Учреждения.
     11.2. Положения: о материальной помощи работникам, об Управляющем
совете    Учреждения,    о   Педагогическом   совете   Учреждения,   о
Попечительском совете Учреждения,  о Родительском Комитете Учреждения:
о  методическом  объединении;  об  установлении  надбавок  и  доплат к
должностным  окладам  работников;  о  школьной  библиотеке,  о  Совете
старшеклассников,  о  дежурстве  по Учреждению,  о Совете профилактики
правонарушений,  о  конфликтной  комиссии  Учреждения,  о   физическом
воспитании  обучающихся,  об  оплате  труда  работников Учреждения,  о
распределении  стимулирующей  части  фонда  оплаты  труда   работников
Учреждения.
     11.3. Приказы: директора Учреждения.
     11.4. Инструкции:   должностные  для  работников  Учреждения;  по
безопасности и  правилам  пользования  для  травмоопасных  участках  и
рабочих местах, в учебных кабинетах.
     11.5. Решения:   Совета   Учреждения,   Педагогического   совета,
Попечительского совета, Родительского Комитета, Общего собрания.
     11.6. Локальные   акты   Учреждения   не   должны   противоречить
действующему   законодательству   Российской  Федерации  и  Республики
Мордовия, а также настоящему Уставу.
     11.7. При  необходимости деятельность Учреждения регламентируется
иными локальными актами, подлежащими регистрации в качестве дополнений
к настоящему Уставу.

                     12. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     Положения настоящего  Устава  не  имеют юридической силы в случае
противоречия или несоответствия законодательству,  нормативно-правовым
актам  Российской  Федерации  и  Республики  Мордовия,  правовым актам
органов местного самоуправления городского округа Саранск,  принятых в
пределах их компетенции.