Постановление Главы Администрации городского округа Саранск Республики Мордовия от 28.01.2009 № 164

 



                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

            ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ городского округа'САРАНСК


                     от 28 января 2009 года N 164


             О мероприятиях, направленных на поддержание
                стабильности на рынке труда городского
                округа Саранск в условиях последствий
                   финансово-экономического кризиса


     В соответствии  с  Планом  мероприятий  Правительства  Республики
Мордовия  по  снижению  негативных  последствий  финансового  кризиса,
утвержденным распоряжением Правительства  Республики  Мордовия  от  29
декабря 2008 года N 1108-р,  в целях поддержания стабильной обстановки
на рынке труда в городском округе Саранск,  реализации конституционных
прав  граждан  на  труд  и  социальную защиту от безработицы,  решение
задач, связанных с оперативным реагированием на массовое высвобождение
работников   предприятий   и  организаций  в  условиях  финансового  и
экономического кризиса,

                             постановляю:

     1. Определить следующие приоритетные направления  деятельности  в
области занятости населения:
     осуществление государственных  гарантий   в   области   занятости
населения;
     организация трудоустройства  безработных  граждан,   испытывающих
трудности в поиске работы;
     недопущение массового увольнения работников;
     повышение эффективности    занятости   населения   и   содействие
интеграции незанятых граждан в рынок труда;
     повышение сбалансированности  спроса  и  предложения  на  рабочую
силу.
     2. Для  достижения  целей и обеспечения приоритетных направлений,
указанных  в  п.1  настоящего  постановления,   Управлению   труда   и
социальной  защиты  Администрации  городского округа Саранск проводить
работу совместно  с  ГУ  "Центр  занятости  населения  г.Саранска"  по
информированию  населения  и  работодателей  о  состоянии рынка труда,
возможностях трудоустройства и профессионального обучения,  проведению
социологических   опросов   населения   в  сфере  занятости,  оказанию
юридической помощи и консультированию граждан по вопросам занятости  и
трудовых отношений, в проведении еженедельного мониторинга рынка труда
по увольнению  работников  в  связи  с  ликвидацией  организаций  либо
сокращением   численности  или  штата  работников,  а  также  неполной
занятости работников.
     3. Управлению  труда и социальной защиты Администрации городского
округа Саранск осуществлять  контроль  за  соблюдением  работодателями
квоты  рабочих  мест для приема на работу отдельных категорий граждан,
особо нуждающихся в  социальной  защите  и  испытывающих  трудности  в
поиске работы.
     Оказать содействие      по       временному       трудоустройству
несовершеннолетних  граждан  в  возрасте  от  14  до  18 лет,  а также
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет  из  числа  выпускников
образовательных  учреждений  начального  и  среднего профессионального
образования, ищущих работу впервые.
     4. Рекомендовать    учреждениям    общего   и   профессионального
образования  развивать  систему  профессиональной   ориентации   среди
учащихся    всех   уровней   обучения   путем   расширения   масштабов
профориентационной работы и более  полного  учета  потребностей  рынка
труда   городского   округа   Саранск,  улучшать  качество  подготовки
выпускников для повышения их конкурентоспособности на рынке труда.
     5. Утвердить прилагаемый состав рабочей группы.
     6. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  с   момента   его
официального опубликования.
     7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
Заместителя  Главы Администрации городского округа Саранск - Директора
Департамента по социальной политике Г.А. Лотванову.


     Глава Администрации
     городского округа Саранск                             В.Ф. Сушков



     Утвержден
     постановлением Главы Администрации
     городского округа Саранск
     от 28 января 2009 года N 164

                        Состав рабочей группы

                            Председатель:

Лотванова               - Заместитель Главы Администрации городского
Галина Алексеевна         округа Саранск - Директор Департамента по
                          социальной политике

                      Заместитель председателя:

Егорчикова              - Начальник Управления труда и социальной
Римма Гаяровна            защиты Администрации городского округа
                          Саранск

                              Секретарь:

Вельмискина             - специалист 1-й категории Управления труда и
Светлана Борисовна        и социальной защиты Администрации городского
                          округа Саранск

                        Члены рабочей группы:

Бычков                  - начальник Управления образования
Николай Владимирович      Администрации городского округа Саранск

Голянин                 - начальник Управления городского хозяйства
Александр Александрович   Администрации городского округа Саранск

Исламова                - главный специалист Юридического управления
Татьяна Александровна     Администрации городского округа Саранск

Овчинников              - заместитель директора ГУ "Центр занятости
Евгений Михайлович        населения г.Саранска" (по согласованию)

Старкина                - заместитель начальника Управления экономики,
Вера Ивановна             муниципального заказа, цен и тарифов
                          Администрации городского округа Саранск

Шмойлова                - заместитель начальника Управления труда и
Ирина Николаевна          социальной защиты Администрации городского
                          округа Саранск

Юрченков                - директор ГУ "Центр занятости населения
Игорь Владимирович        г.Саранска" (по согласованию)