Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Мордовия от 02.10.2000 № 502ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 02.10.2000 N 502 г. Саранск Утратилo силу - Постановление Правительства Республики Мордовия от 12.10.2009 г. N 428 О внесении изменений в Положение о порядке установления и выплаты руководителям организаций Республики Мордовия, находящимся на пенсии, индивидуальной ежемесячной надбавки к государственной пенсии Правительство Республики Мордовия ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести изменения в Положение о порядке установления и выплаты руководителям организаций Республики Мордовия, находящимся на пенсии, индивидуальной ежемесячной надбавки к государственной пенсии, утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 7 февраля 2000 г. N 60, изложив его в новой редакции (прилагается). 2. Признать утратившими силу постановления Правительства Республики Мордовия от 16 марта 2000 г. N 124 "О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке установления и выплаты руководителям организаций Республики Мордовия, находящимся на пенсии, индивидуальной ежемесячной надбавки к государственной пенсии" и от 11 июля 2000 г. N 347 "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Мордовия от 7 февраля 2000 г. N 60". Председатель Правительства Республики Мордовия В.ВОЛКОВ Утверждено постановлением Правительства Республики Мордовия от 7 февраля 2000 г. N 60 (в редакции постановления Правительства Республики Мордовия от 2 октября 2000 г. N 502) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке установления и выплаты руководителям организаций Республики Мордовия, находящимся на пенсии, индивидуальной ежемесячной надбавки к государственной пенсии 1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты индивидуальной ежемесячной надбавки за особые заслуги перед Республикой Мордовия к государственной пенсии руководителям организаций, находящимся на пенсии и имеющим стаж руководящей работы не менее 5 лет. 2. Индивидуальная ежемесячная надбавка к государственной пенсии назначается Главой Республики Мордовия руководителям организаций всех форм собственности, находящимся на пенсии, в размере до десяти минимальных размеров оплаты труда в зависимости от заслуг перед Республикой Мордовия. 3. Заявление об установлении индивидуальной ежемесячной надбавки к государственной пенсии подается на имя Главы Республики Мордовия, либо в Комиссию по установлению государственным служащим Республики Мордовия, находящимся на пенсии, ежемесячной надбавки к государственной пенсии (далее - Комиссия). К заявлению прилагаются: документы, подтверждающие заслуги; копия трудовой книжки; справка о получаемой государственной пенсии; документ, подтверждающий среднегодовую численность работающих за последние 2 года работы в качестве руководителя; ходатайство главы соответствующего республиканского муниципального образования, на территории которого находилась организация. 4. Заявления об установлении индивидуальной ежемесячной надбавки к государственной пенсии рассматриваются на заседаниях Комиссии, проводимых по мере необходимости. Предложения Комиссии в письменной форме направляются в Управление государственной службы Администрации Главы Республики Мордовия. Подготовка и оформление проектов решений Главы Республики Мордовия об установлении индивидуальной ежемесячной надбавки к государственной пенсии осуществляется Управлением государственной службы Администрации Главы Республики Мордовия. 5. Решение, принятое Главой Республики Мордовия, об установлении индивидуальной ежемесячной надбавки к государственной пенсии направляется в Министерство социальной защиты населения Республики Мордовия. 6. Индивидуальная ежемесячная надбавка к государственной пенсии выплачивается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором принято решение Главы Республики Мордовия об установлении указанной надбавки. 7. Размер ежемесячной надбавки устанавливается в зависимости от стажа работы руководителя, среднегодовой численности работающих на предприятии (в период, когда работал руководителем) и имеющихся государственных наград, полученных за работу в должности руководителя организации, в следующих размерах: до десяти минимальных размеров оплаты труда руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 5 лет в одной организации и удостоенным одного из званий: Героя Советского Союза, Героя Социалистического труда, Героя Российской Федерации либо награжденным орденом Славы трех степеней; до пяти минимальных размеров оплаты труда руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 12 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: на предприятиях промышленности и других отраслей производственной сферы не менее 2000 человек, агропромышленного комплекса - не менее 400 человек, других отраслей - не менее 300 человек и награжденным орденами бывшего Союза ССР и Российской Федерации; до четырех минимальных размеров оплаты труда руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 9 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: на предприятиях промышленности и других отраслей производственной сферы не менее 1500 человек, агропромышленного комплекса - не менее 300 человек, других отраслей - не менее 250 человек и награжденным орденами бывшего Союза ССР и Российской Федерации или удостоенным почетных званий бывшего Союза ССР и Российской Федерации; до трех минимальных размеров оплаты труда руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 7 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: на предприятиях промышленности и других отраслей производственной сферы не менее 1000 человек, агропромышленного комплекса - не менее 250 человек, других отраслей - не менее 200 человек и награжденным орденами бывшего Союза ССР и Российской Федерации или удостоенным почетных званий бывшего Союза ССР и Российской Федерации, а также государственных наград Республики Мордовия; до двух минимальных размеров оплаты труда руководителем организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 6 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: на предприятиях промышленности и других отраслей производственной сферы 800 человек, агропромышленного комплекса - не менее 200 человек, других отраслей - не менее 150 человек и награжденным орденами бывшего Союза ССР и Российской Федерации или удостоенным почетных званий бывшего Союза ССР и Российской Федерации, а также государственных наград Республики Мордовия; один минимальный размер оплаты труда руководителем организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 5 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: на предприятиях промышленности и других отраслей производственной сферы 500 человек, агропромышленного комплекса - не менее 150 человек, других отраслей - не менее 100 человек и награжденным орденами бывшего Союза ССР и Российской Федерации или удостоенным почетных званий бывшего Союза ССР и Российской Федерации, а также государственных наград Республики Мордовия. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|