Постановление Правительства Республики Мордовия от 23.06.2004 № 240

 




                            ПРАВИТЕЛЬСТВО
                         РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                       от 23 июня 2004 г. N 240
                              г. Саранск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Республики Мордовия
                                          от 25.01.2010 г. N 21

                   О порядке и условиях применения
                   стимулирующих и компенсационных
                  выплат работникам Государственного
                   учреждения "Территориальный фонд
                    социальной поддержки населения
                         Республики Мордовия"

     (В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия
                       от 24.06.2005 г. N 238)

     В соответствии   со  статьей  144  Трудового  кодекса  Российской
Федерации Правительство Республики Мордовия постановляет:
     1. Установить,  что оклады работников Государственного учреждения
"Территориальный  фонд  социальной  поддержки   населения   Республики
Мордовия"  (далее  -  Учреждение)  устанавливаются  на  основе  Единой
тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.
     2. Отнести руководителя Учреждения к 1 группе по оплате труда.
(В    редакции   Постановления   Правительства   Республики   Мордовия
от 24.06.2005 г. N 238)
     3. Установить  работникам  Учреждения  следующие  стимулирующие и
компенсационные выплаты:
     а) ежемесячную  надбавку  к  окладу  за непрерывный стаж работы в
следующих размерах (в процентном отношении к окладу):
     при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов;
     при стаже работы от 5 до 10 лет - 20 процентов;
     при стаже работы от 10 до 15 лет - 30 процентов;
     при стаже работы свыше 15 лет - 40 процентов;
     б) ежемесячную  надбавку  к  окладу  за  особые  условия работы в
размере 50 процентов оклада;
     в) ежемесячную  премию  по  результатам  деятельности работника в
размере до 85  процентов  его  оклада.  Премии  работникам  Учреждения
выплачиваются по итогам работы за месяц на основании приказа директора
Учреждения (с указанием размера премии персонально в отношении каждого
работника);
     г) материальную  помощь   в   размере   планового   двухмесячного
денежного  содержания  работника  один раз в год.  Решение об оказании
материальной  помощи  принимает  директор  Учреждения   на   основании
заявления  работника  Учреждения и оформляется приказом с указанием ее
размера.
     4. Решение  о  выплате  стимулирующих  и  компенсационных выплат,
предусмотренных   настоящим   постановлением,   директору   Учреждения
принимает Министр социальной защиты населения Республики Мордовия.
     5. Финансирование   расходов   на   выплату    стимулирующих    и
компенсационных   выплат,  предусмотренных  настоящим  постановлением,
осуществляется за счет  средств  республиканского  бюджета  Республики
Мордовия.


     Председатель Правительства
     Республики Мордовия                                     В. ВОЛКОВ