Постановление Правительства Республики Мордовия от 24.07.2001 № 358

 




                            ПРАВИТЕЛЬСТВО
                         РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         от 24.07.2001 N 358
                              г.Саранск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Республики Мордовия
                                         от 04.05.2010 г. N 184

             О Республиканском смотре-конкурсе на лучшее
                состояние условий и охраны труда среди
           муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка,
                районов и г.Саранска на 2001-2005 годы

     В целях  обеспечения  здоровых  и  безопасных  условий  труда  на
производстве, сохранения жизни и здоровья человека в процессе трудовой
деятельности Правительство Республики Мордовия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Ежегодно  в   период   с   2001   по   2005   годы   проводить
Республиканские  смотры-конкурсы  на лучшее состояние условий и охраны
труда среди муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка,  районов и
г.Саранска.
     2. Утвердить    прилагаемое    Положение    о     Республиканском
смотре-конкурсе  на  лучшее  состояние  условий  и  охраны труда среди
муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка, районов и г.Саранска.
     3. Государственному  комитету  Республики  Мордовия по статистике
представлять  в  Межведомственную  комиссию  по   охране   труда   при
Правительстве   Республики   Мордовия   данные   по   условиям  труда,
производственному  травматизму  и  профессиональной  заболеваемости  в
разрезе  муниципальных  образований  Ковылкино  и Рузаевка,  районов и
г.Саранска.
     4. Министерствам  и  ведомствам  республики разработать и принять
соответствующие положения  о  смотрах-конкурсах  на  лучшее  состояние
условий и охраны труда среди организаций своей отрасли.
     5. Министерству  печати   и   информации   Республики   Мордовия,
Государственной  телерадиовещательной  компании  "Мордовия" обеспечить
всестороннее освещение хода Республиканского смотра-конкурса на лучшее
состояние  условий  и  охраны  труда  среди  муниципальных образований
Ковылкино и  Рузаевка,  районов  и  г.Саранска  в  средствах  массовой
информации.
     6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
отдел  науки  и  новых  технологий  Аппарата  Правительства Республики
Мордовия.


     Председатель Правительства
     Республики Мордовия                                      В.ВОЛКОВ



                                          Утверждено
                                          постановлением Правительства
                                          Республики Мордовия
                                          от 24 июля 2001 г. N 358

                              ПОЛОЖЕНИЕ
        о Республиканском смотре-конкурсе на лучшее состояние
        условий и охраны труда среди муниципальных образований
              Ковылкино и Рузаевка, районов и г.Саранска

     Республиканский смотр-конкурс  на  лучшее  состояние  условий   и
охраны  труда  среди  муниципальных  образований Ковылкино и Рузаевка,
районов  и  г.Саранска   (далее   -   Республиканский   смотр-конкурс)
проводится   в  целях  улучшения  работы  по  обеспечению  здоровых  и
безопасных условий труда работникам,  предупреждения производственного
травматизма и профессиональных заболеваний на производстве.
     1. Основными задачами Республиканского смотра-конкурса являются:
     активизация деятельности    органов    местного   самоуправления,
отраслевых министерств, ведомств, объединений профессиональных союзов,
объединений  работодателей  в  обеспечении  государственной политики в
области охраны труда;
     содействие организациям   всех   форм  собственности  в  создании
системы управления охраной труда;
     улучшение организационно-методического   обеспечения  организаций
всех форм собственности в области условий и охраны труда;
     проведение совместных  действий  органов  государственной  власти
Республики  Мордовия,  органов  местного  самоуправления,  объединений
работодателей,   объединений   профессиональных   союзов   и   органов
государственного надзора и контроля в области условий и охраны  труда,
предоставления  работникам  компенсаций  за  работу  в неблагоприятных
условиях труда;
     организация обучения,   инструктирования  и  проверки  знаний  по
охране труда работников организаций всех форм  собственности,  включая
руководителей и специалистов по охране труда;
     обобщение и распространение передового опыта по охране труда;
     совершенствование системы  информирования  работников о состоянии
условий и охраны труда.
     Повышение ответственности работодателей за:
     создание на каждом рабочем месте условий  труда,  соответствующих
требованиям охраны труда;
     разработку и внедрение в производство безопасных  технологических
процессов,  средств производства и контроля, модернизации, механизации
и автоматизации производственных процессов и рабочих мест;
     санитарно-бытовое и     лечебно-профилактическое     обслуживание
работников в соответствии с требованиями охраны труда;
     обязательное социальное   страхование  работников  от  несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
     улучшение работы  по  аттестации рабочих мест по условиям труда с
последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
     вывод женщин  с  тяжелых  физических  работ  и работ с вредными и
опасными условиями труда;
     обеспечение работников  средствами  индивидуальной и коллективной
защиты;
     проведение за     счет     средств    организации    обязательных
предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
     2. Участниками    Республиканского    смотра-конкурса    являются
муниципальные образования Ковылкино и Рузаевка, районы и г.Саранск.
     3. Сведения  о  состоянии  условий и охраны труда предоставляются
администрациями  муниципальных  образований  Ковылкино   и   Рузаевка,
районов  и  г.Саранска  на  основании данных Государственного комитета
Республики Мордовия по статистике в  Министерство  труда  и  занятости
населения  Республики  Мордовия  ежегодно в срок до 15 апреля по форме
согласно приложению.
     4. Итоги Республиканского смотра-конкурса подводятся на заседании
Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Республики
Мордовия.
     5. Победители Республиканского смотра-конкурса,  занявшие первое,
второе  и  третье  места,  награждаются дипломами I,  II и III степени
Правительства Республики Мордовия.
     Результаты Республиканского    смотра-конкурса    публикуются   в
средствах массовой информации.
     6. Организационно-техническое     обеспечение    Республиканского
смотра-конкурса  осуществляется  Министерством   труда   и   занятости
населения Республики Мордовия.



                              Приложение к Положению о Республиканским
                              смотре-конкурсе на лучшее состояние
                              условий и охраны труда среди
                              муниципальных образований Ковылкино
                              и Рузаевка, районов и г.Саранска

                               СВЕДЕНИЯ
  о показателях Республиканского смотра-конкурса на лучшее состояние
условий и охраны труда в ___________________________________________ ,
                           наименование муниципального образования,
                           района, города

проведенного по результатам работы ______________________________  год
-----T--------------------------------------T--------T---------------¬
¦ N  ¦                                      ¦  Ед.   ¦ данные за год ¦
¦п/п ¦             Показатели               ¦ измер. +-------T-------+
¦    ¦                                      ¦        ¦ 2000  ¦ 2001  ¦
¦    ¦                                      ¦        ¦(пред.)¦ (тек.)¦
+----+--------------------------------------+--------+-------+-------+
¦ 1. ¦Всего организаций в муниципальном  об-¦  ед.   ¦       ¦       ¦
¦    ¦разовании, районе, городе             ¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦Количество организаций,      принявших¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦участие в Республиканском  смотре-кон-¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦курсе                                 ¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦из них не имеющих несчастных случаев  ¦        ¦       ¦       ¦
+----+--------------------------------------+--------+-------+-------+
¦ 2. ¦Численность работающих в организациях ¦        ¦       ¦       ¦
+----+--------------------------------------+--------+-------+-------+
¦    ¦Всего                                 ¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦из них в организациях, принявших учас-¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦тие в Республиканском смотре-конкурсе ¦        ¦       ¦       ¦
+----+--------------------------------------+--------+-------+-------+
¦ 3. ¦Занято в условиях, не отвечающих сани-¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦тарно-гигиеническим нормам            ¦   %    ¦       ¦       ¦
¦    ¦(в процентах к общей численности)     ¦        ¦       ¦       ¦
+----+--------------------------------------+--------+-------+-------+
¦ 4. ¦Число пострадавших при несчастных слу-¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦чаях:               всего             ¦  чел.  ¦       ¦       ¦
¦    ¦                    на 1000 работающих¦  случ. ¦       ¦       ¦
¦    ¦в том числе  со  смертельным  исходом:¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦                    всего             ¦  чел.  ¦       ¦       ¦
¦    ¦                    на 1000 работающих¦  случ. ¦       ¦       ¦
¦    ¦                                      ¦        ¦       ¦       ¦
+----+--------------------------------------+--------+-------+-------+
¦ 5. ¦Число лиц с впервые установленным про-¦  случ. ¦       ¦       ¦
¦    ¦фессиональным заболеванием (на 10  000¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦работающих).                          ¦        ¦       ¦       ¦
+----+--------------------------------------+--------+-------+-------+
¦ 6. ¦Материальные последствия    несчастных¦  тыс.  ¦       ¦       ¦
¦    ¦случаев.                              ¦  руб.  ¦       ¦       ¦
+----+--------------------------------------+--------+-------+-------+
¦ 7. ¦Израсходовано на мероприятия по охране¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦труда: всего                          ¦тыс.руб.¦       ¦       ¦
¦    ¦            в том числе на 1 работника¦  руб.  ¦       ¦       ¦
+----+--------------------------------------+--------+-------+-------+
¦ 8. ¦Наличие в организациях:               ¦   ед.  ¦       ¦       ¦
¦    ¦Положения об организации работы службы¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦охраны труда                          ¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦освобожденных специалистов  по  охране¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦труда                                 ¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦коллективных договоров                ¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦    в том числе раздела "Охрана труда"¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦совместных комитетов (комиссий) по ох-¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦ране труда                            ¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦уполномоченных (доверенных) лиц по ох-¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦ране труда профсоюза                  ¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦внештатных инспекторов  труда профсою-¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦зов                                   ¦        ¦       ¦       ¦
+----+--------------------------------------+--------+-------+-------+
¦ 9. ¦Количество организаций,   на   которых¦   ед.  ¦       ¦       ¦
¦    ¦проведена  аттестация  рабочих мест по¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦условиям труда                        ¦        ¦       ¦       ¦
+----+--------------------------------------+--------+-------+-------+
¦ 10.¦Количество прошедших обучение  и  про-¦  чел.  ¦       ¦       ¦
¦    ¦верку знаний по охране труда:         ¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦руководителей                         ¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦специалистов                          ¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦членов комиссий  по проверке знаний по¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦охране труда                          ¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦членов совместных комитетов (комиссий)¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦по охране труда                       ¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦уполномоченных (доверенных) лиц по ох-¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦ране труда профсоюза                  ¦        ¦       ¦       ¦
+----+--------------------------------------+--------+-------+-------+
¦ 11.¦Проведение Дней социального  партнерс-¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦тва и охраны труда                    ¦        ¦       ¦       ¦
+----+--------------------------------------+--------+-------+-------+
¦ 12.¦Наличие районной (городской) Программы¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦улучшения условий и  охраны  труда  на¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦2001-2005 годы                        ¦        ¦       ¦       ¦
+----+--------------------------------------+--------+-------+-------+
¦ 13.¦Наличие Межведомственной  комиссии  по¦        ¦       ¦       ¦
¦    ¦охране труда                          ¦        ¦       ¦       ¦
L----+--------------------------------------+--------+-------+--------

     Глава ____________________