|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Мордовия от 30.05.2003 № 251ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 мая 2003 г. N 251 г. Саранск Утратилo силу - Постановление Правительства Республики Мордовия от 04.05.2010 г. N 184 О Программе содействия занятости населения Республики Мордовия на 2003-2005 годы (В редакции Постановлений Правительства Республики Мордовия от 03.11.2003 г. N 484; от 15.11.2004 г. N 421) В целях обеспечения реализации государственной политики занятости населения Правительство Республики Мордовия постановляет: 1. Утвердить прилагаемую Программу содействия занятости населения Республики Мордовия на 2003-2005 годы (далее - Программа). 2. Поручить исполнительным органам государственной власти Республики Мордовия, рекомендовать администрациям муниципальных образований Ковылкино, Рузаевка, районов и г. Саранска принять необходимые меры по выполнению мероприятий Программы. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на отдел социальной политики Аппарата Правительства Республики Мордовия. Первый зам. Председателя Правительства Республики Мордовия В.АКИШЕВ ПАСПОРТ Программы содействия занятости населения Республики Мордовия на 2003-2005 годы Наименование - Программа содействия занятости населения Программы Республики Мордовия на 2003-2005 годы Наименование решения - Закон Российской Федерации от 20 апреля 1996 о разработке г. N 36-ФЗ (ст. 15) "О внесении изменений и Программы дополнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", распоряжение Правительства Республики Мордовия от 25 апреля 2001 г. N 307-р Государственный - Департамент федеральной государственной заказчик Программы службы занятости населения по Республике Мордовия Основные - Департамент федеральной государственной разработчики службы занятости населения по Республике Мордовия, Министерство труда и занятости населения Республики Мордовия, министерства и ведомства Республики Мордовия, администрации МО Ковылкино, Рузаевка, районов, г. Саранска Цель и задачи - Создание условий для развития эффективного Программы рынка труда, оперативно обеспечивающего работодателей необходимой рабочей силой, а граждан, ищущих работу, соответствующей работой. Реализация государственной политики занятости осуществляется путем: развития гибкости рынка труда; увеличения уровня занятости; совершенствования работы по профилактике безработицы; улучшения информационного обеспечения политики занятости; развития кадрового потенциала республики, совершенствования системы профессионального обеспечения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации кадров и внедрения эффективных механизмов профилирования незанятого населения; роста мобильности трудовых ресурсов; повышения эффективности активной политики занятости на рынке труда; повышения стимулов к активному поиску работы безработными; обеспечения социальной защиты тех категорий населения, которые испытывают трудности в поиске работы Сроки реализации - 2003-2005 годы Программы Перечень основных - Содействие в трудоустройстве; мероприятий информирование населения и работодателей о положении на рынке труда; организация общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; оказание содействия самозанятости населения; содействие в трудоустройстве с переездом в другую местность; содействие занятости гражданам, особо нуждающимся в социальной защите; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; организация профессиональной ориентации; организация профессионального обучения; социальная поддержка безработных граждан Исполнители основных - Министерство труда и занятости населения мероприятий Республики Мордовия; Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Республике Мордовия; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия; Министерство промышленности, транспорта и связи Республики Мордовия; Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия; Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Мордовия; Министерство образования Республики Мордовия; Министерство внутренних дел Республики Мордовия; Министерство социальной защиты населения Республики Мордовия; Министерство здравоохранения Республики Мордовия; Государственный комитет Республики Мордовия по делам молодежи; Государственный комитет Республики Мордовия по поддержке и развитию малого предпринимательства; Департамент по социальной политике администрации г. Саранска; отделы образования МО Ковылкино, Рузаевка и районов; отделы социальной защиты МО Ковылкино, Рузаевка и районов; ГУ "Центр занятости населения"; органы местного самоуправления; Федерация профсоюзов Республики Мордовия; Военкомат Республики Мордовия; подразделение по делам миграции МВД Республики Мордовия; ГУ "Республиканская молодежная биржа труда"; МУ "Молодежная биржа труда г. Саранска"; Мордовский республиканский совет РОСТО; образовательные учреждения начального, среднего и высшего образования Объемы и источники - Общий объем финансирования Программы в финансирования 2003-2005 годах - 308,5 млн. рублей, в том Программы числе в 2003 году - 70,7 млн. рублей, в т. ч. по источникам финансирования: федеральный бюджет - 303,7 млн. рублей, в том числе в 2003 году - 69,1 млн. рублей; республиканский бюджет Республики Мордовия - 3,5 млн. рублей, в том числе в 2003 году - 1,3 млн. рублей; местные бюджеты - 1,2 млн. рублей, в том числе в 2003 году - 0,4 млн. рублей. Объемы и источники финансирования могут корректироваться при изменении условий нормативно-правовой базы и порядка финансирования мероприятий Программы, наличия средств. Ожидаемые конечные - Реализация Программы в течение 2003-2005 результаты реализации годов позволит: Программы оказать содействие в трудоустройстве 51,0 тыс. граждан, в том числе в 2003 году - 17,5 тыс. граждан; организовать проведение общественных работ для 21,0 тыс. человек, в том числе в 2003 году - 7,0 тыс. человек; организовать временное трудоустройство 11,7 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе в 2003 году - 3,8 тыс. человек; предоставить возможность получения необходимых для последующего трудоустройства профессиональных навыков и знаний 5,1 тыс. гражданам, в том числе в 2003 году - 1,7 тыс. гражданам; провести профориентационную работу с 85,4 тыс. человек, в том числе в 2003 году - с 28,5 тыс. человек; оказать содействие временного трудоустройства с участием средств федерального бюджета безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите - 525 человек, в том числе в 2003 году - 175 человек; повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда путем пополнения республиканского банка вакансий на 72,0 тыс. единиц, в том числе в 2003 году - на 24,0 тыс. единиц; не допустить в 2003-2005 годах превышения уровня регистрируемой безработицы в 2,0 процента Органы, - Контроль за ходом выполнения Программы осуществляющие осуществляет Департамент федеральной контроль за государственной службы занятости населения по реализацией Программы Республике Мордовия совместно с Министерством труда и занятости населения Республики Мордовия ВВЕДЕНИЕ Программа содействия занятости населения Республики Мордовия на 2003-2005 годы (далее - Программа) разработана Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Республике Мордовия в соответствии с Законом Российской Федерации от 20 апреля 1996 г. N 36-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 15 ноября 2000 г. N 83 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке территориальных программ содействия занятости населения", приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 5 марта 2003 г. N 46 "Об утверждении контрольных показателей по численности участников мероприятий по содействию занятости населения, финансируемых за счет средств федерального бюджета, и распределении объемов финансирования пособий по безработице и социальных выплат безработным гражданам на 2003 год". Программа определяет основные направления и приоритеты государственной политики занятости на 2003-2005 годы. Целью Программы является создание условий для развития эффективного рынка труда, оперативно обеспечивающего работодателей необходимой рабочей силой, а граждан, ищущих работу, соответствующей работой. Программа предусматривает меры, направленные на повышение эффективности использования трудовых ресурсов; развитие профессиональной ориентации населения; ослабление негативного влияния на занятость структурных сдвигов в экономике на основе совершенствования форм и методов подготовки и переподготовки незанятого населения и высвобождаемых с предприятий работников, обеспечения социальной защиты временно незанятых граждан. Программа финансируется за счет средств федерального бюджета, республиканского бюджета Республики Мордовия и местных бюджетов. В соответствии с установленным порядком разработки и реализации федеральных целевых программ Минтруд России имеет право уточнять целевые показатели и затраты по программным мероприятиям с учетом реально выделяемых на их реализацию финансовых средств. Вследствие чего, Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Республике Мордовия ежегодно корректирует контрольные показатели и финансовые затраты. Данная Программа разработана на основе анализа рынка труда за 2001-2002 годы и результатов работы Департамента службы занятости по реализации Программы содействия занятости населения Республики Мордовия на 2002 год. I. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА 1.1. Изменения в сфере занятости в 2001-2002 годах Ситуация на рынке труда Республики Мордовия в 2001-2002 годах характеризовалась следующими процессами: снижением численности населения, занятого экономической деятельностью. Численность экономически активного населения республики снизилась с начала 2002 года и составила на 1 января 2003 г. 436,8 тыс. человек. За год численность работников в отраслях народного хозяйства снизилась на 1,8%, в том числе: в общепите и торговле на 3,3%, в сельском хозяйстве на 7,5%, в промышленности на 2,5 процента. Наибольшее увеличение численности работающих наблюдалось в учреждениях кредитования и финансов (на 16,9%), в строительстве (на 4,0%); превышением численности выбывших над численностью принятых на предприятия, в организации, сохранением высокой доли увольнений по собственному желанию среди всех выбывших с предприятий и организаций работников. Количество выбывших работников за 2002 год превысило количество принятых на работу на 1,4 тыс. человек. Доля выбывших по собственному желанию увеличилась незначительно - с 81,9 до 82,1 процента; Таблица 1 Движение рабочей силы на крупных и средних предприятиях -----------------------------------------------T---------------------¬ ¦ Показатели ¦ Факт ¦ ¦ +----------T----------+ ¦ ¦ 2001 год ¦ 2002 год ¦ ¦ +-----T----+-----T----+ ¦ ¦ тыс.¦ % ¦ тыс.¦ % ¦ ¦ ¦ чел.¦ ¦ чел.¦ ¦ +----------------------------------------------+-----+----+-----+----+ ¦Принято работников всего, ¦ 67,9¦ 100¦ 67,9¦ 100¦ +----------------------------------------------+-----+----+-----+----+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------+-----+----+-----+----+ ¦на дополнительно введенные рабочие места ¦ 2,6¦ 3,8¦ 4,4¦ 6,4¦ +----------------------------------------------+-----+----+-----+----+ ¦Выбыло работников всего, ¦ 69,9¦ 100¦ 69,3¦ 100¦ +----------------------------------------------+-----+----+-----+----+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------+-----+----+-----+----+ ¦в связи с сокращением численности ¦ 2,9¦ 4,1¦ 3,7¦ 5,4¦ +----------------------------------------------+-----+----+-----+----+ ¦персонала по собственному желанию ¦ 57,2¦81,9¦ 56,8¦82,1¦ L----------------------------------------------+-----+----+-----+----- активизацией масштабов высвобождения работников. В течение 2002 года доля работников, выбывающих в связи с сокращением персонала, увеличилась с 4,1 до 5,4 процента; улучшением использования рабочей силы на предприятиях и организациях. Сохраняется тенденция незначительного сокращения масштабов вынужденной неполной занятости в связи с административными отпусками и работой в режиме неполного рабочего дня (недели). В январе-декабре 2001 года численность работавших по инициативе администрации неполное рабочее время, составила 11,5 тыс. человек или 3,8% среднесписочной численности. Численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации составила 12,2 тыс. человек или 4,1 процента от среднесписочной численности. В январе-декабре 2002 года эти показатели составили соответственно 8,0 тыс. человек или 2,8 процента и 16,7 тыс. человек или 5,7 процента. Общие масштабы неотработанного времени оцениваются в 23,8 млн. человеко-часов; сохранением вторичной занятости и занятости в неформальном секторе. Средняя численность работников, выполняющих работу на условиях совместительства, на средних и крупных предприятиях составила за 2002 год 4,5 тыс. человек против 4,6 тыс. человек в 2001 году. Наиболее высокая доля внешних совместителей в учреждениях образования, культуры и искусства, социального обеспечения, здравоохранения; сохранением низкой территориальной и профессиональной трудовой мобильности рабочей силы, обусловленной отсутствием достаточно развитого рынка жилья и внутрипроизводственной системы профессионального обучения и переобучения кадров, а также неадекватностью перемен в системе образования изменениям на рынке труда; несоответствием предложения рабочей силы по профессионально-квалификационной структуре требованиям работодателей, в том числе несоответствие предложения и спроса на рынке труда по профессиям, специальностям, требующим высокого уровня квалификации работников; продолжением в 2001-2002 годах наметившейся тенденции сокращения численности безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, начавшейся в 1997 году. Численность безработных за 2002 год уменьшилась на 652 человека и составила на 01.01.2003 года 8182 человека или 1,9% экономически активного населения. Сокращение численности безработных связано с расширением сферы приложения труда и активизацией деятельности органов службы занятости населения республики. Заметную роль в снижении численности зарегистрированных безработных сыграло изменение структуры спроса на рабочую силу в сторону увеличения временной занятости. В 2002 году 49,2% нашедших работу граждан составляют лица, занятые на работах временного характера; изменением состава безработных в сторону увеличения доли женщин, лиц предпенсионного возраста, а также инвалидов. Доля женщин среди общей численности безработных составила на 1 января 2003 года 72,7%, доля лиц предпенсионного возраста - 8,0%, доля инвалидов - 10,6 процента; Таблица 2 Состав зарегистрированных безработных по полу (в процентах) -------------------------------------T---------------T---------------¬ ¦ Показатели ¦ Женщины ¦ Мужчины ¦ ¦ +-------T-------+-------T-------+ ¦ ¦2001 г.¦2002 г.¦2001 г.¦2002 г.¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦По причинам незанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦- уволившиеся по собственному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦желанию ¦ 51,0¦ 51,3¦ 69,8¦ 61,8¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦- высвобожденные ¦ 16,7¦ 19,4¦ 9,8¦ 14,8¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦- выпускники учебных заведений ¦ 11,1¦ 12,6¦ 0,8¦ 4,5¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦По уровню образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦- с высшим и средним специальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием ¦ 46,0¦ 51,6¦ 39,1¦ 43,9¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦- не имеющие полного среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ 2,4¦ 2,2¦ 5,3¦ 4,1¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦По возрасту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦- молодежь 16-29 лет ¦ 33,7¦ 34,1¦ 23,7¦ 23,2¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦- лица предпенсионного возраста ¦ 7,7¦ 8,8¦ 6,6¦ 6,1¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦По категориям безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦- не приступавшие к трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ 16,1¦ 16,8¦ 6,6¦ 7,1¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦- не имеющие профессии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальности ¦ 4,0¦ 2,8¦ 2,6¦ 1,2¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦- имеющие длительный (более года) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перерыв в работе ¦ 23,2¦ 17,5¦ 17,2¦ 15,7¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦Доля среди зарегистрированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных по состоянию на конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периода ¦ 71,5¦ 72,7¦ 28,5¦ 27,3¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦По продолжительности безработицы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦- средняя продолжительность, месяцев¦ 6,3¦ 6,1¦ 5,2¦ 5,5 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦- доля временной безработицы (до 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяцев) ¦ 47,1¦ 45,8¦ 53,8¦ 47,2¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦- доля хронической безработицы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(более года) ¦ 16,5¦ 14,2¦ 8,8¦ 8,6¦ L------------------------------------+-------+-------+-------+-------- преобладанием в составе безработных граждан, имеющих высшее и среднее профессиональное образование. Доля лиц, имеющих высшее и среднее профессиональное образование, на конец 2002 года составила 49,5 процента, не имеют полного среднего образования 2,7% безработных граждан; Таблица 3 Распределение зарегистрированных безработных по уровню образования ---------------------------------------T-----------------------------¬ ¦ Показатели ¦ Факт ¦ ¦ +-------T------T-------T------+ ¦ ¦2001 г.¦ % ¦2002 г.¦ % ¦ ¦ ¦ чел. ¦ ¦ чел. ¦ ¦ +--------------------------------------+-------+------+-------+------+ ¦Численность зарегистрированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных - всего ¦ 8834¦ 100,0¦ 8182¦ 100,0¦ +--------------------------------------+-------+------+-------+------+ ¦в том числе имеющих высшее и среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное образование, ¦ 3892¦ 44,0¦ 4052¦ 49,6¦ +--------------------------------------+-------+------+-------+------+ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+-------+------+-------+------+ ¦высшее профессиональное ¦ 1592¦ 18,0¦ 1805¦ 22,1¦ +--------------------------------------+-------+------+-------+------+ ¦неполное высшее ¦ 19¦ 0,2¦ 16¦ 0,2¦ +--------------------------------------+-------+------+-------+------+ ¦среднее профессиональное ¦ 2281¦ 25,8¦ 2231¦ 27,3¦ +--------------------------------------+-------+------+-------+------+ ¦начальное профессиональное образование¦ 1341¦ 15,2¦ 1201¦ 14,7¦ +--------------------------------------+-------+------+-------+------+ ¦среднее общее образование ¦ 3319¦ 37,6¦ 2705¦ 33,0¦ +--------------------------------------+-------+------+-------+------+ ¦неполное среднее образование ¦ 282¦ 3,2¦ 224¦ 2,7¦ L--------------------------------------+-------+------+-------+------- сохранением уровня безработицы в сельской местности. За 2002 год доля безработных, проживающих в сельской местности, составила 26,4 процента. Основными причинами безработицы в сельской местности являются отсутствие необходимого количества рабочих мест в несельскохозяйственной сфере, которая за годы реформирования экономики резко сократилась, а труд в сельском хозяйстве недостаточно привлекателен для населения как по условиям, так и оплате, особенно для молодежи. Кроме того, недостаток денежных средств у населения и отсутствие законодательной базы для признания трудоустроенными лиц, имеющих личное подворье, сдерживает развитие предпринимательства на селе; сохранением значительной дифференциации районов республики по уровню регистрируемой безработицы. В 2001 году, при среднем по республике уровне регистрируемой безработицы 2,0%, данный показатель колеблется от 0,8% (Чамзинский район) до 3,1% (Большеигнатовский район). При этом в 9 районах он был ниже среднереспубликанского, в 11 районах превышал средний по республике показатель. В 2002 году, при среднем по республике уровне регистрируемой безработицы 1,9%, данный показатель колеблется от 0,9% (Чамзинский район) до 2,5% (Зубово-Полянский район). В 11 районах уровень регистрируемой безработицы был ниже среднереспубликанского, в 10 районах превышал среднереспубликанский; существенным увеличением потребности в рабочей силе, заявленной в службу занятости. Если в 2001 году в службу занятости населения было заявлено 27,1 тыс. вакансий, то в 2002 году - 27,8 тысяч вакансий. II. ПРОГНОЗ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В течение трех предстоящих лет ситуация на рынке труда будет определяться следующими основными группами факторов: изменениями в предложении рабочей силы на рынке труда. Ожидается увеличение предложения рабочей силы как за счет демографических факторов, так и за счет реструктуризации экономики. Прирост населения трудоспособного возраста за этот период превысит 7,8 тыс. человек, главным образом за счет численности молодежи, вступающей в данную возрастную группу. В этот же период планируется увольнение в запас 8,8 тыс. военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации, которые прибудут для проживания на территорию республики и будут нуждаться в трудоустройстве. Рынок труда будет формироваться и из лиц, освобожденных из мест лишения свободы - 3,6 тыс. человек. Сохранится стабильный спрос на рабочие места со стороны инвалидов. Кроме того, предложение рабочей силы будет зависеть от уровня жизни населения, динамики заработной платы, пенсий, пособий и других социальных выплат. Структурная модернизация экономики будет сопровождаться высвобождением работников, которое может достичь порядка 6-6,5 тыс. человек (по кругу крупных и средних предприятий), это не превысит 2-3% от всех выбывающих; изменениями структуры спроса на рабочую силу. Ожидаемое увеличение спроса на рабочую силу в условиях сохраняющейся вынужденной неполной занятости окажется недостаточным для реализации имеющегося предложения рабочей силы. Расчеты показывают, что в 2003-2005 годах ожидается весьма умеренный рост численности занятых (за три года на 4,4 тыс. человек). Спрос на рабочую силу увеличится практически во всех отраслях экономики за исключением органов управления. Прогноз численности занятых по отраслям экономики приведен в приложении N 1. Степень сбалансированности спроса и предложения рабочей силы улучшится, однако сокращения общей численности незанятого населения не произойдет, и она сохранится на уровне 45,0 - 46,0 тысяч человек. Возрастание объемов предложения рабочей силы в условиях увеличения спроса и расширения его профессионально-квалификационной структуры приведет к смене тенденции в динамике обращения незанятого населения к услугам службы занятости. Ожидается, что численность зарегистрированных безработных в органах государственной службы занятости составит в 2003-2005 годах - 9,0 тыс. человек в среднегодовом исчислении. Среднегодовой уровень регистрируемой безработицы составит 2,0% к экономически активному населению. Несбалансированность спроса и предложения рабочей силы будет проявляться в несоответствии профессионально-квалификационной структуры рынка труда, а также значительной дифференциации районных рынков труда по условиям обеспечения занятости и уровню безработицы. Основные показатели спроса и предложения рабочей силы на республиканском рынке труда, прогноз численности зарегистрированных безработных приведены в приложениях N 2 и 3. III. КЛЮЧЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И НА РЫНКЕ ТРУДА Анализ сферы занятости и рынка труда показывает, что, несмотря на наличие позитивных сдвигов под влиянием экономического роста, трудовая сфера по своим основным характеристикам не соответствует в полной мере требованиям эффективно функционирующего рынка труда. К числу ключевых проблем развития сферы занятости, решение которых должно составлять содержание и направленность политики занятости, относятся следующие: 1. Дифференциация районных, сельских и городских рынков труда по уровню занятости, размерам вынужденной неполной занятости, уровню безработицы и составу безработных граждан. 2. Потеря трудового потенциала квалифицированных и высококвалифицированных кадров в результате недоиспользования их рабочего времени, отсутствия реальной связи между доходом и уровнем профессионализма работника, их перехода в неформальную занятость, часто не требующего прежней квалификации, миграции за пределы республики. 3. Трудоустройство ряда социально-демографических групп (молодежи без практического опыта работы, отдельных контингентов женского населения, инвалидов, демобилизованных военнослужащих и других) остается сложным даже в условиях экономического роста. 4. Ухудшение качественных характеристик системы рабочих мест, наряду с медленным наращиванием новых рабочих мест, резко снижает возможности трудоустройства незанятых из-за увеличения доли рабочих мест, непривлекательных для населения. Растут требования безработных, особенно молодежи, к условиям труда и оплаты. 5. Система государственного профессионального образования медленно перестраивается, масштабы, структура и формы первичной подготовки в недостаточной степени учитывают изменения в спросе на рабочую силу в профессиональном разрезе, система вторичного обучения (переподготовка и повышение квалификации) не стала еще массовой, продолжает ориентироваться лишь на отдельные группы населения, нуждающегося в трудоустройстве. Слабую заинтересованность в повышении квалификации работающих и их переподготовке проявляют работодатели. IV. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ, СРОКИ И ЭТАПЫ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ Целью Программы является создание условий для развития эффективного рынка труда, оперативно обеспечивающего граждан, ищущих работу, соответствующей работой, позволяющей за счет собственных доходов обеспечивать более высокий уровень потребления, а работодателей - необходимой рабочей силой. Ключевые проблемы рынка труда в 2003-2005 гг. определяют основные задачи в области занятости на данный период: - усиление государственного регулирования ситуации в сфере занятости в республике; - совершенствование работы по предупреждению безработицы; - реализация специальных мероприятий по профилированию безработных граждан в целях повышения эффективности предоставляемых им услуг и сокращения длительной безработицы; - развитие кадрового потенциала путем совершенствования, с учетом потребностей рынка труда, системы профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан, незанятого и работающего населения; - повышение эффективности активных мер на рынке труда. Предусматривается, что Программа будет реализовываться в три этапа (первый этап - 2003 год, второй этап - 2004 год, третий этап - 2005 год). На этих этапах будут реализовываться программные мероприятия с учетом территориальных и социальных приоритетов социально-экономической политики, что позволит повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы, не допустить неконтролируемого роста безработицы и поддержать социальную стабильность в обществе. V. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ Система программных мероприятий направлена на решение ключевых проблем рынка труда и представлена следующими направлениями: содействие в трудоустройстве, предусматривающее совершенствование работы по установлению непосредственных контактов с работодателями и пополнению банка вакансий, эффективному использованию имеющегося потенциала вакантных рабочих мест, сокращению времени поиска гражданами подходящей работы и периода длительной безработицы; информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, предусматривающее комплекс мер по рекламной и информационно-просветительской деятельности; организация общественных и временных работ, представляющая не занятым и безработным гражданам возможность для временной занятости на период поиска постоянного места работы, осуществляющая адаптацию к труду лиц, имеющих длительный перерыв в работе; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время, предусматривающая расширение видов работ, совершенствование порядка трудоустройства, механизм организации работ; оказание содействия самозанятости населения, предусматривающего консультирование и профессиональную ориентацию незанятых граждан в целях определения возможностей их эффективной деятельности в качестве предпринимателей, обучение основам предпринимательской деятельности; оказание правовой, финансовой и организационной поддержки безработным гражданам на стадии становления и развития собственного дела; содействие занятости гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, предусматривающее трудоустройство на квотируемые рабочие места, программы по трудоустройству безработных граждан на условиях поддержки доходов, содействие вынужденным переселенцам и беженцам в трудоустройстве; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, предусматривающая реализацию программ "Новый старт" и "Клуб ищущих работ"; организация профессиональной ориентации, предусматривающей проведение профессиональной консультации (по выбору сферы деятельности, определению направления профессиональной подготовки, возможности обучения, по выбору подходящей работы, вариантов переобучения), оказание психологической поддержки (по развитию навыков адаптации безработных граждан, повышению их самооценки и усилению мотивации к поиску работы); организация профессионального обучения, способствующего восстановлению профессиональной мобильности и конкурентоспособности безработных граждан и незанятого населения, путем предоставления им возможности получения первоначальной профессиональной подготовки, переподготовки, овладения смежной (второй) профессией и повышения квалификации для последующего трудоустройства; социальная поддержка безработных граждан, предусматривающая выплаты пособий по безработице, стипендий, материальной и иной помощи, авансирование расходов Пенсионного фонда Российской Федерации по выплате пенсий, оформленных безработным гражданам досрочно. Система программных мероприятий -------------------------T------T-------------T---------------------------T---------------------------T-----------------¬ ¦ Перечень мероприятий ¦Сроки ¦Ответственные¦ Объемы финансирования в ¦ В том числе в 2003 году ¦ Ожидаемые ¦ ¦ ¦испол-¦ исполнители ¦ 2003-2005 годах (тыс. ¦ ¦ результаты ¦ ¦ ¦нения ¦ ¦ рублях) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------T------------------+--------T------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ всего ¦ в том числе ¦ всего ¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------T--------+ +---------T--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ федерль-¦ респуб-¦ ¦ федерль-¦ респуб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ный ¦ ликан- ¦ ¦ ный ¦ ликан- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ский ¦ ¦ бюджет ¦ ский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ РМ ¦ ¦ ¦ РМ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦ I. Содействие в трудоустройстве ¦ +------------------------T------T-------------T--------T---------T--------T--------T---------T--------T-----------------+ ¦1. Совместно с органами ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦повышение ¦ ¦местного самоуправления,¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эффективности ¦ ¦работодателями ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦проводить работу по ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных и ¦ ¦более эффективному ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятых граждан¦ ¦использованию потенциала¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на основе ¦ ¦имеющихся вакантных ¦ ¦самоуправле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализации мер ¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ния, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики ¦ ¦ ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦2. Совершенствовать ¦весь ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦своевременное и ¦ ¦механизм формирования ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качественное ¦ ¦банков вакантных рабочих¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информирование ¦ ¦мест в районах и ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятых граждан¦ ¦городах, ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о потребности ¦ ¦республиканского банка ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий и ¦ ¦вакансий ¦ ¦самоуправле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций в ¦ ¦ ¦ ¦ния, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работниках ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(рабочей силе). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пополнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республиканского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦банка вакансий на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦24,0 тыс. единиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦3. Проводить проверки ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦повышение ¦ ¦предприятий и ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качества ¦ ¦организаций на предмет ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации об ¦ ¦полноты представления ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющихся ¦ ¦работодателями ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вакансиях ¦ ¦информации о вакансиях ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦4. Систематически ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦оказание ¦ ¦организовывать ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия и ¦ ¦проведение таких ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦активных форм ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по результатам ¦ ¦взаимодействия с ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведения ¦ ¦работодателями, как ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ярмарок и ¦ ¦"День работника кадровых¦ ¦самоуправле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мини-ярмарок ¦ ¦служб", "Круглый стол" ¦ ¦ния, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вакансий ежегодно¦ ¦ ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1,5 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦5. Провести в городах и ¦весь ¦органы ¦ ¦ 1081,8¦ 1081,8¦ - ¦ 360,6¦ 360,6¦оказание ¦ ¦районах республики ¦период¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия в ¦ ¦ярмарки и мини-ярмарки ¦ ¦самоуправле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦вакантных рабочих и ¦ ¦ния, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятым ¦ ¦учебных мест, в том ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам по ¦ ¦числе временных рабочих ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результатам ¦ ¦мест и общественных ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведения ¦ ¦работ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ярмарок и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мини-ярмарок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вакансий: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в 2003 году - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦120, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в 2004 - 120, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в 2005 - 120 ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦6. Участвовать в ¦ежек- ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦расширение ¦ ¦формировании Российского¦вар- ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства с¦ ¦банка вакансий путем ¦тально¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечением ¦ ¦представления информации¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высококвалифици- ¦ ¦о потребности в кадрах ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рованных ¦ ¦предприятий и ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов ¦ ¦организаций республики ¦ ¦населения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦7. Содействовать в ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦переселение в ¦ ¦переезде гражданам для ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскую ¦ ¦трудоустройства в ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местность 25 ¦ ¦сельской местности ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семей ежегодно ¦ ¦ ¦ ¦Минсельхоз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦8. Оказать содействие в ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦трудоустроить с ¦ ¦трудоустройстве с ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переездом в ¦ ¦переездом безработным и ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другую местность ¦ ¦незанятым гражданам в ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦100 безработных и¦ ¦другую местность ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятых граждан¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦9. Определять ¦еже- ¦Минтруд ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦потребность предприятий ¦годно ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и организаций республики¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в иностранной рабочей ¦ ¦Минпромтранс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦силе для установления ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квоты на выдачу ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иностранным гражданам ¦ ¦Минстрой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приглашений на въезд в ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российскую Федерацию в ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целях осуществления ¦ ¦Минсельхоз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовой деятельности ¦ ¦прод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Минжилкомхоз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦10. Проводить работу по ¦весь ¦республикан- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦организация ¦ ¦реализации Федерального ¦период¦ские органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прохождения ¦ ¦закона от 25 июля 2002 ¦ ¦исполнитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданами ¦ ¦года N 113-ФЗ "Об ¦ ¦ной власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦альтернативной ¦ ¦альтернативной ¦ ¦Военкомат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданской ¦ ¦гражданской службе" ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы на ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиях ¦ ¦ ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республики ¦ ¦ ¦ ¦самоуправле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦11. В соответствии с ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦Федеральным законом от ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦25 июля 2002 г. N 115-ФЗ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"О правовом положении ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иностранных граждан в ¦ ¦подразделение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации" ¦ ¦по делам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществлять подготовку ¦ ¦миграци и МВД¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и выдачу заключений о ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целесообразности ¦ ¦Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан для работы на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиях и в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦12. Проводить проверки ¦весь ¦подразделение¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦предприятий и ¦период¦по делам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций республики ¦ ¦миграции МВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на предмет незаконного ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения и ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦использования ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иностранной рабочей силы¦ ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦13. Проводить ¦весь ¦Минтруд ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦профилактика ¦ ¦организационную работу ¦период¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бродяжничества ¦ ¦по решению вопросов ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной профилактики ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бродяжничества в части ¦ ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства и ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной адаптации, в ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т. ч.: информирование о ¦ ¦Минсоцзащиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличии свободных ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест, а также ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест с ¦ ¦МВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставление м жилья ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для трудоустройства лиц ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без определенного места ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жительства и занятий; ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организация ¦ ¦самоуправле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства на ¦ ¦ния, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественные и временные¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы; ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказание ¦ ¦населения" и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦консультационных и ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профориентационных услуг¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦Итого по разделу ¦ ¦ ¦ 1081,8¦ 1081,8¦ - ¦ 360,6¦ 360,6 ¦ - ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦ II. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда ¦ +------------------------T------T-------------T--------T---------T--------T--------T---------T--------T-----------------+ ¦1. Проводить ¦весь ¦Департамент ¦ 33,7¦ 33,7¦ - ¦ 5,9¦ 5,9¦ - ¦повышение ¦ ¦информационное ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эффективности ¦ ¦обеспечение через СМИ ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взаимодействия со¦ ¦("Известия Мордовии", ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦СМИ и обмена ¦ ¦"Мордовия - 7 дней", ¦ ¦Минтруд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информацией в ¦ ¦"Республика молодая", ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сфере ¦ ¦"Вечерний Саранск", ГТРК¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информационного ¦ ¦"Мордовия") населения о ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения ¦ ¦ситуации на рынке труда ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основных аспектов¦ ¦республики, работе ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦органов службы занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики ¦ ¦по основным направлениям¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦деятельности (активные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия, специальные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройство, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение и т. д.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦2. Размещать в ¦весь ¦Департамент ¦ 85,7¦ 85,7¦ - ¦ 15,0¦ 15,0¦ - ¦формирование ¦ ¦республиканских, ¦период¦ФГСЗН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественного ¦ ¦городских и районных СМИ¦ ¦по Республике¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мнения о ¦ ¦информационно-аналитиче-¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможностях и ¦ ¦ские, тематические и ¦ ¦Минтруд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перспективах ¦ ¦рекламные материалы о ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства, ¦ ¦работе органов труда и ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦активного поиска ¦ ¦занятости населения по ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы, ¦ ¦проведению ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переобучения, ¦ ¦государственной политики¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самозанятости, ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦открытия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственного дела¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦3. Организовывать ¦весь ¦Департамент ¦ 28,6¦ 28,6¦ - ¦ 5,0¦ 5,0¦ - ¦оперативное ¦ ¦выступления ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦освещение и ¦ ¦руководителей и ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обсуждение в СМИ ¦ ¦сотрудников Департамента¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первоочередных ¦ ¦ФГСЗН по Республике ¦ ¦Минтруд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задач, стоящих ¦ ¦Мордовия и Минтруда ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перед службой ¦ ¦Республики Мордовия в ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦СМИ по вопросам ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социально-трудовой сферы¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и занятости на селения ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦4. Привлекать СМИ к ¦весь ¦Департамент ¦ 28,6¦ 28,6¦ - ¦ 5,0¦ 5,0¦ - ¦посредством ¦ ¦освещению мероприятий, ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контактов со СМИ ¦ ¦проводимых органами ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охватить более ¦ ¦труда и занятости ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦широкий спектр ¦ ¦населения: ¦ ¦Минтруд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, ¦ ¦научно-практические ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, ¦ ¦конференции, ярмарки ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заинтересованных ¦ ¦вакансий, коллегии, ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в сотрудничестве ¦ ¦семинары-совещания, ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦со службой ¦ ¦"круглые столы" с ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦участием работодателей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т. д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦5. Обобщать, издавать и ¦весь ¦Департамент ¦ 114,3¦ 114,3¦ - ¦ 20,0¦ 20,0¦ - ¦распространение ¦ ¦тиражировать материалы ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыта работы ¦ ¦информационно-аналити- ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы занятости ¦ ¦ческого характера по ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения с ¦ ¦основным направлениям ¦ ¦Минтруд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учетом ¦ ¦работы службы занятости:¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦методики, брошюры, ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районных ¦ ¦сборники, бюллетени, ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и городских ¦ ¦отражающие работу ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центров занятости¦ ¦структурных ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦6. Проводить при участии¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦представление ¦ ¦СМИ прессконференции, ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦точной и ¦ ¦брифинги, подготавливать¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объективной ¦ ¦информационные ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации ¦ ¦прессрелизы ¦ ¦Минтруд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представителям ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦СМИ (на основании¦ ¦ ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Закона Российской¦ ¦ ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации "О ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средствах ¦ ¦ ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦массовой ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦7. Сотрудничество с ФГУП¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦получение ¦ ¦"Институт межотраслевой ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качественного ¦ ¦информатизации" Минтруда¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программного ¦ ¦Российской Федерации в ¦ ¦Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продукта, ¦ ¦плане дальнейшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшающего ¦ ¦совершенствования ПТК ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автоматизацию ¦ ¦"Содействие" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центрах занятости¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦8. Разработка ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦дальнейшая ¦ ¦самостоятельных ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автоматизация ¦ ¦сервисных программ, ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы центров ¦ ¦позволяющих обеспечивать¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости по ¦ ¦работу по ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качественному ¦ ¦соответствующим ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию ¦ ¦направлениям ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения в сфере¦ ¦деятельности отделов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦применения ¦ ¦Департамента ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства ¦ ¦Республике Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РФ в сфере ¦ ¦"Центр занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦9. Модернизация ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦оптимизация ¦ ¦локальных вычислительных¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы средств ¦ ¦сетей в Департаменте ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вычислительной ¦ ¦ФГСЗН по Республике ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техники в центрах¦ ¦Мордовия, ГУ "Центр ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости. ¦ ¦занятости населения" ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Совершенствование¦ ¦ ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оперативному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦10. Организация единой ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦повышение уровня ¦ ¦информационной базы ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информированности¦ ¦вакансий с ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения и ¦ ¦использованием сети ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателей в ¦ ¦INTERNET. Создание ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сфере ¦ ¦WEB-сервера ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦Итого по разделу ¦ ¦ ¦ 290,9¦ 290,9¦ - ¦ 50,9¦ 50,9¦ - ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦ III. Организация общественных и временных работ ¦ +------------------------T------T-------------T--------T---------T--------T--------T---------T--------T-----------------+ ¦1. Подготовить и принять¦ I ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦организация в ¦ ¦решения по организации ¦квар- ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районах и городах¦ ¦общественных и временных¦тал ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республики ¦ ¦работ с учетом имеющейся¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных ¦ ¦потребности во временных¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ, создание ¦ ¦рабочих местах, ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на предприятиях и¦ ¦предусмотрев в них ¦ ¦самоуправле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в организациях ¦ ¦приоритетные виды, ¦ ¦ния, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно не менее¦ ¦источники финансирования¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7,0 тыс. ¦ ¦затрат, перечень ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временных рабочих¦ ¦предприятий и ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест ¦ ¦организаций, нуждающихся¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦во временных работниках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦2. Продолжить работу по ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦оказание помощи ¦ ¦реализации заключенных ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям и ¦ ¦между Минтрудом ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациям ¦ ¦Республики Мордовия, ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельского ¦ ¦Минсельхозпродом ¦ ¦исполнитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства, ¦ ¦Республики Мордовия, ¦ ¦ные органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребительской ¦ ¦Мордовпотребсоюзом, ¦ ¦государствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кооперации, ¦ ¦ГосУКСом Республики ¦ ¦ной власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дорожного ¦ ¦Мордовия, Комитетом ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства и ¦ ¦государственной ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитету ¦ ¦статистики ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦Республики Мордовия ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦статистики ¦ ¦соглашений о ¦ ¦самоуправ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦сотрудничестве по ¦ ¦ления, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия в ¦ ¦совместной деятельности ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦удовлетворении ¦ ¦по организации ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребности во ¦ ¦общественных работ и ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временных ¦ ¦временной занятости ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работниках ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦3. Заключить договоры на¦весь ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечить ¦ ¦организацию общественных¦период¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участие в ¦ ¦работ: ¦ ¦самоуправле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных ¦ ¦ ¦ ¦ния, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работах ежегодно ¦ ¦для незанятых граждан; ¦ ¦"Центр ¦ 2381,5¦ - ¦ 2381,5¦ 1131,5¦ - ¦ 1131,5¦7,0 тыс. граждан ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦согласно ¦ ¦для безработных граждан ¦ ¦населения", ¦ 6603,5¦ 6603,5¦ - ¦ 1721,1¦ 1721,1¦ - ¦приложению N 4 ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦4. Оказывать ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦организационно-методиче-¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦скую помощь органам ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления,¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателям по ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам проведения ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных работ и ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечению временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦Итого по разделу ¦ ¦ ¦ 8985,0¦ 6603,5¦ 2381,5¦ 2852,6¦ 1721,1¦ 1131,5¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в т.ч. ¦ ¦ ¦(в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местные ¦ ¦ ¦местные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджеты ¦ ¦ ¦бюджеты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦600,0) ¦ ¦ ¦200,0) ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦ IV. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних ¦ ¦ граждан в возрасте от 14 до 18 лет ¦ +------------------------T------T-------------T--------T---------T--------T--------T---------T--------T-----------------+ ¦1. В целях ¦апрель¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ознакомление ¦ ¦информирования учащихся ¦- май ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учащихся с ¦ ¦проводить в учреждениях ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможностью ¦ ¦среднего образования ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦республики мероприятия ¦ ¦Минобразова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на период каникул¦ ¦(ярмарки временных ¦ ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ) по организации ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства учащихся¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в период летних каникул ¦ ¦Минсельхоз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и в свободное от учебы ¦ ¦прод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦время ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУ "Респуб- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликанская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦биржа труда" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦2. Организовать работу ¦весь ¦органы ¦ 10389,8¦ 8741,3¦ 1648,5¦ 2211,2¦ 1734,7¦ 476,5¦организация ¦ ¦по обеспечению временной¦период¦местного ¦ ¦ ¦ (в т.ч.¦ ¦ ¦ (в т.ч.¦временной ¦ ¦занятости ¦ ¦самоуправле- ¦ ¦ ¦ местные¦ ¦ ¦ местные¦занятости ¦ ¦несовершеннолетних ¦ ¦ния, органы ¦ ¦ ¦ бюджеты¦ ¦ ¦ бюджеты¦несовершеннолет- ¦ ¦граждан в период каникул¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ 600,0) ¦ ¦ ¦ 200,0) ¦них граждан в ¦ ¦и в свободное от учебы ¦ ¦ГУ "Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возрасте от 14 до¦ ¦время ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦18 лет: в 2003 ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦году - 3800, в ¦ ¦ ¦ ¦работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2004 (в т. ч. ¦ ¦ ¦ ¦ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦году - 3900, в ¦ ¦ ¦ ¦"Республикан-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2005 году - 4000 ¦ ¦ ¦ ¦ская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек, согласно¦ ¦ ¦ ¦молодежная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приложению N 5 ¦ ¦ ¦ ¦биржа труда",¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МУ молодежная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦биржа труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Саранска" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦Итого по разделу ¦ ¦ ¦ 10389,8¦ 8741,3¦ 1648,5¦ 2211,2¦ 1734,7¦ 476,5¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (в т.ч.¦ ¦ ¦ (в т.ч.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ местные¦ ¦ ¦ местные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджеты¦ ¦ ¦ бюджеты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 600,0) ¦ ¦ ¦ 200,0) ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦ V. Оказание содействия самозанятости населения ¦ +------------------------T------T-------------T--------T---------T--------T--------T---------T--------T-----------------+ ¦1. Проводить работу по ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦проведение отбора¦ ¦организации и проведению¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не занятых ¦ ¦отбора кандидатур из ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, ¦ ¦числа безработных ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изъявивших ¦ ¦граждан, склонных к ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦желание заняться ¦ ¦предпринимательской ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательс-¦ ¦деятельности ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦твом, для их ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дальнейшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переобучения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовой помощи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на оргнизацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самозанятости ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦2. Организовать оказание¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦оказание помощи в¦ ¦консультационных услуг ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦незанятым гражданам, ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприниматель- ¦ ¦создающим собственное ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ской деятельности¦ ¦дело ¦ ¦Госкомитет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в виде ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦консультаций и ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тестирования ¦ ¦ ¦ ¦поддержке и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно 1,6 тыс.¦ ¦ ¦ ¦развитию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработным и ¦ ¦ ¦ ¦малого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятым ¦ ¦ ¦ ¦предпринима- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам ¦ ¦ ¦ ¦тельства, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦3. Разработать и ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦внедрить программу ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тренинговых занятий, ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направленных на ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выработку личностных ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качеств, необходимых для¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательской ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности в малом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бизнесе, для включения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ее в программу занятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на курсах "Новый старт" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и "Клубов ищущих работу"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦4. Предоставить ¦весь ¦Департамент ¦ 1041,6¦ 391,6¦ 650,0¦ 130,6¦ 130,6¦ - ¦оказание ¦ ¦финансовую помощь ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовой помощи¦ ¦безработным гражданам по¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработным ¦ ¦вопросам организации ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам в ¦ ¦самозанятости ¦ ¦Госкомитет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самозанятости: в ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2003 году - 35, в¦ ¦ ¦ ¦Мордовия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2004 году - 36, в¦ ¦ ¦ ¦поддержке и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2005 году - 36 ¦ ¦ ¦ ¦развитию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработным. ¦ ¦ ¦ ¦малого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринима- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельства, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦Итого по разделу ¦ ¦ ¦ 1041,6¦ 391,6¦ 650,0¦ 130,6¦ 130,6¦ - ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦ VI. Содействие занятости гражданам, особо нуждающимся в социальной защите ¦ +------------------------T------T-------------T--------T---------T--------T--------T---------T--------T-----------------+ ¦1. Принять постановления¦еже- ¦главы МО ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦заквотировать для¦ ¦глав МО Ковылкино, ¦годно ¦Ковылкино, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦Рузаевка, г. Саранска, ¦ ¦Рузаевка, г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, особо ¦ ¦районов по квотированию ¦ ¦Саранска, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающихся в ¦ ¦рабочих мест, заключить ¦ ¦районов, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦договоры с ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите, на ¦ ¦работодателями по ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиях ¦ ¦трудоустройству граждан,¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республики ¦ ¦особо нуждающихся в ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно не менее¦ ¦социальной защите, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1000 рабочих мест¦ ¦2003-2005 годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦2. Предоставлять ¦весь ¦органы ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦стимуляция ¦ ¦налоговые льготы ¦период¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателей, ¦ ¦работодателям, ¦ ¦самоуправле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦создающих и ¦ ¦сохраняющим и создающим ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сохраняющих ¦ ¦рабочие места для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие места для¦ ¦граждан с пониженной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, особо ¦ ¦конкурентоспособностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающихся в ¦ ¦на рынке труда, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦числе для инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦3. Содействовать ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦содействие в ¦ ¦трудоустройству на ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦установленные квоты ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно 1000 ¦ ¦граждан, особо ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятых ¦ ¦нуждающихся в социальной¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, особо ¦ ¦защите ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающихся в ¦ ¦ ¦ ¦самоуправле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ния, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите, согласно ¦ ¦ ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приложению N 6 ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦4. Осуществлять работу ¦весь ¦Департамент ¦ 2688,1¦ 2636,1¦ 52,0¦ 930,7¦ 878,7¦ 52,0¦организация ¦ ¦по временному ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временного ¦ ¦трудоустройству ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦безработных граждан, ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦особо нуждающихся в ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, особо ¦ ¦социальной защите ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающихся в ¦ ¦ ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расходов по N 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦5. Оказывать содействие ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦оказание ¦ ¦в трудоустройстве ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия в ¦ ¦незанятым инвалидам, ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦имеющим индивидуальные ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно 450-500 ¦ ¦программы реабилитации ¦ ¦Минсоцзащиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятым ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидам, в том ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе: 150 чел. -¦ ¦ ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройство ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на квотируемые ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦6. Оказывать безработным¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦оказание ¦ ¦женщинам, одиноким и ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия в ¦ ¦многодетным матерям, ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦воспитывающим ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на квотируемые ¦ ¦несовершеннолетних ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие места 100¦ ¦детей, детей-инвалидов, ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработным ¦ ¦содействие в ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам ¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно ¦ ¦ ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦7. Оказывать содействие ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦оказание ¦ ¦подросткам и молодежи в ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия в ¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно 5000 ¦ ¦ ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятой ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи в ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возрасте 16-29 ¦ ¦ ¦ ¦работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет, в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦350 - выпускникам¦ ¦ ¦ ¦"Республикан-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных заведений¦ ¦ ¦ ¦ская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на квотируемые ¦ ¦ ¦ ¦молодежная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦биржа труда" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦8. Оказывать содействие ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦оказание ¦ ¦в трудоустройстве ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия в ¦ ¦военнослужащим, ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦уволенным из Вооруженных¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно 150 ¦ ¦Сил Российской Федерации¦ ¦Военкомат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам, ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уволенным с ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военной службы, в¦ ¦ ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦том числе на ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квотируемые ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие места - ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦75 гражданам ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦9. Реализовать меры по ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦оказание ¦ ¦содействию в ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия в ¦ ¦социально-трудовой ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦адаптации лиц, ¦ ¦Мордовия, МВД¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно 30 ¦ ¦освобожденных из мест ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам, ¦ ¦лишения свободы ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вернувшимся из ¦ ¦ ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест исполнения ¦ ¦ ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наказания, в том ¦ ¦ ¦ ¦самоуправле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе на ¦ ¦ ¦ ¦ния, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квотируемые ¦ ¦ ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие места - ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10 гражданам ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦10. Оказывать содействие¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦оказание ¦ ¦в трудоустройстве ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия в ¦ ¦длительно безработных ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦граждан (6 мес. и более)¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3000 длительно ¦ ¦ ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработным ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно, в том ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квотируемые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие места - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦300 гражданам ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦11. Оказывать содействие¦весь ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в трудоустройстве ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вынужденным переселенцам¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и беженцам ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦Итого по разделу ¦ ¦ ¦ 2688,1¦ 2636,1¦ 52,0¦ 930,7¦ 878,7¦ 52,0¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦ VII. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда ¦ +------------------------T------T-------------T--------T---------T--------T--------T---------T--------T-----------------+ ¦Продолжить работу по ¦весь ¦Департамент ¦ 657,0¦ 657,0¦ - ¦ 57,0¦ 57,0¦ - ¦оказание ¦ ¦социальной адаптации ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психологической ¦ ¦безработных граждан в ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержки 1450 ¦ ¦рамках программы "Клуб ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам ¦ ¦ищущих работу" и "Новый ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно согласно¦ ¦старт" ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приложению N 8 ¦ ¦ ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦Итого по разделу ¦ ¦ ¦ 657,0¦ 657,0¦ - ¦ 57,0¦ 57,0¦ - ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦ VIII. Организация профессиональной ориентации ¦ +------------------------T------T-------------T--------T---------T--------T--------T---------T--------T-----------------+ ¦1. Продолжить работу ¦по ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦постоянное ¦ ¦комиссии по аттестации ¦гра- ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышение уровня ¦ ¦профконсультантов ¦фику ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совершенствование¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологии работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с безработными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданами и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населением ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦2. Постоянно ¦весь ¦Департамент ¦ 330,0¦ 330,0¦ - ¦ 110,0¦ 110,0¦ - ¦укрепление ¦ ¦контролировать развитие ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-методичес-¦ ¦материально-технического¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кой и ¦ ¦обеспечения ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материально-тех- ¦ ¦профориентации и ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нической базы ¦ ¦психологической ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦системы ¦ ¦поддержки граждан. ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профориентации ¦ ¦Систематически оснащать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профконсультантов новым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профориентационным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудованием, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методическими и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информационно-справочны-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ми материалами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психодиагностическими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бланковыми и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компьютерными методиками¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦3. Активно внедрять в ¦весь ¦Департамент ¦ 240,0¦ 240,0 ¦ - ¦ 80,0¦ 80,0 ¦ - ¦повышение ¦ ¦практику работы ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качества ¦ ¦современные ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профориентацион- ¦ ¦профориентационные ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной работы, ¦ ¦средства: видеофильмы, ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказание ¦ ¦мультимедийные ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профуслуг на ¦ ¦компьютерные технологии,¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦более ¦ ¦постоянно пополнять ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалифицированном¦ ¦информационный банк ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровне ¦ ¦передовых технологий в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сфере профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психологической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержки населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦4. Продолжить работу по ¦весь ¦Департамент ¦ 150,0¦ 150,0¦ - ¦ 50,0¦ 50,0¦ - ¦повышение ¦ ¦поиску, изучению, ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эффективности ¦ ¦обобщению и ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных ¦ ¦распространению ¦ ¦Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг, оказание ¦ ¦передового опыта по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профконсультантам¦ ¦профориентации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центров занятости¦ ¦психологической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦поддержке населения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практической ¦ ¦Активно содействовать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи при ¦ ¦внедрению прогрессивных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внедрении новых ¦ ¦технологий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦форм и методов ¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профориентацион- ¦ ¦ориентации населения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной работы ¦ ¦практику работы центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦5. Продолжить ¦весь ¦Департамент ¦ 180,0¦ 180,0¦ - ¦ 60,0¦ 60,0¦ - ¦оказание через ¦ ¦сложившуюся практику ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства массовой¦ ¦информационного ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации ¦ ¦обеспечения безработных ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработным ¦ ¦граждан о потребностях ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам и ¦ ¦регионального рынка ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятому ¦ ¦труда, регулярно ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населению более ¦ ¦освещать проблемы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качественной ¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации о ¦ ¦ориентации в средствах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоянии рынка, ¦ ¦массовой информации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадрах, повышение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурентоспособ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выборе сферы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦6. Продолжить работу по ¦весь ¦Минсоцзащиты ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦оказание ¦ ¦организации ¦период¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практической ¦ ¦профессиональной ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи гражданам,¦ ¦ориентации граждан, ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающимся в ¦ ¦нуждающихся в социальной¦ ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦защите, особое внимание ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите, в первую ¦ ¦обратить на детей-сирот ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦очередь ¦ ¦ ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детям-сиротам, ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при выборе ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессии, ¦ ¦ ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальности ¦ ¦ ¦ ¦по социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Саранска, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МО Ковылкино,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Рузаевка и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦7. Внедрить в практику ¦сен- ¦Минобразова- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦повышение ¦ ¦работы центров занятости¦тябрь ¦ние Республик¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эффективности ¦ ¦населения заключение ¦ - ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профориентацион- ¦ ¦договоров с ¦ок- ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной работы с ¦ ¦общеобразовательными ¦тябрь ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускниками ¦ ¦школами на проведение ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразователь-¦ ¦дополнительных ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных школ ¦ ¦профориентационных услуг¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в выпускных классах ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Саранска, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МО Ковылкино,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Рузаевка и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦8. Расширять ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦совершенствование¦ ¦взаимодействие и ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профориентацион- ¦ ¦сотрудничество по ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной работы при ¦ ¦профориентации и ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦психологической ¦ ¦исполнитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взаимодействия со¦ ¦поддержке с ¦ ¦ные органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всеми ¦ ¦заинтересованными ¦ ¦государствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заинтересованными¦ ¦структурами ¦ ¦ной власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурами ¦ ¦(администрацией, ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республики ¦ ¦органами управления ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием, ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранением, ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты, ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военными и ¦ ¦кадровые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правоохранительными ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органами, комитетами по ¦ ¦предприятий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делам молодежи, ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественными и научными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациями, кадровыми¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службами предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средствами массовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации и т. д.) ¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦9. Осуществлять ¦весь ¦Минобразова- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ежегодно ¦ ¦мероприятия по ¦период¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направление 170 ¦ ¦дальнейшему расширению ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек из числа ¦ ¦профориентационной ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятой ¦ ¦работы среди выпускников¦ ¦"Республикан-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи в ¦ ¦9-11 классов и незанятой¦ ¦ская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональные ¦ ¦молодежи, получению ¦ ¦молодежная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательные ¦ ¦профессионального ¦ ¦биржа труда",¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения для ¦ ¦образования незанятой ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получения ¦ ¦молодежи, не имеющей ¦ ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начального ¦ ¦профессии, ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦ ¦специальности, до начала¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦их трудовой деятельности¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Саранска, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МО Ковылкино,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Рузаевка и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦10. Совместно со ¦весь ¦Минобразова- ¦ 90,0¦ 90,0¦ - ¦ 30,0¦ 30,0¦ - ¦выработка у ¦ ¦школьными психологами, ¦период¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи ¦ ¦регулярно проводить ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осознанного ¦ ¦опросы, анкетирование и ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выбора профессии,¦ ¦тестирование выпускников¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка к ¦ ¦школ с целью изучения и ¦ ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовой ¦ ¦выявления их ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦профессиональных ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦интересов и намерений ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Саранска, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МО Ковылкино,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Рузаевка и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦11. Систематически ¦весь ¦Департамент ¦ 198,0¦ 198,0¦ - ¦ 30,0¦ 30,0¦ - ¦направить на ¦ ¦проводить информационную¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профобучение по ¦ ¦работу с ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям и ¦ ¦военнослужащими, ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиям, ¦ ¦гражданами, уволенными в¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦востребованными ¦ ¦запас, членами их семей,¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на рынке труда, ¦ ¦допризывникам и по ¦ ¦населения), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно 60 ¦ ¦профобучению и ¦ ¦военкоматы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек из числа ¦ ¦трудоустройству; ¦ ¦Мордовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бывших ¦ ¦гражданами, изъявившими ¦ ¦республикан- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военнослужащих ¦ ¦желание поступить на ¦ ¦ский совет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военную службу по ¦ ¦РОСТО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контракту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦12. Оказывать содействие¦весь ¦МВД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышение уровня ¦ ¦в представлении ¦период¦Республики ¦ 66,2¦ 66,2¦ - ¦ 22,0¦ 22,0¦ - ¦информированности¦ ¦профориентационных и ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о состоянии рынка¦ ¦консультационных услуг, ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, оказание ¦ ¦обеспечении ¦ ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практической ¦ ¦психологической ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи в ¦ ¦поддержки гражданам, ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направлении на ¦ ¦освободившимся из мест ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профобучение и ¦ ¦лишения свободы и ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦обратившимся в службу ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, ¦ ¦занятости населения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦освободившихся из¦ ¦способствовать их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест лишения ¦ ¦направлению на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободы ¦ ¦профобучение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦13. Продолжить повышение¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦повышение ¦ ¦квалификации ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦ ¦специалистов службы ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровня ¦ ¦занятости по актуальным ¦ ¦Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов по ¦ ¦проблемам развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной ¦ ¦профориентации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентации, ¦ ¦психологической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшение ¦ ¦поддержки населения: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качества работы ¦ ¦тренинги, семинары, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦стажировки, совещания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информированию, ¦ ¦консультации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦консультированию,¦ ¦практикумы, конференции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тестированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦адаптации к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиям рынка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда выпускников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦14. Разработать ¦2003 ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦межведомственную ¦год ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программу содействие ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройству и ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦адаптации к условиям ¦ ¦Минобразова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынка труда выпускников ¦ ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования в Республике¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия на 2003-2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦15. Разработать ¦2003 ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦снижение ¦ ¦Программу развития ¦год ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦системы профориентации и¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦напряженности на ¦ ¦психологической ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда ¦ ¦поддержки населения ¦ ¦Минтруд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦Республики Мордовия на ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия ¦ ¦2003-2005 годы ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Минсоцзащиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ный комитет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Минобразова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Минздрав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦Итого по разделу ¦ ¦ ¦ 1254,2¦ 1254,2¦ - ¦ 382,0¦ 382,0¦ - ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦ IX. Организация профессионального обучения ¦ +------------------------T------T-------------T--------T---------T--------T--------T---------T--------T-----------------+ ¦1. Оказать содействие в ¦весь ¦Департамент ¦ 10084,2¦ 10084,2¦ - ¦ 3100,0¦ 3100,0¦ - ¦организация ¦ ¦профессиональном ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦ ¦обучении безработным ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ежегодно¦ ¦гражданам ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1700 человек ¦ ¦ ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан согласно ¦ ¦ ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приложению N 10 ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦2. Обеспечить ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦повышение ¦ ¦эффективное ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эффективности ¦ ¦использование ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудничества ¦ ¦образовательных ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центров занятости¦ ¦учреждений начального, ¦ ¦Минтруд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с ¦ ¦среднего, высшего и ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательными ¦ ¦дополнительного ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениями ¦ ¦образования для ¦ ¦Минобразова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начального, ¦ ¦организации обучения ¦ ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего, высшего¦ ¦высвобождаемых ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и дополнительного¦ ¦работников, безработных ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦граждан и незанятого ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦3. Продолжить выявление ¦весь ¦Минобразова- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦дальнейшее ¦ ¦возможностей ¦период¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитие и ¦ ¦существующей сети ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совершенствование¦ ¦учебных заведений и ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦системы ¦ ¦учебных подразделений ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦ ¦предприятий по ¦ ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучечия ¦ ¦профподготовке ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦безработных граждан под ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан и ¦ ¦гарантированные рабочие ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятого ¦ ¦места, с ориентацией, в ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения как ¦ ¦первую очередь на ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гибкой структуры,¦ ¦профподготовку граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечивающей ¦ ¦особо нуждающихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполнение ¦ ¦социальной защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований рынка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качества рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦силы ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦4. Проводить конкурсный ¦весь ¦Минобразова- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦повышение ¦ ¦отбор учебных заведений ¦период¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качества ¦ ¦и предприятий для ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦ ¦профобучения безработных¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучечия ¦ ¦граждан и незанятого ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦населения, ¦ ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан и ¦ ¦совершенствовать ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятого ¦ ¦критерии отбора ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦образовательных ¦ ¦"Центрзаня- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений для ¦ ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведения ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения высвобождаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан и незанятого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦5. Проводить ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦повышение ¦ ¦корректировку учебной ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований к ¦ ¦базы для ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоянию ¦ ¦профессионального ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-материаль-¦ ¦обучения и ¦ ¦Минтруд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной базы ¦ ¦переподготовки ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦безработных граждан и ¦ ¦Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦незанятого населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦6. Постоянно пополнять ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦внедрение ¦ ¦банк учебных планов и ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦интенсивных ¦ ¦программ, эффективных ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологий ¦ ¦учебных технологий для ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦ ¦обучения безработных ¦ ¦Минтруд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦граждан с учетом ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦потребностей ¦ ¦Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан и ¦ ¦регионального рынка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения с целью¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оптимизации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сроков и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стоимости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦7. Обеспечивать ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦оказание ¦ ¦выпускников учреждений ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия ¦ ¦профессионального ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускникам ¦ ¦образования данными о ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦профессионально-квалифи-¦ ¦Минтруд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений в ¦ ¦кационной структуре ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦адаптации на ¦ ¦рынка труда с целью их ¦ ¦Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦8. Анализировать ¦ I ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦совершенствование¦ ¦состояние ¦ раз ¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методологии ¦ ¦трудоустройства и ¦в год ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦определения ¦ ¦занятости выпускников ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦масштабов и ¦ ¦профессиональных ¦ ¦Минтруд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направлений ¦ ¦образовательных ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦учреждений, согласовать ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих и ¦ ¦в установленном порядке ¦ ¦Минобразова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов в ¦ ¦объемы и ¦ ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦профессионально-квалифи-¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦ ¦кационную структуру ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦подготовки учащихся и ¦ ¦образователь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦студентов в учреждениях ¦ ¦ные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональ ного ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦начального, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦9. Проводить ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦организовать ¦ ¦профподготовку офицеров,¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение ежегодно¦ ¦военнослужащих, ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦60 человек на ¦ ¦уволенных из Вооруженных¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданские ¦ ¦Сил Российской ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальности ¦ ¦Федерации, и членов их ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семей, используя ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦существующую сеть ¦ ¦райгорвоенко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных заведений ¦ ¦маты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦10. Оказывать содействие¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ежегодно ¦ ¦подросткам призывного ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организовать ¦ ¦возраста в ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение 80 ¦ ¦профессиональном ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек из числа ¦ ¦обучении по ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подростков, ¦ ¦военно-учетным ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подлежащих ¦ ¦специальностям ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦призыву, по ¦ ¦ ¦ ¦райгорвоенко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям: ¦ ¦ ¦ ¦маты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории "В" и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"С", специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦силовых и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осветительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦станций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водитель-электро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механик ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦11. Проводить совещания ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦расширение ¦ ¦с руководителями учебных¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деловых контактов¦ ¦заведений, ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы занятости ¦ ¦осуществляющих ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с ¦ ¦профподготовку ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательными ¦ ¦безработных граждан по ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениями с ¦ ¦направлению службы ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью повышения ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурентоспособ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности безработных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прошедших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦12. Организовать ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦организовать ¦ ¦обучение безработных ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение не ¦ ¦граждан ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятых граждан ¦ ¦предпринимательской ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основам ¦ ¦деятельности ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательс-¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кой деятельности,¦ ¦ ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а также ¦ ¦ ¦ ¦Минобразова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиям, ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦позволяющим в ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дальнейшем ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перейти на ¦ ¦ ¦ ¦Госкомитет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самозанятость ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержке и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦малого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринима- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦13. Оказать безработным ¦весь ¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦оказание ¦ ¦женщинам содействие в ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия в ¦ ¦профессиональной ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переобучении 500 ¦ ¦ориентации, обучении, ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщинам ежегодно¦ ¦содействие в ¦ ¦"Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самозанятости и ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательской ¦ ¦населения", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦Минобразова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦Итого по разделу ¦ ¦ ¦ 10084,2¦ 10084,2¦ - ¦ 3100,0¦ 3100,0¦ - ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦ИТОГО ПО РАЗДЕЛАМ I-IX ¦ ¦ ¦ 36472,6¦ 31740,6¦ 4732,0¦ 10075,6¦ 8415,6¦ 1660,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в т.ч. ¦ ¦ ¦(в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местные ¦ ¦ ¦местные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджеты ¦ ¦ ¦бюджеты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦- 400,0)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1200,0)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦ X. Выплаты пособий по безработице, стипендий и прочие выплаты безработным гражданам ¦ +------------------------T------T-------------T--------T---------T--------T--------T---------T--------T-----------------+ ¦Осуществлять поддержку ¦весь ¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доходов безработных ¦период¦ФГСЗН по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан в виде: ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия, ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплата пенсий и пособий¦ ¦"Центр ¦262133,0¦ 262133,0¦ - ¦ 58316,5¦ 58316,5¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стипендий ¦ ¦населения" ¦ 9858,7¦ 9858,7¦ - ¦ 2325,9¦ 2325,9¦ - ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦Итого по разделу ¦ ¦ ¦271991,7¦ 271991,7¦ - ¦ 60642,4¦ 60642,4¦ - ¦ ¦ +------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+-----------------+ ¦ИТОГО ПО РАЗДЕЛАМ I-Х ¦ ¦ ¦308464,3¦ 303732,3¦ 4732,0¦ 70718,0¦ 69058,0¦ 1660¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в т. ч.¦ ¦ ¦(в т. ч.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местные ¦ ¦ ¦местные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджеты ¦ ¦ ¦бюджеты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦- 400,0)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1200,0) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------------------------+------+-------------+--------+---------+--------+--------+---------+--------+------------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
