Постановление Правительства Республики Мордовия от 26.09.2005 № 370

 




                            ПРАВИТЕЛЬСТВО
                         РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 26 сентября 2005 г. N 370
                              г. Саранск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Республики Мордовия
                                         от 14.06.2011 г. N 203

                      Об оплате труда работников
                     Государственного учреждения
                 "Дирекция строящейся республиканской
                        клинической больницы"

     В соответствии  со  статьей  4  Закона  Республики  Мордовия от 1
декабря 2004 г. N 88-З "Об основах организации оплаты труда работников
государственных    учреждений   Республики   Мордовия"   Правительство
Республики Мордовия постановляет:
     1. Утвердить  прилагаемое  Положение  об  оплате труда работников
Государственного  учреждения  "Дирекция   строящейся   республиканской
клинической больницы".
     2. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального   опубликования   и   распространяет   свое  действие  на
правоотношения, возникшие после 1 августа 2005 года.


     Председатель Правительства
     Республики Мордовия                                     В. ВОЛКОВ



                                          УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением Правительства
                                          Республики Мордовия
                                          от 26 сентября 2005 г. N 370

                              ПОЛОЖЕНИЕ
             об оплате труда работников Государственного
           учреждения "Дирекция строящейся республиканской
                        клинической больницы"

                          1. Общие положения

     1. Положение  об   оплате   труда   работников   Государственного
учреждения  "Дирекция строящейся республиканской клинической больницы"
(далее  -  Положение)  разработано  на  основании  Закона   Республики
Мордовия  от  1 декабря 2004 г.  N 88-З "Об основах организации оплаты
труда работников государственных  учреждений  Республики  Мордовия"  и
Указа  Главы  Республики  Мордовия от 23 декабря 2004 г.  N 152-УГ "Об
организации  оплаты  труда   работников   государственных   учреждений
Республики Мордовия".
     2. Настоящее   Положение   применяется   при    установлении    и
осуществлении  выплаты  заработной  платы  работникам Государственного
учреждения "Дирекция строящейся республиканской клинической  больницы"
(далее  -  Учреждение)  и  определяет  единые организационные принципы
оплаты труда на  основе  Единой  тарифной  сетки  (ЕТС),  утверждаемой
Главой Республики Мордовия.
     3. Положение определяет  порядок  формирования  тарифных  окладов
(ставок) работникам Учреждения,  особенности оплаты труда руководителя
(главного  бухгалтера,  условия  и   порядок   выплат   стимулирующего
характера (надбавки за напряженность в труде, премии).

          2. Порядок установления тарифных ставок (окладов)

     4. Тарифные  ставки  и оклады по должностям работников Учреждения
устанавливаются по разрядам Единой тарифной сетки.
     5. Оклад  главного  бухгалтера  устанавливается  на 1 разряд ниже
оклада руководителя.
     6. Учреждение относится к I группе по оплате труда руководителя.
     7. Руководителю Учреждения (директору) устанавливается 18  разряд
оплаты труда.

         3. Условия и порядок применения стимулирующих выплат

     8. Работникам   Учреждения   в   пределах   выделенных  бюджетных
ассигнований может устанавливаться надбавка за напряженность труда.
     Надбавка начисляется  на оклад (ставку).  Сумма выплаты по данной
надбавке может производиться в размере:
     руководителю Учреждения - до 220%;
     работникам Учреждения - до 160%.
     Надбавка устанавливается приказом руководителя Учреждения на срок
не более одного года.  Надбавка отменяется при  ухудшении  показателей
работы.
     Руководителем Учреждения    может    производиться    ежемесячное
премирование  работников  Учреждения  в  пределах выделенных бюджетных
ассигнований и в соответствии с Положением о порядке  выплаты  премии,
утвержденным    руководителем    Учреждения    по    согласованию    с
представительным органом работников  Учреждения.  Максимальный  размер
премии не может превышать для всех работников Учреждения 100 процентов
оклада (ставки).
     Размеры надбавки и премии руководителю Учреждения устанавливаются
Министерством здравоохранения Республики Мордовия.
     9. Руководитель Учреждения несет ответственность за своевременную
и правильную  оплату  труда  работников  в  соответствии  с  настоящим
Положением.