Постановление Правительства Республики Мордовия от 16.12.2013 № 557

 



                            ПРАВИТЕЛЬСТВО
                         РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                    от 16 декабря 2013 года N 557
                              г.Саранск


          О внесении изменений в постановление Правительства
           Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. N 488


     Правительство Республики Мордовия

                            постановляет:

     1. Внести  в  Примерное  положение  об  оплате  труда  работников
государственных   учреждений  здравоохранения   Республики   Мордовия,
утвержденное постановлением  Правительства Республики  Мордовия от  29
октября 2008 г. N 488  "Об утверждении Примерного положения об  оплате
труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики
Мордовия"  (с  изменениями, внесенными  постановлениями  Правительства
Республики Мордовия от 24 октября 2011 г. N 393, от 25 июня 2012 г.  N
218, от 8 апреля 2013 г. N 108), следующие изменения:
     1) часть вторую пункта 30 исключить;
     2) пункты 32.1, 32.2 и 32.3 признать утратившими силу;
     3) в пункте 34:
     часть первую изложить в следующей редакции:
     "34. Премия по  итогам  работы (за  месяц,  год) выплачивается  с
целью поощрения работников за общие результаты труда по итогам  работы
за установленный период.";
     дополнить частью следующего содержания:
     "При определении планового  размера  премии по  итогам работы  за
месяц   учитываются  выплаты,   установленные   в  рамках   реализации
региональных   программ  модернизации   здравоохранения,   медицинским
работникам,   участвующим   в   повышении   доступности   амбулаторной
медицинской  помощи  и  реализации  стандартов  оказания   медицинской
помощи,  и  выплаты  врачам-терапевтам  участковым,   врачам-педиатрам
участковым, врачам общей практики (семейным врачам) в размере 10  тыс.
рублей  в  месяц,  медицинским сестрам  участковым  врачей  терапевтов
участковых, врачей-педиатров участковых  и медицинским сестрам  врачей
общей практики (семейных врачей)  в размере 5  тыс. рублей в месяц  за
оказание дополнительной  медицинской помощи  и медицинскому  персоналу
фельдшерско-акушерских  пунктов:  заведующим   фельдшерско-акушерскими
пунктами,  фельдшерам, акушеркам,  медицинским  сестрам, в  том  числе
медицинским  сестрам патронажным),  врачам,  фельдшерам (акушеркам)  и
медицинским  сестрам  учреждений и  подразделений  скорой  медицинской
помощи   государственных   учреждений   здравоохранения,   оказывающим
первичную   медико-санитарную   и  скорую   медицинскую   помощь,   за
исключением  главного  врача,  заместителей  главного  врача,  главной
медицинской сестры (фельдшера), медицинского статистика,  медицинского
регистратора, медицинского дезинфектора, фармацевтического  персонала,
в размере: для врача - 5 тыс. рублей в месяц, для фельдшера (акушерки)
- 3,5 тыс. рублей в месяц, для медицинской сестры - 2,5 тыс. рублей  в
месяц.";
     4) пункт 35 изложить в следующей редакции:
     "35. Премирование работников учреждения по итогам работы  (месяц,
год)   осуществляется   руководителем  учреждения   по   представлению
заместителей   руководителя  учреждения   (руководителей   структурных
подразделений) на  основании Положения  о премировании,  утверждаемого
локальным   нормативным   актом  учреждения,   по   критериям   оценки
эффективности   деятельности  медицинских   работников,   утверждаемым
приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия, в  пределах
бюджетных ассигнований,  средств государственных внебюджетных  фондов,
предусматриваемых в соответствующем финансовом году на оплату труда, а
также  средств   от  предпринимательской  и   иной  приносящей   доход
деятельности, направляемых учреждением на оплату труда.
     Период, за  который  выплачивается  премия,  конкретизируется   в
Положении  об  оплате   труда  работников  учреждения.  В   учреждении
одновременно могут  быть введены  несколько премий  за разные  периоды
работы, например, премия по итогам работы за месяц и премия по  итогам
работы за год.
     В целях    недопущения    принятия    руководителем    учреждения
необоснованных решений об установлении либо неустановлении  работникам
учреждения  выплат  стимулирующего  характера,  а  также  о   размерах
соответствующих  выплат в  учреждении  создаются комиссии  с  участием
выборного профсоюзного или  иного представительного органа  работников
(при наличии соответствующих органов).";
     5) дополнить пунктом 35.5 следующего содержания:
     "35.5. Надбавка за специфику деятельности устанавливается  врачам
анестезиологам-реаниматологам в размере 10,0 тыс. рублей на 1  штатную
должность   ежемесячно,  старшим   медицинским   сестрам-анестезистам,
медицинским сестрам-анестезистам независимо от наименования отделения,
а также старшим медицинским сестрам, медицинским сестрам и медицинским
сестрам  палатным  отделений  и  палат  анестезиологии  и  реанимации,
реанимации  и интенсивной  терапии  в размере  2,5  тыс. рублей  на  1
штатную должность ежемесячно.
     В случае если работник отработал  неполный месяц (был в  отпуске,
на учебе,  в период  временной нетрудоспособности и  т. д.),  надбавка
производится за фактически отработанное время.";
     6) приложение 5 признать утратившим силу.
     2. Настоящее   постановление  вступает   в   силу  со   дня   его
официального опубликования.


     Председатель Правительства
     Республики Мордовия                                     В. Сушков