Расширенный поиск
Постановление Администрации городского округа Саранск Республики Мордовия от 22.05.2015 № 1523
ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ городского
округа САРАНСК от 22 мая 2015 года № 1523 О создании комиссии по
сокращению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах,
действующих на территории городского
округа Саранск (В редакции
Постановления Администрации городского округа Саранск
Республики Мордовия от
22.03.2016 № 994) Во
исполнение распоряжения Правительства Республики Мордовия от 30.12.2014 г. №
892-Р и в целях сокращения неформальной занятости в хозяйствующих субъектах,
действующих на территории городского округа Саранск Администрация городского
округа Саранск постановляет: 1.
Создать комиссию по сокращению неформальной занятости в хозяйствующих
субъектах, действующих на территории городского округа Саранск (далее –
комиссия). 2.
Утвердить состав комиссии согласно приложению 1. 3.
Утвердить Положение о комиссии согласно приложению 2. 4. Контроль за исполнением
настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Администрации
городского округа Саранск – Директора Департамента по экономической политике и
взаимодействию с административными органами. 5. Настоящее постановление
вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава Администрации городского округа Саранск П.Н. Тултаев Приложение 1 к постановлению Администрации городского округа Саранск от 22 мая 2015 года № 1523 Состав комиссии по сокращению неформальной
занятости в хозяйствующих субъектах,
действующих на территории городского округа Саранск (В редакции
Постановления Администрации городского округа Саранск
Республики Мордовия от
22.03.2016 № 994)
Члены комиссии
Приложение 2 к постановлению Администрации городского округа Саранск от 22 мая 2015 года №1523 Положение о комиссии по сокращению
неформальной занятости в хозяйствующих субъектах,
действующих на территории городского округа Саранск 1. Настоящее Положение о комиссии по сокращению неформальной занятости
в хозяйствующих субъектах, действующих на территории городского округа Саранск
(далее – комиссия) определяет цели и задачи, компетенцию, полномочия и порядок
ее формирования и работы. 2. Комиссия является органом, обеспечивающим взаимодействие
Администрации городского округа Саранск, территориальных федеральных и
республиканских органов исполнительной власти, правоохранительных органов в
решении задач, направленных на сокращение неформальной занятости в
хозяйствующих субъектах, действующих на территории городского округа Саранск. 3. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим
законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, правовыми актами
Администрации городского округа Саранск, а также настоящим Положением. 4. Основными задачами комиссии являются обеспечение взаимодействия
Администрации городского округа Саранск, территориальных федеральных и
республиканских органов исполнительной власти, правоохранительных органов по
вопросам, направленным на сокращение неформальной занятости в хозяйствующих
субъектах, действующих на территории городского округа Саранск. 5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет
следующие функции: - исполняет
решения Республиканской межведомственной комиссии по снижению неформальной
занятости в хозяйствующих субъектах; - осуществляет комплексный анализ ситуации, складывающейся на рынке
труда городского округа Саранск; - определяет приоритетные направления, требующие совместных действий по
сокращению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах на территории
городского округа Саранск; - осуществляет разработку предложений хозяйствующим субъектам о
профилактике и пресечении экономических и налоговых правонарушений в сфере
трудовых отношений; - информирует население о негативных последствиях применения
неформальных трудовых отношений посредством публикаций на официальном сайте
Администрации городского округа Саранск; - осуществляет подготовку материалов относительно выявленных
хозяйствующих субъектов, применяющих неформальные трудовые отношения, в надзорно-контрольные органы, в том числе в Государственную
инспекцию труда Республики Мордовия для принятия мер; - информирует Государственный комитет по труду и занятости населения
Республики Мордовия о проводимой работе по сокращению неформальной занятости в
хозяйствующих субъектах. 6. Для решения задач комиссия обладает следующими полномочиями: - утверждает план работы комиссии; - запрашивает в установленном порядке необходимую информацию по
вопросам, относящимся к ведению комиссии; - приглашает на свои заседания представителей хозяйствующих субъектов,
а также других заинтересованных лиц по вопросам, касающимся неформальных
трудовых отношений; - принимает решения по результатам работы комиссии и контролирует их
исполнение в пределах компетенции комиссии. 7.Персональный состав комиссии утверждается постановлением
Администрации городского округа Саранск. 8. Руководителем комиссии является заместитель Главы Администрации
городского округа Саранск – Директор Департамента по экономической политике и
взаимодействию с административными органами, который определяет основные
направления деятельности комиссии, организует ее работу и ведет заседания. При
отсутствии председателя заседание комиссии проводит его заместитель. 9. Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в две недели, и
считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины ее членов.
Дату, повестку дня заседания и порядок их проведения определяет председатель
комиссии. 10. Для реализации возложенных на комиссию задач секретарь комиссии: - осуществляет подготовку проектов планов работы комиссии, контроль за
их реализацией, а также подготовку необходимых документов и аналитических
материалов к заседаниям комиссии, обеспечивает проведение заседаний в
установленный срок; - доводит дату и повестку дня заседания до сведения членов комиссии не
позднее, чем за 2 рабочих дня до даты его проведения; - оформляет протоколы заседаний комиссии, осуществляет контроль за
выполнением решений комиссии. 11. Решение комиссии принимается простым большинством голосов
присутствующих на заседании членов комиссии, оформляется протоколом, который
подписывают председатель и секретарь комиссии. 12. Решение комиссии является обязательным для всех членов комиссии. В
случае несогласия с решением, принятым на заседании комиссии, член комиссии
излагает в письменной форме свое мнение, которое передается секретарю комиссии
прилагается к протоколу заседания. Изложение своего мнения не освобождает члена
комиссии от необходимости исполнять принятые на заседании решения. 13. Комиссия прекращает свою деятельность на основании постановления
Администрации городского округа Саранск. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|