Закон Республики Мордовия от 17.10.2002 № 36-З

 




                                ЗАКОН

                         РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

                                     Утратил силу - Закон Республики
                                    Мордовия от 08.06.2007 г. N 48-З
                                    (за исключением пунктов 6, 7 и 8
                                                статьи 1)

         О внесении изменений и дополнений в Закон Республики
       Мордовия "О муниципальной службе в Республике Мордовия"

     Принят Государственным Собранием             11 октября 2002 года

     Статья 1.  Внести в Закон Республики Мордовия от 8 июня 1999 года
N 30-3 "О  муниципальной  службе  в  Республике  Мордовия"  (Ведомости
Государственного  Собрания  Республики Мордовия,  1999,  N 27-28,  ст.
1205; 2000, N 1-3 (31), ст. 37; Известия Мордовии, 31 мая 2001 года, N
79; 28 декабря 2001 года, N 196) следующие изменения и дополнения:
     1. Пункт  1  статьи  12   дополнить   подпунктом   7   следующего
содержания:
     "7) страховое    свидетельство    государственного    пенсионного
страхования;";
     подпункт 7 в прежней редакции считать подпунктом 8.

     2. В абзаце первом пункта 1 статьи 14 слова "от трех" исключить.

     3. В пункте 1 статьи 24:
     подпункт 3 после слова "ежегодный" дополнить словом "основной";
     подпункт 5 изложить в следующей редакции:
     "5) пенсионное  обеспечение,  в  том числе пенсионное обеспечение
членов семьи муниципального служащего,  в соответствии  с  федеральным
законодательством и законодательством Республики Мордовия;".

     4. Статью 27 изложить в следующей редакции:

     "Статья 27. Отпуск муниципального служащего
     1. Муниципальному  служащему  устанавливается  ежегодный основной
оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
     Сверх ежегодного  основного  оплачиваемого отпуска муниципальному
служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже
муниципальной службы:
     от 5 до 10 лет - 6 календарных дней;
     свыше 10 лет - 11 календарных дней.
     2. Ежегодный  основной  оплачиваемый  отпуск   и   дополнительный
оплачиваемый  отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего
могут предоставляться по частям.  При этом  хотя  бы  одна  из  частей
предоставляемого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
     3. В    случаях,    предусмотренных    федеральными     законами,
муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения
заработной платы.".

     5. Статью 29 изложить в следующей редакции:

     "Статья 29. Пенсионное обеспечение
                 муниципальных служащих

     1. Муниципальные  служащие  имеют  право  на  получение  трудовой
пенсии по старости (инвалидности),  которая назначается в соответствии
с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
     2. В случае смерти муниципального служащего члены семьи  умершего
имеют  право  на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца,
которая назначается в соответствии с Федеральным законом  "О  трудовых
пенсиях в Российской Федерации.".

     6. В статье 30:
     пункт 1 изложить в следующей редакции:
     "1. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы
не менее 15 лет,  исчисленного в соответствии со статьей 28 настоящего
Закона,   и   при  условии  замещения  ими  государственной  должности
государственной  службы  Республики  Мордовия  и  (или)  муниципальной
должности  муниципальной  службы  в Республике Мордовия не менее 5 лет
имеют право на ежемесячную  доплату  к  трудовой  пенсии  по  старости
(инвалидности)  при  увольнении  с  муниципальной  службы по следующим
основаниям:
     1) ликвидация органов местного самоуправления, а также сокращение
численности  или  штата  муниципальных  служащих  в  органах  местного
самоуправления;
     2) увольнение с должностей,  учреждаемых в установленном уставами
муниципальных   образований   порядке   для   обеспечения   исполнения
полномочий органов местного самоуправления и ограниченных  сроком,  на
который  избираются соответствующие органы местного самоуправления,  в
связи со сложением своих полномочий  перед  вновь  избранными  главами
муниципальных образований;
     3) достижение  предельного  возраста,  установленного   настоящим
Законом для замещения муниципальной должности муниципальной службы;
     4) обнаружившееся   несоответствие    замещаемой    муниципальной
должности   муниципальной   службы   вследствие   состояния  здоровья,
препятствующего продолжению муниципальной службы;
     5) увольнение  по  собственному  желанию  в  связи  с  выходом на
пенсию.";
     пункт 2 изложить в следующей редакции:
     "2. Ежемесячная   доплата   к   трудовой   пенсии   по   старости
(инвалидности)  устанавливается в таком размере,  чтобы сумма трудовой
пенсии  по  старости  (инвалидности)  и  ежемесячной  доплаты  к   ней
составляла  45 процентов месячного денежного содержания муниципального
служащего за вычетом подоходного налога.  Размер  ежемесячной  доплаты
увеличивается   на   3   процента   месячного   денежного   содержания
муниципального служащего за  каждый  полный  год  стажа  муниципальной
службы  свыше  15  лет.  При  этом  сумма  трудовой пенсии по старости
(инвалидности) и ежемесячной доплаты  к  ней  не  может  превышать  75
процентов  месячного  денежного содержания муниципального служащего за
вычетом подоходного налога.  Размер  ежемесячной  доплаты  к  трудовой
пенсии  по  старости  (инвалидности)  не  может быть ниже 50 процентов
размера базовой части трудовой пенсии  по  старости,  предусмотренного
пунктом  1  статьи  14  Федерального  закона  "О  трудовых  пенсиях  в
Российской Федерации".
     Месячное денежное     содержание     муниципального    служащего,
необходимое для исчисления  размера  ежемесячной  доплаты  к  трудовой
пенсии  по  старости  (инвалидности),  определяется (по его выбору) по
должности, занимаемой им на день прекращения муниципальной службы, или
по должности на день достижения им возраста, дающего право на трудовую
пенсию по старости,  предусмотренную Федеральным законом  "О  трудовых
пенсиях в Российской Федерации".";
     абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:
     "3. Размер  ежемесячной  доплаты  к  трудовой  пенсии по старости
(инвалидности) пересчитывается с соблюдением  правил,  предусмотренных
пунктом 2 настоящей статьи,  при увеличении в централизованном порядке
месячного   денежного   содержания   по   соответствующей    должности
муниципальной  службы  или  при  изменении  размера трудовой пенсии по
старости  (инвалидности),   с   учетом   которой   установлен   размер
ежемесячной   доплаты.   Указанная   доплата   с   учетом  перерасчета
устанавливается со дня увеличения месячного  денежного  содержания  по
соответствующей  должности  муниципальной  службы или со дня выплаты в
новом размере трудовой пенсии по старости (инвалидности).";
     дополнить пунктом 7 следующего содержания:
     "7. Лицам,  имеющим одновременно право на различные виды доплат и
(или)  надбавок,  установленные  в  соответствии  с  законодательством
Республики Мордовия,  назначается и  выплачивается  одна  доплата  или
надбавка по их выбору.";
     в последнем предложении пункта 8 цифры  "3,  5,  6,  7"  заменить
цифрами "3, 5-8";
     пункты 7 и 8 в прежней редакции считать соответственно пунктами 8
и 9.

     7. В статье 32 слова "за исключением пункта 8"  заменить  словами
"с особенностями, предусмотренными пунктом 9".

     8. В  тексте  Закона  слова  "государственная  пенсия"   заменить
словами "трудовая пенсия" в соответствующем падеже.

     Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального
опубликования.

     Статья 3.  Правительству  Республики  Мордовия  в  месячный  срок
привести  свои  нормативные  правовые  акты в соответствие с настоящим
Законом.


     Глава Республики Мордовия                           Н.И.МЕРКУШКИН

     г. Саранск
     17 октября 2002 года
     N 36-З