Расширенный поиск
Закон Республики Мордовия от 22.12.2015 № 93-З
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ О внесении изменений в Закон Республики
Мордовия «О регулировании отношений в сфере муниципальной службы» Принят Государственным Собранием 11
декабря 2015 года Статья
1 Внести в Закон Республики
Мордовия от
8 июня 2007 года № 48-З «О регулировании отношений в сфере муниципальной
службы» (Известия Мордовии, 9 июня 2007 года, № 85-18; 12 июля 2007 года, №
103-24; 18 сентября 2007 года, № 141-29; 31 октября 2008 года, № 166-31; 5
декабря 2008 года, № 185-35; 13 марта 2009 года, № 35-7; 14 июля 2009 года, №
101-26; 16 марта 2010 года, № 36-10; 18 июня 2010 года, № 88-27; 16 июня 2011
года, № 87-29; 3 апреля 2012 года, № 47-15; 18 июля 2012 года, № 105-41; 27
марта 2013 года, № 44-15; 31 декабря 2013 года, № 195-73; 6 марта 2014 года, №
32-13; 15 мая 2015 года, № 52-23) следующие изменения: 1. Дополнить статьей 9.2
следующего содержания: «Статья 9.2. Организация
подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе 1. В целях формирования
высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного
самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для
муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством
Российской Федерации. 2. Заключение договора о целевом обучении
осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Положением о порядке
заключения договора о целевом обучении между органом
местного самоуправления муниципального образования в Республике Мордовия и
гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения
муниципальной службы согласно приложению 6 к настоящему Закону.». 2. Дополнить приложением 6
следующего содержания: «Приложение 6 к Закону Республики Мордовия «О регулировании отношений в сфере муниципальной службы» ПОЛОЖЕНИЕ о порядке заключения договора о
целевом обучении между органом местного самоуправления
муниципального образования в Республике Мордовия и
гражданином Российской Федерации с обязательством последующего
прохождения муниципальной службы 1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего
прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении)
заключается между органом местного самоуправления муниципального образования
Республики Мордовия (далее - орган местного самоуправления) и отобранным на
конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в
государственной образовательной организации высшего образования или
профессиональной образовательной организации, имеющих государственную
аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее -
образовательная организация). 2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о
целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане, владеющие государственным
языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или
высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной
системы Российской Федерации. Гражданин,
участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную
службу, а также в течение всего срока, установленного договором о целевом
обучении, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 2
марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для
замещения должностей муниципальной службы. 3. Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим
программы бакалавриата и программы специалитета,
заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем
за один год до окончания обучения в образовательной организации. Договор о целевом обучении с
гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы
среднего профессионального образования на базе среднего общего образования,
заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее
чем за один год до окончания обучения в образовательной организации. Договор о целевом обучении с
гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального
образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем
через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до
окончания обучения в образовательной организации. 4. Договоры о целевом обучении с
гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения муниципальной
службы на должностях муниципальной службы, относящихся к старшей и младшей
группам должностей. 5. Конкурс объявляется органом
местного самоуправления и проводится конкурсной комиссией, образуемой в органе
местного самоуправления для проведения конкурса на замещение должности
муниципальной службы в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 2
марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». 6. Объявление о проведении
конкурса публикуется органом местного самоуправления в печатном средстве
массовой информации, определенном Уставом муниципального образования для
официального опубликования муниципальных правовых актов органов местного
самоуправления, и размещается на официальном сайте органа местного
самоуправления в сети «Интернет» не позднее чем за один месяц до даты
проведения конкурса. В объявлении указываются: группы должностей муниципальной службы,
которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям
(требования к уровню профессионального образования, профессиональным навыкам и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на
конкурс в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, место и время их
приема; срок, до истечения которого
принимаются указанные документы; дата, место и время проведения
конкурса. 7. Гражданин, изъявивший желание
участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления следующие
документы: 1) личное заявление; 2) собственноручно заполненную и
подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации
для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на
муниципальную службу, с приложением фотографии; 3) копию паспорта или заменяющего
его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на
конкурс); 4) копию трудовой книжки или иные
документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за
исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не
осуществлялась); 5) заключение медицинской
организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на муниципальную службу и ее прохождению; 6) справку образовательной
организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование
или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в
образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы
Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной
программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности
или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных
аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных
уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации. 8. Конкурсная комиссия оценивает
претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 7
настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные
процедуры по решению органа местного самоуправления могут предусматривать
индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата,
прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие
федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методика проведения
конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяются органом местного
самоуправления. 9. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о
заключении договора о целевом обучении в порядке, установленном муниципальным
правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального
образования. Перед
заключением договора о целевом обучении решением руководителя органа местного
самоуправления может быть осуществлена проверка достоверности и полноты
персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные
гражданином в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения. Гражданам,
участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме
в течение одного месяца со дня его завершения. 10.
Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем
конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня
принятия решения по итогам конкурса. В
договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина
проходить муниципальную службу в органе местного самоуправления после получения
им документа установленного образца о высшем образовании или среднем
профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о
целевом обучении. Указанный
срок должен составлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в
течение которого орган местного самоуправления осуществлял дополнительную
выплату гражданину в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения. 11.
Орган местного самоуправления на основании заключенного договора о целевом
обучении осуществляет дополнительную выплату гражданину в размере, определяемом
органом местного самоуправления. 12.
Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурсов на
заключение договоров о целевом обучении, обеспечиваются за счет и в пределах
бюджетных ассигнований, предусматриваемых в бюджете муниципального образования
органам местного самоуправления на руководство и управление в сфере
установленных полномочий. 13.
Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров о целевом обучении,
вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с
законодательством Российской Федерации.». Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу с
1 января 2016 года. Глава Республики Мордовия В.Д. ВОЛКОВ г.Саранск 22 декабря 2015 года № 93-З Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|