Расширенный поиск
Указ Президента Республики Марий Эл от 20.11.2006 № 207
О денежном
содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (В редакции указов Президента Республики Марий Эл от 26.07.2007
№ 127; от 24.10.2007
№ 212; от 05.12.2007
№ 257) В соответствии с
Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-З "О регулировании
отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий
Эл" постановляю: 1. Установить
размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Марий
в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы
(далее - должностные оклады) и ежемесячного денежного поощрения согласно
приложениям № 1, 3. (В
редакции Указа Президента Республики Марий Эл от 24.10.2007
№ 212) 2. Установить
размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Марий
Эл в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной
гражданской службы Республики Марий Эл (далее - оклады за классный чин)
согласно приложению № 2. 3.
Выплачивать государственным гражданским служащим Республики Марий Эл
ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин в размере оклада за
классный чин, установленный приложением № 2 к настоящему Указу, исходя из
таблицы соответствия классных чинов государственных служащих классным чинам
государственной гражданской службы Республики Марий Эл, предусмотренным Законом
Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-З "О регулировании
отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий
Эл" (статья 18 Закона Республики Марий Эл от 11 мая 2005 года № 10-З
"О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной
гражданской службы государственным гражданским служащим Республики Марий
Эл"). 4.
Выплачивать государственным гражданским служащим Республики Марий Эл
ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной
гражданской службы в следующих размерах: а) по высшей
группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного
оклада; б) по главной
группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного
оклада; в) по ведущей
группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада; г) по старшей
группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного
оклада; д) по младшей
группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада. 5. Установить,
что конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые
условия государственной гражданской службы, выплачиваемой согласно пункту 4
настоящего Указа, по соответствующим должностям государственной гражданской
службы Республики Марий Эл и порядок выплаты этой надбавки определяются руководителем
государственного органа Республики Марий Эл либо лицом, замещающим
государственную должность Республики Марий Эл, либо представителем указанного
руководителя или лица, осуществляющими полномочия нанимателя от имени
Республики Марий Эл (далее - представитель нанимателя). 6.
Государственным гражданским служащим Республики Марий Эл производятся другие
выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами
Республики Марий Эл и иными нормативными правовыми актами. 7. Фонд оплаты
труда государственных гражданских служащих Республики Марий Эл государственного
органа Республики Марий Эл формируется за счет средств, направляемых для
выплаты: а) должностных
окладов; б) окладов за
классный чин и дополнительных выплат - в размерах (в расчете на год),
предусмотренных Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-З
"О регулировании отношений в области государственной гражданской службы
Республики Марий Эл"; в) ежемесячного
денежного поощрения (в расчете на год) - в размере 30 должностных окладов; г) других
выплат, предусмотренных федеральными законами, Законом Республики Марий Эл и
иными нормативными правовыми актами, - в размерах, определяемых с учетом
размеров других выплат, установленных соответствующими федеральными законами,
законами Республики Марий Эл и иными нормативными правовыми актами. 8. Предоставить
право представителю нанимателя сохранять за лицами, замещавшими государственные
должности государственной службы Республики Марий Эл и переназначенными с их
согласия в соответствии с пунктом 9 Указа Президента Республики Марий Эл от 18
мая 2006 г. № 88 "О Реестре должностей государственной гражданской службы
Республики Марий Эл" на должности государственной гражданской службы
Республики Марий Эл с меньшими должностными окладами в том же или другом
государственном органе, должностные оклады, установленные им на дату вступления
в силу настоящего Указа, на время их работы в новой должности в пределах
установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих
соответствующего государственного органа Республики Марий Эл. Выплачивать
названным выше лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у
них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его
увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на должность
государственной гражданской службы Республики Марий Эл с более высоким
должностным окладом. 9. Установить,
что при увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания
государственных гражданских служащих Республики Марий Эл их размеры подлежат
округлению до целого рубля в сторону увеличения. 10. Министерству
финансов Республики Марий Эл обеспечить в 2006 году финансирование расходов,
связанных с реализацией настоящего Указа, в пределах средств, предусмотренных в
республиканском бюджете Республики Марий Эл на 2006 год. 11. Управлению
государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград
Президента Республики Марий Эл совместно с государственно-правовым управлением
Президента Республики Марий Эл в двухмесячный срок со дня принятия
соответствующих федеральных нормативных актов разработать и представить на
утверждение Правительства Республики Марий Эл порядок исчисления денежного
содержания государственного гражданского служащего Республики Марий Эл: (В
редакции Указа Президента Республики Марий Эл от 26.07.2007
№ 127) на период
нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске; на период
временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского
обследования в специализированном учреждении здравоохранения; на период
профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или
стажировки; на период
нахождения в служебной командировке; при увольнении с
государственной гражданской службы Республики Марий Эл в связи с реорганизацией
или ликвидацией государственного органа Республики Марий Эл, изменением его
структуры либо сокращением должностей государственной гражданской службы
Республики Марий Эл; на период
урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности
государственной гражданской службы Республики Марий Эл (недопущении к
исполнению должностных обязанностей); на период
проведения служебной проверки; в случае
прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части первой
статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение
установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не
по его вине; на период
безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления
его умершим решением суда, вступившим в законную силу. 12. В ходе
реализации настоящего Указа Правительство Республики Марий Эл вправе принимать
решения об оптимизации структуры и численности органов исполнительной власти
Республики Марий Эл. 13. Настоящий
Указ вступает в силу с 1 ноября 2006 г. Президент Республики Марий
Эл Л.Маркелов г. Йошкар-Ола 20 ноября 2006
года № 207 ПРИЛОЖЕНИЕ №1 к Указу
Президента Республики Марий
Эл от 20 ноября
2006 г. № 207 РАЗМЕРЫ должностных
окладов* и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских
служащих Республики Марий Эл
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Указу
Президента Республики Марий
Эл от 20 ноября
2006 г. № 207 РАЗМЕРЫ окладов
за классный чин государственных гражданских служащих Республики Марий Эл
ПРИЛОЖЕНИЕ
N 3 к
Указу Президента Республики
Марий Эл от 20
ноября 2006 г. № 207 (в
редакции Указа Президента Республики
Марий Эл от 24
октября 2007 г. № 212) РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ -------------------------------T--------------------------------T----------------------------------
Наименование должности ¦ Должностной оклад ¦ Ежемесячное денежное поощрение ¦ (рублей в месяц) ¦
(должностных окладов) ¦ ¦
+--------------------------------+---------------------------------- ¦ группа по оплате
труда
+----------T----------T----------T----------T----------T------------ ¦ I
¦ II ¦
III ¦ I
¦ II ¦
III -------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+------------
1 ¦ 2
¦ 3 ¦
4 ¦ 5
¦ 6 ¦
7 -------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+------------
Руководитель территориального 4100
4000 3900 3,5 3,0 3,0 органа Заместитель
руководителя 3400 3300 3200 3,0 2,9 2,8 территориального органа
Начальник отдела 3000 2900 2800 2,3 2,3 2,3 Заместитель начальника отдела 2700
2600 2500 2,0 2,0 2,0 Главный специалист-эксперт 2400
2300 2300 1,5 1,5 1,5 Ведущий специалист-эксперт 2200
2100 2100 1,5 1,5 1,5 Специалист-эксперт 2100 2100 2100 1,5 1,5 1,5 (Строка в редакции Указа Президента Республики
Марий Эл от 05.12.2007 № 257) Старший специалист 2 разряда 2100
2100 2100 1,5 1,5 1,5 (Строка в редакции Указа Президента Республики
Марий Эл от 05.12.2007 № 257) Старший специалист 3 разряда 2050
2050 2050 1,5 1,5 1,5 Специалист 1 разряда 2000 2000 2000 1,5 1,5 1,5 Специалист 2 разряда 1900 1900 1900 1,5 1,5 1,5 Примечания: 1. I
группа - территориальные органы органов исполнительной власти Республики Марий
Эл с численностью постоянного населения административно-территориальных единиц
свыше 250 тыс. человек; II
группа - с численностью постоянного населения свыше 50 тыс. человек; III
группа - с численностью постоянного населения до 50 тыс. человек. 2.
Для определения группы по оплате труда государственных гражданских служащих
Республики Марий Эл в территориальных органах органов исполнительной власти
Республики Марий Эл используются показатели отнесения муниципальных образований
к группам по оплате труда, установленные Законом Республики Марий Эл от 31 мая
2007 года № 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области
муниципальной службы". 3.Размеры
должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в
территориальных органах органов исполнительной власти Республики Марий Эл
устанавливаются исходя из группы по оплате труда для муниципального района
(городского округа), входящего в состав территории, на которой осуществляется
деятельность территориального органа органов исполнительной власти Республики
Марий Эл. (Приложение дополнено - Указ Президента Республики Марий Эл от 24.10.2007 №
212) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|