Расширенный поиск

Указ Президента Республики Марий Эл от 10.08.2007 № 146

 



                         РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ

                              ПРЕЗИДЕНТ

                                 УКАЗ
 

     Об утверждении Положения о порядке проведения экспериментов
         в ходе реализации республиканских программ развития
        государственной гражданской службы Республики Марий Эл
     

  (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 05.04.2012 г. N 34)

     В целях   повышения   эффективности  государственной  гражданской
службы Республики Марий Эл  п о с т а н о в л я ю:
     1. Утвердить   прилагаемое   Положение   о   порядке   проведения
экспериментов в  ходе  реализации  республиканских  программ  развития
государственной гражданской службы Республики Марий Эл.
     2. Настоящий  Указ  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.

    
Президент
Республики Марий Эл          Л.Маркелов


г.Йошкар-Ола
10 августа 2007 года
N 146



     УТВЕРЖДЕНО
     Указом Президента
     Республики Марий Эл
     от 10 августа 2007 г. N 146
                              
                              

                              ПОЛОЖЕНИЕ
         О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ
          РЕСПУБЛИКАНСКИХ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
                ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
     

     1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 66 Федерального
закона от 27 июля 2004 года N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской
службе  Российской  Федерации" и статьей 44 Закона Республики Марий Эл
от 5 октября 2004 года N 38-З "О  регулировании  отношений  в  области
государственной  гражданской  службы Республики Марий Эл" определяется
порядок проведения в государственном органе Республики Марий Эл (далее
-    государственный    орган),    его   самостоятельном   структурном
подразделении либо в территориальном  органе  республиканского  органа
исполнительной  власти  Республики  Марий  Эл (далее - территориальный
орган)  экспериментов  по  применению  новых  подходов  к  организации
государственной  гражданской  службы  Республики  Марий  Эл  (далее  -
гражданская  служба)  и   обеспечению   деятельности   государственных
гражданских   служащих   Республики  Марий  Эл  (далее  -  гражданские
служащие)  в  ходе  реализации   республиканских   программ   развития
гражданской службы (далее - республиканские программы).
     2. Эксперимент  по  применению  новых  подходов   к   организации
гражданской  службы  и обеспечению деятельности гражданских служащих в
ходе  реализации  республиканских  программ  (далее   -   эксперимент)
проводится  в государственном органе,  его самостоятельном структурном
подразделении либо в  территориальном  органе  при  условии,  что  это
предусмотрено соответствующей республиканской программой.
     3. Эксперименты проводятся в целях:
     апробации и    внедрения   современных   технологий   управления,
включающих  в  себя  новые  методы   планирования   и   финансирования
деятельности государственного органа и стимулирования профессиональной
служебной деятельности гражданских служащих;
     апробации и  внедрения  системы  показателей  и  критериев оценки
деятельности    государственного    органа,    его    самостоятельного
структурного  подразделения  либо  территориального  органа,  а  также
профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
     совершенствования оплаты   труда   и  регламентации  деятельности
гражданских служащих;
     совершенствования финансово-экономического                      и
материально-технического обеспечения гражданской службы;
     оптимизации структуры   и  штатной  численности  государственного
органа;
     совершенствования системы подготовки и профессионального развития
гражданских служащих;
     достижения иных    целей,    связанных    с    совершенствованием
деятельности  государственных  органов  и   повышением   эффективности
профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
     4. Порядок,  условия и сроки проведения  экспериментов,  а  также
порядок  и  сроки  представления  итоговых  отчетов  об  их проведении
устанавливаются:
     Главой   Республики  Марий  Эл  -  в  отношении  экспериментов  в
государственных  органах  Республики  Марий  Эл  с учетом статуса этих
органов,  установленного  Конституцией  Республики Марий Эл и законами
Республики Марий Эл; (В  редакции  Указа  Главы  Республики  Марий  Эл
от 05.04.2012 г. N 34)
     Правительством Республики  Марий Эл - в отношении экспериментов в
органах  исполнительной  власти   Республики   Марий   Эл   и   в   их
территориальных органах.
     5.  Проект  акта  Главы  Республики  Марий  Эл  или Правительства
Республики  Марий  Эл  о  проведении  эксперимента  разрабатывается  в
порядке, установленном законодательством Республики Марий Эл.       (В
редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 05.04.2012 г. N 34)
     В проекте   должны  быть  указаны  наименование  государственного
органа,   его   самостоятельного   структурного   подразделения   либо
территориального органа,  в которых предлагается провести эксперимент,
описание целей,  задач и содержания эксперимента, сроки его проведения
и источники финансирования.
     6. Финансирование дополнительных расходов государственного органа
либо  территориального  органа,  связанных с проведением эксперимента,
осуществляется за счет и в пределах средств  республиканского  бюджета
Республики  Марий  Эл,  предусмотренных  на реализацию соответствующей
республиканской программы.
     7.   Эксперимент   проводится   в   государственном  органе,  его
самостоятельном   структурном  подразделении  либо  в  территориальном
органе  в  соответствии  с планом-графиком, утверждаемым руководителем
государственного  органа  в  20-дневный срок со дня издания акта Главы
Республики Марий Эл или Правительства Республики Марий Эл о проведении
эксперимента. (В    редакции   Указа   Главы   Республики   Марий   Эл
от 05.04.2012 г. N 34)
     8. В   плане-графике,   предусмотренном   пунктом   7  настоящего
Положения, указываются:
     сроки, метод и форма проведения эксперимента;
     этапы (элементы) проведения эксперимента и  ожидаемые  результаты
каждого из этапов (элементов);
     средства контроля   и   обеспечения   достоверности   результатов
эксперимента;
     формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из  его
этапов (элементов) в отдельности;
     данные по кадровому,  экономическому,  материально-техническому и
научному   обеспечению   эксперимента  на  каждом  этапе  (по  каждому
элементу);
     должностное лицо,  ответственное  за  проведение эксперимента,  а
также должностные лица,  ответственные за проведение каждого из этапов
(элементов) эксперимента;
     ожидаемые результаты проведения эксперимента.
     9. Изменение  условий служебного контракта гражданского служащего
-   участника   эксперимента   на   время   проведения    эксперимента
осуществляется  в порядке,  установленном законодательством Российской
Федерации.
     Проведение эксперимента  не должно приводить к уменьшению размера
денежного содержания гражданского служащего -  участника  эксперимента
по  сравнению  с денежным содержанием этого служащего на момент начала
эксперимента,  а также к понижению его  в  должности  по  сравнению  с
должностью,   замещаемой   гражданским   служащим   на  момент  начала
эксперимента.
     10. Ответственным  за  проведение  эксперимента в государственном
органе может быть назначено  должностное  лицо,  замещающее  должность
гражданской  службы  не ниже заместителя руководителя государственного
органа.
     При проведении   эксперимента   в   самостоятельном   структурном
подразделении государственного органа либо  в  территориальном  органе
ответственным лицом может быть назначено должностное лицо,  замещающее
должность  гражданской  службы  не  ниже  соответственно   заместителя
руководителя      самостоятельного      структурного     подразделения
государственного органа либо заместителя руководителя территориального
органа.
     11. Должностное лицо,  ответственное за проведение  эксперимента,
на основании соответствующего акта государственного органа:
     утверждает промежуточные   планы   проведения   эксперимента    и
контролирует их исполнение;
     осуществляет обеспечение       необходимых       организационных,
методических и материальных условий проведения эксперимента.
     12. Информация о ходе и результатах  эксперимента  публикуется  в
информационно-телекоммуникационной  сети  общего пользования и (или) в
средствах  массовой  информации  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
     13.  Итоговый  отчет  о проведении эксперимента в государственном
органе,   его   самостоятельном   структурном   подразделении  либо  в
территориальном  органе  в  течение  одного  месяца  со дня завершения
эксперимента  утверждается  руководителем  государственного  органа  и
представляется в установленном порядке Главе Республики Марий Эл или в
Правительство Республики Марий Эл. (В  редакции Указа Главы Республики
Марий Эл от 05.04.2012 г. N 34)
     14. Итоговый отчет,  указанный в пункте 13 настоящего  Положения,
включает в себя:
     описание мероприятий,   осуществленных    в    ходе    проведения
эксперимента;
     сведения о достигнутых в ходе  проведения  эксперимента  целях  и
решенных задачах;
     сведения о   возможностях,   порядке   и   формах   использования
положительных  результатов эксперимента в иных государственных органах
и территориальных органах;
     предложения о        совершенствовании       нормативно-правового
регулирования гражданской службы по результатам эксперимента;
     предложения о   повышении  эффективности  гражданской  службы  по
результатам эксперимента;
     сведения о  средствах  республиканского  бюджета Республики Марий
Эл, израсходованных на проведение эксперимента;
     абзац.(Исключен    -    Указ    Главы    Республики    Марий   Эл
от 05.04.2012 г. N 34)
     15.  В течение трех месяцев со дня завершения эксперимента Главой
Республики Марий Эл или Правительством Республики Марий Эл принимается
решение о целесообразности использования результатов эксперимента.  (В
редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 05.04.2012 г. N 34)

Информация по документу
Читайте также