Расширенный поиск
Указ Президента Республики Марий Эл от 02.12.2008 № 276РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ ПРЕЗИДЕНТ УКАЗ Утратил силу, кроме пункта 5 - Указ Главы Республики Марий Эл от 11.08.2014 г. N 184 О порядке премирования, предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска и материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и порядке премирования руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл (В редакции Указа Президента Республики Марий Эл от 25.02.2010 г. N 27; Указов Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 г. N 76; от 01.04.2013 г. N 46) 1. Установить, что лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл: выплачивается премия по итогам работы за квартал; выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий при условии выполнения в оперативном режиме большого объема работы с высоким качеством исполнения и (или) реализации масштабных проектов, внедрения новых технологий, повышающих эффективность деятельности органов исполнительной власти Республики Марий Эл; предоставляется единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска в размере двух окладов месячного денежного содержания в год; выделяется материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания в год. Установить, что для лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, должностной оклад и месячный оклад за уровень профессиональной квалификации составляют оклад месячного денежного содержания. 2. При формировании фонда оплаты труда на выплаты, предусмотренные пунктом 1 настоящего Указа для лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, предусматриваются средства в следующих размерах: на премирование - два оклада месячного денежного содержания в год; на единовременную выплату при предоставлении ежегодного отпуска - два оклада месячного денежного содержания в год; на материальную помощь - один оклад месячного денежного содержания в год. 3. Утвердить прилагаемое Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл. 4. (Утратил силу - Указ Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 г. N 76) 5. Признать утратившим силу Указ Президента Республики Марий Эл от 25 мая 2005 г. N 82 "О порядке премирования и оказания материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл, и руководителям органов государственной власти Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, N 6, ст. 245). 6. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, министра финансов Республики Марий Эл Габдул- Бариеву Г.Р. (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 01.04.2013 г. N 46) 7. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2009 г. Президент Республики Марий Эл Л.Маркелов г. Йошкар-Ола 2 декабря 2008 года N 276 УТВЕРЖДЕНО Указом Президента Республики Марий Эл от 2 декабря 2008 г. N 276 ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ 1. Настоящее Положение устанавливает порядок принятия решения о премировании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл. 2. Решение о премировании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл по итогам работы за квартал принимается Председателем Правительства Республики Марий Эл в форме распоряжения. (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 г. N 76) 3. Проект соответствующего распоряжения вносится на рассмотрение Правительства Республики Марий Эл секретариатом Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а за четвертый квартал - не позднее 15 декабря на основании: (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 г. N 76) предложений Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл в отношении первых заместителей (заместителей) Председателя Правительства Республики Марий Эл; (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 г. N 76) предложений первых заместителей (заместителей) Председателя Правительства Республики Марий Эл в отношении иных лиц, замещающих государственные должности в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл; (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 г. N 76) оценки Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл о выполнении основных показателей, характеризующих результаты деятельности органов исполнительной власти Республики Марий Эл по достижению стратегических целей и задач социально-экономического развития Республики Марий Эл. (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 г. N 76) 4. В случае невыполнения (неполного выполнения) основных показателей, характеризующих результаты деятельности органа исполнительной власти Республики Марий Эл по достижению стратегических целей и задач социально-экономического развития Республики Марий Эл, премии лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителям иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл не выплачиваются или выплачиваются в меньшем размере на основании решения Председателя Правительства Республики Марий Эл. (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 г. N 76) 5. Решение о премировании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл за выполнение особо важных и сложных заданий принимается Председателем Правительства Республики Марий Эл. (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 г. N 76) 6. Предложение Председателю Правительства Республики Марий Эл о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий оформляется в виде представления: (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 г. N 76) Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл в отношении первых заместителей (заместителей) Главы Правительства Республики Марий Эл; (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 г. N 76) первых заместителей (заместителей) Председателя Правительства Республики Марий Эл, курирующих соответствующий орган исполнительной власти Республики Марий Эл, в отношении иных лиц, замещающих государственные должности в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл. (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 г. N 76) 7. Расходы, связанные с осуществлением предусмотренного настоящим Положением премирования, производятся в пределах утвержденного для соответствующего органа исполнительной власти Республики Марий Эл фонда оплаты труда. 8. Премирование лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл по иным основаниям, не предусмотренным настоящим Положением, не допускается. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|