Указ Президента Республики Марий Эл от 02.12.2008 № 276

 



                         РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ

                              ПРЕЗИДЕНТ

                                 УКАЗ

                                   Утратил силу, кроме пункта 5 - Указ
                                        Главы Республики Марий Эл
                                         от 11.08.2014 г. N 184

        О порядке премирования, предоставления единовременной
     выплаты при предоставлении ежегодного отпуска и материальной
          помощи лицам, замещающим государственные должности
         Республики Марий Эл в органах исполнительной власти
      Республики Марий Эл, и порядке премирования руководителей
        иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл

           (В редакции Указа Президента Республики Марий Эл
       от 25.02.2010 г. N 27; Указов Главы Республики Марий Эл
            от 11.10.2011 г. N 76; от 01.04.2013 г. N 46)


     1. Установить, что лицам,  замещающим  государственные  должности
Республики  Марий Эл  в  органах   исполнительной   власти  Республики  
Марий Эл:
     выплачивается премия по итогам работы за квартал;
     выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий
при условии выполнения в оперативном режиме большого объема  работы  с
высоким качеством исполнения и (или) реализации  масштабных  проектов,
внедрения  новых  технологий,  повышающих  эффективность  деятельности
органов исполнительной власти Республики Марий Эл;
     предоставляется   единовременная   выплата   при   предоставлении
ежегодного  отпуска  в  размере  двух  окладов   месячного   денежного
содержания в год;
     выделяется материальная помощь в размере одного оклада  месячного
денежного содержания в год.
     Установить, что для  лиц,  замещающих  государственные  должности
Республики Марий Эл в органах исполнительной власти  Республики  Марий
Эл, должностной оклад и месячный  оклад  за  уровень  профессиональной
квалификации составляют оклад месячного денежного содержания.
     2. При   формировании   фонда   оплаты    труда    на    выплаты,
предусмотренные  пунктом  1  настоящего  Указа  для  лиц,   замещающих
государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной
власти Республики Марий Эл,  предусматриваются  средства  в  следующих
размерах:
     на премирование - два оклада  месячного  денежного  содержания  в
год;
     на единовременную выплату при предоставлении ежегодного отпуска -
два оклада месячного денежного содержания в год;
     на  материальную  помощь  -  один   оклад   месячного   денежного
содержания в год.
     3. Утвердить прилагаемое Положение о премировании лиц, замещающих
государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной
власти   Республики   Марий   Эл,   и   руководителей   иных   органов
исполнительной власти Республики Марий Эл.
     4. (Утратил    силу    -   Указ   Главы   Республики   Марий   Эл
от 11.10.2011 г. N 76)
     5. Признать утратившим силу Указ Президента Республики  Марий  Эл
от 25 мая 2005 г. N 82 "О порядке премирования и оказания материальной
помощи лицам, замещающим государственные  должности  Республики  Марий
Эл, и руководителям органов государственной  власти  Республики  Марий
Эл" (Собрание законодательства Республики Марий  Эл,  2005,  N 6,  ст.
245).
     6.   Контроль   за  исполнением  настоящего  Указа  возложить  на
Заместителя  Председателя  Правительства Республики Марий Эл, министра
финансов Республики Марий Эл Габдул- Бариеву Г.Р. (В   редакции  Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.04.2013 г. N 46)
     7. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2009 г.


Президент
Республики Марий Эл          Л.Маркелов


г. Йошкар-Ола
2 декабря 2008 года
N 276



     УТВЕРЖДЕНО
     Указом Президента
     Республики Марий Эл
     от 2 декабря 2008 г. N 276



                              ПОЛОЖЕНИЕ
       О ПРЕМИРОВАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
         РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
          РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИНЫХ ОРГАНОВ
              ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ


     1. Настоящее Положение устанавливает порядок принятия  решения  о
премировании  лиц,  замещающих  государственные  должности  Республики
Марий Эл в  органах  исполнительной  власти  Республики  Марий  Эл,  и
руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл.
     2. Решение  о  премировании   лиц,   замещающих   государственные
должности  Республики  Марий  Эл  в  органах   исполнительной   власти
Республики Марий  Эл,  и  руководителей  иных  органов  исполнительной
власти Республики Марий Эл по итогам  работы  за  квартал  принимается
Председателем Правительства Республики Марий Эл в форме распоряжения.
(В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 г. N 76)
     3.  Проект соответствующего распоряжения вносится на рассмотрение
Правительства   Республики   Марий   Эл   секретариатом   Руководителя
Администрации  Главы  Республики  Марий Эл не позднее 25 числа месяца,
следующего  за отчетным кварталом, а за четвертый квартал - не позднее
15 декабря на основании: (В  редакции  Указа Главы Республики Марий Эл
от 11.10.2011 г. N 76)
     предложений  Заместителя  Председателя  Правительства  Республики
Марий  Эл,  Руководителя  Администрации  Главы  Республики  Марий Эл в
отношении     первых    заместителей    (заместителей)    Председателя
Правительства Республики Марий Эл; (В  редакции Указа Главы Республики
Марий Эл от 11.10.2011 г. N 76)
     предложений   первых   заместителей  (заместителей)  Председателя
Правительства  Республики  Марий  Эл  в отношении иных лиц, замещающих
государственные  должности  в органах исполнительной власти Республики
Марий   Эл,   и   руководителей  иных  органов  исполнительной  власти
Республики Марий Эл; (В  редакции  Указа  Главы  Республики  Марий  Эл
от 11.10.2011 г. N 76)
     оценки Министерства экономического развития и торговли Республики
Марий Эл о выполнении основных показателей, характеризующих результаты
деятельности  органов  исполнительной  власти  Республики  Марий Эл по
достижению   стратегических  целей  и  задач  социально-экономического
развития Республики Марий Эл. (В редакции Указа Главы Республики Марий
Эл от 11.10.2011 г. N 76)
     4. В  случае   невыполнения   (неполного   выполнения)   основных
показателей,   характеризующих    результаты    деятельности    органа
исполнительной власти Республики Марий Эл по достижению стратегических
целей и задач социально-экономического развития Республики  Марий  Эл,
премии лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл
в органах исполнительной власти Республики Марий Эл,  и  руководителям
иных  органов   исполнительной   власти   Республики   Марий   Эл   не
выплачиваются или выплачиваются в меньшем размере на основании решения
Председателя Правительства Республики Марий Эл. (В    редакции   Указа
Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 г. N 76)
     5. Решение  о  премировании   лиц,   замещающих   государственные
должности  Республики  Марий  Эл  в  органах   исполнительной   власти
Республики Марий  Эл,  и  руководителей  иных  органов  исполнительной
власти Республики Марий  Эл  за  выполнение  особо  важных  и  сложных
заданий принимается Председателем Правительства Республики Марий Эл.
(В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 г. N 76)
     6.  Предложение  Председателю Правительства Республики Марий Эл о
премировании  за выполнение особо важных и сложных заданий оформляется
в виде представления: (В  редакции  Указа  Главы  Республики  Марий Эл
от 11.10.2011 г. N 76)
     Заместителя   Председателя  Правительства  Республики  Марий  Эл,
Руководителя  Администрации  Главы  Республики  Марий  Эл  в отношении
первых  заместителей  (заместителей)  Главы  Правительства  Республики
Марий Эл; (В    редакции    Указа    Главы    Республики    Марий   Эл
от 11.10.2011 г. N 76)
     первых  заместителей  (заместителей)  Председателя  Правительства
Республики  Марий  Эл, курирующих соответствующий орган исполнительной
власти   Республики   Марий  Эл,  в  отношении  иных  лиц,  замещающих
государственные  должности  в органах исполнительной власти Республики
Марий   Эл,   и   руководителей  иных  органов  исполнительной  власти
Республики Марий Эл. (В  редакции  Указа  Главы  Республики  Марий  Эл
от 11.10.2011 г. N 76)
     7. Расходы, связанные с осуществлением предусмотренного настоящим
Положением премирования, производятся  в  пределах  утвержденного  для
соответствующего органа  исполнительной  власти  Республики  Марий  Эл
фонда оплаты труда.
     8. Премирование   лиц,   замещающих   государственные   должности
Республики Марий Эл в органах исполнительной власти  Республики  Марий
Эл, и руководителей  иных  органов  исполнительной  власти  Республики
Марий Эл по иным основаниям, не предусмотренным настоящим  Положением,
не допускается.