Решение Йошкар-Олинского городского Собрания Республики Марий Эл от 24.02.2000 б/н

                   ЙОШКАР-ОЛИНСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ
   
                         РЕШЕНИЕ XXII СЕССИИ
                        от 24 февраля 2000 г.
   
        О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ЛИЦ,
         ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ И ИСПЫТЫВАЮЩИХ
                      ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
   
     В соответствии со ст.  13 Закона  РФ  "О  занятости  населения  в
Российской  Федерации"  и  ст.  21  Закона  РФ  "О  социальной  защите
инвалидов в Российской Федерации",  Йошкар-Олинское городское Собрание
решает:
     1. Утвердить Положение о квотировании рабочих мест для приема  на
работу  лиц,  особо  нуждающихся  в  социальной  защите и испытывающих
трудности в поиске работы (приложение N 1).
     2. Установить   на   2000   год   предприятиям,   учреждениям   и
организациям независимо от форм  собственности  квоты  для  приема  на
работу  граждан,  особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих
трудности в поиске работы (приложения N 2, 3, 4).
     3. Опубликовать настоящее решение в газете "Йошкар-Ола".
     4. Контроль  за  выполнением  настоящего  решения  возложить   на
постоянную комиссию по социальному развитию и социальной защите (Азаев
В.С.) и заместителя  главы  администрации,  председателя  комитета  по
экономике Лежнину М.А.
   
     Глава самоуправления
     города Йошкар-Олы          В.КОЗЛОВ
   
   
   
   
   
                            Приложение N 1
   
                              ПОЛОЖЕНИЕ
        О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ЛИЦ,
                ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
               И ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
   
     Положение разработано  в  соответствии  со  ст.  13  Закона РФ "О
занятости населения в Российской Федерации",  ст.  21 РФ "О социальной
защите  инвалидов в Российской Федерации",  постановления Министерства
труда Российской Федерации N 9 от 6 февраля 1995  г.  "Об  утверждении
рекомендаций   по   квотированию   рабочих  мест  на  предприятиях,  в
учреждениях и организациях для лиц,  особо  нуждающихся  в  социальной
защите",   в   целях  обеспечения  дополнительных  гарантий  занятости
гражданам,  особо  нуждающимся  в  социальной  защите,  и   определяет
механизм квотирования рабочих мест для их трудоустройства.
   
                          1. Общие положения
   
     1.1. Квота  -  минимальное  количество  рабочих мест для граждан,
особо нуждающихся в  социальной  защите  и  испытывающих  трудности  в
поиске  работы  (в процентах от среднесписочной численности работников
предприятий,  учреждений,  организаций),  которых работодатель  обязан
трудоустроить   на  данном  предприятии,  в  учреждении,  организации,
включая количество рабочих мест,  на  которых  уже  работают  граждане
указанной категории.
     2.1. К группам населения,  для  которых  производится,  в  первую
очередь,  квотирование  рабочих  мест,  относятся  граждане Российской
Федерации:  инвалиды,   выпускники   общеобразовательных   учреждений,
учреждений начального и среднего профессионального образования;
     молодежь из числа сирот,  лишенных попечения родителей,  а  равно
лиц,    их    заменяющих;    несовершеннолетние,    освобожденные   из
исправительно-трудовых    колоний     или     закончившие     закрытые
учебно-воспитательные учреждения; другие лица моложе восемнадцати лет;
лица,  освобожденные из мест лишения свободы;  женщины,  воспитывающие
детей-инвалидов.  В  зависимости от ситуации,  складывающейся на рынке
труда,  возможно  квотирование  рабочих  мест  и  для   других   групп
населения.
     Преимущественным правом  направления   для   трудоустройства   на
рабочие   места,   созданные   в   счет  установленной  квоты,  должны
пользоваться  безработные  граждане  из  числа  особо  нуждающихся   в
социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы,  состоящие
на учете в органах службы занятости населения.
   
            2. Условия и порядок квотирования рабочих мест
   
     2.1. Квотирование  рабочих  мест   устанавливается   организациям
независимо     от    организационно-правовых    форм    собственности,
среднесписочная численность работников  в  которых  составляет  от  35
человек и больше.
     Квота для  инвалидов  устанавливается  в  размере  не   менее   3
процентов   от   среднесписочной   численности   работников  с  учетом
инвалидов, ранее принятых на работу.
     2.2. Квоты для приема на работу граждан устанавливаются на период
не менее одного года.
     2.3. Создание  квотируемых  рабочих  мест  осуществляется за счет
средств работодателей и иных источников финансирования.
     2.4. Трудоустройство   граждан   в   счет   установленной   квоты
производится работодателем по направлению городской  службы  занятости
населения  с  учетом  предложений  органов  соцзащиты,  образования  и
воспитания,  по делам молодежи,  комиссии по делам несовершеннолетних,
либо  самостоятельно из числа граждан,  особо нуждающихся в социальной
защите и испытывающих трудности в поисках работы.
     В течение  срока  действия  договора  о  квотировании  увольнение
работников, трудоустроенных в счет квоты, по инициативе администрации,
осуществляется при обязательном уведомлении городской службы занятости
населения, направившей их на данные рабочие места.
     2.5. Ликвидация   рабочих   мест,   созданных   в   рамках  квот,
производится  после  согласования  с  городской  администрацией  и   с
уведомлением городской службы занятости населения.
   
        3. Участие работодателей в обеспечении занятости лиц,
                особо нуждающихся в социальной защите
   
     3.1. Работодатели ежемесячно  предоставляют  в  городскую  службу
занятости  населения сведения о среднесписочной численности работников
предприятия на начало каждого месяца в течение периода действия квоты,
а также о наличии вакантных рабочих мест.
     3.2. В соответствии с установленной квотой  работодатель  создает
или  выделяет  необходимое  количество рабочих мест,  предусмотрев,  в
случае необходимости,  их специальное оборудование. В месячный срок, с
момента   получения   решения   о   квотировании   рабочих   мест,  он
разрабатывает мероприятия по организации дополнительных или  выделению
имеющихся рабочих мест в счет установленной квоты,  о которых сообщает
в городскую службу занятости населения.
     3.3. Работодатели  предоставляют  администрации  города  и службе
занятости населения информацию о движении квотируемых рабочих мест  не
позднее  трех  дней  с  момента  принятия  решения  об  их  выделении,
ликвидации  или  перепрофилировании,  а  также  в  случае   увольнения
работников с квотируемых рабочих мест.
     Информацию о создании рабочего места в рамках установленной квоты
работодатели   передают   администрации   города  и  службе  занятости
населения не позднее десяти дней с момента его создания.
   
           4. Участие городской службы занятости населения
   
     4.1. Городской  отдел  Департамента  ФГСЗН  по  РМЭ   на   основе
обобщения  информации,  поступающей от организаций о вакантных рабочих
местах, формирует банк данных для трудоустройства безработных граждан,
особо  нуждающихся  в  социальной  защите  и  испытывающих трудности в
поисках работы в счет установленной квоты.
     4.2. Направляет   в   организации   безработных  граждан  в  счет
установленной квоты.
     4.3. Осуществляет  контроль  за выполнением квоты,  установленной
организациям,  при   необходимости   производит   независимо   от   их
организационно-правовых форм проверку соответствующих документов.
   
   
   
   
   
                            Приложение N 2
   
                               ПЕРЕЧЕНЬ
       ОРГАНИЗАЦИЙ И КОЛИЧЕСТВО КВОТИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ
                ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ НА 2000 ГОД
   
------------------------------------------------------------------
¦ N ¦     Наименования организаций                  ¦ Количество ¦
¦п/п¦                                               ¦рабочих мест¦
------------------------------------------------------------------
¦1  ¦  Марийский машиностроительный завод           ¦    30      ¦
¦2  ¦  ОАО "Завод Контакт"                          ¦    20      ¦
¦3  ¦  ОАО "Электроавтоматика"                      ¦    20      ¦
¦4  ¦  Головное предприятие АНПО "Марихолодмаш"     ¦    20      ¦
¦5  ¦  ЗАО "Труженица"                              ¦    3       ¦
¦6  ¦  ОАО "Йошкар-Олинская обувная фабрика"        ¦    6       ¦
¦7  ¦  ЗАО "Март"                                   ¦    3       ¦
¦8  ¦  ОАО "Марбиофарм"                             ¦    20      ¦
¦9  ¦  ОАО "ДОЗ"                                    ¦    2       ¦
¦10 ¦  АООТ "Механический завод"                    ¦    2       ¦
¦11 ¦  ОАО "Инреко"                                 ¦    5       ¦
¦12 ¦  ОАО "Завод искусственных кож"                ¦    5       ¦
¦13 ¦  ОАО "Йошкар-Олинский мебельный комбинат"     ¦    1       ¦
¦14 ¦  ОАО "Аленкино"                               ¦    2       ¦
¦15 ¦  ОАО "Железобетон"                            ¦    3       ¦
¦16 ¦  Завод полупроводниковых приборов             ¦    25      ¦
¦17 ¦  ОАО "Завод лесного машиностроения"           ¦    10      ¦
¦18 ¦  ЗАО "Йошкар-Олинский мясокомбинат"           ¦    10      ¦
¦19 ¦  РГУП "Сувенир"                               ¦    7       ¦
¦20 ¦  ЗАО "Макаронная фабрика"                     ¦    2       ¦
¦21 ¦  ООО "Йошкар-Олинский комбинат хлебопродуктов"¦    6       ¦
¦22 ¦  ООО Фирма "СМУ - 13"                         ¦    1       ¦
¦23 ¦  Мостовое РСУ                                 ¦    1       ¦
¦24 ¦  ОАО "ВВЭМ"                                   ¦    1       ¦
¦25 ¦  ОАО "Мариэнерго"                             ¦    10      ¦
¦26 ¦  ГУП "Мрийскавтодор"                          ¦    1       ¦
¦27 ¦  Волгонефтехиммонтаж                          ¦    1       ¦
¦28 ¦  Верхневолгосантехмонтаж                      ¦    1       ¦
¦29 ¦  ОАО "Стройконструкция"                       ¦    3       ¦
¦30 ¦  Полиграфическо-издательский комбинат         ¦    3       ¦
¦31 ¦  ГП Фирма "Махаон"                            ¦    3       ¦
¦32 ¦  ОАО "Стройкерамика"                          ¦    6       ¦
¦33 ¦  ОАО Завод "Новатор"                          ¦    10      ¦
¦34 ¦  ОАО "Биомашприбор"                           ¦    7       ¦
¦35 ¦  ОАО "Ремзавод"                               ¦    4       ¦
¦36 ¦  ОАО "Торг-техника"                           ¦    1       ¦
¦37 ¦  ООО "Кондитер"                               ¦    3       ¦
¦38 ¦  ГУП "Медтехника"                             ¦    1       ¦
¦39 ¦  ОАО "КПД"                                    ¦    3       ¦
¦40 ¦  ОАО "КСМ"                                    ¦    1       ¦
¦41 ¦  МУП "Йошкар-Олинская ТЭЦ - 1"                ¦    5       ¦
¦42 ¦  ОАО "Велосипедный завод"                     ¦    5       ¦
¦43 ¦  ОАО "Монолитспецстрой"                       ¦    2       ¦
¦   ¦  Итого                                        ¦    275     ¦
------------------------------------------------------------------
   
   
   
   
   
                            Приложение N 3
   
                               ПЕРЕЧЕНЬ
         ОРГАНИЗАЦИЙ И КОЛИЧЕСТВО КВОТИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
               ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ НА 2000 ГОД
   
------------------------------------------------------------------
¦ N ¦     Наименования организаций                  ¦ Количество ¦
¦п/п¦                                               ¦рабочих мест¦
------------------------------------------------------------------
¦1  ¦  Марийский машиностроительный завод           ¦    30      ¦
¦2  ¦  ОАО "Завод Контакт"                          ¦    10      ¦
¦3  ¦  ОАО "Электроавтоматика"                      ¦    10      ¦
¦4  ¦  Завод полупроводниковых приборов             ¦    5       ¦
¦5  ¦  ОАО "Велосипедный завод"                     ¦    5       ¦
¦6  ¦  ОАО "Завод Новатор"                          ¦    5       ¦
¦7  ¦  ГП "Фирма Махаон"                            ¦    2       ¦
¦8  ¦  ОАО "Биомашприбор"                           ¦    3       ¦
¦9  ¦  ОАО "Ремонтный завод"                        ¦    2       ¦
¦10 ¦  ООО "Кондитер"                               ¦    2       ¦
¦11 ¦  БКП "Сувенир"                                ¦    2       ¦
¦12 ¦  ЗАО "Макаронная фабрика"                     ¦    2       ¦
¦13 ¦  ЗАО "Труженица"                              ¦    3       ¦
¦14 ¦  МПЖХ                                         ¦    20      ¦
¦15 ¦  МП по благоустройству и содержанию города    ¦    10      ¦
¦16 ¦  МП "Школьник"                                ¦    2       ¦
¦17 ¦  Комбинат питания "Заречный"                  ¦    2       ¦
¦18 ¦  АНПО "Марихолодмаш"                          ¦    5       ¦
¦19 ¦  ОАО "Инреко"                                 ¦    5       ¦
¦20 ¦  ОАО "Стройконструкция"                       ¦    4       ¦
¦21 ¦  ОАО "Железобетон"                            ¦    4       ¦
¦22 ¦  ЗАО "Март"                                   ¦    2       ¦
¦23 ¦  Городская детская больница                   ¦    5       ¦
¦24 ¦  Городская больница                           ¦    5       ¦
¦25 ¦  Республиканская больница                     ¦    5       ¦
¦   ¦  Всего                                        ¦    150     ¦
------------------------------------------------------------------
   
   
   
   
   
                            Приложение N 4
   
                               ПЕРЕЧЕНЬ
         ОРГАНИЗАЦИЙ И КОЛИЧЕСТВО КВОТИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
              ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ
                ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ,
                   МНОГОДЕТНЫХ И ОДИНОКИХ РОДИТЕЛЕЙ
   
------------------------------------------------------------------
¦ N ¦     Наименования организаций                  ¦ Количество ¦
¦п/п¦                                               ¦рабочих мест¦
------------------------------------------------------------------
¦1  ¦ Марийский машиностроительный завод            ¦    30      ¦
¦2  ¦ ОАО "Завод Контакт"                           ¦    15      ¦
¦3  ¦ ОАО "Электроавтоматика"                       ¦    15      ¦
¦4  ¦ Завод полупроводниковых приборов              ¦    10      ¦
¦5  ¦ ОАО "Велосипедный завод"                      ¦    5       ¦
¦6  ¦ ОАО "Новатор"                                 ¦    5       ¦
¦7  ¦ ГП "Фирма Махаон"                             ¦    3       ¦
¦8  ¦ ОАО "Биомашприбор"                            ¦    5       ¦
¦9  ¦ МПЖХ                                          ¦    20      ¦
¦10 ¦ МП по благоустройству и озеленению города     ¦    25      ¦
¦11 ¦ МП "Школьник"                                 ¦    3       ¦
¦12 ¦ Комбинат питания "Заречный"                   ¦    3       ¦
¦13 ¦ АНПО "Марихолодмаш"                           ¦    10      ¦
¦14 ¦ Городская детская больница                    ¦    20      ¦
¦15 ¦ Городская больница                            ¦    20      ¦
¦16 ¦ Республиканская больница                      ¦    20      ¦
¦17 ¦ МП "Водоканал"                                ¦    20      ¦
¦18 ¦ Общеобразовательные школы                     ¦    40      ¦
¦19 ¦ Детские дошкольные учреждения                 ¦    30      ¦
¦20 ¦ ОАО "Искож"                                   ¦    5       ¦
¦21 ¦ ОАО "Йошкар-Олинский молочный комбинат"       ¦    10      ¦
¦22 ¦ ОАО "Йошкар-Олинская обувная фабрика"         ¦    3       ¦
¦23 ¦ ГП "Маркоммунэнерго"                          ¦    20      ¦
¦24 ¦ ОАО "ICN Марбиофарм"                          ¦    10      ¦
¦25 ¦ ООО "Йошкар-Олинский комбинат хлебопродуктов" ¦    3       ¦
¦26 ¦ РГУП "Марийский хлеб"                         ¦    5       ¦
¦27 ¦ МУП "Йошкар-Олинская ТЭЦ - 1"                 ¦    20      ¦
¦   ¦ Всего                                         ¦    375     ¦
------------------------------------------------------------------