Постановление Правительства Республики Марий Эл от 26.10.2012 № 402

 



                         РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                     от 26 октября 2012 г. N 402


                       Об условиях оплаты труда
        в республиканском государственном казенном учреждении
              "Информационный центр Республики Марий Эл"

     (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл
                       от 11.11.2013 г. N 343)


     В соответствии  со  статьей  5  Закона  Республики  Марий  Эл  от
3 декабря 2004 г. N 53-З "Об оплате труда  работников  государственных
учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий
Эл" Правительство Республики Марий Эл  п о с т а н о в л я е т:
     1. Установить, что  заработная  плата  руководителя,  заместителя
руководителя   и   специалистов   республиканского    государственного
казенного учреждения "Информационный центр Республики Марий Эл" (далее
- учреждение) состоит из:
     а) должностного  оклада  по  занимаемой  должности  руководителя,
заместителя  руководителя  и  специалистов  и  ежемесячного  денежного
поощрения в размерах согласно приложению;
     б) ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  сложность,
напряженность и специальный режим работы по должностям:
     руководителя - в размере от 120  до  150  процентов  должностного
оклада;
     заместителя руководителя, начальника отдела, главного  бухгалтера
- в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
     главного  специалиста  -  в  размере  от  60  до   90   процентов
должностного оклада;
     ведущего  специалиста  -  в  размере  от  60  до   90   процентов
должностного оклада;
     в) премий по результатам работы.
     Руководителю, заместителю руководителя и специалистам  учреждения
выплачивается единовременная  выплата  при  предоставлении  ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная помощь в  размере  2  должностных
окладов.
     2. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда  работников
учреждения, указанных в пункте 1 настоящего постановления, сверх суммы
средств,    направляемых    на    выплату     должностных     окладов,
предусматриваются следующие средства на выплаты (в расчете на год):
     а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный
режим - в размере 14 должностных окладов;
     б) премий  по  результатам  работы  -  в  размере  3  должностных
окладов;
     в) ежемесячного денежного поощрения - в  размере  30  должностных
окладов;
     г) единовременной   выплаты   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2  должностных
окладов.
     3. Установить,   что   финансирование   расходов,   связанных   с
реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет  средств,
предусмотренных  в  республиканском  бюджете   Республики   Марий   Эл
Департаменту экологической безопасности, природопользования  и  защиты
населения Республики Марий Эл.
     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
Первого заместителя Председателя  Правительства  Республики  Марий  Эл
Куклина Н. И.
     5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 ноября 2012 г.


Председатель Правительства
Республики Марий Эл                  Л.Маркелов




     ПРИЛОЖЕНИЕ
     к постановлению Правительства
     Республики Марий Эл
     от 26 октября 2012 г. N 402



                               РАЗМЕРЫ
 ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ,
       ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И СПЕЦИАЛИСТОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР РЕСПУБЛИКИ
                              МАРИЙ ЭЛ"

     (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл
                       от 11.11.2013 г. N 343)
                                   
                                   
---------------------------------------T---------------T---------------- 
         Наименование должности        ¦  Должностной  ¦  Ежемесячное   
                                       ¦оклад (рублей в¦   денежное     
                                       ¦    месяц)     ¦   поощрение    
                                       ¦               ¦ (должностных   
                                       ¦               ¦   окладов)     
---------------------------------------+---------------+---------------- 
 Руководитель                           6 698           3,5             
                                                                        
 Заместитель руководителя               5 582           3,0             
                                                                        
 Начальник отдела, главный бухгалтер    5 582           2,5             
                                                                        
 Главный специалист                     4 944           2,5             
                                                                        
 Ведущий специалист                     4 466           2,5