РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2014 г. N 245
О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий работников
органов государственной власти Республики Марий Эл, должности которых
не относятся к должностям государственной гражданской службы
Республики Марий Эл
(В редакции Постановлений Правительства Республики Марий Эл
от 01.10.2014 г. N 523; от 07.10.2015 № 539)
В целях обеспечения социальных гарантий отдельных категорий
работников органов государственной власти Республики Марий Эл,
должности которых не относятся к должностям государственной
гражданской службы Республики Марий Эл, Правительство Республики Марий
Эл п о с т а н о в л я е т:
1. Установить, что заработная плата отдельных категорий
работников органов государственной власти Республики Марий Эл,
должности которых не относятся к должностям государственной
гражданской службы Республики Марий Эл (далее - работники), состоит
из:
а) должностного оклада по занимаемой должности и ежемесячного
денежного поощрения в размерах согласно приложению № 1; (В редакции
Постановления Правительства Республики Марий Эл от 07.10.2015 № 539)
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность,
напряженность и специальный режим работы:
заведующий отделом, главный бухгалтер - в размере от 120 до 150
процентов должностного оклада; (В редакции Постановления Правительства
Республики Марий Эл от 01.10.2014 г. N 523)
заместитель заведующего отделом, заместитель главного бухгалтера
- в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада; (В редакции
Постановления Правительства Республики Марий Эл
от 01.10.2014 г. N 523)
главный специалист, руководитель группы - в размере от 60 до 90
процентов должностного оклада;
ведущий специалист, ведущий бухгалтер - в размере от 60 до 90
процентов должностного оклада;
старший специалист 1 класса, старший бухгалтер 1 класса, старший
специалист 2 класса, старший бухгалтер 2 класса, старший специалист 3
класса, старший бухгалтер 3 класса, специалист 1 класса, бухгалтер 1
класса, специалист 2 класса, бухгалтер 2 класса - в размере до 60
процентов должностного оклада; (В редакции Постановления Правительства
Республики Марий Эл от 01.10.2014 г. N 523)
в) премий по результатам работы (максимальный размер не
ограничивается).
Работникам также выплачивается единовременная выплата при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь
в размере 2 должностных окладов.
2. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников
сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов,
предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность,
напряженность и специальный режим работы - в размере 14 должностных
окладов;
б) премий по результатам работы - в размере 3 должностных
окладов;
в) ежемесячного денежного поощрения:
работников органов государственной власти Республики Марий Эл в
размере 30 должностных окладов;
абзац; (Утратил силу - Постановление Правительства Республики
Марий Эл от 07.10.2015 № 539)
г) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 должностных
окладов.
3. Финансирование расходов на оплату труда работников
осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных
соответствующим органам государственной власти Республики Марий Эл в
республиканском бюджете Республики Марий Эл на соответствующий
финансовый год.
4. Установить, что при увеличении (индексации) должностных
окладов работников их размеры подлежат округлению до целого рубля в
сторону увеличения.
5. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Марий Эл от 12 мая 2005 г.
N 124 "О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий работников
государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета
Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл,
2005, N 6, ст. 254), кроме пункта 5;
пункт 1 постановления Правительства Республики Марий Эл от 25
августа 2005 г. N 208 "О внесении изменений в некоторые постановления
Правительства Республики Марий Эл" (Собрание законодательства
Республики Марий Эл, 2005, N 9, ст. 374);
постановление Правительства Республики Марий Эл от 6 мая 2006 г.
N 92 "Вопросы Министерства здравоохранения Республики Марий Эл"
(Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2006, N 6, ст. 245);
постановление Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2006
г. N 245 "О внесении изменений в постановление Правительства
Республики Марий Эл от 12 мая 2005 г. N 124" (Собрание
законодательства Республики Марий Эл, 2006, N 12 (часть II), ст. 493);
пункт 3 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл
от 28 апреля 2008 г. N 106 "Об изменении и о признании утратившими
силу некоторых постановлений Правительства Республики Марий Эл"
(Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, N 5 (часть II),
ст. 295);
постановление Правительства Республики Марий Эл от 28 июня
2008 г. N 169 "О внесении изменений в постановление Правительства
Республики Марий Эл от 12 мая 2005 г. N 124" (Собрание
законодательства Республики Марий Эл, 2008, N 7, ст. 372);
подпункт "а" пункта 1 постановления Правительства Республики
Марий Эл от 27 февраля 2010 г. N 44 "О внесении изменений в некоторые
постановления Правительства Республики Марий Эл" (Собрание
законодательства Республики Марий Эл, 2010, N 3, ст. 152);
пункт 3 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл
от 6 июня 2011 г. N 177 "Об изменении и о признании утратившими силу
некоторых решений Правительства Республики Марий Эл" (Собрание
законодательства Республики Марий Эл, 2011, N 7, ст. 364);
пункт 2 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл
от 2 апреля 2012 г. N 103 "Об изменении и о признании утратившими силу
некоторых решений Правительства Республики Марий Эл" (Собрание
законодательства Республики Марий Эл, 2012, N 5 (часть I), ст. 177);
пункт 1 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл
от 11 ноября 2013 г. N 343 "О внесении изменений в некоторые решения
Правительства Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная"
(portal.mari.ru/pravo), 11 ноября 2013 г., N 11112013040333).
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
И. о. Председателя Правительства
Республики Марий Эл Н.Куклин
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к постановлению Правительства
Республики Марий Эл
от 20 мая 2014 г. N 245
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ
ЭЛ, ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ НЕ ОТНОСЯТСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл
от 01.10.2014 г. N 523)
----------------------------------------------------------------------
Наименование должности | Должностной | Ежемесячное
| оклад (рублей | денежное
| в месяц) | поощрение
| | (должностных
| | окладов)
-----------------------------------+---------------+------------------
1 | 2 | 3
----------------------------------------------------------------------
Заведующий отделом, главный 6 698 3,5
бухгалтер
Заместитель заведующего отделом, 5 583 3,5
заместитель главного бухгалтера
Главный специалист, руководитель 4 944 2,5
группы
Ведущий специалист, ведущий 4 466 2,5
бухгалтер
Старший специалист 1 класса, 3 988 2,5
старший бухгалтер 1 класса
Старший специалист 2 класса, 3 909 2,5
старший бухгалтер 2 класса
Старший специалист 3 класса, 3 828 2,5
старший бухгалтер 3 класса
Специалист 1 класса, бухгалтер 3 350 2,5
1 класса
Специалист 2 класса, бухгалтер 2 872 2,5
2 класса
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к постановлению Правительства
Республики Марий Эл
от 20 мая 2014 г. N 245
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И
ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ НЕ ОТНОСЯТСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(Утратили силу - Постановление Правительства Республики Марий Эл
от 07.10.2015 № 539)
