Закон Государственного Собрания Республики Марий Эл от 07.03.2003 № 10-З

   7 марта 2003 года                                           N 10-З
  ------------------------------------------------------------------
   
                         РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ
   
                                ЗАКОН

                                          Утратил силу - Закон
                                        Государственного Собрания
                                           Республики Марий Эл
                                         от 09.11.2005 г. N 39-З  
 
                  О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
             В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ "ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
                        В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ"
   
                                Принят
                      Государственным Собранием
                         Республики Марий Эл
                         27 февраля 2003 года
   
     Статья 1.  Внести в Закон Республики Марий Эл от 22 декабря  1994
года  N  174-III  "Об  охране  труда  в Республике Марий Эл" (Собрание
законодательства Республики Марий Эл,  1995, N 1, ст, 138; 1998, N 10,
ст. 312; 2000, N 12, ст. 325; 2001, N 10, ст. 397) следующие изменения
и дополнения:
     1. Статью 1 изложить в следующей редакции:
     "Статья 1. Понятие охраны труда
   
     Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья  работников  в
процессе трудовой деятельности,  включающая в себя правовые, социально
-   экономические,   организационно   -   технические,   санитарно   -
гигиенические,  лечебно  -  профилактические,  реабилитационные и иные
мероприятия.
     Для целей   настоящего   закона   понятие   предприятия  означает
организацию, юридическое лицо, либо предпринимателя - физическое лицо,
вступившее в трудовые отношения с работником".
     2. Статью 9 изложить в следующей редакции;
     "Статья 9. Право работника на компенсации по условиям труда
   
     Каждый работник   имеет   право   на  компенсации,  установленные
законодательством  Российской  Федерации,  коллективным  или  трудовым
договором,  если  он занят на тяжелых работах и работах с вредными или
опасными условиями труда.
     При переводе    работника    в    связи   с   трудовым   увечьем,
профессиональным  заболеванием   или   иным   повреждением   здоровья,
связанным  с  работой,  на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в
данной организации за ним сохраняется его прежний средний заработок до
установления  стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до
выздоровления работника".
     3. Статью 11 изложить в следующей редакции:
     "Статья 11.  Особенности регулирования отношений в области охраны
труда для отдельных категорий работников
   
     Ограничивается применение  труда  женщин  на  тяжелых  работах  и
работах с вредными и  (или)  опасными  условиями  труда,  а  также  на
подземных  работах,  за  исключением  не физических работ или работ по
санитарному и бытовому обслуживанию.
     Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по
их заявлению снижаются нормы выработки,  нормы обслуживания,  либо эти
женщины   переводятся   на   другую  работу,  исключающую  воздействие
неблагоприятных  производственных  факторов,  с  сохранением  среднего
заработка по прежней работе.
     Работы, поручаемые надомникам,  не могут быть противопоказаны  им
по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих
требованиям охраны труда".
     4. В статье 16;
     а) часть первую считать частью второй;
     б) дополнить частью первой следующего содержания:
     "Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны  труда  в
организации возлагаются на работодателя";
     в) в абзаце двадцать седьмом части второй слова  "и  сертификацию
рабочих  мест"  заменить словами "с последующей сертификацией работ по
охране труда в организации".
     5. В статье 17:
     часть вторую изложить в следующей редакции:
     "Государственное управление  охраной  труда в Республике Марий Эл
осуществляется федеральными органами исполнительной власти и  органами
исполнительной  власти  Республики  Марий  Эл в области охраны труда в
пределах их полномочий".
     6. Статью 18 дополнить частью второй следующего содержания:
     "Органам местного   самоуправления   в   установленном    порядке
передаются следующие полномочия:
     участие в  разработке  и  реализации  республиканской   программы
улучшения условий и охраны труда;
     разработка и утверждение  территориальных  (районных,  городских)
целевых  программ  улучшения  условий  и охраны труда,  контроль за их
выполнением;
     разработка и  осуществление  мер экономической заинтересованности
работодателей в обеспечении безопасных условий труда;
     участие в  организации  обучения  специалистов  по  охране труда,
проверки знаний требований  охраны  труда  лицами,  ответственными  за
обеспечение безопасности труда;
     другие полномочия,   не   отнесенные   к   полномочиям    органов
государственной  власти  Российской  Федерации,  Республики Марий Эл в
области охраны труда;
     участие в    системе    социального    партнерства,    проведение
уведомительной регистрации  коллективных  договоров  и  соглашений  на
территории муниципального образования".
     7. В статье 25:
     а) часть третью изложить в следующей редакции:
     "Новые или реконструируемые  производственные  объекты  не  могут
быть  приняты  в  эксплуатацию  без заключений соответствующих органов
государственного надзора и контроля за соблюдением  требований  охраны
труда  и  осуществления  государственной  экспертизы  условий труда на
рабочих местах";
     б) в части четвертой:
     слова "(за исключением жилья)" исключить и  слова  "должны  иметь
сертификат   безопасности,   выдаваемый   государственной  экспертизой
условий труда в установленном Правительством порядке" заменить словами
"должны провести сертификацию работ по охране труда";
     в) последнее предложение части седьмой исключить.
     8. Последнее  предложение  части  первой  статьи  34  изложить  в
следующей редакции:
     "Комитеты (комиссии)  по охране труда на предприятиях действуют в
соответствии с Положением,  Типовое положение о комитете (комиссии) по
охране труда  утверждается  в  порядке,  установленном  федеральным.
     9. В статье 36:
     а) название  статьи изложить в редакции:  "Ликвидация организации
или прекращение деятельности ее структурного подразделения  вследствие
нарушения требований охраны труда";
     б) в  части  второй  слова   "принимает   соответствующий   орган
исполнительной власти по труду" заменить словами "принимается судом по
требованию органа исполнительной власти по труду".
     10. Статью 38 признать утратившей силу.
     11. Статью 41 изложить в следующей редакции:
     "Статья 41. Ответственность за нарушение требований охраны труда
   
     Лица, виновные в нарушении требований охраны труда,  невыполнении
обязательств  по  охране  труда,   предусмотренных   коллективными   и
трудовыми  договорами,  или препятствующие деятельности представителей
органов государственного надзора и контроля за соблюдением  требований
охраны   труда,   а   также   органов  общественного  контроля,  несут
ответственность  в   соответствии   с   законодательством   Российской
Федерации".
     12. Статью 43 изложить в следующей редакции:
     "Статья 43.  Материальная  ответственность работодателей за вред,
причиненный здоровью работников
   
     Вред, причиненный здоровью работника,  возмещается в соответствии
с  Гражданским кодексом Российской Федерации,  Федеральным законом "Об
обязательном  социальном  страховании   от   несчастных   случаев   на
производстве  и  профессиональных  заболеваний" и другими федеральными
законами".
     13. Статью 45 признать утратившей силу.
   
     Статья 2. Настоящий закон вступает в силу со дня его официального
опубликования.
   
     Президент
     Республики Марий Эл          Л.МАРКЕЛОВ

     г. Йошкар-Ола
     7 марта 2003 года
     N 10-З