РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОБРАНИЕ
ЗАКОН
О внесении изменений в Закон Республики Марий Эл
"О регулировании отношений в области
государственной гражданской службы Республики Марий Эл"
Принят Государственным Собранием
Республики Марий Эл 26 июля 2013 года
Статья 1. Внести в Закон Республики Марий Эл от
5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области
государственной гражданской службы Республики Марий Эл" (Собрание
законодательства Республики Марий Эл, 2004, N 11, ст. 317; 2005, N 6,
ст. 233; 2006, N 1 (часть I), ст. 2, N 11, ст. 410; 2007, N 1 (часть
I), ст. 4, N 8 (часть I), ст. 367; 2008, N 4 (часть I), ст. 191, N 11,
ст. 539; 2009, N 1 (часть III), ст. 14, N 4 (часть I), ст. 134; 2010,
N 4, ст. 164; 2011, N 4, ст. 167, N 7, ст. 349, N 11, ст. 559;
"Марийская правда. Официальный еженедельник", 2012, 23 марта,
26 октября; портал "Марий Эл официальная" (portal. mari. ru/pravo),
27 февраля 2013 г., N 26022013010003) следующие изменения:
1. Пункт 5 статьи 1 после слов "должности государственной
гражданской службы Республики Марий Эл" дополнить словами "(далее
также - должности гражданской службы)".
2. В пункте 1 статьи 3 слова "(включая нахождение в кадровом
резерве и другие случаи)" исключить.
3. Статью 8 изложить в следующей редакции:
"Статья 8. Реестр должностей гражданской службы
Должности гражданской службы в государственных органах,
учреждаемые с учетом структуры этих органов и классифицируемые по
категориям, группам должностей в соответствии со статьей 9
Федерального закона, составляют перечни должностей гражданской службы,
являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей
государственной гражданской службы Республики Марий Эл.
Реестр должностей государственной гражданской службы Республики
Марий Эл составляется с учетом принципов построения Реестра должностей
федеральной государственной гражданской службы и утверждается указом
Главы Республики Марий Эл."
4. В статье 15:
1) в подпункте 3 пункта 2 слова "и частями 1, 2 и 3 статьи 31"
заменить словами ", частью 1 статьи 31";
2) подпункт 4 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"4) при назначении на должность гражданской службы гражданского
служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской
службе.".
5. Подпункт 4 пункта 4 статьи 17 изложить в следующей редакции:
"4) для гражданских служащих, назначенных на должности
гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей
гражданской службы или упразднением государственного органа в
соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 31 Федерального закона;".
6. Статью 23 изложить следующей редакции:
"Статья 23. Отношения, связанные с гражданской службой, при
сокращении должностей гражданской службы или упразднении
государственного органа
Отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении
должностей гражданской службы или упразднении государственного органа
регулируются соответствующими нормами Федерального закона.".
7. Статью 26 изложить в следующей редакции:
"Статья 26. Персональные данные гражданского служащего и ведение
личного дела гражданского служащего
Требования, предъявляемые к обработке персональных данных
гражданского служащего, а также правила ведения его личного дела
регулируются соответствующими нормами Федерального закона.".
8. Подпункт 3 пункта 1 статьи 34 изложить в следующей редакции:
"3) замещение иной должности гражданской службы при сокращении
должностей гражданской службы или упразднении государственного органа
в соответствии со статьей 31 Федерального закона;".
9. Пункт 6 статьи 40 дополнить подпунктом 4 следующего
содержания:
"4) назначение гражданского служащего на иную должность
гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31
Федерального закона.".
10. Статью 42 изложить в следующей редакции:
"Статья 42. Формирование кадрового резерва на гражданской службе
1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа
гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Республики
Марий Эл и кадровый резерв государственного органа Республики Марий
Эл.
2. Кадровый резерв Республики Марий Эл формируется органом по
управлению государственной службой для замещения должностей
гражданской службы высшей, главной и ведущей групп из гражданских
служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных
органов Республики Марий Эл.
3. Кадровый резерв государственного органа Республики Марий Эл
(далее также - кадровый резерв государственного органа) формируется
представителем нанимателя.
4. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв
государственного органа производится с указанием группы должностей
гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
5. Включение в кадровый резерв государственного органа
гражданских служащих (граждан) производится по основаниям и в порядке,
которые установлены Федеральным законом.
6. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа
проводится конкурсной комиссией государственного органа.
7. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый
резерв Республики Марий Эл оформляется правовым актом органа по
управлению государственной службой, а в кадровый резерв
государственного органа - правовым актом государственного органа.
8. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в
кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы
осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя.
9. Положение о кадровом резерве на гражданской службе,
устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Республики
Марий Эл и кадрового резерва государственного органа Республики Марий
Эл и работы с ними, утверждается указом Главы Республики Марий Эл.".
Глава
Республики Марий Эл Л.Маркелов
г. Йошкар-Ола
1 августа 2013 года
N 22-З
