Указ Президента Республики Башкортостан от 09.09.2002 № УП-455

                                   УКАЗ
                   ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

               Об утверждении Правил служебного поведения
           государственного служащего Республики Башкортостан

      В  целях  укрепления доверия населения Республики Башкортостан к
 органам     государственной     власти,    эффективного    исполнения
 государственными   служащими   Республики   Башкортостан  должностных
 обязанностей,  исключения  злоупотреблений  на государственной службе
 постановляю:
      1.    Утвердить   прилагаемые   Правила   служебного   поведения
 государственного служащего Республики Башкортостан.
      2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

                  Президент Республики Башкортостан          М.Рахимов

Уфа, Дом Республики
9 сентября 2002 года
N УП-455




                                                            Приложение
                                                    к Указу Президента
                                               Республики Башкортостан
                                        от 9 сентября 2002 г. N УП-455

                                ПРАВИЛА
                 СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
                   СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

      Правила    служебного   поведения   государственного   служащего
 Республики   Башкортостан  (далее  -  Правила)  устанавливают  нормы,
 обязательные   для   соблюдения   всеми   государственными  служащими
 Республики Башкортостан.
      Руководители  государственных  органов, в которых осуществляется
 государственная  служба  Республики  Башкортостан, обязаны разъяснять
 положения настоящих Правил государственным служащим.
      1.     Государственный    служащий    должен    быть    честным,
 беспристрастным,   исполнять   должностные   (служебные)  обязанности
 добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения
 эффективной работы государственного органа.
      2. Государственный служащий обязан:
      соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина;
      осуществлять свою деятельность в рамках установленной законами и
 иными  нормативными  правовыми  актами  компетенции  государственного
 органа;
      не   оказывать   предпочтения  каким-либо  профессиональным  или
 социальным  группам  и  организациям,  быть независимым от влияния со
 стороны  отдельных  граждан,  профессиональных или социальных групп и
 организаций;
      соблюдать установленные законами ограничения для государственных
 служащих;
      соблюдать  политическую  нейтральность, не допускать какого-либо
 влияния  на  свою  служебную деятельность решений политических партий
 или иных общественных объединений;
      проявлять  терпимость  и уважение к обычаям и традициям народов,
 учитывать   культурные   и  иные  особенности  различных  этнических,
 социальных  групп  и  конфессий,  способствовать  межнациональному  и
 межконфессиональному согласию;
      воздерживаться от поступков, которые могли бы вызвать сомнение в
 объективном  исполнении должностных (служебных) обязанностей, а также
 избегать  конфликтных  ситуаций,  способных нанести ущерб репутации и
 авторитету государственного служащего и государственного органа;
      соблюдать    необходимую    конфиденциальность,   соответственно
 обращаться  с  информацией  и документами, полученными при исполнении
 или в связи с исполнением своих служебных обязанностей;
      быть   вежливым,   корректным   и  внимательным  в  обращении  с
 гражданами  и представителями организаций, а также в своих отношениях
 с коллегами и подчиненными;
      уважительно  относиться  к  деятельности  представителей средств
 массовой    информации    по   информированию   общества   о   работе
 государственного   органа,  а  также  оказывать  им  в  установленных
 законами   случаях  и  порядке  содействие  в  получении  достоверной
 информации.
      3.  При  угрозе  возникновения  конфликта  интересов - ситуации,
 когда   личная   заинтересованность  влияет  или  может  повлиять  на
 объективное    исполнение   должностных   (служебных)   обязанностей,
 государственный  служащий  должен  сообщать об этом непосредственному
 руководителю  и выполнять его решение, направленное на предотвращение
 или урегулирование данного конфликта интересов.
      Государственный    служащий,    наделенный    организационно   -
 распорядительными  полномочиями по отношению к другим государственным
 служащим,  обязан  принимать  меры по предотвращению и урегулированию
 конфликта интересов.
      4. Государственный служащий не вправе:
      допускать,   чтобы  его  частные  интересы  сталкивались  с  его
 служебными   обязанностями,   либо   препятствовали   добросовестному
 исполнению должностных (служебных) обязанностей;
      использовать  свое  служебное  положение для оказания влияния на
 деятельность  государственных  органов, организаций, должностных лиц,
 государственных  служащих  и  граждан при решении вопросов, лично его
 касающихся;
      принимать  подарки,  услуги,  приглашения,  любые другие выгоды,
 предназначенные  для  него  или  его  семьи,  родственников,  близких
 друзей,  а  также для лиц или организаций, с которыми государственный
 служащий  имеет  служебные  отношения, способные повлиять или создать
 видимость  влияния  на  беспристрастность  исполнения своих служебных
 обязанностей.