|
Расширенный поиск
Указ Президента Республики Башкортостан от 18.03.2010 № УП-132УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРЕЗИДЕНТСКОЙ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ ЗА РУБЕЖОМ НА 2010 - 2012 ГОДЫ (В редакции Указов Президента Республики Башкортостан от 04.10.2010 г. N УП-587; от 28.01.2011 г. N УП-17; от 28.03.2011 г. N УП-129; от 28.04.2011 г. N УП-195; от 12.09.2011 г. N УП-460; от 25.06.2012 г. N УП-285; от 13.09.2012 г. N УП-358; от 28.12.2012 г. N УП-558) В целях создания эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом для Республики Башкортостан в соответствии с требованиями ее основных отраслей экономики и социальной сферы постановляю: 1. Утвердить Президентскую программу подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2010 - 2012 годы согласно приложению N 1 к настоящему Указу. 2. Образовать Комиссию при Президенте Республики Башкортостан по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров за рубежом. 3. Утвердить: Положение о Комиссии при Президенте Республики Башкортостан по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в зарубежных образовательных и научных центрах и ее состав согласно приложениям N 2 и N 3 к настоящему Указу; Положение о конкурсном отборе соискателей на присуждение грантов Президента Республики Башкортостан для обучения в зарубежных образовательных и научных центрах согласно приложению N 4 к настоящему Указу. 4. Правительству Республики Башкортостан: обеспечить финансирование мероприятий Президентской программы, указанной в пункте 1 настоящего Указа; в срок до 1 мая 2010 года разработать и утвердить Порядок расходования и учета средств, предоставляемых из бюджета Республики Башкортостан для подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом; привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом. 5. Признать утратившими силу: Указ Президента Республики Башкортостан от 9 февраля 2008 года N УП-19 "Об утверждении республиканской целевой программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2008 - 2012 годы"; Постановление Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2007 года N 392 "О республиканской целевой программе подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2008 - 2012 годы"; Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23 июня 2008 года N 218 "О Правительственной комиссии по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров Республики Башкортостан в зарубежных образовательных и научных центрах"; Постановление Правительства Республики Башкортостан от 8 мая 2009 года N 170 "О внесении изменений в республиканскую целевую программу подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2008 - 2012 годы"; Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23 декабря 2009 года N 482 "О внесении изменений в состав Правительственной комиссии по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров Республики Башкортостан в зарубежных образовательных и научных центрах"; распоряжение Правительства Республики Башкортостан от 20 апреля 2009 года N 373а-р. 6. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Республики Башкортостан. 7. Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Республики Башкортостан М.Рахимов Уфа, Дом Республики 18 марта 2010 года N УП-132 Приложение N 1 к Указу Президента Республики Башкортостан от 18 марта 2010 г. N УП-132 ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ ЗА РУБЕЖОМ НА 2010 - 2012 ГОДЫ Содержание Паспорт Программы 1. Содержание проблемы и необходимость ее решения программными методами 2. Цели и задачи Программы 3. Сроки и этапы реализации Программы 4. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения 5. Источники и объемы финансирования Программы 6. Оценка социально-экономического эффекта реализации Программы 7. Система программных мероприятий Паспорт Программы Наименование Президентская программа подготовки, переподготовки Программы и повышения квалификации кадров за рубежом на 2010 - 2012 годы Основание для Закон Российской Федерации "Об образовании"; разработки Программы Закон Республики Башкортостан "Об образовании"; Послание Президента Республики Башкортостан Государственному Собранию - Курултаю Республики Башкортостан "Дальнейшая модернизация Башкортостана: путь к благополучию и процветанию в XXI веке (О положении в республике и основных направлениях ее развития в 2010 году)" Государственный Министерство образования Республики Башкортостан заказчик Программы Основные Министерство образования Республики Башкортостан; разработчики государственное научное учреждение Академия наук Программы Республики Башкортостан; Уфимский научный центр Российской академии наук (по согласованию) Цели и задачи Цели: Программы обеспечение динамичного развития кадрового потенциала Республики Башкортостан как основы инновационных преобразований в экономике и социальной сфере; создание эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом, обеспечивающей потребность Республики Башкортостан в современных высококвалифицированных и конкурентоспособных кадрах. Задачи: повышение конкурентоспособности, профессиональной компетентности и социальной мобильности выпускников государственных учреждений высшего профессионального образования, работников государственных учреждений, предприятий и организаций, государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Башкортостан; повышение профессионального и квалификационного уровня научных и научно-педагогических кадров в соответствии с международными стандартами; расширение возможности активного привлечения молодых научных кадров к актуальным разработкам и исследованиям; обеспечение обмена опытом, методиками и современными образовательными технологиями с зарубежными образовательными и научными центрами; создание единой системы управления кадровым потенциалом Республики Башкортостан, прошедшим обучение за рубежом Важнейшие целевые Доля студентов государственных учреждений высшего индикаторы и профессионального образования, прошедших подготовку показатели Программы за рубежом; доля аспирантов, докторантов, научных сотрудников, преподавателей государственных учреждений высшего профессионального образования и государственных научных центров, работников государственных учреждений, предприятий, некоммерческих государственных организаций, государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Башкортостан, прошедших подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку за рубежом Сроки и этапы 2010 - 2012 годы, без деления на этапы реализации Программы Объемы и источники Прогнозируемый объем финансирования Программы финансирования составляет 66,520 млн. рублей, Программы в том числе: за счет средств бюджета Республики Башкортостан - 40,000 млн. рублей, из них по годам: 2010 год - 30,000 млн. рублей; 2011 год - 5,000 млн. рублей; 2012 год - 5,000 млн. рублей; за счет внебюджетных средств - 26,520 млн. рублей, из них по годам: 2010 год - 8,840 млн. рублей; 2011 год - 8,840 млн. рублей; 2012 год - 8,840 млн. рублей. Мероприятия и объемы финансирования Программы подлежат ежегодной корректировке с учетом возможности бюджета Республики Башкортостан Ожидаемые конечные Формирование высококвалифицированного результаты интеллектуального потенциала Республики реализации Программы Башкортостан; и показатели ее повышение эффективности и усиление инновационной социально- направленности экономики и социальной сферы экономической Республики Башкортостан; количество студентов, аспирантов, докторантов, научных сотрудников, преподавателей государственных учреждений высшего профессионального образования и государственных научных центров, прошедших подготовку, переподготовку, и повышение квалификации в зарубежных образовательных учреждениях и научных центрах - до 90 человек за период реализации Программы; распространение позитивного зарубежного опыта на предприятиях, в образовательных учреждениях и научных центрах Республики Башкортостан; обеспечение переподготовки и повышения квалификации за рубежом работников государственных учреждений, предприятий, некоммерческих государственных организаций, государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Башкортостан - до 5% от общего количества грантополучателей; внедрение передовых технологий в реальный сектор экономики и в социальную сферу; обеспечение взаимодействия с зарубежными образовательными учреждениями и научными центрами; повышение эффективности функционирования национальной экономики; повышение профессионального и квалификационного уровня управленческих кадров Система контроля за Контроль за реализацией Программы осуществляет реализацией Администрация Президента Республики Башкортостан Программы 1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И НЕОБХОДИМОСТЬ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ Президентская программа подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2010 - 2012 годы (далее - Программа) разработана в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", Законом Республики Башкортостан "Об образовании", Посланием Президента Республики Башкортостан Государственному Собранию - Курултаю Республики Башкортостан "Дальнейшая модернизация Башкортостана: путь к благополучию и процветанию в XXI веке (О положении в республике и основных направлениях ее развития в 2010 году)" и направлена на обеспечение взаимодействия вузов, научных центров, государственных учреждений, предприятий, исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан, органов местного самоуправления Республики Башкортостан с зарубежными образовательными учреждениями. Республика Башкортостан в настоящее время осуществляет торговые и экономические отношения с более чем 90 странами мира. Предстоящее вступление России в ВТО предполагает еще большую интеграцию страны и ее промышленно развитых регионов в систему мировой экономики, что потребует подготовку конкурентоспособных специалистов для обеспечения устойчивого социально-экономического развития Республики Башкортостан. Подготовку специалистов с высшим образованием в Республике Башкортостан осуществляют 12 государственных высших учебных заведений и 17 филиалов государственных вузов городов Москвы, Самары, Челябинска, Оренбурга, Екатеринбурга, в которых количество студентов составляет 150,9 тыс. человек. Обучение ведется по 63 направлениям и 233 специальностям. В вузах и научных центрах, расположенных на территории Республики Башкортостан, работают более 900 докторов наук и около 4000 кандидатов наук. Приоритетными в подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров на сегодняшний день являются: административное управление, инновационный менеджмент, международные отношения, строительство и архитектура, информационные технологии, сельское хозяйство, инновационные технологии в образовании и здравоохранении, фандрайзинг (привлечение денежных средств и иных ресурсов различных организаций с целью реализации определенных социальных проектов), социальная защита. Для подготовки студентов, аспирантов, докторантов, переподготовки и повышения квалификации научных сотрудников, преподавателей государственных учреждений высшего профессионального образования и государственных научных центров, работников государственных учреждений, предприятий и некоммерческих государственных организаций, государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Башкортостан по приоритетным направлениям необходимо использование потенциала ведущих научных центров как Российской Федерации, так и зарубежных стран. Подготовка научных и научно-педагогических кадров невозможна без участия специалистов академических и ведущих отраслевых научно-исследовательских организаций в создании образовательных программ. До настоящего времени международная деятельность образовательных учреждений республики осуществлялась по инициативе самих учреждений республики или отдельных лиц по установленным ими прямым контактам с зарубежными партнерами, как и совместные программы и проекты образовательных учреждений Республики Башкортостан с зарубежными партнерами, которые реализуются исключительно по инициативе отдельных учреждений и не являются частью долгосрочной политики Республики Башкортостан. В связи с этим назрела необходимость целевой подготовки национальных кадров в зарубежных образовательных учреждениях для полноценной реализации внешнеэкономических и культурно-образовательных прав и полномочий Республики Башкортостан. В образовательных учреждениях Республики Башкортостан ведется подготовка квалифицированных специалистов по разным направлениям. В данное время международное сотрудничество образовательных учреждений Республики Башкортостан осуществляется в целях обеспечения интеграции учреждений высшего профессионального образования в европейское и мировое научное сообщество. Образовательные учреждения республики обладают реальным потенциалом, позволяющим им занимать достойное место в российском и мировом образовательном сообществе. Важное значение при этом имеют высокое качество и доступность образования, широкий спектр предоставляемых образовательных услуг, мощный интеллектуальный ресурс, высокий, но вместе с тем не полностью реализуемый научно-педагогический потенциал образовательных учреждений. Так, Уфимский государственный нефтяной технический университет и Уфимский государственный авиационный технический университет одними из первых из вузов Башкортостана получили сертификат на соответствие требованиям Международного стандарта ISO 9001:2000. Все вузы Республики Башкортостан активно участвуют в международной интеграционной деятельности на основе заключенных договоров. В них обучаются более 500 иностранных студентов. Однако как в Российской Федерации, так и в Республике Башкортостан отсутствует долгосрочная системная программа подготовки национальных кадров в зарубежных университетах и научных центрах. До настоящего времени обучение многих студентов, аспирантов и докторантов и стажировка преподавателей вузов за рубежом осуществляются за счет личных средств обучающихся или грантов зарубежных фондов. Имеющиеся образовательные программы федерального уровня не обеспечивают в полном объеме все возрастающих потребностей республики в квалифицированных кадрах. Подготовка специалистов за рубежом должна стать неотъемлемой составляющей внешнеэкономической деятельности Республики Башкортостан. Государственные планы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774, реализуются с 1997 года в целях повышения качества управления на отечественных предприятиях до международного уровня и имеют прежде всего экономическую направленность, а не образовательную. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12 апреля 1993 года N 443 "О неотложных мерах государственной поддержки студентов и аспирантов образовательных учреждений высшего профессионального образования" Федеральное агентство по образованию ежегодно объявляет Всероссийский открытый конкурс на получение стипендий Президента Российской Федерации для обучения за рубежом студентов и аспирантов российских вузов. Квота стипендий для обучения за рубежом в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации составляет 40 стипендий для студентов и 60 - для аспирантов. Это означает, что возможность получить стипендию для обучения за рубежом имеет лишь один человек от каждого субъекта Российской Федерации. Программа международного научного сотрудничества Республики Башкортостан на период до 2010 года, утвержденная Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 26 февраля 2003 года N 58, направлена на создание условий для взаимовыгодного сотрудничества республиканских и зарубежных научно-исследовательских организаций, развитие и поддержку исследований, соответствующих мировым тенденциям, но не предусматривает финансовых расходов. Таким образом, реализация геополитических и социально-экономических интересов республики, полноправного и полноценного участия республики в глобальных общественных процессах диктует необходимость целевой подготовки, переподготовки, повышения квалификации национальных кадров в зарубежных образовательных учреждениях и научных центрах, поскольку существующие программы не могут удовлетворить потребность республики в высококвалифицированных, конкурентоспособных кадрах. Необходимость подготовки специалистов в зарубежных вузах и научных центрах обусловлена и включением Республики Башкортостан в систему международного информационного и коммуникационного пространства, повсеместным использованием баз данных, накопленных в университетах и научных центрах зарубежных стран. Программа предусматривает присуждение грантов Президента Республики Башкортостан на подготовку, переподготовку и повышение квалификации в зарубежных образовательных и научных центрах студентам, аспирантам, докторантам, научным сотрудникам, преподавателям государственных учреждений высшего профессионального образования и государственных научных центров, работникам государственных предприятий, учреждений, некоммерческих государственных организаций, государственным гражданским и муниципальным служащим Республики Башкортостан, а также приглашение ученых, преподавателей из ведущих научных центров, образовательных учреждений как Российской Федерации, так и зарубежных стран для проведения семинаров, мастер-классов, чтения лекций в вузах, научных учреждениях Республики Башкортостан. Программа призвана обеспечить развитие многоступенчатой, непрерывной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, обеспечивающей потребности республики. 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ Целями Программы являются: обеспечение динамичного развития кадрового потенциала Республики Башкортостан как основы инновационных преобразований в экономике и социальной сфере; создание эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом, обеспечивающей потребность республики в современных конкурентоспособных кадрах. Для достижения указанных целей необходимо решение следующих задач: повышение конкурентоспособности, профессиональной компетентности и социальной мобильности выпускников государственных учреждений высшего профессионального образования, работников государственных учреждений, предприятий и организаций, государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Башкортостан; повышение профессионального и квалификационного уровня научных и научно-педагогических кадров в соответствии с международными стандартами; расширение возможности активного привлечения молодых научных кадров к актуальным разработкам и исследованиям; обеспечение обмена опытом, методиками и современными образовательными технологиями с зарубежными образовательными и научными центрами; создание единой системы управления кадровым потенциалом республики, прошедшим обучение за рубежом. 3. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Программа реализуется в течение 2010 - 2012 годов, без деления на этапы. 4. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ Программа рассчитана на ближайшие 3 года, принять участие в ней могут студенты, аспиранты, докторанты, научные сотрудники, преподаватели государственных учреждений высшего профессионального образования и государственных научных центров, работники государственных учреждений, предприятий, некоммерческих государственных организаций, государственные гражданские и муниципальные служащие Республики Башкортостан. Государственный заказчик Программы - Министерство образования Республики Башкортостан. Общее руководство, координацию и контроль за выполнением мероприятий Программы осуществляет Администрация Президента Республики Башкортостан. К исполнению Программы привлекаются министерства, госкомитеты и ведомства, вузы и научные учреждения, государственные организации и предприятия республики. Реализация программных мероприятий предусматривает создание организационных и финансовых механизмов для обеспечения выполнения соответствующих проектов и системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом. Государственный заказчик Программы ежеквартально в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, нарастающим итогом с начала года представляет в Министерство экономического развития Республики Башкортостан отчет о ходе реализации Программы и ежегодно до 25 января года, следующего за отчетным, представляет обобщенную информацию о реализации Программы в Администрацию Президента Республики Башкортостан. 5. ИСТОЧНИКИ И ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ Финансирование Программы предусмотрено за счет средств бюджета Республики Башкортостан и внебюджетных источников. Общий объем финансовых средств, необходимых для реализации Программы, составляет 66,520 млн. рублей, в том числе: за счет средств бюджета Республики Башкортостан - 40,000 млн. рублей, из них по годам: 2010 год - 30,000 млн. рублей; 2011 год - 5,000 млн. рублей; 2012 год - 5,000 млн. рублей; за счет внебюджетных средств - 26,520 млн. рублей, из них по годам: 2010 год - 8,840 млн. рублей; 2011 год - 8,840 млн. рублей; 2012 год - 8,840 млн. рублей. Мероприятия и объемы финансирования Программы подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей бюджета Республики Башкортостан. 6. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Выполнение программных мероприятий позволит модернизировать систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом, что будет способствовать созданию условий для постоянного роста профессионального мастерства кадрового потенциала Республики Башкортостан, привлечению молодых научных кадров к актуальным разработкам и исследованиям, созданию единой системы управления кадровым потенциалом республики, прошедшим обучение за рубежом. В ходе реализации Программы до 90 грантополучателей смогут пройти подготовку, переподготовку и повысить квалификацию в зарубежных образовательных и научных центрах, в том числе в течение: 2010 года - 30 человек; 2011 года - 30 человек; 2012 года - 30 человек. Выполнение Программы будет способствовать повышению качества функционирования экономики и социальной сферы Республики Башкортостан, обеспечению опережающего воспроизводства квалифицированных кадров для ее народнохозяйственного комплекса. Реализация Программы позволит Республике Башкортостан успешно интегрироваться в мировую экономику и конкурировать на мировом рынке труда. 7. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ----T--------------------T-----------------T-----------T--------------T---------------------------T-------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Исполнитель ¦ Срок ¦ Источник ¦ Прогнозируемый объем ¦ Ожидаемые результаты ¦ ¦п/п¦ мероприятий ¦ ¦ исполнения¦финансирования¦ финансирования, ¦ реализации Программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ годы ¦ ¦ млн. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------T--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Всего¦в том числе по годам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------T------T------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2010 ¦ 2011 ¦ 2012 ¦ ¦ +---+--------------------+-----------------+-----------+--------------+------+------+------+------+-------------------------+ ¦ 1.¦Определение ¦Комиссия при¦Апрель ¦сметы ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Целенаправленное ¦ ¦ ¦направлений обучения¦Президенте ¦2010 ¦исполнителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦использование грантов¦ ¦ ¦за рубежом с учетом¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Президента Республики¦ ¦ ¦потребностей ¦Башкортостан по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Башкортостан ¦ ¦ ¦Республики ¦подготовке, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Башкортостан, а¦переподготовке и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также перечня¦повышению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекомендуемых ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарубежных ¦кадров за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных и¦рубежом; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научных центров ¦Минобразования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РБ; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республиканские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦АН РБ; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦УНЦ РАН (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+-----------------+-----------+--------------+------+------+------+------+-------------------------+ ¦ 2.¦Координация работы¦Минобразования ¦2010 - 2012¦сметы ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Установление долгосрочных¦ ¦ ¦по заключению¦РБ; ¦ ¦исполнителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контактов с зарубежными¦ ¦ ¦договоров между¦республиканские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦партнерами ¦ ¦ ¦грантополучателями и¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарубежными ¦исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательными ¦власти; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениями и¦вузы РБ (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научными центрами ¦согласованию); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научные центры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+-----------------+-----------+--------------+------+------+------+------+-------------------------+ ¦ 3.¦Обеспечение ¦Минобразования ¦2010 - 2012¦бюджет РБ ¦40,000¦30,000¦ 5,000¦ 5,000¦Формирование ¦ ¦ ¦подготовки, ¦РБ; ¦ ¦внебюджетные ¦12,000¦ 4,000¦ 4,000¦ 4,000¦высококвалифицированного ¦ ¦ ¦переподготовки и¦республиканские ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадрового потенциала для¦ ¦ ¦повышения ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦национальной экономики,¦ ¦ ¦квалификации кадров¦исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦использование потенциала¦ ¦ ¦за рубежом,¦власти; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведущих научных центров,¦ ¦ ¦приглашение ¦вузы РБ (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦преподавателей и¦согласованию); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений Российской¦ ¦ ¦ученых из научных¦АН РБ; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации и зарубежных¦ ¦ ¦центров, ¦УНЦ РАН (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стран ¦ ¦ ¦образовательных ¦согласованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и зарубежных стран ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+-----------------+-----------+--------------+------+------+------+------+-------------------------+ ¦ 4.¦Осуществление ¦вузы РБ (по¦2010 - 2012¦внебюджетные ¦14,520¦ 4,840¦ 4,840¦ 4,840¦Подготовка ¦ ¦ ¦международной ¦согласованию) ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурентоспособных ¦ ¦ ¦деятельности вузов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов для¦ ¦ ¦РБ (обучение,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения устойчивого¦ ¦ ¦стажировка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социально-экономического ¦ ¦ ¦студентов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития Республики¦ ¦ ¦аспирантов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Башкортостан ¦ ¦ ¦преподавателей в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарубежных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университетах) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+-----------------+-----------+--------------+------+------+------+------+-------------------------+ ¦ 5.¦Создание банка¦Минобразования РБ¦2010 - 2012¦сметы ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Подготовка информации о¦ ¦ ¦данных о¦ ¦ ¦исполнителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лицах, прошедших обучение¦ ¦ ¦грантополучателях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или стажировку в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарубежных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научных центрах ¦ +---+--------------------+-----------------+-----------+--------------+------+------+------+------+-------------------------+ ¦ 6.¦Создание единой¦Комиссия при¦2010 - 2012¦сметы ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Эффективное ¦ ¦ ¦системы управления¦Президенте ¦ ¦исполнителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦использование кадрового¦ ¦ ¦кадровым потенциалом¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потенциала для¦ ¦ ¦республики, ¦Башкортостан по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦прошедшим ¦подготовке, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инновационного развития¦ ¦ ¦подготовку, ¦переподготовке и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республики ¦ ¦ ¦переподготовку и¦повышению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышение ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации за¦кадров за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рубежом ¦рубежом; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Минэкономразвития¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РБ; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Минобразования РБ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+-----------------+-----------+--------------+------+------+------+------+-------------------------+ ¦ 7.¦Создание и¦Минобразования ¦2010 - 2012¦сметы ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Интеграция в¦ ¦ ¦регулярное ¦РБ; ¦ ¦исполнителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦международные программы¦ ¦ ¦обновление базы¦вузы РБ (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения, подготовки и¦ ¦ ¦данных о¦согласованию); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки кадров ¦ ¦ ¦международных фондах¦АН РБ; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и организациях,¦УНЦ РАН (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организующих и¦согласованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддерживающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рубежом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+-----------------+-----------+--------------+------+------+------+------+-------------------------+ ¦ 8.¦Размещение ¦Минобразования ¦2010 - 2012¦сметы ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Информационная поддержка¦ ¦ ¦информации для¦РБ ¦ ¦исполнителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участников конкурса на¦ ¦ ¦соискателей на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соискание гранта¦ ¦ ¦гранты Президента РБ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Президента РБ,¦ ¦ ¦на сайте¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечение заполнения¦ ¦ ¦Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аппликационных форм ¦ ¦ ¦образования РБ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+-----------------+-----------+--------------+------+------+------+------+-------------------------+ ¦ 9.¦Публикация в СМИ и¦Управление печати¦2010 - 2012¦сметы ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Информирование населения¦ ¦ ¦размещение в сети¦РБ; ¦ ¦исполнителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о конкурсе на соискание¦ ¦ ¦Интернет информации¦Минобразования РБ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гранта Президента РБ ¦ ¦ ¦о конкурсе на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соискание грантов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Президента РБ для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рубежом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+-----------------+-----------+--------------+------+------+------+------+-------------------------+ ¦10.¦Подготовка отчетов и¦Комиссия при¦март 2010; ¦сметы ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Оценка эффективности¦ ¦ ¦анализ итогов¦Президенте ¦январь ¦исполнителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализации Программы ¦ ¦ ¦подготовки, ¦Республики ¦2011, 2012,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки и¦Башкортостан по¦2013 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения ¦подготовке, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации кадров¦переподготовке и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за рубежом ¦повышению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рубежом; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Минэкономразвития¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РБ; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Минобразования РБ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+-----------------+-----------+--------------+------+------+------+------+-------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Всего, ¦66,520¦38,840¦13,840¦13,840¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+-----------------+-----------+--------------+------+------+------+------+-------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет РБ ¦40,000¦30,000¦ 5,000¦ 5,000¦ ¦ +---+--------------------+-----------------+-----------+--------------+------+------+------+------+-------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внебюджетные ¦26,520¦ 8,840¦ 8,840¦ 8,840¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+--------------------+-----------------+-----------+--------------+------+------+------+------+-------------------------- Список использованных сокращений: АН РБ - государственное научное учреждение "Академия наук Республики Башкортостан"; Минобразования РБ - Министерство образования Республики Башкортостан; Минэкономразвития РБ - Министерство экономического развития Республики Башкортостан; УНЦ РАН - Уфимский научный центр Российской академии наук; Управление печати РБ - Министерство связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 28.03.2011 г. N УП-129) Приложение N 2 к Указу Президента Республики Башкортостан от 18 марта 2010 г. N УП-132 ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ В ЗАРУБЕЖНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И НАУЧНЫХ ЦЕНТРАХ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Комиссия при Президенте по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в зарубежных образовательных и научных центрах (далее - Комиссия) создается для координации деятельности органов государственной власти Республики Башкортостан, органов местного самоуправления Республики Башкортостана, государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, государственных научных центров, государственных учреждений, предприятий, некоммерческих государственных организаций при реализации государственной политики в части подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для Республики Башкортостан за рубежом. 1.2. Комиссия не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на общественных началах в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, а также настоящим Положением. 1.3. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются Указом Президента Республики Башкортостан. II. ЦЕЛИ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИССИИ 2.1. Комиссия создается в целях обеспечения динамичного развития кадрового потенциала Республики Башкортостан как основы инновационных преобразований в экономике и социальной сфере и создания эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом, обеспечивающей потребность Республики Башкортостан в высококвалифицированных и конкурентоспособных кадрах. 2.2. Основными задачами Комиссии являются: координация деятельности органов государственной власти Республики Башкортостан, органов местного самоуправления Республики Башкортостан, государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, государственных научных центров, государственных учреждений, предприятий, некоммерческих государственных организаций при реализации государственной политики в части подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для Республики Башкортостан за рубежом; координация сотрудничества Республики Башкортостан с иностранными государствами в части подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для Республики Башкортостан; определение востребованных для Республики Башкортостан направлений обучения за рубежом и перечня зарубежных образовательных и научных центров; организация конкурсного отбора соискателей на присуждение грантов Президента Республики Башкортостан (далее - грант) для обучения за рубежом в соответствии с Президентской программой подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2010 - 2012 годы; организация работы по обеспечению эффективного использования полученных в ходе обучения за рубежом грантополучателями знаний, умений и навыков. III. СОСТАВ И СТРУКТУРА КОМИССИИ 3.1. Комиссия состоит из председателя, его заместителей, ответственного секретаря и членов. Председатель Комиссии в рамках закрепленных за ним полномочий в соответствии с настоящим Положением организует деятельность Комиссии. Ответственный секретарь Комиссии обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний Комиссии и оформление ее решений. 3.2. В состав Комиссии включаются представители органов государственной власти Республики Башкортостан, а также представители государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, государственных научных центров. 3.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Министерство образования Республики Башкортостан (далее - Министерство). IV. ПОЛНОМОЧИЯ КОМИССИИ 4.1. Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач осуществляет следующие функции: 4.1.1. Формирует общую стратегию подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров Республики Башкортостан в зарубежных образовательных учреждениях и научных центрах. 4.1.2. Определяет востребованные для Республики Башкортостан направления обучения за рубежом и перечень зарубежных образовательных и научных центров. 4.1.3. Определяет квоты на присуждение грантов для обучения по программам высшего профессионального образования, в форме переподготовки и повышения квалификации. 4.1.4. Устанавливает сроки и условия проведения конкурсного отбора соискателей на присуждение грантов. Согласует состав и порядок работы конкурсной комиссии, создаваемой в Министерстве для проведения конкурсного отбора соискателей на присуждение грантов. Проводит экспертизу и согласование заданий (тестов) и процедуры проведения конкурсных испытаний. 4.1.5. Принимает решение о присуждении грантов для обучения за рубежом. 4.1.6. Организует контроль качества обучения грантополучателей в зарубежных образовательных учреждениях и научных центрах в процессе их обучения и по итогам учебного года. 4.1.7. Осуществляет мониторинг целевого использования гранта. 4.1.8. Организует мониторинг профессиональной деятельности грантополучателей после их обучения за рубежом. 4.1.9. Обеспечивает формирование базы данных о грантополучателях, прошедших подготовку в рамках Президентской программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом на 2010 - 2012 годы в соответствии с законодательством о защите персональных данных. (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 28.03.2011 г. N УП-129) 4.1.10. Обеспечивает в пределах своей компетенции контроль за организацией государственными органами Республики Башкортостан отработки грантополучателями по полученной специальности в Республике Башкортостан в течение не менее трех лет после обучения за рубежом и ходом ее прохождения. 4.1.11. Обеспечивает включение грантополучателей, показавших высокие результаты после обучения, в кадровый резерв государственных органов Республики Башкортостан. 4.1.12. Осуществляет иные, не противоречащие закону функции, необходимые для ее основной деятельности. 4.2. В целях выполнения возложенных на нее функций Комиссия имеет право: 4.2.1. Вносить Президенту Республики Башкортостан в установленном порядке предложения по вопросам, относящимся к сфере ее деятельности. 4.2.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Республики Башкортостан и органов местного самоуправления Республики Башкортостан, государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, государственных научных центров, государственных учреждений, предприятий, некоммерческих государственных организаций информацию, необходимую для осуществления ее деятельности, заслушивать на своих заседаниях представителей вышеперечисленных органов, предприятий и учреждений по вопросам, входящим в ее компетенцию. 4.2.3. Принимать в пределах своей компетенции решения, обязательные для органов государственной власти Республики Башкортостан, государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, государственных научных центров, государственных учреждений, предприятий, некоммерческих государственных организаций. V. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ 5.1. Деятельность Комиссии осуществляется на основании утвержденного плана работы. 5.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не менее двух раз в год. 5.3. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины ее членов. Решения принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывает председатель или его заместитель, председательствующий на заседании в случае отсутствия председателя. VI. ЛИКВИДАЦИЯ КОМИССИИ Комиссия прекращает свою деятельность по решению Президента Республики Башкортостан. Приложение N 3 к Указу Президента Республики Башкортостан от 18 марта 2010 г. N УП-132 СОСТАВ КОМИССИИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ ЗА РУБЕЖОМ Гумерову Л.С. - заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан; (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 28.12.2012 г. N УП-558) Забирова И.У. - начальника Управления государственной гражданской службы и кадровой политики Администрации Президента Республики Башкортостан; (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 13.09.2012 г. N УП-358) Сагитова С.Т. - (В редакции Указов Президента Республики Башкортостан от 25.06.2012 г. N УП-285; от 28.12.2012 г. N УП-558) Хайдарова Р.С. - (В редакции Указов Президента Республики Башкортостан от 25.06.2012 г. N УП-285; от 13.09.2012 г. N УП-358) Махмутов А.А. - (Исключен - Указ Президента Республики Башкортостан от 12.09.2011 г. N УП-460) Маврина Е.В. - заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан (В редакции Указов Президента Республики Башкортостан от 12.09.2011 г. N УП-460; от 28.12.2012 г. N УП-558) Мулюкова М.М. - (В редакции Указов Президента Республики Башкортостан от 12.09.2011 г. N УП-460; от 13.09.2012 г. N УП-358) Илимбетов А.Ф. (Исключен - Указ Президента Республики Башкортостан от 28.04.2011 г. N УП-195) Рахматуллина З.Я. - (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 25.06.2012 г. N УП-285) Гаязов А.С. - министр образования Республики Башкортостан, ответственный секретарь Комиссии Абдрахманов А.Ф. - (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 25.06.2012 г. N УП-285) Балабанов В.А. - Руководитель Администрации Президента Республики Башкортостан, председатель Комиссии (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 12.09.2011 г. N УП-460) Бикбаев Р.Т. - председатель Комитета по образованию, науке, культуре, спорту и делам молодежи Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан (по согласованию) Воробьева А.Р. - начальник Государственно-правового управления Администрации Президента Республики Башкортостан Габидуллин Р.Г. - начальник Управления по работе с территориями и государственных наград Администрации Президента Республики Башкортостан Гузаиров М.Б. - председатель Совета ректоров вузов Республики Башкортостан, ректор ФГБОУ ВПО Уфимский государственный авиационный технический университет (по согласованию) (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 25.06.2012 г. N УП-285) Исаев Э.Ф. - заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 28.12.2012 г. N УП-558) Лаврентьев С.Н. - ректор ГБОУ ВПО Башкирская академия государственной службы при Президенте Республики Башкортостан (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 25.06.2012 г. N УП-285) Пустовгаров Ю.Л. - (Исключен - Указ Президента Республики Башкортостан от 12.09.2011 г. N УП-460) Пчелинцева В.А. - (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 28.12.2012 г. N УП-558) Путенихин С.К. - начальник Контрольно-аналитического управления Администрации Президента Республики Башкортостан Хисматуллина Р.С. - министр финансов Республики Башкортостан Шаммазов А.М. - ректор ФГБОУ ВПО Уфимский государственный нефтяной технический университет (по согласованию) (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 12.09.2011 г. N УП-460) Ямалтдинов Ф.А. - заместитель Руководителя Администрации Президента Республики Башкортостан, заместитель председателя Комиссии (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 28.12.2012 г. N УП-558) Приложение N 4 к Указу Президента Республики Башкортостан от 18 марта 2010 г. N УП-132 ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ СОИСКАТЕЛЕЙ НА ПРИСУЖДЕНИЕ ГРАНТОВ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ В ЗАРУБЕЖНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И НАУЧНЫХ ЦЕНТРАХ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурсного отбора соискателей на присуждение грантов Президента Республики Башкортостан для обучения в зарубежных образовательных и научных центрах (далее - гранты). 1.2. Обучение в зарубежных образовательных и научных центрах осуществляется по программам высшего профессионального образования либо в форме переподготовки и повышения квалификации. 1.3. Перечень зарубежных образовательных и научных центров, критерии их отбора, а также перечень востребованных для Республики Башкортостан направлений обучения ежегодно утверждаются Комиссией при Президенте Республики Башкортостан по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров за рубежом (далее - Комиссия). 1.4. Продолжительность обучения обуславливается в каждом конкретном случае образовательными программами зарубежных образовательных и научных центров, но не может превышать: в случае обучения по программам высшего профессионального образования - одного года, в случае прохождения переподготовки и повышения квалификации - трех месяцев. 1.5. В качестве соискателей грантов выступают: студенты, аспиранты, докторанты, преподаватели и научные сотрудники государственных учреждений высшего профессионального образования и государственных научных центров; работники государственных учреждений, предприятий, некоммерческих государственных организаций; государственные гражданские и муниципальные служащие Республики Башкортостан. 1.6. Выдвижение соискателей на присуждение гранта осуществляется: из числа студентов, аспирантов, докторантов, преподавателей и научных сотрудников - учеными советами государственных учреждений высшего профессионального образования (научными, научно-техническими советами), президиумами государственных научных учреждений; из числа работников предприятий и организаций - государственными учреждениями, предприятиями, некоммерческими государственными организациями; из числа государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Башкортостан - органами государственной власти Республики Башкортостан и органами местного самоуправления Республики Башкортостан. 1.7. Студенты проходят обучение в зарубежных образовательных и научных центрах по программам высшего профессионального образования, остальные категории соискателей - обучение в форме переподготовки и повышения квалификации. (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 28.03.2011 г. N УП-129) 1.8. Гранты присуждаются ежегодно распоряжением Президента Республики Башкортостан на основании решения Комиссии. Грант соискателю присуждается однократно для обучения по программе высшего профессионального образования либо обучения в форме переподготовки или повышения квалификации. 1.9. Размер гранта определяется по каждому зарубежному образовательному и научному центру индивидуально с учетом документально подтвержденных ими расходов на обучение и зависит от продолжительности и направления обучения за рубежом. Грант предназначен для оплаты следующих расходов: обучение в зарубежном образовательном или научном центре; проживание; медицинская страховка; проезд от места жительства в Республике Башкортостан до места обучения и обратно после завершения обучения; оформление виз (визовый сбор и иные расходы, связанные с получением визы); (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 28.03.2011 г. N УП-129) ежемесячная стипендия (определяется (Исключен - Указ Президента Республики Башкортостан от 28.03.2011 г. N УП-129)в зависимости от страны обучения и образовательного (научного) центра); регистрация грантополучателя в принимающих уполномоченных органах; уплата налогов и сборов в случаях, установленных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. При этом источником выплаты налогов на доходы физических лиц с денежных средств в виде грантов является Министерство образования Республики Башкортостан. (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 28.03.2011 г. N УП-129) II. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К СОИСКАТЕЛЯМ ГРАНТОВ 2.1. Соискатели грантов должны являться гражданами Российской Федерации, проживающими в Республике Башкортостан не менее трех лет иметь регистрацию по месту жительства в Республике Башкортостан, и владеть иностранным языком (английским, немецким, французским и т.д.) на уровне, соответствующем минимальным требованиям, установленным Министерством образования Республики Башкортостан (далее - Министерство). (Дополнен - Указ Президента Республики Башкортостан от 04.10.2010 г. N УП-587) 2.2. Соискатели из числа студентов должны отвечать следующим дополнительным требованиям: возраст - не старше 25 лет; являться студентами старших (4 - 6) курсов дневных отделений государственных учреждений высшего профессионального образования Республики Башкортостан, обучающимися на бюджетной основе; успешно обучаться. Под успешным обучением для целей настоящего Положения понимается полное и своевременное выполнение обучающимся студентом всех видов учебных работ (курсовые, контрольные, лабораторные, экспериментальные), предусмотренных учебным планом и образовательными программами высшего профессионального образования, то есть отсутствие у студента академической задолженности за предыдущий семестр (иной период обучения) и наличие допуска к прохождению промежуточной аттестации за текущий семестр (период обучения), выданного образовательным учреждением. 2.3. Соискатели из числа аспирантов, докторантов, преподавателей и научных сотрудников должны отвечать следующим дополнительным требованиям: возраст - не старше 35 лет; наличие высшего профессионального образования; наличие стажа работы по специальности не менее 3 лет; наличие научных публикаций в ведущих рецензируемых научных журналах и изданиях, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени доктора и кандидата наук и учебно-методических разработок, участие в научных исследованиях, проводимых выдвигаемыми учреждениями и организациями. 2.4. Соискатели из числа работников предприятий и организаций должны также отвечать следующим дополнительным требованиям: возраст - не старше 50 лет; наличие высшего профессионального образования; наличие стажа работы по специальности не менее 5 лет; наличие опыта участия в инновационных проектах, программах развития предприятия (организации), либо Республики Башкортостан. 2.5. Соискатели из числа государственных гражданских и муниципальных служащих должны также отвечать следующим дополнительным требованиям: возраст - не старше 50 лет; наличие высшего профессионального образования; наличие стажа государственной гражданской (муниципальной) службы не менее 5 лет. 2.6. Соискатели грантов всех категорий представляют в Министерство следующие документы: собственноручно заполненную анкету; характеристику, подписанную руководителем рекомендующего органа, предприятия или организации; 4 черно-белые фотографии без уголка; копию документа, удостоверяющего личность и гражданство (копию паспорта); копии похвальных грамот, сертификатов и других аналогичных документов (в случае их наличия); документ, подтверждающий соответствующий уровень владения языком, в зависимости от требований зарубежного образовательного учреждения или научного центра (рекомендуемый минимальный уровень владения английским языком для обучения по программам высшего профессионального образования IELTS 6.5, TOEFL IBT - 80 баллов, в форме переподготовки и повышения квалификации IELTS 6.0, TOEFL IBT - 80 баллов; рекомендуемый минимальный уровень владения немецким языком для обучения по программам высшего профессионального образования - DAF B2, AS B2, в форме переподготовки и повышения квалификации - DAF B1, AS B1; рекомендуемый минимальный уровень владения французским языком для обучения по программам высшего профессионального образования - DELF - DALF B2, C1, в форме переподготовки и повышения квалификации - DELF - DALF B1); (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 28.03.2011 г. N УП-129) медицинскую справку о состоянии здоровья по форме, установленной уполномоченным органом в области здравоохранения для лиц, выезжающих за рубеж. 2.7. Соискатели разных категорий, помимо документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Положения, представляют: из числа студентов: представление ученого совета вуза с обоснованием необходимости обучения; заверенную копию зачетной книжки; из числа аспирантов, докторантов, преподавателей и научных сотрудников: представление ученого совета вуза, научного, научно-технического совета или президиума научной организации с обоснованием необходимости обучения; заверенную копию диплома о высшем профессиональном образовании с приложением (вкладышем); эссе по выбранной теме исследования; копии документов об обучении в других образовательных учреждениях, о повышении квалификации (в случае их наличия); заверенную копию трудовой книжки; копии документов, свидетельствующих о наличии наград, ученых степеней и званий; аннотированный перечень научных работ в ведущих рецензируемых научных журналах и изданиях, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени доктора и кандидата наук; из числа работников предприятий и организаций: представление предприятия или организации с обоснованием необходимости обучения; заверенную копию диплома о высшем образовании с приложением (вкладышем); заверенную копию трудовой книжки; проект программы переподготовки или повышения квалификации, составленный в соответствии с требованиями, устанавливаемыми Министерством, согласованный с рекомендующим предприятием или организацией; проект решения управленческой проблемы предприятия или организации; заверенные копии документов, свидетельствующих о наличии званий, наград, классных чинов, ученых степеней; из числа государственных гражданских и муниципальных служащих: представление органа государственной власти Республики Башкортостан, органа местного самоуправления Республики Башкортостан с обоснованием необходимости обучения; заверенную копию диплома о высшем образовании с приложением (вкладышем); заверенную копию трудовой книжки; проект программы переподготовки или повышения квалификации, составленный в соответствии с требованиями, устанавливаемыми Министерством, согласованный с рекомендующим его органом государственной власти Республики Башкортостан или органом местного самоуправления Республики Башкортостан; заверенные копии документов, свидетельствующих о наличии званий, наград, классных чинов, ученых степеней. 2.8. Формы представляемых документов определяются Министерством. III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА СОИСКАТЕЛЕЙ НА ПРИСУЖДЕНИЕ ГРАНТОВ 3.1. Конкурсный отбор соискателей на присуждение грантов проводится Министерством в 2 этапа: 1 этап - квалификационный отбор; 2 этап - конкурсное испытание. Министерство разрабатывает методические рекомендации по проведению конкурсного отбора соискателей, которые утверждаются Комиссией, и подлежат размещению на официальном сайте Министерства. Основными принципами проведения конкурсного отбора являются публичность и прозрачность процедур. (Дополнен - Указ Президента Республики Башкортостан от 28.03.2011 г. N УП-129) 3.2. Ежегодно не позднее 1 марта текущего года Комиссией устанавливается квота на присуждение гранта: для обучения по программам высшего профессионального образования; для обучения в форме переподготовки; для обучения в форме повышения квалификации. 3.3. Квалификационный отбор проводится Министерством на основе анализа представленных документов. С этой целью в Министерстве создается конкурсная комиссия. Состав и порядок работы конкурсной комиссии определяются Министерством по согласованию с Комиссией. Конкурсная комиссия проверяет соответствие перечня и форм представленных документов, а также содержащихся в них сведений требованиям, установленным настоящим Положением. Оценивается также уровень и вид образования, трудовая деятельность, специфика профессионального опыта. В случае выявления несоответствия документов, а также содержащихся в них сведений предъявляемым требованиям, соискатели не допускаются к конкурсному испытанию. Министерство информирует о принятом решении органы, предприятия и организации, рекомендовавшие соискателей на присуждение грантов, путем направления им извещений. Направление извещения может осуществляться в электронной форме. 3.4. Конкурсное испытание включает: оценку уровня профессиональной компетентности соискателя на основе заданий (тестов); оценку уровня владения иностранным языком; оценку знаний в области информационных технологий; оценку мотивации соискателя на участие в обучении в зарубежных образовательных и научных центрах; презентацию концепции проекта развития организации либо индивидуальное проектное задание для выполнения в процессе переподготовки или повышения квалификации, которые подписываются руководителем рекомендующего органа. Министерство определяет задания (тесты) и процедуры проведения конкурсных испытаний и не менее чем за три месяца до начала проведения конкурсного отбора представляет их проекты в Комиссию для экспертизы и согласования. При проведении конкурсного отбора не допускается использование заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний, не согласованных Комиссией. 3.5. Сроки проведения конкурсного отбора соискателей определяются Комиссией по предложению Министерства. Министерство за месяц до начала конкурса публикует объявление о проведении конкурсного отбора соискателей на присуждение гранта для обучения за рубежом в средствах массовой информации и размещает его на своем официальном сайте. Конкурсный отбор проводится в течение двух недель со дня завершения приема документов публично с привлечением средств массовой информации. (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 28.03.2011 г. N УП-129) 3.6. Результаты конкурсного отбора соискателей оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии. Министерство в течение двух недель после завершения конкурсного отбора представляет в Комиссию протокол заседания конкурсной комиссии, документы успешно прошедших конкурсный отбор. 3.7. Комиссия в месячный срок рассматривает материалы, представленные Министерством, и вносит предложения Президенту Республики Башкортостан о присуждении грантов для обучения за рубежом. IV. ЗАКЛЮЧЕНИЕ С СОИСКАТЕЛЕМ ДОГОВОРА НА ОБУЧЕНИЕ В ЗАРУБЕЖНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ (НАУЧНОМ ЦЕНТРЕ) И ВЫПОЛНЕНИЕ ИМ ДОГОВОРНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ 4.1. На основании распоряжения Президента Республики Башкортостан Министерство заключает с грантополучателем договор на обучение за рубежом (далее - договор). Форма договора разрабатывается Министерством и утверждается Комиссией. На день заключения договора грантополучатель из числа аспирантов и докторантов должен обучаться соответственно в аспирантуре либо докторантуре выдвинувшего его государственного учреждения высшего профессионального образования, государственного научного центра, грантополучатель из числа преподавателей и научных сотрудников, работников государственных учреждений, предприятий и некоммерческих государственных организаций - состоять в штате выдвинувшей его организации, грантополучатель из числа государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Башкортостан - проходить соответственно государственную гражданскую службу и замещать должность государственной гражданской службы в государственных органах Республики Башкортостан либо проходить муниципальную службу и замещать должность муниципальной службы в органах местного самоуправления Республики Башкортостан. В случае несоблюдения этого условия договор с грантополучателем на обучение за рубежом не заключается. (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 04.10.2010 г. N УП-587) 4.2. Договор является основанием для оплаты грантополучателям фиксированной суммы для обучения и ее перечисления зарубежному образовательному (научному) центру. После перечисления финансовых средств Министерством обеспечивается направление грантополучателей на обучение в образовательное учреждение (научный центр) в указанные договором сроки. 4.3. По окончании обучения за рубежом грантополучатель в месячный срок представляет в Министерство финансовый отчет о выполнении программы обучения с приложением: (В редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 28.03.2011 г. N УП-129) официальной выписки принимающей организации с результатами обучения (оригинал); копии диплома (свидетельства), полученного в результате обучения; оригиналов документов, фактически подтверждающих расходы на обучение, проживание, оформление медицинской страховки, проезд к месту обучения и обратно, оформление визы, регистрацию в уполномоченных органах принимающей страны. В случае, если грантополучатель выбывает из программы обучения или не исполняет своих обязательств, предусмотренных договором, он обязан в двухнедельный срок возвратить в Министерство все денежные средства, затраченные на его обучение в соответствии с условиями договора. При отказе грантополучателя от добровольного возврата указанных средств они взыскиваются в судебном порядке. 4.4. Грантополучатель не несет ответственности в случае полного или частичного неисполнения обязательств, указанных в договоре вследствие обстоятельств непреодолимой силы. 4.5. После обучения за рубежом грантополучатель обязан отработать по полученной специальности в Республике Башкортостан не менее трех лет. Грантополучатели из числа студентов проходят указанную отработку в организациях, определяемых государственными органами Республики Башкортостан по отраслевой принадлежности. (Дополнен - Указ Президента Республики Башкортостан от 28.03.2011 г. N УП-129) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
